- Алименты и кредит в 2021 году – что в первую очередь, удержание из зарплаты, при разводе, что важнее
- Есть ли взаимосвязь
- Влияет ли период оформления
- До союза супругов
- В браке
- После развода
- Алименты и кредит: на что сначала взимаются деньги
- Дадут ли кредит при алиментах?
- Какие нюансы возможны
- Долги
- Вычитание из заработной платы
- Как рассчитываются выплаты
- Как сократить сумму при наличии банковского обязательства
- Можно ли выплачивать за счет детских денег?
- Какие законы отвечают
- Удержания по исполнительным листам: определяем сумму и сроки удержания в сложных ситуациях
- Удержания по кредиту: не больше половины
- Алименты на детей и супругов
- Сроки удержания
- Возможны ли удержания задним числом?
- Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы на алименты и кредит в 2021 году
- Сколько могут удерживать из зарплаты в счет долга по кредиту, если я плачу алименты?
- Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы на алименты и кредит
- Основания взыскания с зарплаты должника
- Размер удержаний
- Как снизить размер удержаний
- Важный нюанс начала удержаний из зарплаты – окончание исполнительного производства
- Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы на кредит
- Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы
- Максимальное удержание алиментов из заработной платы 70% — как с этим жить
- Удержание процентов из зарплаты судебными приставами
- Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы
- Бухгалтерские услуги в Иркутске
- Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы, если есть дети
- В каких случаях приставы могут удерживать зарплату должника?
- Сколько можно удерживать из зарплаты при наличии детей?
- Какие доходы не могут быть удержаны в счет долга?
- Способы изменения размера удержания из зарплаты
Алименты и кредит в 2021 году – что в первую очередь, удержание из зарплаты, при разводе, что важнее
Согласно законодательству РФ оба родителя несут одинаковую ответственность по обеспечению общих детей.
При разводе родитель, ушедший из семьи, должен платить алименты, независимо от того, имеются ли у него другие долговые обязательства, например, кредиты.
При достаточном количестве денежных средств проблема решаема, но что делать, когда доход невелик? Что выплачивать в первую очередь, с какими выплатами повременить, чтобы не погрязнуть в долгах?
Есть ли взаимосвязь
Прежде всего, необходимо уяснить гражданам, находящимся в подобной ситуации, когда нужно и с кредитами ежемесячно рассчитываться, и содержание на детей платить – кредит и алименты не имеют взаимосвязи в юридическом отношении.
Они связаны только тем, что их должен выплачивать один и тот же человек.
Судья, назначая содержание на детей, не берет в расчет ни наличие займов, ни ссуд. Его задача – обязать отца выплачивать алименты на детей. При расчете учитывается общий доход плательщика. Из этой цифры отчисляется необходимый процент в пользу детей в зависимости от их количества: 25% — на 1 ребенка, 33% — на двоих, 50% — на 3 и больше.
Банк, в свою очередь, интересуется, есть ли у заемщика алиментные обязательства, и платит ли он их без задержек. Это влияет на решение кредитной организации о выдаче займа. Таким образом, не связанные юридически два понятия, тесно переплетаются между собой в жизни.
Влияет ли период оформления
Время оформления кредита оказывает влияние в том плане, кем был взят займ. Выплачивает его в любом случае тот, чья подпись стоит в договоре.
Период оформления кредита будет влиять на решение суда, если вопрос о выплате кредита одновременно с алиментами дойдет до судебного разбирательства.
В законе нет общих норм, которые бы подходили для всех семей. В каждой конкретно рассматриваемой ситуации есть свои нюансы, касающиеся выплаты алиментов совместно с кредитами. Прежде всего, это время получения займа: до брака, во время него или после его расторжения.
До союза супругов
Ситуация, когда займ был оформлен одной из сторон до их вступления в брачный союз, не осложнена юридически: платит тот, кто взял кредит, чья подпись фигурирует в кредитном договоре.
Если кредит не выплачен и после развода, то гражданин продолжает его выплачивать наравне с алиментами.
При отсутствии дохода, соразмерного с необходимыми выплатами, плательщик может апеллировать в суд с просьбой уменьшить размер алиментов. Для положительного решения ему придется предоставить суду очень веские аргументы для удовлетворения подобной просьбы.
В браке
Если кредит был взят на семейные нужды и выплачивался из общих доходов в браке, то после развода единственный цивилизованный выход – договориться о совместной выплате в одинаковых долях.
В случае невозможности придти к договоренности единственный выход – обращение в суд плательщика алиментов с кредитом с просьбой об уменьшении размера выплат на детей, если кредит был взят на его имя.
Супруга, с которой проживают дети, в свою очередь, имеет право подать встречный иск о недостаточности средств на содержание детей. В таких случаях суд всегда на стороне детей, но бывают случаи, когда аргументы алиментщика перевешивают, и суд выносит постановление об уменьшении размера выплат на ребенка.
После развода
Суд рассматривает индивидуальную ситуацию каждой семьи, находящейся в разводе, если разбирается дело об уменьшении размера алиментов в связи с необходимостью оплаты кредита:
- Супруги официально разведены, но проживают вместе, ведут общее хозяйство и берут займы в банке. В этом случае обязательства по выплате займов считаются совместными, поэтому есть надежда, что суд снизит размер выплат на содержание детей.
- Алиментщик сознательно пошел на получение кредитных средств, имея исполнительный лист. Таким образом, он рассчитывал свои расходы с учетом и алиментных выплат, и взятого кредита. В этом случае ему не стоит рассчитывать на положительное решение суда о снижении размера алиментов.
Алименты и кредит: на что сначала взимаются деньги
Удержание алиментов производится в бухгалтерии предприятия по исполнительному листу, если у плательщика есть постоянное место работы.
Поэтому содержание на ребенка взимается в первую очередь. Оставшимися деньгами гражданин распоряжается по своему усмотрению.
Если у плательщика образовалась задолженность и по алиментам, и по займу, то взыскания производятся в очередности, установленной законом: сначала алименты, затем кредит. В соответствии с законом с зарплаты не должна взыскиваться сумма более половины дохода. При возникновении конфликта с получателем алиментов по поводу задолженности сумма вычета может увеличиться до 70% по решению суда.
Дадут ли кредит при алиментах?
Если у гражданина после расторжения брака возникнет необходимость в получении кредита, то ему нужно озвучить в банке информацию о том, что, кроме того что ему предстоит выплачивать кредит, он платит еще и алименты. Нельзя однозначно говорить о том, что в выдаче займа ему будет отказано, но вероятность этого велика.
Банк учтет факт, что гражданину придется выполнять несколько финансовых обязательств, поэтому первое, что он сделает – проанализирует финансовое состояние клиента, размер его доходов.
Если на выплаты и алиментов, и кредита будет уходить ежемесячно сумма до 50% от общего размера заработной платы, то кредит будет одобрен потенциальному заемщику.
Какие нюансы возможны
Законодательство регулирует общие положения, которых должны придерживаться граждане, если встает вопрос о платежах алиментов и кредитов. В реальности при решении конфликтных ситуаций необходимо учитывать нюансы, которые присущи для каждой конкретной семьи.
Долги
У плательщика алиментов начинают образовываться долги по обязательствам, если сумма выплат, включая алименты и кредиты, составляет 70% его дохода. По закону, именно столько максимально имеют право высчитать из заработной платы. В первую очередь из этой суммы погашаются алименты в полном размере, а оставшиеся деньги идут на выплату кредита.
Для банка главное – чтобы выплачивался долг по кредиту, поэтому он обращает взыскание на имущество должника.
Должнику в этой ситуации стоит обратиться в банк, чтобы найти компромиссное решение о погашении долга, например, провести реструктуризацию.
Вычитание из заработной платы
На основании исполнительного листа производятся вычеты из заработной платы в счет алиментов.
Если приставы открыли исполнительное производство по кредитному долгу, то бухгалтерия производит вычет в пользу банка в соответствии с судебным решением. Таким образом, вычеты производятся независимо от воли кредитора и алиментщика в одном лице. Этим занимается сотрудник бухгалтерии на основании исполнительного листа.
Как рассчитываются выплаты
В СК установлен размер взыскания алиментов с отца при разводе. При их назначении суд руководствуется только интересами детей.
Наличие займа у плательщика для него не имеет значения. Обязательства по кредитам ложатся дополнительным финансовым грузом на алиментщика.
При наличии алиментных обязательств банк может не выдать кредит заемщику, если его заработной платы недостаточно для того, чтобы выплачивать одновременно и то, и другое. Банковским работникам известно, что при вычетах из заработной платы выплаты по кредиту производятся по остаточному принципу только после алиментов.
Как сократить сумму при наличии банковского обязательства
Желание плательщика уменьшить размер алиментов объяснимо, если его доходов недостаточно для погашения кредита после вычета суммы, предназначенной на содержание детей.
Суд не рассматривает подобные заявления, для него не является аргументом для уменьшения алиментов наличие займа.
[attention type=yellow]Бывшие супруги после расторжения брака должны решить вопросы об уплате долгов, во время совместного проживания. Если, например, во время совместного проживания была оформлена ипотека, и в ней по документам упоминаются обе стороны, то ежемесячные платежи можно поделить между ними в определенном соотношении. Это зависит от уровня дохода каждого.
[/attention]Таким образом, размер алиментов на детей остается нетронутым, но выплаты по кредиту уменьшатся, так как их будут платить бывшие супруги совместно. Данные условия целесообразно закрепить документально во избежание отказа в дальнейшем одной из сторон от оплаты своей части.
Можно ли выплачивать за счет детских денег?
Алименты, которые перечисляет одна из сторон на содержание детей, должны использоваться по назначению: на приобретение одежды, книг, игрушек, лечение, обучение и прочие нужды.
Выплачивать кредит с них нельзя согласно законодательству. В реальности невозможно отследить, куда уходят средства, перечисленные на содержание детей, так как отчета об их использовании в большинстве случаев никто не требует.
Какие законы отвечают
Глава V Семейного кодекса РФ посвящена вопросам назначения алиментов на детей при разводе супругов, а также всем другим видам алиментов.
ФЗ «Об исполнительном производстве» ст. 111 регулирует очередность взыскания средств для удовлетворения разных взыскателей.
Ст. 99 ФЗ определяются размеры удержаний из доходов алиментщика и порядок их исчисления.
В ст.119 говорится о возможности снижения размера платежей или освобождения от обязательств при наличии весомых оснований считать материальное положение тяжелым.
Ст. 114 — о возможности освобождения плательщика от погашения образовавшейся задолженности, если причины подтверждаются документально.
Внимание!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Источник: http://sudguru.ru/alimenty/alimenty-i-kredit/
Удержания по исполнительным листам: определяем сумму и сроки удержания в сложных ситуациях
- Новости
- Расчеты с работниками
Удержания по исполнительным листам: определяем сумму и сроки удержания в сложных ситуациях
12 сентября 2021 Алексей Крайнев Юрист по налоговым, трудовым и гражданским правоотношениям
Зачастую бухгалтеру на предприятии приходится удерживать из зарплаты работников суммы по поступившим в организацию исполнительным документам. Мы разберем сложные случаи, и на конкретных примерах покажем, как правильно определить сумму удержания в нетипичных ситуациях.
В соответствии с п. 2 и 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» по исполнительному документу (нескольким документам) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов.
[attention type=red]Указанное ограничение не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением.
[/attention]В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70%.
Рассчитывайте зарплату с удержанием алиментов в веб-сервисе Рассчитать бесплатно
Таким образом, из заработной платы сотрудника в любом случае не может быть удержано более 70%. Причем, удержание в указанном размере возможно исключительно для удовлетворения приведенных выше требований (алименты на несовершеннолетних детей, вред здоровью и т.д.). Если же взыскание производится для удовлетворения прочих требований, то взыскивается не более половины заработка.
Казалось бы, простое правило, но на практике оно все равно вызывает проблемы. Особенно, когда в организации имеется несколько исполнительных листов, каждый их которых предписывает производить удержания в определенной сумме. Рассмотрим конкретные примеры.
Удержания по кредиту: не больше половины
У нас работает сотрудник, у которого идут удержания по исполнительному листу в размере 1/3 зарплаты по алиментам на ребенка. А теперь пришел еще один исполнительный на 50% удержаний из его доходов для погашения взятого кредита в банке. Сколько можно удержать у сотрудника в данном случае?
Давайте разбираться. Как уже упоминалось, при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей можно удерживать до 70% заработка. А вот при взыскании в пользу банка удержать можно не более половины заработка.
Как эти два правила совместить в рассматриваемом случае? Для ответа нужно обратиться к положениям п. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ.
Там сказано: если взысканной с должника суммы недостаточно для удовлетворения в полном объеме всех требований по всем исполнительным документам, устанавливается очередность удовлетворения.
В частности, в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда.
Тогда как требования банков по взысканию задолженности по договорам удовлетворяются только в четвертую очередь. Далее, в п. 2 ст.
111 Закона № 229-ФЗ, сказано, что каждая взысканная с должника сумма сначала направляется на погашение требования первой очереди, а требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.
Получается, что в рассматриваемой ситуации работодателю сначала надо полностью «расплатиться» с требованиями по алиментам, т.к. это первая очередь. Для этого достаточно взыскать всего лишь треть заработка. Значит, данное требование будет исполнено в полном размере, даже если удержано 50% заработка. Так что оснований для взыскания за пределами 50% от заработка (до 70%) в данном случае не возникает. [attention type=green]
Оставшуюся после перечисления алиментов часть от удержанной половины заработка нужно перечислить по второму исполнительному листу в пользу банка. И таким образом поступаем вплоть до полного удовлетворения соответствующего требования банка (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). При условии, конечно, что в этот период не прекратится взыскание алиментов.
[/attention]Приведем пример. Предположим, заработная плата сотрудника составляет 10 000 рублей в месяц. У него есть два несовершеннолетних ребенка, на содержание которых и взыскиваются алименты. Работником предоставлены заявление и документы на соответствующий стандартный налоговый вычет, а сумма его дохода с начала года еще не превысила 350 000 рублей. Рассчитаем сумму удержаний.
Как мы помним, в силу п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ размер удержания из зарплаты исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. Значит, в данном случае размер удержания будет определяться исходя из 9 064 рублей (10000 – (10000 — 1400*2) * 13%).
Соответственно, удержано по обоим исполнительным листам будет 4 532 руб. (9064 ∕ 2). Из них во исполнение требований по уплате алиментов будет перечислено 3 021,33 руб. (9064*1/3), а оставшаяся часть (1 510,67 руб.
) будет перечислена во исполнение требований банка.
Бесплатно рассчитывать зарплату с удержанием алиментов и стандартными вычетами по НДФЛ
Алименты на детей и супругов
На работника поступили 3 постановления об удержании.
Первое — на содержание супруги в размере 0,6 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения по нашему региону ежемесячно (на данный момент это 11 907 х 0,6 = 7 144,20 руб.).
Второе — на содержание сына в размере 1/4 доходов ежемесячно. И третье — на содержание дочери в размере 1/6 доходов ежемесячно. Какой будет предельный размер удержаний в этой ситуации? Как распределять взысканное между тремя иждивенцами?
Как уже говорилось, при взыскании алиментов размер удержания может достигать 70% заработной платы. Но при этом речь в законе идет о взыскании алиментов именно на несовершеннолетних детей. Хотя, как следует из ст.
[attention type=yellow]90 Семейного кодекса РФ, суммы, выплачиваемые на содержание бывшего супруга, также признаются алиментами.
[/attention]Но поскольку алиментами на содержание детей они не являются, то для удовлетворения этих требований удержать можно не более половины заработка.
В то же время, устанавливая очередность удовлетворения требований по нескольким исполнительным листам, законодатель не отделил алименты на детей от прочих алиментов. Значит, для целей очередности и распределения денег взыскания по всем трем исполнительным листам будут относиться к одной очереди — к первой.
Поэтому в данном случае будет действовать правило п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ.
Там сказано: если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.
Значит, алгоритм действий в данном случае будет таким. Сначала из заработка сотрудника должна быть удержана сумма алиментов на содержание супруги и обоих детей в пределах 50% заработка сотрудника. Удержанная таким образом сумма распределяется между всеми взыскателями пропорционально причитающейся каждому из них сумме. После этого нужно произвести доудержание алиментов на детей с тем, чтобы взыскание не превышало 70% заработка. Удержанная сумма распределяется только между детьми пропорционально причитающейся каждому из них сумме. Посмотрим на примере. Предположим, заработная плата сотрудника составляет 10 000 руб. и он имеет право на стандартный вычет по обоим детям. Тогда сумма заработной платы, из которой будут проводиться удержания, составит 9 064 руб. (10 000 – (10 000 -1 400 × 2) × 13%). Теперь, исходя из этой суммы, определим причитающуюся детям сумму: сын должен получить 2 266 руб. (9 064 × 1/4), а дочь — 1 510,67 руб. (9 064 × 1/6).
Теперь удерживаем половину заработка (4 532 руб.) и распределяем эту сумму между всеми тремя взыскателями. Доля супруги составит (4532 ∕ (7 144,2+2 266+1 510,67)) × 7 144,2 = 2 964,74 руб. Доля сына составит (4 532/(7 144,2 + 2 266 + 1 510,67)) × 2 266 = 940,36 руб. и доля дочери (4 532 ∕ (7 144,2 + 2 266 + 1 510,67)) × 1 510,67 = 626,90 руб.
Дальше определяем сумму, которую можно дополнительно удержать на содержание детей (в пределах 70% заработка): 9 064 × 70% – 4532 = 1812,8 руб. Удерживаем ее и распределяем между двумя детьми пропорционально их долям. Доля сына (1 812,8 ∕ (2 266+1 510,67)) × 2 266 = 1 087,68 руб., а доля дочери – (1 812,8 ∕ (2 266+1 510,67)) × 1 510,67 = 725,12 руб.
Итого супруга получит 2 964,74 руб., сын — 2 028,04 руб. и дочь — 1 352,02 руб.
Сроки удержания
Не меньше сложностей возникает и при определении периода, в течение которого нужно проводить удержания. Причем, вопросы вызывает установление как начальной, так и конечной даты взыскания. Еще сложнее дело обстоит с задолженностью за прошлые периоды.
Возможны ли удержания задним числом?
В середине мая 2021 года в бухгалтерию поступил судебный приказ, датированный 30.01.19., в котором указано, что, начиная с 20 января, необходимо ежемесячно взыскивать с сотрудника алименты в размере 1/4 заработка. С какого срока нужно сделать расчет алиментов?
Ответ на этот вопрос находим в п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ.
Там сказано, что лица, выплачивающие должнику зарплату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Здесь напомним, что судебный приказ также является исполнительным документом (пп. 2 п. 1 ст. 12 Закона № 229-ФЗ).
Таким образом, начинать удержания нужно с того момента, когда бухгалтерия получила судебный приказ, т.е. в данном случае в мае.
Осталось определить какую сумму нужно будет взыскать при первой выплате: ¼ от текущего дохода, или с учетом задолженности. В силу п. 3 ст. 102 Закона № 229-ФЗ размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось.
[attention type=red]Если взыскание производится по решению судебного пристава, то задолженность определяется именно приставом и указывается в постановлении (п. 2 ст. 102 Закона № 229-ФЗ).
[/attention]В данном же случае организация проводит взыскание непосредственно на основании исполнительного документа. Это значит, что ей необходимо выполнить требования п. 3 ст. 102 Закона № 229-ФЗ самостоятельно и определить размер задолженности за период с 20.01.
2021 по дату получения приказа, в течение которого алименты, установленные этим документом, не удерживались.
Данная задолженность определяется исходя из заработка сотрудника за указанный период и удерживается из текущих выплат одновременно с алиментами с учетом ограничения в 70 процентов от выплачиваемой суммы, установленного п. 3 ст.
99 Закона № 229-ФЗ, вплоть до полного погашения.
То есть при первой после получения судебного приказа выплате зарплаты у работника может быть удержано до 70 процентов заработка, если это необходимо для погашения задолженности по алиментам, образовавшейся с января.
Источник: https://www.BuhOnline.ru/pub/beginner/2021/1/13110
Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы на алименты и кредит в 2021 году
В этой статье юрист Алексей Князев отвечает на популярный вопрос: «Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы на алименты и кредит?».
Сколько могут удерживать из зарплаты в счет долга по кредиту, если я плачу алименты?
Плачу алименты 50% банк. Перестал платить кредиты. Банк подал в суд и выиграл. Сколько могут удерживать с зарплаты, и что нужно сделать чтобы банк отстал.
Ответы юристов (2)
Сколько могут удерживать с зарплаты
Согласно ст. 138 ТК РФ ограничение установлено до 70 %:
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
и что нужно сделать чтобы банк отстал.
[attention type=green]погасить сумму задолженности. Можете подать заявление в суд на уменьшение размера удержаний. Ст. 203 ГПК РФ:
[/attention]1. Суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя либо исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения.
2. Указанные в части первой настоящей статьи заявления рассматриваются в судебном заседании.
Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к рассмотрению и разрешению поставленного перед судом вопроса.
Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы на алименты и кредит
Удержания из зарплаты – основной способ принудительного исполнения судебного решения о взыскании задолженности по кредитам с граждан, имеющих постоянное место работы.
Исполнением занимаются судебные приставы, но непосредственное удержание осуществляется работодателем (бухгалтерией), который согласно поступившему исполнительному документу регулярно делает соответствующие расчеты (вместе с начислением зарплаты) и обеспечивает перечисление средств в счет погашения долга.
По факту на руки (при наличных расчетах) или на карту работник получает зарплату за минусом удержанного, но в любом случае размер удержаний не может идти в разрез с установленным в законодательстве процентом и условиями взыскания, определенными решением суда.
Основания взыскания с зарплаты должника
Непогашенный кредитный долг и наличие вступившего в силу судебного решения о взыскании с выданным исполнительным документом либо судебного приказа – достаточные условия для принудительного исполнения путем осуществления удержаний из зарплаты должника.
Следует учитывать два обстоятельства:
- Если по судебному решению долг составляет 10 тысяч рублей или менее, либо его погашение предполагает внесение периодических платежей, то удержания из зарплаты будут иметь приоритет перед другими способами погашения задолженности (арест имущества, банковских счетов и т.д.).
- Если по судебному решению (исполнительному документу) должник становится обязанным погасить долг сразу в полном объеме, то применить удержания из зарплаты приставы вправе лишь при отсутствии у последнего имущества или денег для погашения обязательства либо недостаточности таких источников. Таким образом, началу удержаний из зарплаты по закону должны предшествовать действия, направленные на установление наличия у должника имущества и денежных средства, например, банковского вклада. И только при их отсутствии или недостаточности, подтвержденном на официальном уровне (справки из банков, протокол об отсутствии имущества, которое можно было бы арестовать, и т.п.), речь может идти о направлении исполнительного документа работодателю для принудительных регулярных удержаний из начисляемой зарплаты.
Учитывая, что в подавляющем большинстве случаев суды по кредитным долгам выносят решение о погашении задолженности периодическими платежами, зарплата должника в первую очередь ставится под угрозу обращения взыскания.
Важно также учитывать, что представить работодателю исполнительный лист вправе не только приставы, но и кредитор, то есть банк или выкупившее задолженность третье лицо, например, коллекторы. В этом случае исполнительное производство не возбуждается.
Размер удержаний
Размер удержаний из заработной платы определяет, сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы на кредит и по всем другим исполнительным документам (если их несколько). Первичный расчет делается в отношении суммы (размера зарплаты и других доходов) за минусом налоговых платежей и видов доходов, на которые нельзя обратить взыскание.
Предельно допустимые размеры всех удержаний (по всем исполнительным документам в совокупности):
- не более 50%, начисляемых на все возможные доходы должника, включающие и зарплату (общее правило);
- не более 70%, начисляемых на все виды доходов, при принудительном исполнении решений о взыскании алиментов на детей, возмещении вреда здоровью, от преступления либо в связи со смертью кормильца.
Как снизить размер удержаний
Фактический размер удержаний определяется судом, рассматривающим вопрос взыскания кредитного долга. Он должен быть указан в исполнительном документе. Стандартно в счет погашения кредитного долга из зарплаты удерживается 50%.
Процент автоматически уменьшается при наличии алиментных и других обязательств, поскольку он в любом случае не может быть более 70%, а только на алименты уходит минимум 25%. Снизить размер удержания помогают и другие обстоятельства.
Они указаны в законе и действуют непосредственно либо определяются судом и становятся основаниями для уменьшения размера удержания из зарплаты и иных источников доходов.
Одним из серьезных оснований для снижения процента удержания из зарплаты, причем прямо предусмотренным в законе, является наличие несовершеннолетних детей.
Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы, если есть дети, в счет кредитного долга – определяется двумя обстоятельствами:
- Наличие на иждивении детей и их количество было учтено судом при рассмотрении вопроса о взыскании кредитного долга, либо должник обратился по этому поводу специально. Здесь среди возможных вариантов предельный размер взыскания из зарплаты не будет превышать:
- 25-30% – при наличии 1-2 и более несовершеннолетних детей;
- не более 30% – при обучении ребенка в ВУЗе на коммерческой основе;
- не более 20-25% – для вдов (вдовцов) в одиночку воспитывающих несовершеннолетних детей.
- Должник специально создает условия для того, чтобы размер удержаний был на законных основаниях снижен. Наиболее популярный вариант, особенно при наличии нескольких несовершеннолетних детей, – попросить супруга (супругу) подать в суд на алименты. Этот способ доступен даже при сохранении брака. Развод не требуется, как впрочем и сам факт наличия брака. Цель – получить еще один исполнительный документ – на выплату (удержание) из зарплаты алиментов. Поскольку они в полном объеме погашаются приоритетно (в первую очередь), на погашение кредитного долга могут остаться «копейки», либо все допустимые 70% удержаний «уйдут» в счет алиментов, а фактически – останутся в семье.
Установленные законом и судом ограничения на размер удержаний из зарплаты не применяются к случаям, когда сам должник направляет работодателю заявление об увеличении этого размера сверх допустимых лимитов.
Такое возможно, но, как правило, практикуется, если заработная плата позволяет и (или) есть желание быстро рассчитаться с кредитным долгом.
Заявление составляется в письменной форме, должно носить добровольный характер и обязательно для исполнения работодателем.
Важный нюанс начала удержаний из зарплаты – окончание исполнительного производства
В соответствии с законом направление приставами копии исполнительного документа для удержаний из зарплаты периодических платежей в счет задолженности – основание для окончания исполнительного производства.
Этой возможностью можно и нужно воспользоваться, чтобы снять ранее наложенные ограничения (при их наличии). Если приставы не хотят завершать производство, необходимо самостоятельно подготовить ходатайство об этом и дождаться принятого решения.
Поскольку приставы не очень торопятся с окончанием только что возбужденных исполнительных производств, часто приходится самим добиваться этого, в том числе через суд.
При определенных обстоятельствах можно сначала решить вопрос с окончанием производства, а затем, в суде, решить задачу снижения размера удержаний, сославшись на уважительные причины, либо создать для этого законные основания, действие которых не зависит от судебного решения.
Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы на кредит
- не более 50%, начисляемых на все возможные доходы должника, включающие и зарплату (общее правило);
- не более 70%, начисляемых на все виды доходов, при принудительном исполнении решений о взыскании алиментов на детей, возмещении вреда здоровью, от преступления либо в связи со смертью кормильца.
Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы
Не следует делать попыток скрыться от пристава, вступать с ним во враждебные отношения.
Исполнители в качестве меры пресечения имеют право наложить запрет должнику перемещаться в пределах страны или на выезд за границу.
Если должник сам не может продолжать платить по своим долгам, то по закону к погашению долга могут привлечь его родственников. Усугублять неприятности, связанные с выплатой долга, не стоит.
Максимальное удержание алиментов из заработной платы 70% — как с этим жить
- Исковое заявление.
- Копия паспорта.
- Копия исполнительного листа о взыскании алиментов.
- Копия постановления о размере задолженности.
- Копия объяснения должника на приеме у судебного пристава-исполнителя.
- Копия акта о пожаре.
- Копия справки о пожаре.
- Копия выписки из истории больного при госпитализации.
- Копия приказа об увольнении по сокращению штата.
- Копия скриншота страницы сайта «Авито» о размещении резюме для соискания рабочего места.
Удержание процентов из зарплаты судебными приставами
В свете подобных событий возникают резонные вопросы, каков максимальный размер удержания из зарплаты? Как быть, если у должника имеются несовершеннолетние дети? С каких доходов удержание невозможно? Постараемся разобраться в сути вопроса чуть более подробно.
Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы
Удержания из заработной платы любого человека могут осуществляться двумя способами: работодателем (например, при обнаружении ранее произведённых ошибочных выплат) или на основании судебного решения службой судебных приставов. Приставы призваны способствовать выполнению судебных решений в части взыскания денежных средств в счёт погашения имеющегося долга, в счёт возмещения ущерба и так далее.
Бухгалтерские услуги в Иркутске
Семейный кодекс РФ не обязывает работодателя удерживать алименты с доходов сотрудника чаще одного раза в месяц (ст. 109 Семейного кодекса РФ). Ведь алименты — ежемесячные взыскания.
Кроме того, точную сумму дохода сотрудника, с которой следует удержать алименты, организация может определить только в конце месяца. В отношении других взысканий подобных ограничений не установлено. Вместе с тем мы советуем определять размер аванса с учетом удержаний.
Иначе при расчете удержаний лишь один раз по окончании месяца вы можете столкнуться с тем, что зарплаты работника за минусом НДФЛ и уже выплаченного аванса окажется недостаточно для взыскания всей суммы алиментов. Или вторая часть зарплаты окажется значительно меньше первой.
[attention type=yellow]Ведь с аванса по зарплате удерживать НДФЛ не нужно. Например, аванс ежемесячно выплачивается в размере 50 процентов зарплаты. А алименты на содержание несовершеннолетних детей составили 70 процентов дохода сотрудника.
[/attention]Тогда зарплаты за вторую половину месяца (50% минус НДФЛ за весь месяц) просто не хватит. И проверяющие могут обвинить компанию в том, что она неполностью удерживает с должника алименты. Размер штрафа может составить до 100 000 руб. (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ).
Это видео поможет лучше понять процедуру.
Источник: https://pristav-portal.ru/vzyskaniya/skolko-mogut-uderzhivat-iz-zarplaty-sudebnye-pristavy-na-alimenty-i-kredit
Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы, если есть дети
Энциклопедия МИП » Судебные приставы » Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы, если есть дети
В законе четко прописано, что каждый гражданин имеет право на труд и заслуженную заработную плату.
Все что мы получаем от трудовой деятельности, идет на обеспечение жизни. Но бывают случаи, когда вместо положенных 100% от суммы зарплаты, человек получает лишь 80%, а то и 50%.
Кто может удерживать части трудовых доходов?
В первую очередь речь идет о задолженности гражданина перед государством, коммунальными службами или банком.
Если у должника имеется доход, но он не спешит погашать кредиты, то закон предусматривает принудительное удержание из заработной платы в счет долга.
Но и здесь существуют свои нюансы, один из которых связан с наличием у должника несовершеннолетнего ребенка. О том, сколько могут удерживать из з/п заемщика с детьми и пойдет речь в нашей статье.
В каких случаях приставы могут удерживать зарплату должника?
Согласно действующему законодательству, удержание из заработной платы поручено судебным приставам. Основанием для вычетов служит судебное распоряжение. В отличие от добровольного решения, в нашем случае, удержание является обязательным. Проще говоря, должник обязан погасить кредит, хочет он того или нет.
Существует мнение, что банк вправе удерживать часть зарплаты должника. Но это не более, чем распространенный миф. Распоряжение о вычетах из з/п заемщика с ребенком в счет долга принимается на основе следующих особенностей:
- 1. Если у гражданина есть долг перед государством и банком, то призвать лицо к уплате может только судебный орган.
- 2. Погашение долга из заработной платы возлагается на работодателя должника (если гражданин имеет официальную работу) путем отправки исполнительного судебного листа.
- 3. Вопрос о том, сколько удерживать из зарплаты в счет долга регулируется законом. Минимальной распространенной ставкой является 20% от з/п, а максимальной – половина дохода.
Следует заметить, что винить работодателя в удержании зарплаты бессмысленно. Решение принимается судом, причем без участия должника. Условия исполнительного листа должны быть выполнены в полном объеме.
Сколько можно удерживать из зарплаты при наличии детей?
Переходим к рассмотрению вопроса об удержании из зарплаты заемщика с одним или несколькими детьми. Несмотря на общий порядок взыскания, на этот счет существуют отдельные нюансы. Как и в случае с удержаниями из зарплаты по алиментам, размер вычетов не может охватывать всю зарплату гражданина.
Важно: Если вы обнаружили, что с вашей карточки была снята вся заработная плата, это повод обратиться в суд с жалобой на действие судебных приставов.
Согласно ТК РФ, размер удержанной в счет долга зарплаты исчисляется в следующих пропорциях:
- по закону – 20% от зарплаты;
- по федеральному закону или решению суда – 50% от зарплаты;
- исключения из правил (например, алименты) – 70%.
Наиболее распространенной ставкой является 50% удержания от заработной платы в счет кредитного долга.
Если у заемщика есть дети, то размер удержания сокращается:
- Наличие 1-2 детей – судебные приставы не вправе удерживать свыше 30%;
- Наличие ребенка, обучающегося в ВУЗе не на бюджетной основе – 30%.
- Смерть супруга и наличие несовершеннолетних детей – 25%.
- Смерть супруга и отсутствие несовершеннолетних детей – 50%.
Исходя из данного перечня можно сказать, что закон предоставляет некоторые льготы должникам с детьми. Но тем не менее, удержания из зарплаты по кредитам происходят на регулярной основе.
Какие доходы не могут быть удержаны в счет долга?
Выяснив, сколько процентов судебные приставы удерживают из зарплаты заемщика, переходим к рассмотрению исключений. Они могут быть связаны с официальными и неофициальными доходами должника банка.
По закону, суд не может удерживать из следующих видов прибыли:
- 1. Материнский капитал и иные выплаты на содержание ребенка;
- 2. Компенсации за работу на вредном производстве или в сложных климатических условиях;
- 3. Возмещение вреда здоровью, полученному в связи с трудовой деятельностью должника (выплачиваются страховыми компаниями или работодателями);
- 4. Денежные выплаты семье погибшего на производстве;
- 5. Выплаты гражданину, осуществляющему уход за инвалидом I группы;
- 6. Начисления в период увольнения сотрудника.
Сколько бы ни было угроз из банка, заемщику следует помнить, что указанный перечень доходов не подлежит взысканиям в счет долга по кредиту. Более того, если должник находится в сложных жизненных условиях или не имеет официальной работы, размер выплат может быть пересмотрен. Но для этого следует обратиться к юристам за разъяснением ситуации в конкретном случае.
Способы изменения размера удержания из зарплаты
Если у заемщика есть дети или он желает решить вопрос с погашением в досудебном порядке, то можно разрешить дело на гораздо более выгодных условиях:
- Изменение способа погашения кредита.
Право должника закреплено в ч. 5, ст. 69 ФЗ «Об исполнительном производстве». По закону, если заемщик желает изменить способ взыскания путем удержания из зарплаты, он должен написать заявление в адрес судебных приставов. В частности, следует попросить суд обратить внимание на другое имущество должника, также представляющее ценность.
- Разрешение спора с банком.
Как показывает практика, это работает далеко не всегда. Но с другой стороны, банку выгоднее договориться с должником о ежемесячной уплате чуть меньшей суммы в счет долга, чем открывать делопроизводство и тратиться на судебные тяжбы. Если есть способ договориться напрямую, то это даже лучше.
- Оформление рассрочки на выплаты.
ФЗ «Об исполнительном производстве» разрешает предоставление рассрочки на погашение долга из зарплаты или иного имущества заемщика. Для ее получения потребуется написать заявление в суд с просьбой предоставить такую рассрочку.
Если суд одобрит ходатайство, должник будет обязан выплачивать ежемесячную сумму в соответствии с поправками к исполнительному листу о рассрочке.
Такая форма выплат особенно актуальна, когда у заемщика есть несовершеннолетний ребенок или иждивенцы.
Источник: https://advokat-malov.ru/stati/skolko-mogut-vyichitat-iz-zarplatyi-sudebnyie-pristavyi.html