Дочка учится в 8 классе их в обязательном порядке сейчас заставляют проходить отработку на пришкольном участке.

Обязательна ли отработка в школе и можно ли отказаться от дежурства?

Версия для печати

Отработка, часто практикуемая в школах, без согласия учеников и их родителей запрещена Международной Конвенцией о рабстве, Конвенцией Международной организацией труда о принудительном и обязательном труде и Конституцией России.

В соответствии с п. 4 ст. 34 Федерального закона “Об образовании в РФ” привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

В силу закона школа не может заставить вас приходить отрабатывать летом. Помимо прочего, это является нарушением права учащегося на отдых. Есть утвержденный график занятий и учебный план. Все что не предусмотрено учебным планом не может быть обязательным. 

Поскольку отработка – дело это сугубо добровольное, то никакой ответственности и наказаний за отказ быть не может. Школа может просить и предлагать желающим, но не вправе угрожать и наказывать. Это будет прямым нарушением закона.

Если же со стороны администрации школы все-таки будут приняты меры по наказанию школьника (штраф) – пишите жалобу в прокуратуру (на принудительный труд и незаконное привлечение к ответственности).

Что делать если принуждают к отработке

Принуждение к отработке, принятие каких-либо санкций к тем, кто отказывается отрабатывать является незаконным и может быть основанием для обращения с жалобой в прокуратуру.

Шаг 1. Вы можете игнорировать требования об отработке или дежурстве в школе, либо обратиться с письменным заявлением на имя директора школы, где указать, что отказываетесь дежурить так как это противоречит нормам статьи 34 Закона “Об образовании в РФ”.

Шаг 2. Если в отношении вас применяются какие-либо санкции за отказ от дежурства или отработки – вы можете направить жалобу в органы управления образованием или в прокуратуру. Прокуратура вынесет представление об устранении нарушений.

Обязательно только то, что предусмотрено учебным планом

В школьной программе может быть учебная практика, которая предусматривается учебным планом.

Поэтому, если ребёнка направляют на прохождение практики, вы можете поинтересоваться на основании чего данное направление происходит.

[attention type=yellow]

Если это не предусмотрено учебным планом или уставом школы, соответственно, вы имеете полное право туда не ходить. Этот отказ не может быть основанием, чтобы не перевели ребёнка в др.класс или не выдали учебники.

[/attention]

Например, согласия родителей на работу детей на уроках труда не требуется, так как эти мероприятия входят в учебный план и являются частью образовательной программы. Для учащихся они являются обязательными.

Могут ли привлекать к дежурству по школе

Школьники могут быть привлечены к дежурству на добровольной основе. Дежурство по школе может быть частью взятых на себя обязательств школьного актива. Активные школьники могут поошряться администрацией. Но дежурство не может быть принудительным. 

В школах есть технический персонал, который обязан в силу своей должности мыть пол, накрывать столы в столовой. Если нужно расчистить территорию от снега или помыть окна, школа должна решать эти вопросы за счет привлечения сторонних организаций на условиях оплаты. 

Верить ли угрозам наказания за отказ от отработки 

Несмотря на прямой запрет Закона и активное вмешательство прокуратуры – многие школы продолжают использовать труд учащихся, как бесплатную рабочую силу и доступный способ сэкономить бюджет на услугах клининга. 

Школьники и их родители, в большинстве случаев, сами поддерживают эту практику, со всем безропотно соглашаются и не идут на конфликт. А задумываются об отказе только в самых крайних случаях. 

“Меня заставляют отрабатывать на пришкольном участке, очень сильно давят, угрожают выдать недействительный аттестат без печати или не выдать вообще.Каждый год с 6 класса заставляют отрабатывать по 8-9 дней летом, поливать и садить цветы, кустарники, красить бордюры, подметать, работать в библиотеке, количество часов я не знаю, но начинается в 9 утра, обычно 2-3 часа.

Говорят, что написано в школьном уставе, и я не имею права отказываться, звонят родителям”  “Поступают угрозы, что у нас будут проблемы и грозятся не перевести в 11 класс”  “Сегодня нам объявили, что мы должны в обязательном порядке отработать в школе: красить, вытаскивать мешки с мусором и т.д.

Все это будет продолжаться 5 дней по 4 часа”  “Завуч угрожает 2 годом если не буду ходить на отработки”  “В 10 классе у нас в школе обязательные 21-дневные летние отработки.

Однако,мы не из этого города и вынуждены ездить в школу на транспорте, но на летний период автобус отменили и администрация школы сказали нам, что мы обязаны ездить на отработки, иначе мы не будем переведены в 11 класс. И если ездить на такси, то месяц выходит около 4500 рублей и нам это никто не собирается оплачивать” 

“Моя дочь, ученица 8 класса. 31 мая она уезжает в детский оздоровительный лагерь по путевке. Преподаватель ей сказал, что у нее отработка и она не поедет. Если она не отработает, ее могут отчислить из школы. Моя дочь боится ехать в лагерь” 

Угрозы учителей – это только слова. Нельзя просто так, взять и не выдать аттестат, поставить двойку или пе перевести в следующий класс. Это уже будет серьезным нарушением закона, за которым последует реальная ответственность школы. Поэтому можно просто не идти на отработку, понимая что это незаконное требование. Можно сослаться на закон и на то, что родители не дали свое согласие.

Любой факт принуждения на словах можно обжаловать в прокуратуру, указав, что дети выходят на отработку без письменного согласия от родителей. 

Если школа ссылается на Устав и локальные акты

Как известно многие учебные заведения к закону написали еще свои локальные акты – положения о дежурстве в классах, о приеме в первый класс школы, о переводе учащихся – и еще много разных документов, регламентирующих жизнь и поведение ребенка в школе. Достаточно примеров, когда данные акты отменяли по протесту прокурора.

Прокуратура признала незаконными школьные дежурства

Прокуратура запретила школьникам убирать классы

Прокуратура Камчатки запретила привлекать школьников к уборке классов

Отсылки к Уставу школы не являются основанием для принуждения к отработке, так как положения локальных актов применяются только в части, которая не противоречит федеральному законодательству. Закон же накладывает однозначный запрет на принуждение школьников к труду без добровольного согласия родителей. 

[attention type=red]

Что касается поборов деньгами взамен отработки, то это тоже выходит за рамки правомерного поведения. Школа может оказывать только платные образовательные услуги в дополнение к основным – за это можно деньги платить, но не за отработку.

[/attention]

Попросите показать документы, где данные вопросы закреплены (то есть, где сказано, что ребёнок должен отработать или заплатить). В ситуации конфликта можете направить заявление о нарушении прав ребёнка в отдел образования города и Прокуратуру.

Можно ли привлекать к отработке по время каникул и на каких условиях?

Можно только на условиях добровольности. Школа может предложить желающим принять участие в проведении работ по благоустройству школы. Но это допускается только по желанию, без принуждения и при наличии согласия родителей.

Школа может доказать факт согласия на летнюю отработку – предъявив соответствующее письменное согласие от родителей. При отсутствии согласия в письменном виде, прокуратура может привлечь администрацию школы к ответственности.

Источник: https://usperm.ru/content/zastavlyayut-otrabatyvat

Права и обязанности учащихся в школе и что они не обязаны делать

Старшее поколение вспоминает свои школьные годы так: на уроках внимательно слушаем учителя, выполняем все задания; на переменах помогаем дежурным учителям удерживать беготню в коридорах; после уроков приводим в порядок класс, поливаем цветы, моем пол; возвращаемся домой, и только после того, как добросовестно сделаем уроки, бежим с чистой совестью на улицу.

Рабочие будни нынешнего школьника: кто слушает учителя, кто нет, можно и пошалить; на переменах бегаем по коридору или на улице, ещё и в магазине побываем; шуршим упаковками с чипсами и шоколадом, можно бросить фантики на пол – кто-нибудь уберёт; помыть доску после урока? – Догони меня учитель! Надо поскорей убежать, чтобы не заметили; в столовой я потребитель, с чего я должен вытереть стол? А дома можно делать всё что угодно, тут никто ничего заставлять делать не будет. Домашка? — Спишу завтра у отличника, сейчас посижу в интернете или гулять пойду.

Я не училась в советское время, поэтому прошу простить, если не так описала его. Просто фильмы дали мне такие светлые представления о советском образовании и поведении учеников в школе. А про положение дел в наше время я знаю не понаслышке.

Почему же так изменилось поведение школьников?

Я думаю, проблема коренится во многих причинах.

• Во-первых, изменилось государство и с ним ценности в образовании. Учителя стали обслуживающим персоналом (образование стало услугой, а учитель – по сути обслуга), а про других сотрудников школы (не педагогический состав) я промолчу. Их вообще ни во что не ставят. Учитель должен заинтересовывать любыми способами, во всех проблемах с учениками тоже виноват он – должен уметь справляться с любыми детьми. цель получения образования в школе – не самоцель (получение образования!), а сдача ЕГЭ на хороший балл. А как же развитие личности?
• Во-вторых, вместе с государством изменились и законы (об образовании, в частности). Об этом поговорим чуть ниже.
• В-третьих, самая главная причина – отсутствие воспитания. Если ребёнку всё дозволено дома, то в школе он тоже будет чувствовать себя главным и вести себя как захочет.

Причин может быть гораздо больше, я описала основные. Если вы хотите что-то добавить, то напишите в комментарии. Не только на школьных, но и на жизненных примерах многим из нас понятно, что человек начал изучать (и потом качать) свои права, но почему-то совсем забывает про обязанности. А знать он их должен с пелёнок, не то, что уж со школьной скамьи.

Права и обязанности школьников: тогда и сейчас

Права учащихся закреплены в Конституции – это право на образование, причём бесплатное, начиная с садика и заканчивая вузом. Высших образований у нас может быть сколько угодно, но бесплатное – одно.

Хотя и здесь есть оговорка – вы имеете право раз в жизни получить профессию (в том числе и высшее образование) во второй раз за счёт государства, если обратитесь в службу занятости.

 Ещё к правам школьников мы можем отнести право на безопасные условия обучения, на бесплатные учебники и пособия, бесплатное пользование библиотекой и другим инвентарем в школе, на бесплатное питание (при определённых условиях) и дальше по списку прав человека в Конституции РФ.

Перейдём к обязанностям…

Попробую сравнить две выписки из закона «Об образовании» в России и в СССР (взят закон «Об образовании в СССР» от 1973 года).

Что входило в обязанности учащихся в СССР:

• систематически и глубоко овладевать знаниями и практическими навыками, развивать свои способности, вырабатывать умение самостоятельно пополнять знания и применять их на практике;
• участвовать в общественно полезном, производительном труде, самообслуживании, соблюдать правила внутреннего распорядка учебно — воспитательного учреждения (правила для учащихся), быть дисциплинированными и организованными, вести здоровый образ жизни, повышать свой культурный уровень;
• беречь и укреплять социалистическую собственность, беречь природу и охранять ее богатства, неукоснительно соблюдать советские законы и уважать правила социалистического общежития, нетерпимо относиться к антиобщественным проявлениям;
• укреплять здоровье, заниматься физической культурой, готовить себя к защите социалистического Отечества.

Пусть много обязательств по отношению к государству, но сколько в то же время требований к самому себе – развивай личность, умения, знания, укрепляй здоровье.

А что сейчас? (ст. 43 закона «об образовании в рф»)

1) добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы;
2) выполнять требования устава организации, осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;
3) заботиться о сохранении и об укреплении своего здоровья, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;
4) уважать честь и достоинство других обучающихся и работников организации, осуществляющей образовательную деятельность, не создавать препятствий для получения образования другими обучающимися;
5) бережно относиться к имуществу организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Если сравнить, то в принципе и в новом законе сохраняются те же обязанности по развитию своей личности, соблюдению устава школы и т.д. Но исчез один важный пункт – участие в общественно-полезном труде и самообслуживании.

Почему я обращаю такое внимание на этот пункт?

Я описала в самом начале статьи день современного школьника. На просьбу помыть доску после урока отзываются только самые отзывчивые ребята.

Остальные, то ли в меру загруженности учебного дня или отсутствия воспитания сразу убегают после урока. Про помощь в конце дня я вообще молчу. В нашей школе уборщица мыла только полы.

А остальное? Эту работа остаётся кому? Правильно, учителю. Но у него и так много забот, так еще и убираться в классе надо?

Своей статьей я хочу убедить уважаемых родителей воспитывать в своих детках трудолюбие. Просто убирать за собой после еды, намусорил – убери, позанимался с книгами – сложи на место.

Это и вам поможет содержать дом в порядке и школе. Раз в четверть решите на родительском собрании провести в классе генеральную уборку.

Помогите классному руководителю организовать это неблагодарное, но нужное для здоровья дело.

И на этой патетической ноте я расскажу,

что же ребёнок не обязан делать в школе

Почему я размещаю данный раздел в самом конце статьи? Потому что он рассчитан на совесть. Хотите — делайте, хотите — нет. Вы не обязаны:

• Выполнять любые трудовые обязанности (согласно ст. 34, п. 4 закона «Об образовании в РФ») без согласия родителей (законных представителей).Т.е. ребёнка по сути не могут заставить помыть доску, подмести пол и т.д. Вот теперь всем и дозволено кидать фантики, самолётики, кожуру от семечек. Но других детям потом приятно учиться в таком помещении?На Камчатке в своё время даже скандал раздули по этому поводу. Директор школы обязал всех учащихся участвовать в уборке класса и школы. Власти сочли это незаконным (согласно вышеуказанному пункту в законе об образовании) и всё.
• Ходить на различные школьные мероприятия (кроме тех, что есть в учебном плане).На уроки ходить обязаны, а вот на концерты, утренники, митинги – нет.
• Скажу ещё по поводу летней школьной практики. Это тоже трудовое принуждение. Заставлять ходить всех школьников – имеет ли смысл? В моей школе 1500 учеников. Добросовестные ребята решают проходить в июне, чтобы на остальное время куда-то уехать, и приходят всей оравой в школу. Но на такое большое количество детей работы столько не находится! Вот и получается, что в июне нет работы, а в июле и августе нет работников.Ещё раз повторюсь, что принуждать ребёнка проходить летнюю практику никто не вправе. Школа хитрит и называет её «помощь школе», «благоустройство школы» и т.д. Я не говорю, что помощь не нужна, ещё как нужна. Но нужно сделать её более выполнимой для ребёнка (а не по 20 часов!). Пришёл на день, помог где смог, и довольный идёшь домой. Что и предлагаю продумать вам, уважаемые родители.

Источник: https://shkola-i-my.ru/%E2%80%9C/roditelskie-sobraniya/prava-i-obyazannosti-uchashhikhsya-v-shkole-i-chto-oni-ne-obyazany-delat

Могут ли педагогов ВКО заставить работать на пришкольном участке?

Пандемия коронавируса вынудила школы перейти на дистанционное обучение. Под вопросом оказалась и так называемая “пятая трудовая четверть”, когда ученики на каникулах ухаживают за пришкольным участком. Будут ли привлекать к работам детей в этом году, пока неясно.

Но в некоторых школах области учителей уже уведомили, что вместо детей на прополке и поливе будут трудиться они сами. Законно ли это? И куда обратиться гражданским служащим, которых заставляют выполнять несвойственные им функции, разбирался корреспондент YK-news.kz.

Школьная “барщина”

Отработки на пришкольном участке всегда были неизбежным злом, с которым приходилось мириться и учащимся, и классным руководителям.

Для того чтобы зелёные насаждения не засохли и не превратились в непроходимые заросли, в летний период к поливу и прополке ещё с советских времён привлекали учеников. Эти работы подавались под соусом трудового воспитания и экологической практики.

Ответственность за пришкольный участок традиционно возложена на учителя биологии. А организовывать “отработку” детей обязаны классные руководители.

Учебный год 2021/2021 выдался особенным во всех отношениях. Всю последнюю четверть дети в школу не ходили. Перенесены последние звонки, отменены выпускные вечера. В этой связи сомнительной выглядит и судьба “пятой трудовой четверти”. Но в некоторых школах ВКО уже нашли выход из положения.

О том, что она обязана будет выйти посреди отпуска на пришкольный участок, чтобы отрабатывать вместо детей, Надежда Ивановна (имя и отчество изменены — прим. ред.) узнала из сообщения в мессенджере.

— В группу учителей скинули график. По пять или шесть человек, без детей, мы должны по пять дней отработать на участке, — рассказывает свою версию событий педагог.

Подобным путём пошли также в одном из районов области. Учителя восприняли очередную нагрузку с обычным смирением. Однако некоторые задались вопросами: насколько она законна? И нуждаются ли педагоги в трудовом воспитании в период долгожданного отпуска?

— Работа на пришкольном участке в функциональные обязанности учителей-предметников или классных руководителей не входит, — отвечает руководитель городского отдела образования Акерке Аблайхан. — Нормативного документа, в котором прописана данная нагрузка, нет.

Производственная необходимость?

Учительская сознательность — могучий фактор, заставляющий их выходить на работы, выполнять которые они по закону не должны. По большому счёту, они сами давно уже не знают, к чему их имеют право привлекать в интересах родной школы и где начинается произвол и беззаконие.

— Согласно пункту 1 статьи 95 Трудового кодекса Республики Казахстан, трудовой отпуск может быть прерван работодателем в случае производственной необходимости только с письменного согласия работника, — информирует Акерке Аблайхан.

Можно ли трактовать как производственную необходимость уход за пришкольным участком, мы поинтересовались у юриста.

— В Законе о статусе педагога, принятом в 2021 году, чётко сказано, что все работы помимо функциональных обязанностей учителя запрещены, — комментирует главный специалист по правовым вопросам Локального профсоюза работников образования и науки ВКО Иван Соколов.

— Функциональные обязанности прописаны в приказе № 338 министра образования и науки РК “Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц”.

Там есть чёткое разграничение видов деятельности, которые педагог должен и не должен выполнять.

[attention type=green]

Обратимся к указанному приказу, где перечисляются функциональные обязанности учителей всех специальностей.

[/attention]

Он гласит, что учитель обязан заниматься обучением и воспитанием с применением новых подходов к образованию, заполнять электронные журналы и документацию, связанную с учебным процессом, осуществлять сотрудничество с родителями и консультировать их, а также отвечать за жизнь и здоровье детей. О работе на пришкольном участке или ремонте учебного кабинета в приказе нет ни слова.

— В Трудовом кодексе прописано, что производственную необходимость работодатель должен чётко обосновать именно в разрезе функциональных обязанностей работника, — напоминает Иван Соколов. — В противном случае это уже не производственная необходимость, а перевод на другую работу.

А для перевода требуется прямое согласие работодателя и работника. И отпуск всегда предоставляется в полном объёме. Никакого перерыва не должно быть. Если существует необходимость в отзыве, работодатель обязан уведомить работника. Выход возможен, если работник написал согласие.

При этом важно, чтобы в заявлении сам работник указывал сроки своего трудового отпуска без разрыва. Только в этом случае, по словам юриста, он может отстаивать свои права. Другое дело, что зачастую педагог соглашается с ущемлением своих прав, понимая проблемы школы.

— У директоров не хватает рабочих рук, — считает Иван Соколов. — Причина в том, что при формировании штатного расписания финансисты городского отдела образования исходят из экономии бюджетных средств. Они режут ставки дворников, рабочих по уходу за зданиями. Вот он замкнутый круг. Экономя на одних, заставляют других выполнять не свойственные им обязанности.

Кто платит “оброк”?

Помимо пришкольного участка на плечи учителей ежегодно ложится обязанность привести в порядок свой кабинет к началу учебного года. И это тоже часто делается руками самих педагогов и за их деньги. На сайте “Казахстанская жалобная книга” 13 мая появилась запись из Усть-Каменогорска.

“Директор в добровольно-принудительном порядке заставляет учителей собирать деньги на ремонт классов, — пишет Светлана. — Прошу разобраться. Разве это не коррупция? Директор сказала учителям: “Не можете организовать, ремонтируйте за свой счет!”

По версии некоторых учителей, такое практикуется не в одной школе и уже давно воспринимается в порядке вещей.

— Более чем за двадцать лет работы в школе заместитель директора по АХЧ мог обеспечить мой кабинет только известью для побелки потолка, — рассказывает Елена Юрьевна. — Я помню только один раз, когда школа закупила достаточно половой краски и ее хватило не только на полы в рекреациях и местах общего пользования, но и на несколько кабинетов.

Все остальное время на покраску полов скидывались родители классов, где я была руководителем. Краску для стен и оконных рам, моющее средство для стекол, валики для побелки и покраски, ведра, порошок для чистки парт и подоконников — все это я покупала сама, на собственные деньги.

Мало того, когда кабинету потребовалось серьезное переоформление, его я тоже приобретала самостоятельно, затратив одним махом 25 тысяч тенге. Кроме того, свой вклад внесли также учителя, с которыми мы этот кабинет делили. И тоже из собственных отнюдь не толстых кошельков.

Ремонт и переоформление мы делали собственными силами: красили стены и полы, клеили плитку и пленку, рисовали учебные картины на стенах, стирали шторы, реставрировали шкафы и доску. Естественно, в летнее время, когда народ в отпусках нежится. И никто ни копейки нам не возместил.

Между тем антикоррупционная служба, в которую мы обратились, однозначно расценивает привлечение средств учителей к ремонту кабинетов как проявление коррупции. Равно как сборы денег с родителей.

— Бюджетом предусмотрены деньги на текущий ремонт кабинетов, — уверенно отвечает оперативный дежурный департамента национального бюро по противодействию коррупции по ВКО Дулат Алимов.

— А с вас они не имеют право брать деньги. Это коррупция. Учителя могут коллективно или через своего представителя обратиться к нам с официальным заявлением. Наш адрес: улица Лихарева, 2.

Тогда мы можем провести проверку и привлечь к ответственности виновных лиц.

Такого же мнения придерживается и юрист профсоюза работников образования и науки.

— Учитель должен принести в школы только свои знания, умения и навыки, — настаивает Иван Соколов. — Он не должен нести никаких материальных затрат в процессе своего труда.

А работодатель обязан обеспечить ему условия труда: безопасные, надёжные, комфортные. Директора говорят, что им урезают бюджетные заявки.

[attention type=yellow]

Тогда покажите, что вы её подавали! Любая бумага должна быть принята и зарегистрирована. Если её нет, значит, вы и не просили.

[/attention]

Специалист считает, что привлечение педагогов к несвойственным нагрузкам и требование организовать или провести ремонт самим — это порочная традиция, с которой просто никто не пытается спорить.

Учитель жалуется раз?

Итак, руководство органов образования, юристы и правоохранители в один голос заявляют, что привлечение педагогов к работам по ремонту кабинетов или обслуживанию пришкольного участка незаконно. Почему же учителя из года в год молчаливо соглашаются трудиться “на барщине” и платить школе “оброк”?

“Меня тут знакомый спросил: “А вы что, не можете отказаться?”, — пишет в одном из учительских пабликов анонимный педагог. — И я ему ответила: “Можем, но только один раз”. Покачать права можно, помахать Трудовым кодексом и настоять на своём. Только как потом в этой школе дальше работать? Отношения будут испорчены напрочь. Поэтому мне кажется, что выбора у нас по сути и нет”.

А испорченные отношения с администрацией школы могут обернуться для бунтаря сокращением учебной нагрузки и, соответственно, заработной платы. При тарификации учителю могут урезать часы.

Однако не все так безнадежно

— В каждом районе нашего региона действуют соглашения профсоюза с управлением образования, — поясняет Иван Соколов. — Там прописана преемственность тарификационной нагрузки учителей. Нагрузку администрация должна согласовывать с профкомом.

С предварительной нагрузкой педагоги должны быть ознакомлены перед уходом в отпуск. Менять её в одностороннем порядке категорически запрещено. Но я столкнулся с тем, что наши директора просто не читают эти соглашения.

Нагрузка имеет право меняться в том случае, когда уменьшаются класс-комплекты либо меняется программа ГОСО. В противном случае это является нарушением.

Другим средством давления на несогласных, применяемым в школах, является расписание уроков. Учителю, осмелившемуся качать права, могут так распределить уроки, что, даже имея небольшую нагрузку, он будет торчать в школе с утра до вечера. По словам юриста, это также является нарушением трудовых прав работника.

— Сейчас очень трудно составить расписание совсем без “окон”, — констатирует Иван Соколов. — Но если у одного человека сплошные окна, это уже говорит о дискриминации. В первую очередь человек должен письменно обратиться к директору и выяснить, почему у него такая нагрузка или расписание.

Основанием для открытия проверки является именно письменное обращение работника. Согласно закону, директор должен ответить в течение 15 дней. Если не ответил, дальше надо обращаться в первичную профсоюзную организацию. Если она не решает, надо обращаться в городскую или районную организацию.

Если нас не послушаются, тогда пойдём в государственные уполномоченные органы: госинспекцию по труду или в суд. Когда за дело возьмётся инспекция, за это грубейшее нарушение на директора будет наложен административный штраф. Но это уже крайние меры.

Мы стараемся, чтобы работодатели поняли: соблюдать законодательство — гораздо лучше, чем его нарушать. И дешевле. Давайте в правовом поле работать!

Этот призыв в равной мере касается и самих учителей. Ведь именно они должны привить подрастающему поколению уважение к закону и воспитать гражданскую позицию, подразумевающую умение противостоять произволу. А значит, пришла пора им самим набраться храбрости и перестать быть “крепостными”.

Ирина Плотникова

Источник: https://yk-news.kz/news/%D0%BC%D0%BE%D0%B3%D1%83%D1%82-%D0%BB%D0%B8-%D0%BF%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D0%B3%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2-%D0%B2%D0%BA%D0%BE-%D0%B7%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8C-%D0%BD%D0%B0-%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%88%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%BC-%D1%83%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BA%D0%B5

Не пришел на летнюю отработку, директор школы угрожает проблемами на экзаменах, как быть?

Добрый день! С вами, Авдеева Светлана, я судебный юрист. Каждый день сталкиваюсь с интересными случаями, о которых рассказываю вам.

*********

Итак, обсудим актуальную проблему – летняя отработка в школе.

Ситуация клиента: Я будучи учеником отказался от летней отработки в школе (просто не пришёл), теперь директор школы в которой я учусь, а по совместительству работник школьной библиотеки, отказывается выдавать мне книги, аргументируя это тем что я не отработал летом и т.д, в добавок к этому, он сказал мне что добавит мне кучу проблем с экзаменами, да и вообще со школьной жизнью в общем. Мне бы хотелось узнать кто прав в данном случае, а также хотелось узнать как мне поступить.

Начнем по порядку. Разберемся с понятием “летняя отработка/летняя практика”.

Изображение предоставлено сервисом Яндекс.Картинки

Летняя отработка/летняя практика – это летние работы учащихся старших классов во благо учебного заведения. В среднем длятся две недели по 3 часа в день. Обычно школьники занимаются уборкой, поливом цветов, вскапыванием грунта и прочим.

Летняя отработка – законна ли?

Все мероприятия, включенные в учебный график и план являются законными и обязательными для учащихся.

Однако летняя практика в учебный план не включена. А потому отработка является сугубо добровольным делом каждого ученика и его родителей.

Кроме того, с точки зрения закона – летняя практика – это использование детского труда.

Согласно ст. 34 ФЗ “Об образовании в РФ”

привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, ЗАПРЕЩАЕТСЯ. Изображение предоставлено сервисом Яндекс.Картинки[attention type=red]

Использование детского труда без согласия ученика и его родителей, ЗАПРЕЩЕНА Международной конвенцией о рабстве, Конвенцией Международной организацией труда о принудительном и обязательном труде и Конституцией РФ.

[/attention]

Таким образом, школа может предложить учащимся пройти отработку летом, при письменной согласии родителей (добровольное участие). Но не вправе понуждать, угрожать, привлекать к ответственности за отказ от прохождения летней практики.

Летняя отработка – попытки школы обойти закон

В практике случаются ситуации, в которых некоторые учебные заведения используют такие виды манипуляций:

– Обязательное прохождении летней отработки прописано в школьном Уставе. Такое положение нарушает ФЗ Об образовании в РФ. Может быть оспорено в судебном порядке- Включение летней практики в школьную программу под видом глубокого изучения биологии. Действия по изучению биологии не могут включать в себя: уборку территории, классов, вскапывания грунта. Такие действия не направлены на обучения предмету. – Создание специальных трудовых отрядов из школьников. В данном случае предполагается оплата за осуществляемый труд, что бывает крайне редко.
Изображение предоставлено сервисом Яндекс.Картинки

Летняя отработка – как защитить свои права?

Напомню, что мой клиент столкнулся с откровенным злоупотреблением должностным положением со стороны директора, по совместительству библиотекаря. Как в этом случае себя повести?

1. Необходимо родителям учащегося подать письменную жалобу на действия библиотекаря (не важно что он же директор) на имя директора школы. Указать, что его действия незаконны. В случае, если нарушение прав ребенка не прекратиться, вы будете вынуждены обратиться в прокуратуру. Обычно этого достаточно, чтобы ситуация нормализовалась.2. Если конфликт продолжит развиваться, необходимо составить жалобу на действия должностного лица и обратиться в прокуратуру.

Прокуратура будет обязана отреагировать на жалобу и провести соответствующую проверку, в случае установления незаконных действий инициировать процесс привлечения должностного лица к ответственности.

Изображение предоставлено сервисом Яндекс.Картинки

Таким образом, прохождение летней практики является сугубо добровольным и требует получение ПИСЬМЕННОГО РАЗРЕШЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ УЧЕНИКА, а если ученик совершеннолетний – С ЕГО СОГЛАСИЯ.

Все остальные действия со стороны школы – незаконны и могут быть обжалованы в вышестоящие органы.

Свободный выбор (идти на практику или нет) должен оставаться на стороне ученика и его родителей.

ПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА ЧЕРЕЗ WHATSAPP

просто перейдите по ссылке и оставьте сообщение, я свяжусь с вами

Источник: https://zen.yandex.ru/media/uridicheskaya_konsultaziya/ne-prishel-na-letniuiu-otrabotku-direktor-shkoly-ugrojaet-problemami-na-ekzamenah-kak-byt-5d4fa1b61ee34f00af1ccefb

Летняя практика в школе: законно ли это, нужно ли проходить, как отказаться

Многие российские школы до сих пор практикуют летние работы, обязывающие школьников приходить на различные мероприятия для работы во благо заведения. Зачастую отработки составляют порядка двух недель.

Однако у многих родителей вызывает вопрос данного мероприятия. Это не является безосновательным, т.к. такие отработки предполагались еще при существовании СССР, что на данный момент не является актуальным.

Тем не менее, многие учебные заведения продолжают прибегать к детскому труду.

1. Законодательная основа летней отработки в школе 2. Что грозит за не прохождение летней практики в школе 3. Инструкция, как не проходить летнюю отработку в школе

Законодательная основа летней отработки в школе 

Исходя из п.14 ст. 50 ФЗ «Об образовании», привлечение школьников или воспитанников организаций, занимающихся их обучением, к трудовым обязанностям, которые не включаются в школьную программу, не разрешено. Подобное правило действовало на территории СССР до 1992 года, когда было отменено на законодательном уровне.

Обратите внимание

Осуществление летней трудовой деятельности на территории школы возможно только с согласия ученика и его родителей.

В летнюю практику включаются такие виды деятельности: уборка учебных аудиторий и прилегающей территории школы, посильные работы на земельных участках, относящихся к школе и прочее.

Таким образом, образовательное учреждение не вправе принуждать школьника и его официальных опекунов к трудовой деятельности, в случае, когда она не зафиксирована в учебной программе в разрезе практики к предмету.

Практика по учебному предмету может быть выражена в таких видах деятельности: работа с ремонтным оборудованием, швейная работа, приведение в порядок рабочего места в аудитории, предназначенной для урока труда и прочее.

При этом школьная программа не предусматривает специально отведенных часов на отработки после окончания учебного года.

Из этого следует, что летняя практика ― добровольное дело школьника и его родителей, которые должны письменно подтвердить свое согласие на выполнение их ребенком трудовых обязанностей.

Также важно понимать, что подобная отработка не должна противоречить медицинским показателям обучающегося и соответствовать всем нормам безопасности, согласно профессиональным требованиям обучения.

Что грозит за отказ от прохождения летней практики в школе 

Принуждение к прохождению летней практики в школе не является законным. Следовательно, наказание за неисполнение подобного вида деятельности, также незаконно. Это означает, что при отказе выполнять определенные трудовые обязанности, школьнику и его родителям ничего не грозит.

Тем не менее, во многих учебных заведениях до сих пор остается распространенным использование рабочего труда школьников. Официальным способом привести школу в убранный вид считается наем специалистов, которые выполнят согласованный фронт работ за соответствующую оплату.

Зачастую используют такие методы воздействия для получения согласия на трудовую деятельность после окончания учебного года:

• угроза не подтвердить переход ребенка в следующий класс;
• угроза не обеспечить бесплатным печатным материалом ребенка на год;
• угроза оставлять ребенка после занятий для отработки. Зачастую имеют в виду уборку аудиторий в учебном году после окончания уроков;
• обоснование того, что ребенок будет находиться в конфликте с остальными одноклассниками, прошедшими летнюю практику.

Несмотря на то, что требование об обязательном прохождении летней отработки незаконно, некоторые учебные заведения используют такие виды манипуляций:

• внесение положения об обязательном похождении летней отработки в школьный Устав. Однако подобное действие прямо противоречит закону РФ «Об образовании». За один этот факт можно подавать на школу в суд;
• внесение положения об обязательном прохождении летней отработки в школьную программу. Зачастую подобное мероприятие относят к биологии, аргументируя это обеспечением школьниками более глубокими познаниями о росте растений. Однако уборка аудиторий и территории школы не может сюда относиться;
• непопулярный метод ― создание специальных трудовых отрядов из школьников. В данном случае предполагается оплата за осуществляемый труд.

Все данные действия являются незаконными. За отказ проходить летнюю отработку не должно ничего грозить. В случае, когда на школьника или его родителей оказывается давление, они могут основательно обратиться в суд с жалобой на школу и принуждение к незаконной деятельности.

Инструкция, как не проходить летнюю отработку в школе

Для того чтобы официально не проходить практику в летнее время необходимо вооружиться Конституцией, ФЗ «Об образовании», в случае наличия ― справкой, которая бы подтверждала запрет на исполнение определенных работ, а также заявлением в полицию.

В первую очередь необходимо предъявить в школу цитату из ст. 50, п. 14 ФЗ «Об образовании», где говорится о том, что привлечение школьников к труду незаконно. В п. 16 той же статьи также оговаривается, что все школьники вправе не являться на любые мероприятия, не заявленные в школьной программе.

Наиболее действенным методом борьбы с принуждением к подобному труду будет ссылка на законы. В случае если школьная администрация продолжает настаивать и, что реже, оформляет наказание в виде штрафа или письменного выговора, необходимо подать заявление в полицию с требованием разобраться в принудительном привлечении к труду.

Также распространенным способом является решение вопроса с помощью материальной помощи школы. В случае если администрация предлагает родителям школьника такой вариант, им необходимо уточнить, где можно получить квитанцию об оплате.

Выдача квитанций по такому вопросу не предусмотрена школьной бухгалтерией. Если же бухгалтерия все-таки выписала справку о внесении на счет школы денег, такой документ станет основным доказательством неправомерных действий школы.

Также абсолютным освобождением от летней отработки станет справка о состоянии здоровья школьника. В таком случае его никто не имеет права привлекать к работам.

(462 голос., 4,64 из 5)
Загрузка…

Источник: https://pravo.moe/zakonna-li-letnyaya-otrabotka-praktika-v-shkole/