Сколько платят присяжным заседателям ПЕНСИОНЕРАМ? Я живу во Владивостоке и меня внесли в список присяжных заседателей.

Сколько платят присяжным заседателям в 2021 году: Размер оплаты труда за работу в районном и Верховном суде

Практически каждый гражданин России может получить приглашение стать участником в судебном процессе. Данная практика с каждым годом всё активнее применяется в правовом поле. Как правило, извещение вызывает множество вопросов, одним из которых является – сколько платят присяжным заседателям.

Уважаемые посетители!

Наши статьи носят информационный характер о решении тех или иных юридических вопросов. Вместе с тем каждая ситуация индивидуальна.

Для решения конкретной задачи заполните форму ниже, либо задайте вопрос онлайн-консультанту во всплывающем окне справа внизу экрана или звоните по бесплатным номерам указанным на сайте (круглосуточно и без выходных).

Это быстро и бесплатно!

Памятка по правам, обязанностям присяжных и их материальному обеспечению.

Действующие в 2021 году законы, регулирующие уровень зарплаты присяжных

В самостоятельном порядке стать присяжным заседателем не получится, т. к. выбор происходит путем избрания кандидатов специальным программным обеспечением. Контролируется процесс на государственном уровне. Критерии отбора и оплата присяжных заседателей установлены в Федеральном законе №113 (в актуальной редакции 2021 года).

Размер материального обеспечения наемных работников суда, а также порядок исчисления указан в статье №11.

Методика расчета размера вознаграждения

Время, отведенное на исполнение обязанностей в качестве присяжного, подлежит оплате. Компенсация осуществляется из федбюджета в сумме 50% от оклада судьи соответствующей инстанции. Расчет проводится согласно количеству дней, в которые гражданин занимался рассмотрением уголовного дела.

Однако заработная плата должностного лица районного ведомства не имеет твердой формы, а зависит от процентного соотношения от оклада Председателя Верховного суда – 67%. Отчисления последний получает в виде 98% от жалования Председателя КС России, утвержденного в объеме 32.752 руб.

Кроме указанной суммы, судьям дополнительно выплачивают каждый месяц премии в размере нескольких окладов, а также существенные дотации. Объем выплат зависит от выслуги лет, наличия звания или ученой степени. Но оплата труда присяжных заседателей зависит исключительного от установленного жалования судьи.

[attention type=yellow]

Таким образом, оклад Председателя ВС РФ равен 32096 руб. 96 коп., соответственно городской служитель закона получает на руки 21504 р. 96 коп. Присяжному перечисляют только половину от этой суммы, т. е. 10752 р. 48 коп. Однако жалование полагается разделить на количество дней в том месяце, когда происходило разбирательство по делу и умножить на число участия.

[/attention] Посмотрите видео: “Как выбирают присяжных.”

Общий порядок предусматривает, что на работу выделяют 10 суток. В некоторых ситуациях допускается продление – зависит от судебного процесса и нюансов уголовного дела. Примерно за весь период заседательства человеку оплатят 3500 руб. За счет применения районного поправочного коэффициента данная выплата увеличивается до 600 р.

Изменить ситуацию у присяжного заседателя с зарплатой может то, что компенсационный размер должен быть не меньшего среднего оклада по основному месту трудоустройства. Если гражданин получает больше денег, чем указано, то нужно представить справку с работы по форме 2-НДФЛ. В этом случае сумму вознаграждения пересчитают.

Оплата труда присяжных в зависимости от судебной инстанции

Оплата присяжным заседателям в 2021 году не имеет прозрачности ни в качестве начисления, ни в размере денежного вознаграждения.

В действующем ФЗ №113 статье №11, на основании которой складывается заработок временного сотрудника суда, также предусмотрены следующие выплаты:

• компенсация транспортных расходов;
• командировочные.

При этом отсылочных положений в федеральном законе не предусмотрено. В данном контексте подразумеваются нормы, направленные на формирование правового потенциала. Необходимо это для увеличения концентрации правоприменительных функций.

Ярким примером является уголовное расследование по делу организованной банды боксеров. Процесс велся ВС респ. Татарстан. На скамье подсудимых находилось 33 человека.

Непосредственно разбирательство сложилось в 205 томов, но в процессе следствия их количество увеличилось до 273.

Рассматривалось дело в течение 2,5 лет и помимо привлечения 12 присяжных потребовалось сформировать список из 23 запасных. По итогам размер их вознаграждения составил 2,5 млн. руб.

Роль присяжных в судебном процессе.

На основании ФЗ №113 присяжным не устанавливается сохранения заработной платы по основному месту трудоустройства. Ввиду этого участникам судебного процесса предусмотрена компенсация. Оплачивать средства будут из федерального бюджета за осуществление правосудия.

Исчисление зарплаты осуществляется из расчета количества дней, в рамках которых происходило присутствие гражданин на слушаниях в судебном органе.

На основании ФЗ №113 для заседающего в арбитражном органе, размер оплаты складывается из жалования должностного лица, которое составляет  ¼, но не меньше 5 МРОТ.

[attention type=red]

Соответственно, компенсация присяжного – половина от этой суммы, но не ниже того, что он зарабатывает по основному месту трудоустройства.

[/attention]

Работодатель обязан представить сотруднику справку о средней оплате труда, чтобы гражданин смог получить компенсацию путем подачи документа в соответствующую судебную инстанцию.

Нюансы оплаты труда в России в 2021 году

ФЗ №113, изданный в 2004 г., устанавливает порядок компенсационных взносов для присяжных. На 2021 год метод исчисления среднего заработка остается неизменным для граждан, задействованных в установлении правосудия.

Средства, выделяют на перечисление вознаграждения, а также на покрытие расходов по следующим статьям:

• почтовые затраты;
• покупка канцелярских принадлежностей;
• проезд в общественном транспорте.

К сведению: денежные дотации перечисляют на банковский счет – карта или сберегательная книжка. Реквизиты указываются в письменном ходатайстве по факту установления статуса присяжного.

Начисление безработным гражданам

Плата за участие в заседаниях суда подлежит выплате на протяжении всего процесса. Если гражданин трудоустроен, то фактически перечислением занимается ведомство, опираясь на среднедневную ставку.

Безработные лица получают за присяжного заседателя 320 руб. (сумма действительна на 2021 г.) за посещение одного заседания.

Начисление осуществляется неработающим людям из запасного списка, но получившим повестку и явившимся в суд.

Засчитываются только фактически отработанное время. В качестве компенсации на почтовые расходы предусмотрена сумма в 10 руб., на канцелярские принадлежности – 50 рублей.

Особенности начисления пенсионерам

Оплата засчитывается за весь период исполнения полномочий присяжным. Кроме того, начисляется срок в трудовой стаж. Если утверждается кандидатура пенсионера, то размер компенсации складывается из расчета получаемого оклада должностным лицом.

Невзирая на статус гражданина, его оплата труда зависит от жалования судьи, работающего в соответствующей инстанции.

К примеру:

• на федеральном уровне (г. Москва) – зарплата должностного лица на 2021 г. составляла 157000 руб. (средний показатель);
• в мировом ведомстве – 113000 рублей.

С 01.01.2021 г. жалование увеличилось в соответствии с проведенной индексацией.

Изменения в пенсионной реформе влечет к тому, что скоро в присяжные заседатели не будут вызывать граждан преклонных лет. Обусловлено это тем, что ФЗ №113 установил ограничения по возрасту – не младше 25 лет и не старше 65.

Полагаются ли льготы

Получение приглашения стать заседателем в суде – повод исполнить гражданский долг. Согласно российским законам работодатель обязан сохранить за человеком место труда и установленный уровень заработка. Компенсации подлежат только транспортные расходы и затраты на покупку канцелярских принадлежностей.

Важно: применение дополнительных социальных льгот при расчете оплаты труда присяжному неактуально, т. к. сумма зависит от оклада конкретного судьи.

Компенсация затрат на проезд, проживание и питание

В ситуации, когда присяжный проживает в другом городе, то из бюджета предоставляется компенсация за проезд в общественном транспорте до здания судебного органа и обратно.

Данная привилегия предусмотрена только следующих категорий лиц:

• граждане, находящиеся в командировке;
• проживающие в другом субъекте РФ;
• с пропиской в отдаленном районе населенного пункта.

Оплата деятельности и затрат присяжным.

На заметку: с финансовой точки зрения, гражданин не теряет привычный уровень дохода, а, более того, получает дополнительные дотации из государственного бюджета.

Ещё одним видом покрытия затрат является – материальное обеспечение проживания в городе, где проходит рассмотрение уголовного дела. Это актуально для тех граждан, которые прописаны в другом регионе России. Присяжным заседателям полагается номер в гостинице.

Такие ситуации часто происходят в военных судах, которые формируют коллегию из разных субъектов. К примеру, жители Ростова-на-Дону, Нижнего Новгорода и Вологды могут отправиться в Санкт-Петербург в качестве присяжных. Выбранным гражданам администрация оплачивает транспортные издержки и вознаграждение с сохранением оплаты труда по основному месту работы.

Сохраняется ли оклад на основной работе

У присяжных заседателей в районных судах зарплата за время исполнения обязанностей по рассмотрению уголовного дела отчисляется из федерального бюджета. Порядок исчисления регламентирован ФЗ №113.

Кроме того, гражданину предоставляется выходной и другие страховые пособия, установленные действующим ТК России (в последней редакции 2021 года).

Исключение составляется зарплата – на этот период положена компенсация.

[attention type=green]

В обязанности работодателя не входит перечисление заработной платы, т. к. фактически в этот период сотрудник отсутствует на рабочем месте. Примечательно, что платить установленную компенсацию будут только тем служащим, руководитель которых строго соблюдает положения ТК России.

[/attention]

В ситуации, когда работодатель увольняет человека за, пусть даже законный, отгул, отстаивать свои интересы в трудовой инспекции придется в самостоятельном порядке. В законодательстве предусмотрено право обжалования незаконного расторжения контракта.

Засчитывается ли трудовой стаж за время участия в суде

Трудовое законодательство стоит на страже прав работников, выполняющих гражданский долг.

На основании действующих положений ТК России присяжный получает следующие преимущества:

1. На период судебного разбирательства должность за человеком сохраняется. Каждый вызов отражается в трудовой книжке, как исполнение обязанностей и функций. То есть заседатель приходит на рассмотрение дела и получает такую же зарплату, как если бы находился на рабочем месте.
2. Руководитель не вправе увольнять или понижать в должности.
3. Один день, проведенный в зале инстанции, равен обычному трудовому времени.
4. Период заседательства фигурирует при расчете очередного оплачиваемого отпуска.
5. Льготы, пособия, дотации и условия труда также подлежат сохранению.

Сроки выплаты заработной платы присяжным и необходимые документы

В рамках работы на судебном процессе по рассмотрению уголовного дела, присяжные освобождены от исполнения возложенных в организации функций. Оплата труда, должность и другие привилегии сохраняются. За время, потраченное на заседания, гражданин получает компенсацию, равную окладу у работодателя. Средства перечисляют по стандартной схеме, как если бы человек не брал отгул.

2-НДФЛ

Трудоустроенным гражданам необходимо представить справку о доходах по форме 2-НДФЛ.

Для безработных лиц предусмотрено вознаграждение, рассчитанное от жалования судьи и установленное в конкретном субъекте РФ. Размер дотации составляет половину оклада должностного лица. Выплаты назначают в один день.

Штрафы за нарушения

В действующих законах РФ установлены санкции за неисполнение обязанностей участниками судебного разбирательства. Неявка, нарушение процессуальных норм и требований подлежат вменению штрафа в объеме 2500 руб. Взыскание устанавливает орган, который занимается рассмотрением уголовного дела. В отношении нарушителя выносится мотивированное постановление.

Примечательно, что в ФЗ №113 отсутствуют ограничения по количеству санкций в отношении одного человека, т. е. штраф могут налагать за каждую неявку.

Непрозрачность оплаты труда присяжных, риск безопасности и другие негативные факторы снижают привлекательность для такой формы исполнения гражданского долга.

Однако в РФ немало людей, которые воспринимают приглашение в суд за честь. В правовом поле на 2021 год активно пропагандируется возможность участия в заседательстве.

Каждый человек может стать участником уголовного процесса и внести собственный вклад в установлении правосудия.

Посмотрите видео: “Суд присяжных в России. Что скрывают от широкой публики.”

Источник: https://MoiPrava.pro/sud/sudoproizvodstvo/oplata-truda-prisyazhnyh-zasedateley

Стоит ли идти в присяжные заседатели? Вознаграждение, штраф за неявку

Зачем идти в присяжные заседатели?

Что получает присяжный заседатель за участие в рассмотрении дела?

Что будет, если присяжный заседатель не явится по вызову суда?

Со вступлением в силу закона о рассмотрении уголовных дела в районных (городских) судах с участием присяжных заседателей, эти вопросы стали звучать чаще.

Практика показала, что явка кандидатов в присяжные заседатели просто невероятно мала.

В первое судебное заседание в Челябинской области, которое проходило в Копейском городском суде Челябинской области, явился лишь 1 кандидат из 40 приглашенных.

На мой взгляд, такая ситуация происходит из-за непонимания гражданами всех привилегий, которые дает им статус присяжного заседателя.

[attention type=yellow]

Примечание: Начиная работать над настоящей публикацией, я хотел побудить граждан к исполнению обязанностей присяжных заседателей, однако в ходе подготовки материала, обнаружил, что те обещания, которые дает государство присяжным заседателям выглядят красиво лишь в тексте закона.

[/attention]

Предлагаю обратить внимание на основные обстоятельства, которые должны побудить наших граждан к исполнению этой, без сомнения, почетной обязанности

Работа присяжного заседателя оплачивается

За все время исполнения обязанностей присяжного заседателя ему выплачивается компенсационное вознаграждение за счет средств федерального бюджета в размере 50% от должностного оклада судьи соответствующего суда пропорционально числу дней участия в рассмотрении дела.

Заманчиво не правда ли?

Но давайте разберемся так ли это на самом деле, ведь система материального обеспечения судей зависит от оклада лишь в очень незначительной части.

К сожалению, оклад судьи районного (городского) суда утверждается не в твердой форме, а в процентном соотношении и составляет 67% от оклада Председателя Верховного суда, который, в свою очередь, составляет 98% от оклада Председателя Конституционного суда, который утвержден в твердой форме в размере 32752 рублей.

Примечание: Помимо должностного оклада, судьи получают ежемесячное денежное поощрение в размере нескольких должностных окладов, а также различные ежемесячные доплаты (в т.ч. за выслугу лет, наличие ученых степеней и званий), однако присяжным заседателям не приходится рассчитывать на подобную щедрость со стороны государства.

Учитывая изложенное, можно посчитать, что должностной оклад Председателя Верховного суда РФ составит 32096,96 рублей, а судья районного (городского) суда получит оклад лишь в 21504,96 рублей.

При этом, присяжный заседатель получает лишь половину от этого оклада, то есть 10752,48 рублей.

Но и это еще не все, указанную сумму, следует разделить на количество дней в месяце и умножить на количество дней участия.

[attention type=red]

Учитывая, что по общему правилу присяжный избирается 10 дней (это срок может быть продлен до окончания рассмотрения дела), то за весь срок своих полномочий он получит примерно 3584 рубля, а районный коэффициент позволит увеличить эту сумму примерно на 600 рублей.

[/attention]

Ситуацию может спасти только то, что размер материального вознаграждения присяжного не может быть менее его среднего заработка по месту его основной работы и если по основному месту работы присяжный зарабатывает больше вышеуказанной суммы, то в случае предоставления подтверждающих документов, его вознаграждение будет пересчитано исходя из его среднего заработка по основному месту работы.

Присяжный заседатель получает законный выходной по основному месту работы

На период выполнения обязанностей присяжного заседателя ему предоставляется законный выходной и за ним сохраняются все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. За исключением заработной платы.

Работодатель не обязан оплачивать указанный период, поскольку он оплачивается за счет средств федерального бюджета.

Но даже эта гарантия актуальна только для тех граждан, чьи работодатели строго соблюдают трудовое законодательство.

Если же работодатель сочтет необходимым вас уволить за прогул, то защищать свои права придется самостоятельно, путем обжалования незаконного увольнения.

Скорее всего, такой судебный процесс вы выиграете, но стоит ли игра свеч?

В тоже время, если вы работаете на основании гражданско-правового договора, то никакого выходного вы не получите и будете самостоятельно отвечать за невыполнение условий соглашения.

За неявку присяжного заседателя без уважительных причин назначается штраф

Действующее законодательство предусматривает, что в случаях неисполнения участниками уголовного судопроизводства их процессуальных обязанностей на них может быть наложено денежное взыскание в размере 2500 рублей.

Денежное взыскание налагается судом, рассматривающим дело, о чем выносится мотивированное постановление.

Примечание: Закон не ограничивает количество взысканий, налагаемых на одно лицо, т.е. взыскание может налагаться за каждый случай неявки.

Свою публикацию я начал с примера, в котором, 39 кандидатов в присяжные заседатели из 40 проигнорировали вызов суда.

[attention type=green]

При этом, наложение денежного взыскание является лишь правом, но не обязанностью судьи.

[/attention]

Как думаете, сколько судей будут реально брать на себя нагрузку по вынесению 39 постановлений (пусть и незначительно отличающихся друг от друга)?

А ведь эти постановления нужно еще исполнить силами судебных приставов-исполнителей!

И напомню, что мой пример касался лишь первого судебного заседания и как долго это будет повторяться и сколько еще кандидатов проигнорируют вызов суда трудно себе представить.

Идем в присяжные?

Думаю, что коллегии присяжных заседателей будут формироваться в основном из пенсионеров и безработных, поскольку размер денежного вознаграждения присяжного заседателя не представляет никакого интереса для работающих граждан, а штраф за неявку составляет не столь значительную сумму и вероятность его назначения стремиться к нулю.

А учитывая предстоящее повышение пенсионного возраста (до 63 лет для женщин и 65 лет для мужчин), то и пенсионеров в качестве присяжных заседателей мы будет видеть все реже, поскольку лица, достигшие 65 летнего возраста, исключаются из списков присяжных заседателей.

Конечно, есть категория правосознательных граждан, которые будут добросовестно исполнять свой гражданский долг, однако не думаю, что они будут составлять существенную часть кандидатов в присяжные заседатели.

Так стоит ли идти в присяжные?

Как адвокат, я заинтересован я надлежащей явке присяжных заседателей и обращаю ваше внимание на необходимость исполнения гражданского долга, а выводы вы можете сделать и сами.

Источник: https://advokat-sokolov74.ru/soveti-advokata/idem-v-prisyazhnye-zasedateli

Cколько платят присяжным заседателям в суде?

Суд присяжных как институт судебной системы возобновил свою деятельность в России в 1993 году после того как в 1917 году был упразднён Советской властью.

Замыслом реформаторов явилось желание разорвать шаблоны современного судебного делопроизводства, которое имело значительные недостатки, начиная от коррумпированности судов и заканчивая человеческим фактором участников процесса, также оказывающим влияние на беспристрастность проведения судебных слушаний. Свою позицию реформаторы наиболее полно изложили в своей Концепции судебной реформы.

С тех пор законодательная база суда присяжных неоднократно подвергалась всякого рода поправкам и изменениям с целью усовершенствования. Мало коснулось это только вопроса об оплате присяжным за участие в судебных разбирательствах.

Члены коллегии присяжных заседателей в большинстве своём имеют статус работающих граждан, которым во время судебных слушаний приходится отсутствовать на своих рабочих местах. Вопрос решён недвусмысленно и чётко регламентируется № 113-ФЗ ст. 11 от 20.08.

2004, который не утратил своей силы по сегодняшний день.

Обязательные требования к кандидату в присяжные

По заявлению обвиняемого в тяжких и особо тяжких преступлениях против Уголовного кодекса судебное разбирательство может проводиться с участием коллегии присяжных заседателей.

№ 113-ФЗ ст. 3 строго определяет категории лиц, имеющих право стать присяжными заседателями или кандидатами в присяжные заседатели и запрещает другим:

1. Участниками коллегии присяжных заседателей имеют право быть граждане РФ в возрасте от 25 до 65 лет.

2. Присяжными заседателями, согласно закону, не могут стать лица:

• стоящие на учёте у нарколога или психиатра;
• имеющие непогашенную судимость или проходившие ранее по уголовным делам в качестве подозреваемых;
• проходящие по уголовным делам в качестве подозреваемых или обвиняемых во время осуществления судопроизводства;
• недееспособные лица или ограниченно дееспособные, признанные таковыми в судебном порядке;
• не владеющие языком, или недостаточно им владеющие, на котором ведётся судебный процесс;
• явка на судебное разбирательство в нетрезвом виде также освобождает присяжного от участия в нём, однако, в этом случае он подвергается административному наказанию.

Порядок отбора и статус

Списки в кандидаты присяжных заседателей формируются в Высшем исполнительном органе государственной власти Российской Федерации при помощи персональных данных граждан, проживающих в регионе проживания субъекта.

После определения даты судебного разбирательства, должностным лицом (секретарём суда или помощником судьи) путём случайной, бессистемной выборки принимается решение о включении в списки определённого лица, после чего выбранные оповещаются повесткой с уведомлением по почте.

С развитием технологий, эту рутинную работу иногда выполняет компьютер методом рандом.

Повестки, приглашающие гражданина на судебное разбирательство, присылаются по почте, часто являются неожиданностью для адресата. По тем или иным причинам не все изъявляют желание участвовать в этом процессе, но и отказаться без уважительной причины не имеют права.

Уважительными причинами для отказа от участия в судебном процессе являются:

• кандидат в течение года уже участвовал на процессе в роли присяжного заседателя;
• уход за ребёнком, не достигшим возраста трёх лет или осуществление опекунства над недееспособным лицом;
• возраст 60 — 65 лет;
• пребывание на больничном листе;
• нахождение в длительной и дальней командировке, когда пришла повестка;
• религиозные убеждения или иные, по которым гражданин считает себя не вправе решать чужую судьбу.

В этом случае заблаговременно, пока списки кандидатов находятся в префектуре, нужно написать заявление о самоотводе. В остальных случаях перечисленные причины должны сопровождаться подтверждающими документами.

Не рекомендуется использование «донорского отгула» в день судебного процесса, так как это не является причиной освобождения от участия в нём по той причине, что лицо было оповещено за долго и могло бы взять этот день как отгул ранее или позднее. Административный штраф неизбежен.

Особенностью статуса присяжного заседателя в судебном разбирательстве заключается в том, что он не является профессиональным юристом и исполняет свои обязанности на временной основе, пока ведётся судебное делопроизводство по конкретному уголовному делу.

Моральный аспект статуса присяжных заседателей проявляется в том, что они, наравне с судьёй, пользуются теми же полномочиями и правами при вынесении вердикта. В случае, если вина преступника доказана, они наравне с судьёй принимают решение о том, заслуживает ли он снисхождения или не заслуживает?

Их решение о виновности или невиновности влияет на исход дела. Важны их моральные качества, каждого взятого по отдельности, их беспристрастность и нелицеприятие по отношению к осуждённому.

[attention type=yellow]

Конечно же, всех, кому выпала случайность поучавствовать в судебном процессе, волнует вопрос: платят ли деньги присяжным заседателям?

[/attention]

Выполнение гражданского долга на судебном процессе требует от присяжных невозможности находиться на своём рабочем месте и, если бы не закон, регулирующий этот аспект, то они потеряли бы доход.

А если процесс длится не один день, то это ещё более усугубляло бы положение вещей.

Известно также нежелание работодателя отпускать подчинённого в рабочее время, но законом и тут всё предусмотрено и наложено на работодателя обязательство освободить работника от пребывания на работе.

ТК РФ чётко определяет положение работника, вызванного в суд в качестве члена коллегии присяжных и всячески предупреждает «репрессии» по отношению к нему со стороны работодателя:

• работнику в день заседания суда или на срок всего судопроизводства предоставляется освобождение от работы с сохранением среднего заработка. То есть ему будет начислена зарплата, как если бы он не отсутствовал на работе;
• работодатель в это время не имеет право манипулировать статусом работника на предприятии как то: увольнение, перевод на любую другую должность более высокооплачиваемую или менее — не имеет значения;
• день процесса или период процесса засчитывается рабочим днём и включается в стаж работы, а также в срок, по которому засчитывается время для предоставления очередного трудового отпуска;
• за работником сохраняются все льготы и компенсации на предприятии.

Дополнительно присяжный заседатель получает вознаграждение за участие в процессе ещё и от государства из федерального бюджета. Обычно, это суд или судебный участок, в котором проходит процесс. Оплата присяжных заседателей в России составляет одну вторую часть от оклада судьи. Эта сумма пропорционально делится на количество дней, которые занимало судопроизводство.

В Москве и Санкт-Петербурге, например, оклад судьи составляет 25 — 30 тысяч рублей. Значит, за одно слушание присяжный получит 850 — 1000 рублей. Эта сумма умножается на количество дней судопроизводства.

Если присяжный находится в другом населённом пункте, то ему из бюджета также компенсируется проезд к месту здания суда и обратно. Это актуально для находящихся в командировке или проживающих на периферии в регионе прохождения судебного процесса.

Таким образом, присяжный не теряет доход во время судопроизводства, к ведению которого он привлекается, а получает дополнительный: к среднему заработку на основном месте работы добавляется вознаграждение из госбюджета.

Источник: https://money-budget.ru/earn/other/skolko-platyat-prisyazhnyim-zasedatelyam.html

Сколько получают присяжные заседатели

Как и каким образом оплачивается труд присяжных заседателей за участие в судебных процессах в России — данный вопрос волнует многих, ведь почти каждый может быть назначен на эту роль. Практически любой физический и психический нормальный гражданин РФ может получить письмо с приглашением на роль присяжного заседателя.

Самостоятельно и по желанию устроиться на такую работу нельзя. Кандидатов выбирает по специальным требованиям само государство. Как правило, человек получивший соответствующее извещение воспринимает приглашение с неохотой. Ведь от него требуется найти время на участие в процессе и оторваться от выполнения своих прямых служебных обязанностей на основном месте работы.

Однако, для этого существует специальный закон, который защищает права работника. Работодатель обязан отпустить его выполнять гражданский долг и при этом выплачивать заработную плату в обычном порядке. Как попадают в присяжные и кто платит им зарплату, давайте разберёмся.

Как стать присяжным заседателем

Списки присяжных заседателей во время судебного процесса формируются из обычных людей. Стать судебным заседателем может стать практически любой гражданин России. Чтобы попасть в кандидаты необходимо не иметь судимости, быть физически и психически здоровым, не состоять на государственной должности.

Формирование списка кандидатов в присяжные заседатели занимается высший орган исполнительной власти России. В список попадают личные данные граждан конкретного региона, в котором происходит судебный процесс.

Когда дата судебного разбирательства назначена судьей, и процесс будет происходить с участием присяжных заседателей, то в работу вступает специальная программа.

[attention type=red]

Она случайным образом выбирает кандидатов из списков, проживающих в регионе граждан.

[/attention]

Выбранные люди получают специальное письмо с приглашением на должность присяжного заседателя в судебном процессе. Получив повестку, гражданин может отказаться и не принимать участие в судебном процессе. Но сделать это можно не просто по своему желанию, а указав вескую причину.

Список причин для отказа:

• в течение года занимал должность судебного заседателя;
• опекунство недееспособного или ребенка до трех лет;
• возраст до 65 лет;
• по причине болезни;
• служебная командировка;
• по религиозным соображениям.

Чтобы взять самоотвод необходимо написать соответствующее заявление и обратиться с ним в районную префектуру.

Сколько получают присяжные в суде

Оплата труда присяжных заседателей определяют закон ФЗ «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в России» от 20.08.2004 года. В нём определяется порядок распределения денежных средств для присяжных. Законом предусмотрены выплаты не только на заработную плату, но и на канцелярские принадлежности, отправку почты, проезда и так далее.

Денежные средства начисляются за фактически отработанные дни. Затраты на канцелярию и отправку почты утверждены для одного заседания и составляют 10 рублей и 50 рублей соответственно.

Заработная плата судебным заседателем выплачивается на протяжении всего судебного дела.

Если человек работает, то заработную плату ему оплачивает его фактически работодатель, исходя из официальной ставки оплаты труда.

Для неработающих заседателей в 2021 году заработная плата составит 320 рублей за заседание. Она начисляется только тем людям, которые явились по повестке, пришли на суд, но не попали в основной список.

Во время проведения процесса все работающие присяжные заседатели освобождаются от выполнения своих прямых обязанностей с сохранением заработной платы. Таким образом, во время заседаний человек работает в суде, а заработную плату получает на своем основным месте работы.

Зарплата выплачивается как обычно, если бы человек каждый день ходил на работу. Если говорить о неработающих присяжных заседателей, то им предусмотрена выплата специального денежного вознаграждения.

[attention type=green]

Оно рассчитывается исходя из заработной платы судьи, установленной в данном регионе. Неработающим судебным заседателем полагается 50% от оклада судьи.

[/attention]

При этом оплата начисляется по количеству дней заседаний.

Сколько получают присяжные заседатели в России

В связи с тем, что судебный процесс длится не один день, существует специальный регламент по оплате труда присяжных заседателей в России. Закон предусматривает сохранение за ними основного рабочего места и накладывает обязательства на работодателя оплачивать их труд во время всех заседаний.

Трудовой кодекс Российской федерации защищает права работника, который выполняет гражданский долг на судебном процессе. В нём присяжные заседатели ограждаются от всевозможных «репрессий» работодателя:

• На весь срок судебного процесса за работником закрепляется его рабочее место. Каждый день присутствия на судебном процессе засчитывается как присутствие на рабочем месте. Иными словами, присяжному заседателю начинается такая же заработная плата, как если бы вместо суда каждый день ходил на работу.
• Работодатель не имеет право увольнять, переводить на другую должность с понижением.
• День присутствие на судебном процессе засчитывается обычным рабочим днём и включаются в общий стаж.
• Все дни присутствия на судебном процессе засчитываются во время расчета очередного отпуска.
• За сотрудником сохраняются все предусмотренные льготы и компенсации на основном месте работы.

Дополнительное вознаграждение для судебных заседателей предусмотрено федеральным бюджетом. Предусмотрена оплата для присяжных в России, которые составляет 50% от заработной платы судей. Эта сумма выплачивается пропорционально количеству дней, когда человек принимал участие в заседании.

Если говорить о каких-то конкретных сумму, то в Москве и Санкт-Петербурге оклад судей составляет около 30 т.р. Если поделить его на количество рабочих дней, то за каждое слушание присяжный заседатель может получить чуть более 1000 рублей. Итоговая заработная плата будет рассчитана из учёта общего количества дней заседаний. Примерный уровень заработной платы по городам России:

Город	Средний уровень зарплаты
Москва	20000-25000 рублей
Екатеринбург	8000-12000 рублей
Самара	10000-12000 рублей
Барнаул	10000-12000 руб.
Нижний Новгород	9000-15000
Хабаровск	10000-12000
Ижевск	8000-12000
Челябинск	10000-15000
Иркутск	8000-12000

Заработная плата присяжных в других странах

В других странах, к примеру, США также практикуется проведение судебных процессов с участием присяжных заседателей. К ним, как правило, относятся тяжкие и особо тяжкие преступления.

Организация суда с присяжными заседателями происходят несколько иначе чем в России. К примеру, в США закон четко устанавливает сумму денежного вознаграждения для присяжных заседателей. Она зависит от штата и варьируется от 5 до 10 долларов.

За участие в процессе Верховном суде предусмотрена компенсация 50 долларов в день.

Также присяжным заседателям положены различные льготы на то время, которое они принимают участие в процессе. Они имеют право на бесплатную парковку возле здания суда, компенсацию на бензин и прочие расходы на дорогу, получают бесплатное питание и так далее. Оплачивают труд судебных заседателей не только в Америке, но и в Англии, Португалии, Испании и даже в Индии.

Источник: http://KakayaZarplata.ru/gos/skolko-poluchayut-prisyazhnye-zasedateli.html

Зарплата присяжных заседателей в 2021 году: уровень выплат, требования

На месте присяжного заседателя может оказаться каждый гражданин России. Многих интересует, какую за это платят зарплату. Выбор присяжного происходит с помощью специальной компьютерной программы в случайном режиме. Письмо с уведомлением об избрании в присяжные заседатели приходит гражданину РФ. Единственное условие — он должен быть дееспособным и психически здоровым.

Особенности института присяжных в РФ

После того, как долгое время в России как таковой отсутствовал институт присяжных (с 1917 года), его снова решено было вернуть. Произошло это в 1993 году. Основная цель такого шага — устранение коррупции в органах судебной власти и минимизация человеческого фактора при вынесении судебных решений.

Труд присяжного заседателя, конечно, является оплачиваемым в РФ.

Если работающий гражданин соглашается стать присяжным, то на дни проведения судебных заседаний его освобождают от основной работы, а также выплачивается жалование.

[attention type=yellow]

Если гражданин является на данный момент безработным, то он имеет право получать 50% заработной платы того судьи, в чьем территориальном органе идет разбирательство.

[/attention]

Для того, чтобы иметь возможность выступить в качестве присяжного заседателя, нужно обладать здоровьем, как физическим, так и психическим. Среди дополнительных условий — отсутствие судимости и занимаемой государственной должности. Работа присяжного заседателя имеет свои нюансы, в которые гражданина обязательно должны посвятить перед слушаниями.

Выплаты присяжным

В 2004 году издан федеральный закон, регламентирующий оплату труда судебных заседателей и выделение средств на это. По сей день остается неизменной методика, по которой оплачивается работа таких граждан. Деньги выделяются на зарплату, а также на почтовые расходы, канцелярские принадлежности и даже на проезд в транспорте.

Все эти расходы возложены на региональные бюджеты. Деньги выделяются строго на то количество заседателей, которое было набрано, а также исходя из дней в году, что они отработали.

Заседателю будет оплачено столько дней, сколько занимает судебное рассмотрение дела. Как правило, присяжный получает тот же размер зарплаты, что и на своем основном месте работы.

Граждане, трудоустроенные неофициально, как правило, отказываются от должности заседателей, ведь в таком случае они понесут существенные потери. Для безработных граждан установлен лимит: в 2021 году за один день заседания они получают 320 рублей. Оплачивается так же труд тех лиц, которых вызвали по повестке, но кто не находится в списках народных избранников.

Отказ от работы

Многие думают, что присяжные получают неоправданно высокие зарплаты, однако неоднократно были случаи, когда нелегко было найти заседателей именно из-за отсутствия выплат. Это сильно тормозит ведение судебных процессов, ведь нужно искать новых претендентов и начинать вести процесс сначала. Для этой цели всегда присутствует резерв присяжных заседателей.

В Высшем исполнительном органе власти изучаются личные дела граждан и на этом основании составляются списки кандидатур, которые подходят на эту роль. В каждом регионе такие списки составляются из проживающих здесь граждан.

После назначения даты разбирательства используют программу по случайному выбору кандидатов. Отобранным лицам высылают повестку с просьбой принять участие в судебном слушании.

Гражданин имеет полное право ответить на нее отказом, но он должен быть обоснованы, к примеру:

1. Гражданин уже был в течение одного года присяжным заседателем.
2. Гражданин имеет на попечении или на иждивении недееспособного ребенка или совсем маленького, не достигшего возраста 3 лет.
3. Гражданин достиг возраста 60-65 лет.
4. Личные моменты — заболевание, командировка, религиозные противоречия и т.п.

Если причина признается уважительной, то гражданин должен написать о самоотводе.

Совмещение с основной работой

Когда гражданина утвердили, он на время слушаний оставляет свое основное рабочее место. Не каждый работодатель охотно отпускает своих подчиненных на слушания. Это противоречит закону, ведь соглашаясь на такое мероприятие, человек выполняет свой гражданский долг. На это есть отдельный закон, обязывающий работодателей отпускать сотрудников на слушания.

Согласно законодательству, работодатель обязан:

1. Освободить своего работника от основных обязанностей на день заседания и сохранить за ним среднюю заработную плату, начисление которой должно проводиться вне зависимости от его присутствия на работе.
2. Сохранять за работником его должность, условия труда.
3. Дни, когда гражданин отлучается на заседания, являются такими же рабочими днями, входят в общий стаж и учитываются при начислении отпуска.
4. Сотрудник, являющийся по совместительству присяжным заседателем, должен получать все льготы на основном рабочем месте.

Источник: https://Papinian.com/trudovoe/zarplata-prisyazhnyx-zasedatelej-v-sude.html