Мама работала неофициально у ип. Когда последняя стала платить очень маленькую зарплату мама ушла.

Как накажут за уплату алиментов в неполном размере

Может быть и так, что плательщик имеет статус ИП, у которого дела идут не очень хорошо, тогда даже 25% от дохода – это будет довольно маленькой суммой. Что делать получателю средств? Как кормить и обеспечивать всем необходимым ребенка? Что делать? На практике выработалось несколько вариантов решения проблемы.

Не сказать, что они чрезвычайно эффективны, но хоть как-то позволяют изменить сложившуюся ситуацию. Обращение в органы ФССП Бывает так, что алиментщик умышленно устраивается на официальную работу с минимальной зарплатой – чтобы меньше платить.

По факту же, он либо получает более высокую зарплату, чем это указано в трудовом договоре, либо имеет другой доход, скажем, от предпринимательской деятельности, которая не оформлена надлежащим образом. В обязанности приставов входит розыск всех доходов плательщика, с которых можно удержать алименты.

Если муж платит мало алиментов

В ст. 81 Семейного кодекса РФ указано, какую долю от доходов должен выделять родитель на содержание 1, 2, 3 и более детей. Процент колеблется от 25 до 50. Нужно учитывать следующее: минимальный размер оплаты труда в 2021 году приводится в соответствие с прожиточным минимумом.

Последний, в среднем, устанавливается в районе 10 тыс. рублей. Таким образом, если мужчина получает 1 МРОТ, то алименты будут составлять от 2,5 до 5 тыс.

рублей. Это очень мало. При том что родитель работает. Если же муж состоит на бирже труда, то выплаты будут и того меньше.

[attention type=yellow]

Это касается как твёрдой денежной суммы, так и долей от заработка. При этом также нужно исходить из того, что плательщик не должен оставаться без средств к существованию.

[/attention]

Для этого понадобятся такие документы:

• Копия свидетельства о расторжении брака, заверенная у нотариуса.
• Копия свидетельства о рождении ребёнка, не достигшего возраста 18 лет, заверенная у нотариуса.
• Документальные подтверждения изменения материального статуса получателя алиментов.
• Оригинал справки 2-НДФЛ за последние 6 месяцев.
• Выписка из домовой книги, копия финансового лицевого счёта по месту жительства (из ЕИРЦ).

Таким образом, если вы имеете достаточно оснований для изменения размера алиментов, смело беритесь за дело. Если бывший муж платит маленькие алименты, то этот вопрос необходимо оперативно решать.

Соберите все необходимые документы и обращайтесь в суд.
Такое снижение вполне законно и может произойти из-за следующих факторов:

• ухудшение физического состояния алиментоплательщика (болезни, появившиеся травмы и тд.), повлекшее возникновение инвалидности 1-ой или 2-ой степени. По этой причине бывший супруг сам нуждается в финансовой помощи, поэтому выплачивать ту же сумму алиментов он, очевидно, не способен.
• Снижение суммы алиментов может также произойти из-за предпринимательской или трудовой деятельности одного из детей, на которого оформлены алименты. Если документально подтверждается, что ребенок способен покрыть свои нужды самостоятельно, то алиментную поддержку для него отменяют или резко снижают.
• Наличие детей от других браков, на которых также назначены выплаты.
• Наличие чересчур высокого заработка у алиментоплательщика.

Бывший муж платит маленькие алименты

История из жизни

ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:  Как правильно провести расчет цены иска, пример

После развода с мужем, Олеся подала заявление в суд с просьбой о назначении выплаты алиментов на содержание 5-летнего сынишки: сама она много работала, но денег хватало только чтобы кое-как свести концы с концами. Судебное решение было принято: теперь ежемесячно бывший супруг Алексей выплачивал 900 рублей. Очевидно, что таких денег реально может хватить только на поход в магазин за фруктами или детским нижним бельем.

При разговоре с бывшим мужем выяснилось, что после развода Алексей ушел с прежнего места работы и устроился на полставки к другу: естественно, официальная справка о доходах показывала, что зарплата у бывшего супруга теперь мизерная, и судебное решение было вполне справедливым.

Как получить больше денег от бывшего мужа

Каждая женщина должна понимать, что в том случае, если муж платит минимальную сумму алиментов или отказывается платить вовсе, вам будет сложно добиться правды. Если вы все же поставили себе такую цель, то попробуйте сделать это исключительно законным путем, без применения угроз и без регулярных конфликтов.

Для этого вам, прежде всего, необходимо подать исковое заявление в суд с просьбой о пересмотре установленной суммы выплат или об изменении способа уплаты алиментов.

Вторым и основным шагом будет предоставление суду доказательств того, что бывший супруг помимо заработной платы имеет другой доход (неофициальное место работы, нерегулярные подработки, заработки при помощи Интернета и пр.). И здесь пустите в ход всевозможные способы, которые смогут помочь вам в решении проблемы.

Кроме того, вы можете в своем заявлении указать, что установленные выплаты нарушают интересы ребенка: ему не хватает на лекарства, на оплату школы или любых секций, на покупку необходимых вещей и прочее. Очевидно, что здесь вы также должны все толково обосновать.

Если бывший муж представляет справку об официальной заработной плате, в которой указана сумма меньше прожиточного минимума, то не бойтесь обращаться в налоговую службу для проверки реальности такой информации.

Советы, как взять деньги у бывшего мужа

Не игнорируйте данный совет: попробуйте договориться с нерадивым супругом.

Тщательно подготовьтесь к непростой беседе: объясните, почему денег не хватает (только не стоит аргументировать это заоблачными и нереальными требованиями), представьте справки, документы, чеки от лекарств.

Кроме того, вы должны понимать, что если ребенок уже ходит в сад, а вы при этом не работаете, то муж может сослаться именно на этот факт, после чего разговор вряд ли продолжится в вашу пользу.

Если ваш бывший муж официально нигде не работает, вы имеете в запасе еще один козырь: имеющиеся у супруга квартира, машина, драгоценности, картины и прочее суд может попросту изъять, если после увеличения суммы алиментов муж ничего не выплачивает. Обычно продажа покрывает все расходы.

Как рассчитать

Если суд в своём решении указывает, что платить нужно процент от дохода, тогда ИП должен будет производить выплаты, на основе бухгалтерской отчётности.

Каждое предприятие и индивидуальный предприниматель обязан уплачивать налоги. Сумма, от которой будет считаться процент, равняется прибыли минус налоги. К примеру, если прибыль в месяц составила 100 тысяч рублей, а налоги 6 тысяч рублей, то размер дохода равен 100-6=94 тысячи рублей. Именно с этой суммы и выплачиваются алименты.

Главное помните, что нужно очень внимательно следить за всеми этими цифрами. Если допустить ошибку, то судебные приставы могут пересчитать сумму и начислить штрафы и пени.

Куда обращаться если бывший муж не платит алименты

Здесь мы затронем порядок на О правовых и материальных аспектах гражданского брак Уклоняется от уплаты алиментов. Пристав моего города сказала,что ничего сделать не может. На все запросы о предоставлении информации по делу, отправляет письма, в которых просит самостоятельно выяснить всю информацию и обратмться к приставу другого города.

Права ли она, и если да, то как действовать дальше? Также еа официальном сайте судебных приставов , долг не пересчитывается.

[attention type=red]

Что нужно сделать, чтобы пересчитали задолженность. Уже более года нет платежей по алиментам. Ранее платежи были нерегулярные , раз в пол года.

[/attention]

Можно ли проиндексировать задолженность и куда обратиться? Есть несколько направлений работы: При обжаловании действий бездействия судебного пристава необходимо проанализировать, что он фактически сделал для поиска имущества должника и взыскания с него алиментов.

Алименты с маленькой зарплаты: что делать, если платят маленькие алименты

Объем рассчитывается в зависимости от количества детей, которым плательщик оказывает финансовую помощь:

• один ребенок – четверть от доходов;
• двое детей – треть поступлений;
• трое детей или больше – половина заработка.

Отсюда следует, что сумма может даже уменьшаться в случае появления у плательщика других детей, которые тоже нуждаются в материальном обеспечении.

К примеру, если зарплата отца составляет всего 10000 рублей, и у него имеется трое детей, которым он отчисляет денежные средства, то каждый несовершеннолетний будет получать всего 1660 рублей. Что касается выплат в твердой денежной сумме, то они тоже не привязаны к прожиточному минимуму.

Единственное, фиксированная сумма не должна быть меньше установленного законом процента от дохода.
Какой-либо минимальной финпомощи на содержание несовершеннолетних, фиксированной законом, не существует.

Алименты с маленькой зарплаты. Что делать, если платят маленькие алименты

АЛИМЕНТЫ МАЛЕНЬКАЯ ЗАРПЛАТА:

В нашей стране невыплата назначенных алиментов — практически тотальная проблема получателей присужденных средств. Однако не менее актуальной также является проблема взыскания минимальных алиментных выплат от плательщика получателю в связи с низкой официальной ежемесячной зарплатой отца ребенка.

В связи с установленным в Российской Федерации минимальным размером оплаты труда (МРОТ), равным 9 500 руб. (С 01.01.2021 года минимальный размер оплаты труда в России составил 9 489 рублей.

С 1 января 2021 года МРОТ станет равен прожиточному минимуму в 10 701 рубль.

), заработная плата работника на территории нашей страны не может быть ниже данной суммы — но по закону она не обязана и быть выше нее!

Эта законодательная норма зачастую «на руку»:

• работодателям, практикующим серые зарплаты «в конверте» с целью снижения налогообложения;
• самим плательщикам алиментов, скрывающим свой реальный доход с целью ежемесячной выплаты маленьких (зачастую мизерных) алиментных сумм.

ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:  Дадут ли ипотеку разведенной женщине с ребенком

Официально низкая заработная плата часто становится причиной категорического отказа многих женщин даже от самого процесса взыскания алиментов, которые полагают, что бороться с этим явлением практически невозможно.

Однако на самом деле «зарплата в конверте» у бывшего мужа (отца ребенка) — это не повод отказываться от алиментов и тем более не приговор. С этим явлением можно и нужно бороться!

Как доказать, что алиментов мало?

Заниженные ежемесячные суммы алиментов чаще всего становятся возможными, когда к выплате назначается самый распространенный способ взыскания алиментов — процентный по отношению ко всем видам доходов плательщика.

А поскольку именно он является приоритетным при назначении алиментов, в соответствии со ст. 81 СК РФ с заработной платы удерживаются алименты в размере:

• 25% — на содержание одного ребенка;
• 33% — на двоих детей;
• 50% — на троих и более детей.

Сокрытие реального дохода плательщиком имеет место, если у получателя алиментов складывается следующая типичная ситуация:

1. ежемесячные суммы, которые выплачивает бывший муж (отец ребенка), являются «символическими» — т.е. очень низкими;
2. получателю алиментов известно о том, что доход плательщика в реальности гораздо выше, чем на бумаге;
3. плательщик имеет хорошее образование, до назначения алиментов на этом же предприятии получал стабильную достойную заработную плату;
4. алиментообязанное лицо периодически выезжает на отдых, производит ремонт, приобретает имущество или др.;
5. плательщик работает на полной рабочей ставке за низкую официальную зарплату.

Пример

Оксана Т. проживала с мужем в браке, заработная плата мужа составляла 40 000 рублей ежемесячно. После развода и назначения алиментов в пользу одного совместного ребенка в размере 25% (или 1/4 части) от заработной платы бывшего супруга Оксана Т. вместо ожидаемых 10 000 руб. стала получать алименты в сумме 3 750 руб.

При беседе с судебным приставом-исполнителем, ведущим производство, получатель выяснила, что имеющаяся в распоряжении справка об официальной заработной плате мужа отличается от его реального дохода на предприятии, известного бывшей жене, — официально отец ребенка получает всего 15 000 руб., с чего и насчитывается 25% ежемесячно в виде алиментных выплат.

Что делать, если платят маленькие алименты?

Если в данной ситуации со своими доводами обратиться к судебным приставам или непосредственно в суд, они не смогут оказать содействия в ее разрешении, т.к. работают только с официальными документами, подтверждающими доход плательщика, а именно:

• справка о заработной плате по форме 2-НДФЛ;
• сведения из Пенсионного фонда об отчислениях с официальной заработной платы (взносы на обязательное пенсионное страхование).

Однако существуют организации, куда неравнодушному получателю алиментов можно попробовать обратиться, чтобы «восстановить справедливость» в виде выявления реального дохода плательщика:

1. Территориальный орган государственной статистики — организация, определяющая уровень средней заработной платы определенных отраслей и видов деятельности (профессии) по региону проживания;
2. Управление федеральной налоговой службы (далее УФНС) — т.к. эта служба сама также заинтересована в получении доходов (только в данном случае не личных, а государственных).

Источник: https://VsemoBrake.ru/other/byvsij-muz-platit-malenkie-alimenty-cto-delat.html

Пособия и выплаты на детей безработным мамам в 2021 году

Государство всяческистарается поддержать семьи при появлении в них малыша. При этом многиебеспокоятся: а выдаются ли пособия при рождении ребенка безработной маме?Большинство выплат совершенно не зависят от того, была ли трудоустроена мама намомент родов.

Пособия на детей безработным

Государственные пособия федерального уровня перечисляются абсолютно всем матерям без какой-либо дискриминации. При расчете пособий почти всегда большое значение имеет МРОТ.

Если не брать в расчет региональный коэффициент, то к началу 2021 года, он оказался равен 12130 рублей. Рассмотрим подробнее порядок начисления и особенности выплат безработным матерям в 2021 году.

Законодательство о пособиях безработным матерям

На государственномуровне есть множество правовых актов, которые регулируют возможные мерыподдержки для неработающих матерей:

• Конституция. В статье 7 указана необходимость государственной социальной поддержки матерей.
• В Приказе за номером 1012-н от 2009 г. содержатся указания о правилах начисления детских пособий.
• В ФЗ-165 от 1999 года описывает главные принципы социального страхования.
• ФЗ-81 от 1995 определяет общую систему для выплаты пособий.
• ФЗ-418 от 2021 г. рассказывает о ежемесячных перечислениям семьям, имеющим детей.
• Также ежегодно необходимо узнавать содержание Постановления Правительства, касающегося процента, на который будет проиндексировано пособие. Так, в 2021 году это Постановление за номером 32, утверждающее коэффициент в 1,043.
• ФЗ-82 от 2000 г.  устанавливает наименьший размер заработной платы. С начала 2021 года эта сумма равна 12130 руб. для трудоспособного населения без учета региона.
• ФЗ-255 от 2006 г. описывает правила страхования материнства и временной нетрудоспособности.
• В Приказе 677н от 2021 г. установлена процедура выдачи ФСС выплаты по рождению ребенка, когда человек не трудоустроен либо с работодателя такое пособие получить не удается.
• Ст. 217 НК определяет, что не облагается налогами (в том числе и пособия).
• На уровне муниципалитетов также могут приниматься законы и другие нормативные акты, которые направлены на материальную поддержку неработающих матерей. Где-то отдельно оговаривается возможность получения денег для первого ребенка, где-то речь идет исключительно о многодетных семьях и пр.

С чего нужно начинать сбор документов при рождении малыша:

1. Во-первых, когда маму с новорожденным выписывают из роддома, ей дают справку, на основании которой потом можно оформить главный документ — свидетельство о рождении.
2. Справку заполняют по форме 103\у. Затягивать с получением главного документа не стоит, справка ограничена во времени и действует только 1 месяц.
3. При оформлении свидетельства о рождении мать получает справку, которая потом позволит претендовать на единовременные выплаты.
4. Документ выписывается по форме 24. Его-то и предоставляют обычно работодателю. Если мама не работает, тогда следует отнести бумагу в социальную защиту.

Детские пособия 2021 год [18.27 KB]

Перечень пособий для безработных матерей:

Пособия детям. Пособия безработной маме.

Пособие по БИР и вставшим на учет на ранних сроках для матерей, не имеющих постоянного места работы

Данная мера поддержки очень актуальна для матерей, которые были трудоустроены.

Дело в том, что его полная величина зависит от размера оплаты труда женщины. У безработных на это прав нет.

Исключение могут составить:

• Студенты очной формы обучения при обращении в институт,
• граждане, проходящие контрактную службу, причем пособие выдается по месту службы,
• уволенные при ликвидации компании либо индивидуального предпринимателя. В данном случае предоставляется один год для постановки в центр занятости и получения такого пособия. Помощь нужно требовать в местной социальной защите.

По аналогии оформляетсяи пособие для тех, кто встал рано на учет по беременности. Величина выплатостается на том же уровне. Категории те же.

Внимание! Т.к. сумма пособий зависит от районногокоэффициента, а для Санкт-Петербурга он не предусмотрен, материальная помощь дляэтого города так и останется равным 655, 49 руб.

Единовременная поддержка безработных матерей

Правом получить это пособие может воспользоваться любой из родителей. Его выдача имеет свои нюансы:

• если родилась двойня, тройня и т.д., то положено производить выплату на каждого малыша,
• если ребенок был мертворожденным, выплата не производится,
• если малыш родился живой, но вскоре умер, деньги должны быть перечислены.

Единовременная помощь зависит от районного коэффициента. Т.к. в столице и Санкт-Петербурге его нет, то матери в этих городах получат по 17479,73 руб.

За предоставлением выплаты необходимо обратиться в социальную защиту. Не стоит затягивать — деньги можно получить в ближайшие полгода после рождения малыша.

Если заявитель пропустит этот срок, придется обращаться в суд и доказывать, что на то были уважительные причины.

Кроме того, когда мама не работает, данное пособие разрешается получать по месту работы папы либо в ФСС.

Для этого нужно представить ниже перечисленные документы:

• заявление,
• справку с работы второго родителя о неполучении этой меры поддержки,
• справку из ЗАГСа,
• выписку из трудовой книги,
• свидетельство о разводе (при наличии).

Выплату обязаныпроизвести до 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.

Скачать заявление на отпуск по уходу за ребенком. [27.50 KB]

Какие выплаты положены беременным 2021: работающим, неработающим, студентам.

Поддержка до 1,5 лет безработным матерям

Данная выплата предоставляется неработающим родственникам ребенка. При этом не обязательно это должна быть мама.

Деньги могут перечислить и бабушке. Все основания для выплат здесь сводятся к одному — чтобы человек, претендующий на денежные, средства ухаживал за малышом.

[attention type=green]

С подачей документов, также как и в предыдущем случае придется поторопиться. На это отводится всего полгода.

[/attention]

Получение помощи имеет заявительный характер, поэтому в социальную защиту следует предоставить следующие бумаги:

• заявление,
• свидетельства о рождении детей (ребенка),
• справка с работы от второго родителя о неполучении пособия на работе,
• копия трудовой книжки.

Помощь для Москвы иСанкт-Петербурга в данном случае одинакова.

Сумма пособия неработающим матерям на ребенка до 1,5 лет увеличена с 11 мая 2021 года до 6 751 руб.

Пособие на жену и детей военнослужащего

Стандартная величина пособия в 2021 году равна 11863,27 рублей, но она может изменяться. Это зависит от регионального коэффициента.

Т.к. данный показатель не предусмотрен для Москвы и Санкт-Петербурга, то жители этих городов получают базовую помощь.

Ежегодно пособие индексируется в зависимости от инфляционного роста.

Чтобы получать такуюпомощь необходимо подготовить следующие бумаги:

• заявление,
• документ о рождении,
• паспорт,
• справку, выданную в военной части, где отмечено, когда закончится служба,
• свидетельство о браке,
• счет, на который заявитель хочет получать денежные средства.

Материнский капитал

Выдается даже неработающим матерям. Для его получения главное условие — наличие второго или следующего ребенка, рожденного с 2007 по 2021 годы.

Величина данной государственной поддержки составляет 466 616 рублей.

Капитал выдается единожды. Так, если мать получила МК на второго малыша, то на третьего она уже не сможет оформить такую помощь. Дело в том, что МК выдается не на ребенка, а на семью в целом. Напрямую денежные средства из капитала получить нельзя.

Для распоряжения средствами МК часто необходимо, чтобы малышу исполнилось 3 года.

Есть направления, на которые можно потратить средства государственной поддержки, не дожидаясь исполнения трехлетнего возраста малышу.

Время действиясертификата, предоставляющего права на МК ограничено:

• смертью,
• лишением родительских прав заявителя.

Потратить средства материнского капитала можно следующим образом:

• на обучение ребенка,
• на пенсию матери,
• улучшение условий жилья,
• лечение и пр.

Материнский капитал в 2021 году: кому положен, как законно обналичить, как купить автомобиль, на первого ребёнка.

Путинские выплаты

Деньги полагаются семьям, в которых родился первый либо второй ребенок. Данный вид поддержки не зависит от наличия у матери постоянного места работы.

Главным условием предоставления является получение среднемесячного дохода ниже 1,5 прожиточных минимумов (ПМ).

Пособие равно 1ПМ, установленному в регионе. Ребенок, в связи с которым у матери появилось право получить это пособие, должен быть рожден позже января 2021 г.

Особенности выплаты детских пособий неработающим матерям

1. Многих интересуют вопросы налогообложения детских пособий. Социальная помощь, которая перечисляется из бюджетных средств, не облагается налогом. Об этом гласит п.1 ст.217 НК.
2. Декретную помощь имеют право получать не только российские граждане.

   Иностранки, оформленные по всем правилам с разрешением на ПМЖ в нашей стране, также будут обеспечены. Однако для этого им необходимо быть трудоустроенными в одной из российских фирм.

3. Очень часто в дополнение к вышеперечисленным документам на подачу заявления требуется принести выписку из домовой, справку об иждивении, свидетельство о разводе и др.

Пособие по безработице увеличат до 1 МРОТ

Для поддержки семей в период эпидемии коронавируса с 1 апреля 2021 года увеличат пособие по безработице до 12 130 руб.

Ранее оно составляло 8 000 рублей.

5000 рублей до 3 лет на ребенка

Эта выплата будет продолжительностью три месяца: апрель, май и июнь 2021 года.

Выплаты на ребенка до трёх лет назначаются из-за коронавируса. Поддержать семьи, где родители без работы или в декрете.

Сумма 5 000 рублей положена на каждого ребенка в семье до трёх лет.

При этом семья должна иметь право на получение материнского капитала. А с 11 мая 2021 данную помощь могут оформить все семьи с детьми до 3 лет.

Выплата 3 000 несовершеннолетним детям

Данная выплата будет назначена безработным гражданам на детей до 18 лет.

Эта поддержка связана с потерей доходов из-за режима карантина и самоизоляции, который продлится до 30 апреля 2021.

Пособие в размере 3000 рублей полагается на каждого несовершеннолетнего ребенка в семье. При этом безработные родители должны официально встать на биржу труда.

Срок данной помощи — 3 месяца.

В сентябре 2021 всем стоящим на бирже труда безработным выплатят по 3 000 рублей на каждого ребенка.

Выплаты безработным родителям на детей — бессрочно

В Правительстве рассматривают продлить выплаты безработным на детей до 2023 года.

Если примут данный закон, то пособие на детей увеличат в 3 раза и будут платить не только до сентября 2021.

Обязательное условие — родитель должен стоять на бирже труда. Детям должно быть до 18 лет.

Если один родитель безработный, а второй работает – будет ли данная выплата? Добрый день! Пособие на детей в размере 3000 рублей будет, если безработный родитель (один или оба) стоят на бирже труда.

Особенности выплат неработающей матери в Москве и Санкт-Петербурге

Некоторые выплаты происходят из регионального бюджета. Поэтому в одном из регионов могут быть пособия, о которых никто не знает в другом регионе.

Это связано с наличием средств в бюджете и необходимости дополнительной поддержки рождаемости в одном из регионов.

Так, в Москве молодая семья, в которой каждый из супругов младше 30 лет, получит дополнительную единовременную выплату.

Для первого ребенка это:

• 5 ПМ,
• на второго – 7ПМ,
• на третьего и последующих – 10ПМ.

Кроме того, в Москве каждому новорожденному дарят Собянинскую коробку.

В ней есть практически все, что может понадобиться для малыша в первые месяцы жизни:

• пеленки,
• средства для ухода (ножницы, подгузники, крема, ватные диски, средство для купания и пр.),
• одежда (варежки, боди, слипы, комбинезон и т.д.),
• дополнительные вещи (бутылочки, пустышки, погремушка и пр.).

Студентка с малышом вСанкт-Петербурге получит 10370 рублей. Кроме того, в данном регионепредоставляется единовременное пособие при рождении 28257 рублей на первогоребенка, 37678 — на второго и 47096 на третьего и последующих. Пособие имеетцелевой характер и выдается для приобретения детских товаров.

Также существует региональное пособие, но в Москве, области и Санкт-Петербурге оно не действует.

В соответствии с ним на третьего и следующих детей можно получить ежемесячное пособие до 3 лет, величина которого равна прожиточному минимуму в регионе.

Детское пособие от 3 до 7 лет в Москве

Повышается размер детского пособия с 1 января 2021 до размера 7 613 рублей.

Доплата за январь-апрель придет вместе с майской выплатой 28 апреля 2021.

10 000 рублей разово на каждого ребенка с 3 до 16 лет

С 1 июня 2021 года каждая семья получит на ребенка в возрасте от трёх до пятнадцати лет включительно поддержку от государства в размере 10 000 рублей.

Для этого необходимо подать заявление через Госуслуги дистанционно.

Мера направлена на поддержку детей в период коронавируса. Выплачивается один раз.

Заключение

Как видно, пособия неработающим матерям делятся на федеральные и региональные. Данная помощь становится очень актуальной поддержкой для рассматриваемой категории населения.

Выплаты семьям в 2021 году. Наталья Сергеевна Шереметева – главный редактор портала Права семей. Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году – специализация “Менеджмент”.

Магистратура ГУУ в 2002г. – специализация “Юриспруденция”.

Источник: https://pravasemei.ru/deti/dekret/posobiya-na-detei-bezrabotnoj-mame/

Почему вы не увольняетесь с работы, за которую мало платят

Когда я встречаю человека, сетующего по поводу того, что на работе мало платят, но работу менять он не собирается, я никогда не убеждаю его в обратном. По-первых, потому что меня об этом не просят, а во-вторых, если человек остается на прежнем месте с низкой зарплатой, значит, он получает определенные выгоды.

Предлагаю поговорить о причинах, которые держат сотрудников на низкооплачиваемой работе, при условии, что им есть куда уйти (живут в местности с достаточным количеством вакансий, профессия востребована и т. д.).

Причина № 1. Хороший коллектив

Лена за 10 лет трудового стажа сменила три работы. И вот оно, счастье, – хороший коллектив. «Не хочу, – говорит, – никуда уходить. Пусть даже и зарплата сейчас чуть ниже.

Но вы не представляете, как руководство заботится о моральной обстановке в коллективе! У нас и тренинги, и тематические вечеринки, и работа в группах, и конкурсы. Вчера было задание за 10 минут написать самый смешной рассказ на тему “Снеговик”. Потом полдня хохотали. А позавчера нужно было прийти на работу в костюмах индейцев.

Я на работе переоделась, а самые смелые и в метро так проехались. И друзьями я тут обзавелась – кто говорит, что в 40 лет невозможно найти друзей?»

Да, все верно: когда нет напряжения, конфликтов или когда конфликты разрешаются быстро и эффективно, экономятся моральные и физические силы, которые с удовольствием тратятся на работу и личную жизнь. Человек чувствует себя «в потоке», в нужном месте, в нужный час.

Причина № 2. Комфортные условия труда

Кто не порадуется возможности посещать бассейн, тренажерный зал или йогу в свободное от работы время? На моей прошлой работе технологический перерыв можно было провести в тренажерном зале или играя в теннис. Это было весело! Попрыгаешь, поскачешь – и с новыми силами за работу.

В некоторых компаниях лояльно относятся к больничным по уходу за ребенком (кто-то вообще их не требует оформлять: посиди дома, потом отработаешь), коротким дням (например, нужно попозже прийти на работу в связи с детским утренником) и другим ситуациям, связанным с детьми. Став родителем, это ценишь вдвойне: экономится 80 % собственных нервных клеток. Не надо нервничать и переживать, что сказать работодателю, едва выйдя с больничного, когда ребенок вновь заболел.

Кого-то привлекает работа в тихом, уединенном месте рядом с парком, кто-то в восторге от оплачиваемого питания, безлимитного чая-кофе в течение дня, различных поездок и мероприятий за счет компании, отличных душевых, трансфера до дома или работы в шаговой доступности.

И я не устаю повторять: все, что нас действительно радует, наилучшим образом повышает наш уровень морально-физического здоровья. А что может быть лучше здоровья? Ничего.

Причина № 3. Добровольное медицинское страхование

Причина, которую я могу назвать палкой о двух концах. С одной стороны, работник, обслуживающийся по ДМС, имеет возможность посещать врачей без очередей, экономит время и деньги, может быстрее получить правильный диагноз и лечение.

А с другой стороны, что это за работа такая, когда на нее все здоровье тратится? Тут тратим, а тут восполняем, отпрашиваясь с работы, волнуясь насчет диагнозов, принимаем препараты. Мало приятного.

И еще, ДМС ДМСу рознь. И договоры страхования бывают разные. Бывало, заболеешь, стоишь в регистратуре и ждешь от страховой по факсу гарантийного письма: мол, примем, оплатим.

Причина № 4. Дополнительные знания, умения, которыми можно овладеть бесплатно

Курсы английского языка, 1С, Cisco, второе высшее, переквалификация… Как говорится, учиться никогда не поздно. А сама учеба омолаживает клетки мозга, создавая новые нейронные связи. А значит, что? Значит, наш мозг становится более пластичным, более здоровым и устойчивым к стрессу.

Причина № 5. Любимое дело

Если нынешняя низкооплачиваемая работа дает возможность заниматься любимым (а не вынужденным) делом, которое приносит материальный и нематериальный доход, это дополнительный бонус.

В первом случае, к примеру, кто-то раскрывает себя в сфере блогерства, кто-то с удовольствием печет торты, кто-то пишет статьи на заказ.

[attention type=yellow]

Ну а дела, приносящие нематериальный доход, вы можете описать и без меня. Это и вечерние прогулки с детьми, и поход в лес, и домашние фотосессии, а также чтение, размышления наедине с самим собой. Если на все это у вас есть время и силы, это бесценно!

[/attention]

Как-то на танцах живота со мной разоткровенничалась одна женщина. Говорит: «Ни за что не уволюсь со своей работы, пусть даже и платят недостаточно. Там начальник разрешает в пасьянс играть!» И с таким восторгом она это говорила, чуть ли не светилась от счастья.

Причины самообмана

Если предыдущие причины для вас неактуальны, а уволиться с низкооплачиваемой работы никак не получается, возможно, вы попали в плен самообмана. Давайте разберем эти ошибки мышления.

Причина № 1. «Если уволюсь, то получится, что они выиграли»

В отношениях «сотрудник – фирма» нет победителей и проигравших. Вы сами себе придумали эту игру. И речь сейчас идет о вашей жизни. Пора двигаться вперед.

Причина № 2. «Я не из тех, кто бросает начатое»

Знаете, что общего у Сергея Брина, Риз Уизерспун, Тайгера Вудса, Джона МакИнроя? Они все бросили нелюбимую учебу в Стэнфордском университете. Поэтому, если вы слышите, что настоящие победители не бросают дела на полпути, «критики» ошибаются. Бросать работу, которая уже ничем не нравится, – самое правильное решение.

Причина № 3. «Меня не возьмут на другую работу»

«Кому я буду нужна, кроме своих?», «Кто за меня все это будет делать?» – эти фразы рождаются от созависимости и низкой самооценки.

С одной стороны, вы чувствуете, что работать за копейки уже невмоготу, а с другой – понимаете, что у вас недостаточно сил, чтобы начать все по-новой.

Но ваших сил явно не прибавится, если вы останетесь на старом месте. И самооценка от бездействия тоже не поднимется.

Причина № 4. «Мне все вокруг должны»

Когда человек живет с таким мнением, он пребывает в слепой убежденности, что ему должны платить больше за то, что он качественно выполняет свою работу. И его зарплата должна быть такая, чтоб ее хватало на все: на быт, на отдых, на детей и себя.

К сожалению, не все работодатели так считают. А недовольным говорят: «Мы легко найдем тебе замену. Такая работа на дороге не валяется». И тут бесполезно называть своего шефа скупердяем. Вы же по доброй воле согласились работать за такую зарплату изначально. А значит, бессмысленно переносить ответственность за свое благосостояние на других.

Источник: https://sunmag.me/psikho/19-09-2021-pochemu-vy-ne-uvolnyaetes-s-raboty-za-kotoruyu-malo-platyat.html

Что делать, если зарплата ниже МРОТ, куда обратиться за защитой прав

Государство гарантирует каждому гражданину, добросовестно выполнившему обязательства перед нанимателем, выплату вознаграждения. Размер минимальных выплат устанавливается федеральным законом. Платить ниже этого уровня работодатель не имеет права. Теперь подробнее рассмотрим, что это такое, что делать, если зарплата ниже МРОТ. 

Мрот – гарантированный минимум

Прежде всего, рассмотрим, что такое МРОТ и где его применяют. По факту это минимальный размер вознаграждения за труды. Закреплено ст. 133 ТК РФ. Предусматривает минимальный порог выплат за полностью отработанную норму часов. Меньше такого порога работодатель, вне зависимости от формы собственности, платить не имеет права.

Гарантия выплаты полноценной зарплаты обеспечивается:

1. Бюджетным организациям – за счет средств государственного или местного бюджета. Допускается финансирование за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности.
2. Государственным предприятиям – собственными средствами, полученными от хозяйственной деятельности. Могут получать частичные дотации с бюджетов.
3. Частным компаниям – путем использования собственных средств.

Важно обозначить, что установленные ТК РФ гарантии являются базовыми. На практике отдельные субъекты РФ могут изменять размер таких выплат в сторону увеличения. Если такое право будет реализовано, то оно имеет приоритет перед общим законодательством. В случае возникновения споров за основу будет браться повышенный размер гарантированной выплаты.

Помните, суть «минималки» в том, чтобы человек, полностью отработавший установленную на месяц норму рабочих часов, или выработки не получил доход меньше государственно гарантированного. Если такое произошло – работодатель обязан из собственных средств доплатить труженику недостающую разницу.

Чем грозит выплата зарплаты ниже МРОТ

Практическая эффективность каждой законодательной нормы напрямую зависит от уровня и размера наказания, что последует за нарушением подобной гарантии. Наказание регулируется ст. 5.27 КоАП РФ. За отдельные нарушения устанавливается ответственность по ст. 145.1 УК РФ.

Предусматриваются такие размеры санкций:

• до 5 тыс. рублей, если нарушение совершил индивидуальный предприниматель впервые;
• до 30 тыс. рублей при повторном нарушении со стороны индивидуального предпринимателя;
• до 50 тыс. рублей, когда закон проигнорировала компания юридическое лицо;
• до 100 тыс. рублей, если компания допустила подобное нарушение повторно;
• уголовная ответственность за систематическое грубое игнорирование закона. В качестве санкций штрафы, продолжительные принудительные работы, и даже лишение свободы.

Инициатором открытия подобного административного (уголовного) дела может выступать:

1. Сотрудник. Может подать жалобу в уполномоченный рассматривать такие дела орган лично либо через другие организации.
2. Профсоюз. Обычно инициирует расследование по устной, либо письменной жалобе одного из своих членов. Может выступать по собственной инициативе, получив от работодателя подтверждающие факт нарушения документы.
3. Прокуратура. Здесь предпочтения отдают жалобам о нарушениях в бюджетных, либо государственных предприятиях. Но и нарушения частников не оставляют без внимания.
4. Трудовая инспекция. По сути, это уполномоченная для рассмотрения подобных дел организация, у которой это является прямой обязанностью. Проверке подлежат все заявления и обращения (кроме анонимных).
5. Суд. Никто не запрещает труженику составить и подать иск в суд. В этом случае будут привлечены ответственные государственные структуры и вынесено решение по сути. По сути, по решению суда можно получить компенсацию не только за конкретный случай, но и за весь период подобных нарушений. Но все это потребуется документально доказать.

Помните, уплата штрафа за нарушение не освобождает работодателя от обязательств устранения нарушения и возмещения потерь работнику. А если дело рассматривает суд – компания может получить еще и обязательство выплаты морального ущерба и судебных издержек.

Оклад может быть меньше МРОТ

Не стоит объединять понятия «должностной оклад» и «минимальная зарплата». Законодатель четко указал, что ниже минимума не может быть общий размер выплат. Иными словами, получить меньше, чем обозначено законом на руки работник не имеет права. А из чего будет складываться эта сумма зависит исключительно от работодателя. Исходя из этого целесообразно выделить такие нюансы:

• должностной оклад (тарифная ставка) труженика может быть меньше минимума;
• величина учитывается от суммы общей выплаты, а не отдельных ее составляющих;
• если возникнет ситуация, что за полностью отработанную норму времени нужно оплатить меньше минимально допустимого порога, работодателю придется доплатить такому сотруднику до гарантированного размера;
• выплаты, причитающиеся работнику, рассчитываются исходя из нормы отработанного времени за календарный месяц.

Источник: https://naimtruda.com/vyplaty/pay/chto-delat-esli-zarplata-nizhe-mrot.html

Как платить маленькие алименты законным способом?

Как платить маленькие алименты? Этот вопрос задают многие алиментщики, которые не хотят отдавать бывшим женам большую часть своей заработной платы. Платить или не платить бывшим супругам и своим детям – личное дело каждого. А в статье мы постараемся лишь максимально подробно ответить на вопрос о том, можно ли платить алименты меньше той суммы, которую назначил суд.

Моральный аспект проблемы алиментов

Женщины часто обвиняют бывших мужей в том, что они не содержат должным образом своих детей. Однако многие психологи, социологи и юристы отмечают, что большинство из оставленных супругом дам занимают однозначно неверную позицию «он должен нас обеспечивать».

Следует заметить, что такое иждивенческое поведение только ухудшает положение детей, чьи отцы в силу различных обстоятельств не могут либо не хотят помогать бывшей семье.

Женщины же все время ждут и требуют, сами при этом ничего не делая для будущего ребенка в финансовом плане: не желают сменить работу, снизить затраты на развлечения и отдых и др.

Соглашение сторон

Бесспорно, наиболее разумный способ договора об уплате алиментов – соглашение сторон. Семейный кодекс Российской Федерации допускает подобные соглашения между бывшими супругами. Особенность и преимущество этого способа в том, что оба родителя понимают всю ответственность по воспитанию совместных детей. Поэтому они всегда могут договориться о разумных размерах денежных взносов.

Родитель, на воспитании у которого находится ребенок, может даже пойти на уступки тому, кто платит алименты, если последний попал в трудную жизненную ситуацию (болезнь, потеря работы, либо иные временные трудности). Платить алименты можно меньше, если бывшие супруги поддерживают нормальные отношения между собой и идут на взаимные уступки.

Однако современные реалии нашей действительности таковы, что уплата алиментов по соглашению сторон – довольно редкое явление. Причин много: личная неприязнь, нежелание финансово помогать бывшей супруге с несовершеннолетним ребенком, долгое отсутствие стабильной работы и др.

Часто наблюдаются и взаимные упреки: мамы с детьми обвиняют отцов в том, что они недостаточно помогают ребенку, а отцы-алиментщики, наоборот, упрекают бывших жен в нерациональной трате денежных средств.

Как бы то ни было, мы постараемся ответить на вопрос о том, что сделать, чтобы меньше платить алименты, если не удается мирно договориться.

Получение плательщиком инвалидности

Инвалиды I и II группы имеют право через суд уменьшить алименты. Это связано с тем, что они сами нуждаются в постоянной помощи посторонних людей, что ведет к дополнительным затратам.

Семейный кодекс гласит, что выплата алиментов не должна стеснять или ущемлять материальное положение родителей. Конечно, можно любой случай подвести под «ущемление материального положения», но на практике суды редко соглашаются с подобными формулировками истцов. Тем не менее, получение инвалидности является тем редким случаем, когда суды уменьшают либо полностью отменяют выплаты алиментов.

Уменьшение официального дохода, или зарплата «в конвертах»

Получение инвалидности – очень редкий способ законного ухода от алиментов по той простой причине, что не у всех, к счастью, настолько плохо со здоровьем. Что же делать остальным? Как платить меньше алиментов, чем положено, если человек абсолютно здоров и не собирается получать инвалидность?

Один из самых распространенных, но незаконных способов – получение заработной платы «в конвертах».

Сегодня многие предприятия снова «уходят в тень», как в свое время в девяностых годах прошлого столетия, так как с каждым днем количество налогов, сборов и поборов в нашей стране увеличивается.

Этим пользуются и многие плательщики: они платят алименты исходя из официального, а не реального заработка.

Порою ежемесячные выплаты настолько мизерные, что их не хватает даже на один килограмм конфет ребенку.

В этой ситуации женщинам можно только посочувствовать: обязать бывшего супруга выплачивать фиксированную сумму, исходя из средней заработной плате по стране, в данном случае не получится.

Бывшей жене прежде придется доказать то, что реальный заработок супруга намного больше официального. Только в этом случае суд может пойти на уступки и установить выплаты, исходя из среднего заработка по стране.

Назначение твердой денежной суммы

Как платить маленькие алименты, если после положенных выплат совсем не остается на жизнь? Еще один способ заключается в просьбе назначить в судебном порядке твердую денежную сумму. К такому методу довольно часто прибегают те родители, которые воспитывают несовершеннолетних детей. Они просят суды назначить твердую денежную сумму алиментов, исходя из средней заработной платы по стране.

Такую выплату можно запросить, например, в том случае, если супруг долгое время не может найти работу, либо у него непостоянный источник доходов.

Это возможно и в том случае, если у алиментщика заработная плата официальная и постоянная, но после выплаты положенных сумм на счету у него остается меньше прожиточного минимума.

Конечно, полного снижения ждать не стоит, так как по закону в нашей стране предусмотрена минимальная сумма, которая составляет 0.1% от прожиточного минимума. Его расчет может быть как по региону, так и по всей стране. Это зависит от решения суда, действий юристов и позиций сторон.

Рождение или усыновление (удочерение) других детей

Как меньше платить алименты законным способом, если у алиментщика появилась новая семья, в которой родился еще один ребенок? Для этого новая супруга должна подать в суд на своего мужа также об уплате алиментов. Разводиться в этом случае вовсе не обязательно, так как Семейный кодекс нашей страны предусматривает выплату алиментов даже в браке.

К такой практике стали прибегать повсеместно в последнее время. Сколько можно на этом сэкономить? По закону на одного ребенка удерживается заработная плата в размере 25% от заработной платы. При появлении второго ребенка эта сумма увеличивается до 33% на двоих.

[attention type=red]

Следовательно, бывшая супруга при такой законной схеме будет уже получать не 25% как ранее, а только 16%.

[/attention]

Это также относится к усыновленным (удочеренным) детям. То есть вступив в заговор с новой женой, можно значительно сэкономить значительную часть семейного бюджета.

Слишком высокие доходы

Как платить меньше алиментов бывшей жене, если заработная плата, наоборот, слишком высокая? Допустим, бывший муж зарабатывают около 500 тыс. рублей в месяц. Четверть от этой суммы будет составлять 125 тыс. рублей.

Согласимся, что при средней выплате алиментов по стране в размере 6-7 тыс. рублей сумма довольно значительная. Да и заработная плата по стране примерно 30 тыс. рублей в месяц.

При таких показателях у мужчин часто возникает вопрос о том, что его деньги тратятся не на ребенка, а на содержание его мамы. В таком случае можно подать иск, который суд может удовлетворить и уменьшить выплаты.

Это вполне законно, так как часть 2, статьи 81 Семейного кодекса допускает как уменьшение доли алиментов, так и его увеличение. Иными словами, 25% от дохода на алименты – это лишь регламентируемая часть. И суд вправе подкорректировать по своему усмотрению этот процент.

При таком способе законного уменьшения выплат необходимо знать, что жена в суде не сможет доказать, что все деньги тратятся исключительно на ребенка. Однако она может предъявить на суде все чеки и квитанции по оплате игрушек, детских вещей, образовательных кружков и др. В этом случае добиться снижение выплат вряд ли получится.

Доходы ребенка по достижению 16-летнего возраста

Как платить меньше алиментов, если ребенку уже исполнилось шестнадцать лет, и он самостоятельно начал работать? Для этого нужно подать иск в суд, указав новое обстоятельство. Однако он будет удовлетворен только в том случае, если доход полностью или частично покрывает потребности ребенка.

Это также распространяется и на то обстоятельство, когда у шестнадцатилетнего подростка имеется в распоряжении квартира, либо иное имущество, доход от которого приносит значительные средства на его потребности.

Однако не стоит забывать тот нюанс, что у алиментщика должен быть низкий доход в этом случае.

Наличие у плательщика иных лиц, находящихся на иждивении

Как платить маленькие алименты, если у плательщика есть на иждивении другие лица, например, престарелые родители? Законно ли помогать им в финансовом плане в ущерб собственным детям? Мало кто знает в нашей стране, но алименты бывают не только на обеспечение несовершеннолетних детей, но и на помощь престарелым родителям.

Если будет доказан факт, что последние постоянно нуждаются в дополнительной финансовой помощи (болезнь, беспомощность), то суд на вполне законных основаниях может уменьшить процент выплат бывшей жене в пользу престарелых родственников на иждивении.

Снижение дохода

Как уже говорилось, часть 2 статьи 81 Семейного кодекса Российской Федерации предусматривает как увеличение процента алиментов, так и его снижение.

Поэтому доля выплат в размерах 25%, 33% или 50% от заработка является весьма условной и зависит от индивидуального решения суда.

[attention type=green]

Если доходы плательщика существенно снизились, например, вследствие болезни или при потере водительских прав, то это может быть основанием для уменьшения денежной помощи.

[/attention]

Как официально платить маленькие алименты в этом случае? Для этого необходимо обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением, в котором аргументированно изложить свою позицию.

Как меньше платить алименты, если не работаешь?

Одна из серьезных проблем нашего общества – неработающие алиментщики. Они не имеют постоянного источника заработка, следовательно, 25% от их дохода равно нулю.

Часто отец чада платит алименты меньше положенного либо не платит их вовсе по причине отсутствия постоянного заработка. Однако если суды идут на уступки плательщикам, у которых в связи с кризисом возможны случаи существенной потери заработка, то на сторону безработных алиментщиков они встают крайне редко.

Бывшие жены последних часто ходатайствуют о таком методе расчета как установление выплат в твердой денежной сумме.

Они зависят от средней заработной платы по стране, а она, порою, в несколько раз выше, чем реальный уровень заработных плат, например, в сельской местности, где живет и трудится алиментщик.

В результате плательщик попадает в серьезную финансовую кабалу, и его долг растет с геометрической прогрессией. На практике были случаи, когда женщина – юрист – высудила с безработного бывшего мужа около 18 миллионов рублей по алиментам.

Как платить маленькие алименты неработающим гражданам на законных основаниях? Для этого есть один эффективный способ: встать на учет в центре занятости. Та минимальная сумма пособия уже будет считаться постоянным доходом, на основании которого можно заменить установленную ранее выплату по алиментам в твердой денежной сумме от среднего заработка по стране.

Выводы

Конечно, сама тема уменьшения выплат по алиментам очень не нравится бывшим женам, их получающим. Однако повторимся, что алименты – это не иждивенческая пенсия, начисленная за рождение ребенка.

Обязанность обеспечивать достойную жизнь ребенка возложена на обоих родителей. К сожалению, такое понимание есть не у всех российских женщин. Они считают, что только муж должен полностью удовлетворять все финансовые потребности ребенка.

Некоторые матери умудряются значительную часть алиментов тратить на собственные развлечения. В судебной практике даже были доказаны случаи, когда деньги с алиментных выплат были потрачены на дорогие подарки новым мужьям.

Такие случаи только настраивают бывших мужей на отказ платить алименты в полном объеме и искать законные способы уменьшить выплаты.

Источник

Источник: https://zakon.temaretik.com/1380460602660228050/kak-platit-malenkie-alimenty-zakonnym-sposobom/