- Положение о бригадах и бригадирах – Обучающие статьи
- 3 ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К КАНДИДАТУ В БРИГАДИРЫ
- 4 ПОРЯДОК ИЗБРАНИЯ БРИГАДИРА
- Бригадир – главный среди рабочих
- Кто такой бригадир: описание профессии, ее обязанности
- Ответственность бригадира
- Условия работы бригадира
- Где выучиться на бригадира
- Карьерные перспективы бригадиров
- Личностные качества профессии бригадир
- Средняя зарплата бригадира в РФ
- Плюсы и минусы профессии бригадир
- Бригадир это руководитель или рабочий
- Должностная инструкция бригадира на участках основного производства
- Бригадир – это руководитель на производстве. Каковы его права и обязанности?
- Образование и формирование бригады
- Порядок назначения
- Обязанности специалиста
- Что представляет собой совет бригады?
- В каком случае назначается освобожденный бригадир
- Кто такой бригадир
- Положение о бригадах и бригадирах
- Нормы управляемости для мастеров участков производства, бригадиров (освобожденных) предприятий железнодорожного транспорта вагонного хозяйства от 29.09.2009 г
- Бригадир — это руководитель на производстве. Каковы его права и обязанности?
- Положение о производственной бригаде и бригадире
- Большая Энциклопедия Нефти и Газа
- Охрана Труда
- Типовое положение о производственной бригаде, совете бригады, бригадире и совете бригадиров (с изменениями на 10 сентября 1987 года)
- Prom-Nadzor.ru
- Права и обязанности бригадира
Положение о бригадах и бригадирах – Обучающие статьи
Настоящее положение вводится с целью упорядочения работы бригад и их бригадиров.
1. Общие положения
1.1 Настоящее положение определяет:
— понятие бригады, условия, необходимые и достаточные для ее создания;
— условия и порядок избрания бригадира;
— требования , предъявляемые к бригадиру;
— обязанности и права бригадира;
— материальное стимулирование за руководство бригадой.
1.2.Настоящее положение распространяется на все структурные подразделения.
2. БРИГАДА
2.1. Бригада является первичной ячейкой трудового коллектива предприятия. Она объединяет
рабочих одной или различных профессий для совместного и наиболее эффективного выполнения
производственного задания на основе разделения и кооперации труда, взаимопомощи, общей заинтересованности и ответственности за результаты труда.
2.2. Бригада создается при наличии следующих условий:
— производственное задание не может быть расчлено между отдельными рабочими;
— за рабочим нельзя закрепить постоянное рабочее место и заранее установить состав и объем работ;
— между рабочими должна существовать тесная производственная взаимосвязь.
2.3. Бригадная расстановка предполагает закрепление за группой рабочих единого производственного задания.
[attention type=yellow]2.4. Бригада создается из группы рабочих численностью не менее 3-х человек.
[/attention]2.5. Члены бригады несут коллективную ответственность за своевременное и качественное выполнение
единого производственного задания.
2.6. Для руководства бригадой из ее состава избирается бригадир.
2.7. При осуществлении руководства бригадой бригадир не освобождается от своих основных обязанностей, работает вместе с членами бригады. Бригадир ведет дополнительную работу, связанную с организацией труда членов бригады.
3 ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К КАНДИДАТУ В БРИГАДИРЫ
3.1. Бригадиром избирается работник:
— имеющий стаж работы по профилю работы не менее 1 года;
— имеющий высокую квалификацию и опыт работы по профилю;
— имеющий высокие показатели качества труда;
— обладающий организаторскими способностями;
— пользующийся авторитетом у членов бригады.
3.2. Работник, избираемый бригадиром, не должен иметь грубых нарушений трудовой дисциплины (прогул, появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии, отсутствие на рабочем месте не более 4 часов, хищений, распитие спиртных напитков на рабочем месте), грубых нарушений правил и норм охраны труда промышленной и противопожарной безопасности.
4 ПОРЯДОК ИЗБРАНИЯ БРИГАДИРА
4.1. Бригадир избирается простым большинством на общем собрании бригады.
4.2. На собрание приглашается представитель администрации структурного подразделения.
4.3. Для ведения собрания избирается председатель и секретарь. Протокол собрания подписывается председателем и секретарем.
5 ДОКУМЕНТЫ, КОТОРЫМИ РУКОВОДСТВУЕТСЯ БРИГАДИР ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ СВОЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
5.1. В своей работе бригадир руководствуется:
5.1.1. Настоящим Положением.
5.1.2. Распоряжениями и указаниями начальника структурного подразделения.
5.1.3. Нормативными, техническими, руководящими и методическими материалами, необходимыми для выполнения работ бригады.
5.1.4. Инструкциями:
— рабочими по охране труда по своей профессии и членов бригады;
— по эксплуатации и технологическими (при наличии).
5.1.5. Положением по системе профилактической работы по обеспечению соблюдения правил охраны труда на предприятии.
6 ОБЯЗАННОСТИ БРИГАДИРА
Бригадир:
6.1. Обеспечивает качественное и своевременное выполнение производственного задания, установленного бригаде, с рациональным использованием всех видов ресурсов и снижением трудозатрат на выполнение отдельных операций.
6.2. Получает ежедневно от непосредственного руководителя единое производственное задание на бригаду в виде распоряжений в журнале, наряда допуска, наряда на проведение работ и т.д.(в любом случае в письменном виде).
[attention type=red]6.3. Организует работу членов бригады так, чтобы работники полностью использовали рабочее время для производительного труда:
[/attention]— Своевременно доводит производственное задание до членов бригады;
— Определяет участки работы, производит расстановку работников в соответствии с характером выполняемой работы, при этом выдает индивидуальную работу каждому члену бригады согласно его квалификации и навыкам;
— Обеспечивает равномерную загрузку всех членов бригады
— По согласованию с непосредственным руководителем перераспределяет работу, при необходимости, распределяет обязанности отсутствующего члена бригады, организует совмещение
6.4. Проверяет обеспеченность рабочих мест материалами, оснасткой, технической документацией, инструментом, приспособлениями.
6.5. Составляет списки на получение, получает на складе и раздает средства индивидуальной защиты и гигиены ( мыло, перчатки и пр.) членам бригады.
6.6. Оказывает членам бригады техническую и консультационную помощь в выполнении заданий .
6.7. Обучает вновь принятых в бригаду практическим навыкам работы.
6.8. Принимает все меры к обеспечению сохранности и целостности оборудования, инструмента, приспособлений, защитных средств , закрепленных за бригадой.
6.9. Следит за наличием и соответствием знаков безопасности и надписей на закрепленном за бригадой оборудовании.
6.10. Осуществляет контроль за:
— качеством труда членов бригады;
— за состоянием закрепленного оборудования, средств защиты, инструмента и пр.;
— технически правильной эксплуатацией оборудования, инструмента и пр.;
— выполнением каждым членом бригады производственного задания;
— соблюдением членами бригады требований инструкций: рабочих, по охране труда.
6.11. В случае выявления несоответствий и нарушений добивается устранения, сообщает непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках.
6.12. Контролирует соблюдение членами бригады порядка и культуры производства.
6.13. Следит за рациональным использованием материалов, запасных частей.
6.14. Соблюдает сам и обеспечивает соблюдение членами бригады правил и норм охраны труда, промышленной и противопожарной безопасности.
6.15. Контролирует соблюдение членами бригады:
— в течение смены режима труда иотдыха;
— правил внутреннего трудового распорядка.
6.16. Немедленно докладывает непосредственному руководителю о:
— аварийных ситуациях на рабочих местах;
— несчастных случаях, происшедших в бригаде;
— нарушении членами бригады правил внутреннего трудового распорядка;
— выявленных недостатках в работе оборудования.
[attention type=green]6.17. Определяет трудовой вклад каждого члена бригады в общие результаты работы.
[/attention]7 ПРАВА БРИГАДИРА
7.1 Получать от непосредственного руководителя информацию, касающуюся деятельности бригады.
7.2 Требовать от непосредственного руководителя своевременного обеспечения бригады фронтом работ, оборудованием, инструментом, приспособлениями, средствами индивидуальной защиты и гигиены, спецодеждой и пр , необходимыми для выполнения производственного задания, определенного бригаде.
7.3 Требовать от членов бригады своевременного и качественного выполнения производственного задания, соблюдения технологической дисциплины, правил и норм охраны труда, промышленной и противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.
7.4 Останавливать работу бригады в случае нарушений правил и норм охраны труда, противопожарной и промышленной безопасности при угрозе здоровью и жизни людей и возможности аварии.
7.5 Вносить непосредственному руководителю предложения о:
— совершенствовании организации работы бригады, ее структуры, улучшении условий труда и других вопросов, касающихся деятельности бригады;
— моральном или материальном поощрении членов бригады;
— применении мер дисциплинарного взыскания и воздействия к членам бригады.
7.6. Представлять интересы бригады на производственных совещаниях, касающихся бригады.
8 МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ БРИГАДИРОВ
8.1 В качестве компенсации за руководство бригадой бригадир ежемесячно получает доплату. Размер доплаты определяется в соответствии с (Положением об оплате труда работников) и зависит от тарифной ставки работника, количества членов бригады.
8.2 Размер доплаты конкретному бригадиру устанавливается приказом.
8.3 Доплата бригадиру производится при условии выполнения:
— бригадой производственных заданий в течение месяца;
— им своих обязанностей.
Данные о выполнении указанных условий подает непосредственный руководитель.
Источник: http://www.42buketa.ru/5520
Бригадир – главный среди рабочих
Труд рабочих почти всегда коллективный, причем в крупной бригаде можно встретить специалистов самых разных профессий и мастерства. Закономерно встает вопрос: как организовать всю эту ораву и, самое главное, заставить всех соблюдать технику безопасности.
В каждой производственной организации этот вопрос решается по-своему. В ряде случаев главным назначают самого опытного из работников, однако, чаще всего вводят отдельную должность – бригадира.
Кто такой бригадир: описание профессии, ее обязанности
Бригадир – это руководитель рабочего подразделения. У него в подчинении может быть как небольшой коллектив, так и целая армия работников. Всё зависит от масштабности работ. При этом профессия бригадира чаще всего связана со строительством, хотя, разумеется, далеко не всегда. На стройке обычно их называют прорабами (производителями работ), хотя это совершенно иная специальность.
Должность бригадира чаще обычного можно встретить на крупных предприятиях. При этом для успешной работы бригадиру необходимо иметь как минимум среднее специальное образование, а также соответствующие профессии организаторские навыки.
Возможны ситуации, когда один бригадир контролирует деятельности нескольких бригад. Поэтому он должен владеть как минимум общим представлением о том, какие обязанности есть у его подчиненных и какой работой они занимаются, что им можно доверить, а что нельзя. Это важно и для соблюдения техники безопасности, и для трудовых отношений.
[attention type=yellow]При работе на стройплощадке от руководителя требуется понимание не только деятельности подчиненных, но и всего процесса возведения объекта.
[/attention]Обязанности бригадира:
- проверка результатов деятельности рабочих на соответствие стандартам качества;
- отслеживания состояния инструментария и оборудования, замена при необходимости;
- поиск и отбор новых специалистов в команду;
- проведение мероприятий по обучению сотрудников технике безопасности, принципам охраны труда.
А для того, чтобы исполнять вверенные ему обязанности бригадир должен знать следующее:
принципы организации эффективного и безопасного производства;
устройство и особенности использования различной техники;
принятые стандарты качества по отношению к услугам и изделиям;
обязанности и навыки каждого из членов бригады.
Ответственность бригадира
Поскольку это руководящая должность, то именно бригадир несет ответственность за конечный результат работы. Он должен составить рабочий график и ставить производственные задания таким образом, чтобы все работы соответствовали заявленным срокам и установленным требованиям ГОСТ. Кроме того, ему необходимо выполнять и поставленные перед ним трудовые обязательства.
В случае невыполнения этих требований, а также при причинении ущерба собственности компании бригадир несет личную ответственность. Точно так же он отвечает и за безопасность работников в бригаде.
Одновременно с этим работодатель должен предоставлять бригадиру необходимые ресурсы для выполнения поставленных задач.
Условия работы бригадира
Условия труда и график данного специалиста полностью зависят от места его работы.
Если, к примеру, бригадир осуществляет свою трудовую деятельность на заводе или другом крупном стационарном объекте, то он может работать пять дней в неделю, где суббота и воскресенье выходные, или же посменно.
В случае, когда речь идет о бригадире в строительной отрасли, то возможны длительные командировки и вахтовых метод работы.
Такая же ситуация возникает и с условиями труда. Во время возведения объекта бригадиры на стройке работают на улице, а в качестве возможного рабочего места им служат бытовки. В то же время бригадир какого-либо цеха может даже иметь собственных кабинет.
Где выучиться на бригадира
Для того, чтобы работать бригадиром, необходимо иметь профильное образование. При этом важно понимать, что устроиться работать неким универсальным бригадиром невозможно. Не существует ни одного учебного заведения, которое бы предложило подобное направление обучения. Иными словами, у бригадиров множество направлений деятельности, в каждом из которых нужно иметь специальное образование.
Устроиться работать бригадиром могут только лица со среднем специальным образованием. Для этого им необходимо освоить профильную профессию. Например, для того, чтобы стать бригадиром в строительном сегменте, необходимо отучиться на строителя (каменщика, плотника, монтажника и т.д.
), а для бригадира ремонтной бригады нужно образование ремонтника. При этом следует отметить, что не существует четко установленной специальности, изучение которой гарантирует должность бригадира. На нее назначают опытных и ответственных людей с хорошими организаторскими способностями.
Кроме того, бригадиром могут назначить и за выслугу лет, когда опыт работы и уровень квалификации позволяют пройти подготовку на управленческую должность. При таком варианте должность способен занять человек и без среднего специального образования. Но необходимо понимать, что это не является распространенной практикой.
Карьерные перспективы бригадиров
У бригадира весьма широкие возможности для карьерного роста, которые ограничивает лишь его образование. К примеру, специалист, который работает на заводе, может дослужиться сначала до бригадира, потом до начальника отдела, а после получить высшее образование и занять должность инженера.
Строго говоря, бригадир – это самая удачная позиция для тех, кто хочет развиваться в руководящем звене.
Личностные качества профессии бригадир
Конечно, в первую очередь от кандидата на эту должность требуются способности организатора и управленца. Поскольку ему необходимо уметь ставить задачи, добиваться их выполнения и мотивировать подчиненных на качественное выполнение своих обязанностей.
Также в перечень важных качеств можно включить следующее:
ответственность;
дисциплинированность;
исполнительность;
усидчивость;
готовность к монотонной работе;
хорошая память;
эрудированность;
умение разрешать конфликтные и спорные ситуации;
стрессоустойчивость.
Средняя зарплата бригадира в РФ
Вне зависимости от места работы и выбранной отрасли средняя величина оклада бригадира составляет 50 000 рублей. Кроме этого, необходимо учесть, что различные сферы имеют собственные системы премирования и материального поощрения, а также социальных выплат, которые оказывают свое влияние на итоговую сумму заработной платы.
Плюсы и минусы профессии бригадир
В число положительных моментов можно включить:
- достойный уровень заработной платы;
- перспективы карьерного роста;
- возможность получить руководящую должность без профильного образования.
К минусам стоит отнести:
- высокий уровень ответственности;
- много обязанностей.
Источник: https://kedu.ru/press-center/profgid/brigadir/
Бригадир это руководитель или рабочий
Настоящее положение вводится с целью упорядочения работы бригад и их бригадиров.
1. Общие положения
1.1 Настоящее положение определяет:
— понятие бригады, условия, необходимые и достаточные для ее создания;
— условия и порядок избрания бригадира;
— требования , предъявляемые к бригадиру;
— обязанности и права бригадира;
— материальное стимулирование за руководство бригадой.
1.2.Настоящее положение распространяется на все структурные подразделения.
2. БРИГАДА
2.1. Бригада является первичной ячейкой трудового коллектива предприятия. Она объединяет
рабочих одной или различных профессий для совместного и наиболее эффективного выполнения
производственного задания на основе разделения и кооперации труда, взаимопомощи, общей заинтересованности и ответственности за результаты труда.
2.2. Бригада создается при наличии следующих условий:
— производственное задание не может быть расчлено между отдельными рабочими;
— за рабочим нельзя закрепить постоянное рабочее место и заранее установить состав и объем работ;
— между рабочими должна существовать тесная производственная взаимосвязь.
2.3. Бригадная расстановка предполагает закрепление за группой рабочих единого производственного задания.
[attention type=yellow]2.4. Бригада создается из группы рабочих численностью не менее 3-х человек.
[/attention]2.5. Члены бригады несут коллективную ответственность за своевременное и качественное выполнение
единого производственного задания.
2.6. Для руководства бригадой из ее состава избирается бригадир.
2.7. При осуществлении руководства бригадой бригадир не освобождается от своих основных обязанностей, работает вместе с членами бригады. Бригадир ведет дополнительную работу, связанную с организацией труда членов бригады.
Должностная инструкция бригадира на участках основного производства
| [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия] | Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П. |
Должностная инструкция бригадира на участках основного производства [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
Источник: https://lksmrf.ru/brigadir-eto-rukovoditel-ili-rabochiy/
Бригадир – это руководитель на производстве. Каковы его права и обязанности?
Бригадой является форма коллективного и организационного труда. Она должна в полной мере отвечать необходимым требованиям прогресса как в научной, так и технической сфере, а также тем задачам, которые были поставлены для улучшения производства.
Образование и формирование бригады
Рабочие вступают в бригаду, чтобы совместно и согласованно вести те или иные задания производственного характера. В каждой бригаде должен находиться руководящий сотрудник. Бригадир – это такой же рабочий, состоящий в коллективе, но большую часть времени посвящающий руководству и контролю.
Порядок назначения
Бригадира назначают в зависимости от того, насколько он квалифицирован и имеет ли он способности организатора, которые требуются для полноценной работы. Также учитывают подготовку общеобразовательного плана.
В том случае, когда бригада работает в несколько смен, могут назначаться 2-3 таких куратора или их помощники, которые смогут полноценно контролировать каждую смену. Бригадир – это в первую очередь руководитель.
Обязанности специалиста
В непосредственные обязанности бригадира входит:
- Отслеживание работы, полноценное выполнение бригадой назначенного объема в определенное время и в соответствии с необходимыми требованиями качества.
- Участие в разработке планов, касающихся перспективных объектов, над которыми работает бригада, обеспечение полноценного выполнения норм в зависимости от установки (касается всех рабочих), также он должен выдавать необходимые инструкции для рабочих, а также оказывать помощь в освоении новых трудовых приемов, создавать мероприятия, помогающие улучшать научно-трудовую организацию.
- Инициировать рабочие соревнования внутри бригады вместе с профгрупоргом, назначать конкурсы на определенные звания, способствовать тому, чтобы в бригаде процветала спокойная психологическая обстановка и профессиональное дружелюбие.
- Инструкции бригадира также предполагают увеличение трудовой производительности среди рабочих и всяческое способствование этому.
- Требование полноценного выполнения работ членов команды в соответствующем качестве, забота и поддержка санитарных норм на рабочем месте, требование чистоплотности от рабочих.
- Бригадир – это пример для всего коллектива, он должен поддерживать дисциплину как внутри команды, так и личную, требовать соблюдения определенных инструкций, а также правил, касающихся охраны труда и санитарии на производстве.
На что имеет право бригадир:
- Согласовывать и предоставлять любые предложения касательно производства вместе с мастером, обсуждать квалификационный уровень и количество рабочих бригад, предлагать выводить кого-либо из бригады.
- Предоставлять мастеру предложения, основывающиеся на приобретении разрядов на тарифы в зависимости от установившегося порядка, выдача премий работникам, показавшим высокий уровень подготовки и за качественное исполнение заданий.
- Объединившись вместе с профгрупоргом, ввести поощрения для тех, кто одержал победу на различных профессиональных конкурсах, а также присваивать работникам соответствующие звания (например, «Рабочий недели»), вносить предложения о помещении портретов отдельных участников на Доску почета и награждать грамотами и премиями.
- Воздействовать на нарушителей трудового и дисциплинарного порядка внутри бригады, согласовывая это с профгрупоргом и мастером, принимать необходимые меры, будь то наложение взысканий на нарушителя или выговор, введение равной для каждого дисциплины, назначение меры ответственности.
- Непосредственное участие в момент производственного совещания, касающегося ведущихся работ, бригадир – это главный специалист по составлению планов улучшения организации труда внутри группы и их дальнейшей разработки. На него возложен также постоянный контроль за выполнением намеченных задач.
Что представляет собой совет бригады?
Для того чтобы привлечь рабочих к управлению производством, создают совет бригады. Совет избирается членами группы, прибегая к открытому типу ания. В особенности такое распространено среди крупных бригад.
Такой совет занимается вопросами деятельности внутри бригады, а также принимает меры по улучшению трудовой организации. Благодаря совету развиваются различные соревнования, и возрастает количество заданий, которые рабочие должны выполнить в обязательном порядке.
Обязательно соблюдается дисциплина и нормы качества.
Источник: https://FB.ru/article/274678/brigadir---eto-rukovoditel-na-proizvodstve-kakovyi-ego-prava-i-obyazannosti
В каком случае назначается освобожденный бригадир
/ / 20.04.2021 1,579 Views Ришь О сайтеОбсуждения, касающиеся работы сайта. Здесь Вы можете задавать вопросы о том, как пользоваться тем или иным сервисом.Модераторы Skate, luna198, Евгений К.
517 5135 20 Фев, 2021 г. — 15:25 Iren_V Вакансии & резюме кадровиковРаздел форума, где размещаются вакансии/резюме для/от кадровых работников.Модераторы Skate, Assol, luna198, Евгений К.
, Tesh, Пятница, KtoTam, Chertik, Tetris 5 6 27 Мар, 2021 г.
В целях усиления коллективной заинтересованности
Кто такой бригадир
Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства Должностные инструкции\Рабочие специальности\ раздела\Типовая должностная инструкция Бригадира на участках основного производства Должность: Бригадир на участках основного производства Подразделение: _________________________ 1. Общие положения: Подчиненность: Бригадир на участках основного производства непосредственно подчиняется …………………… Бригадир на участках основного производства выполняет указания …………………………………………….
(указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).
Замещение: Бригадир на участках основного производства замещает……………………………………………………………………… Бригадира на участках основного производства замещает ……………………………………………………………………. Прием и освобождение от должности:Бригадир на участках основного производства назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
Положение о бригадах и бригадирах
Настоящее положение вводится с целью упорядочения работы бригад и их бригадиров.
2. БРИГАДА 2.1. Бригада является первичной ячейкой трудового коллектива предприятия.
Она объединяет рабочих одной или различных профессий для совместного и наиболее эффективного выполнения производственного задания на основе разделения и кооперации труда, взаимопомощи, общей заинтересованности и ответственности за результаты труда. 2.2. Бригада создается при наличии следующих условий: — производственное задание не может быть расчлено между отдельными рабочими;
Нормы управляемости для мастеров участков производства, бригадиров (освобожденных) предприятий железнодорожного транспорта вагонного хозяйства от 29.09.2009 г
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ» (ОАО «РЖД») УТВЕРЖДАЮ Вице-президент ОАО «РЖД» В.А.Гапанович 29 сентября 2009 г.
СОГЛАСОВАНО Профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД» РОСПРОФЖЕЛ Постановление от 28 сентября 2009 г.
N 10/9 НОРМЫ УПРАВЛЯЕМОСТИ ДЛЯ МАСТЕРОВ УЧАСТКОВ ПРОИЗВОДСТВА, БРИГАДИРОВ (ОСВОБОЖДЕННЫХ) ПРЕДПРИЯТИЙ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА ВАГОННОГО ХОЗЯЙСТВА I.
Общие положения Нормы управляемости разработаны отделом организации труда в вагонном хозяйстве Центра организации труда и проектирования экономических нормативов при участии Департамента вагонного хозяйства и Центральной дирекции по ремонту грузовых вагонов, с учетом предложений, поступивших с железных дорог — филиалов ОАО «РЖД», и предназначены для определения и обоснования численности мастеров участков производства и бригадиров (освобожденных) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов, установления должностных обязанностей, регламентации их труда.
Бригадир — это руководитель на производстве. Каковы его права и обязанности?
Бригадой является форма коллективного и организационного труда. Она должна в полной мере отвечать необходимым требованиям прогресса как в научной, так и технической сфере, а также тем задачам, которые были поставлены для улучшения производства.Рабочие вступают в бригаду, чтобы совместно и согласованно вести те или иные задания производственного характера.
В каждой бригаде должен находиться руководящий сотрудник. Бригадир – это такой же рабочий, состоящий в коллективе, но большую часть времени посвящающий руководству и контролю.Бригадира назначают в зависимости от того, насколько он квалифицирован и имеет ли он способности организатора, которые требуются для полноценной работы.
Положение о производственной бригаде и бригадире
УТВЕРЖДАЮ (наименование предприятия, организации, учреждения) (руководитель предприятия, организации, учреждения) ПОЛОЖЕНИЕ 00.00.0000 № 00 (подпись) (Ф.И.О.) 00.00.0000 О производственной бригаде и бригадире 1.
Бригада создается в соответствии с приказом (распоряжением) руководителя предприятия либо руководителя производственной единицы, цеха или другого структурного подразделения.
Большая Энциклопедия Нефти и Газа
Cтраница 1 Освобожденные бригадиры по ремонту тепловозов, в том числе и заготовительных отделений, учтены в процентах участия. Количество рабочих в хозяйственно-ремонтных бригадах принимается от 5 до 8 чел.
Бригадой руководит освобожденный бригадир, который отвечает за состояние пути и сооружений, безопасность движения поездов и технику безопасности, за выполнение плана и качество работ.
Оплата труда освобожденных бригадиров, запятых в растениеводстве и животноводстве, производится по расценкам за продукцию в порядке, установленном для рабочих, исходя из III-VI разрядов повременных ставок трактористов-машинистов, утвержденных для совхозов районов первой группы, а бригадиров растениеводства в совхозах районов целинных и залежных земель — по третьей группе повременных ставок трактористов-машинистов.
Тарифные ставки V и VI разрядов устанавливают ся только для особо крупных бригад.
Охрана Труда
Бригадир производственной бригады наряду со знаниями, предусмотренными по его профессии в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, дополнительно должен знать технологию производства, организацию, нормы и порядок оплаты труда, применяемые в бригаде; требования, предъявляемые к качеству продукции, а также к используемым сырью и материалам; правила эксплуатации закрепленного за бригадой производственного оборудования, инструкции по охране труда, технике безопасности, промышленной санитарии и пожарной безопасности при выполнении работ, поручаемых бригаде. Организовывать труд в бригаде с учетом требований его научной организации.
Добиваться расширения совмещения профессий, многостаночного обслуживания, внедрения других прогрессивных форм организации и передовых методов труда в целях обеспечения постоянного роста производительности труда, выполнения производственного
Типовое положение о производственной бригаде, совете бригады, бригадире и совете бригадиров (с изменениями на 10 сентября 1987 года)
(с изменениями на 10 сентября 1987 года)____________________________________________________________________ Документ с изменениями, внесенными: ; .
____________________________________________________________________Во исполнение .
Госкомтруд СССР и Секретариат ВЦСПСпостановили:министерствам и ведомствам совместно с центральными (республиканскими) комитетами профсоюзов:внести соответствующие дополнения и изменения в отраслевые положения о производственной бригаде, бригадире, совете бригады и совете бригадиров;в соответствии с постановлением ЦК КПСС от 10 ноября 1983 года, а также обеспечить повышение социально-экономической эффективности бригадной формы организации труда за счет широкого внедрения бригад нового типа, наиболее полно отвечающих современным требованиям развития производства, образовательному и культурному уровню трудящихся, создания бригадам условий для высокопроизводительного
Prom-Nadzor.ru
» Положение о производственной бригаде и бригадире Добавлен на сайт: 10.12.2014Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия] Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М.
П. 1.1. Производственная бригада является первичной ячейкой трудового коллектива предприятия и его низовым звеном управления трудом. Бригада объединяет рабочих для совместного и наиболее эффективного выполнения производственного задания на основе товарищеской взаимопомощи, общей заинтересованности и ответственности за результаты работы.
1.2. Бригада создается в соответствии с приказом (распоряжением) руководителя предприятия либо руководителя производственной единицы, цеха или другого структурного подразделения. Комплектование вновь создаваемой бригады осуществляется на основе принципа добровольности.
Права и обязанности бригадира
Бригада представляет одну из прогрессивных форм коллективной организации труда, наиболее полно отвечающую требованиям научно-технического прогресса и задачам повышения эффективности производства.
В бригаду объединяются рабочие для совместного и согласованного выполнения общего производственного задания.
В строительстве бригадная форма работы расширяет возможности для научной организации труда, повышения его содержательности, ускорения роста производительности труда, улучшения качества строительно-монтажных работ.
[attention type=red]Бригада развивает у своих членов чувство коллективизма, товарищескую взаимопомощь, повышает творческую активность, иначе говоря, способствует воспитанию коммунистического отношения к труду.
[/attention]Бригада организуется в соответствии с приказом (распоряжением) руководителя строительно-монтажной организации. Приказом назначается бригадир и устанавливается численный состав бригады.
Возможно Вас так же заинтересует:
Источник: http://nwlb.ru/v-kakom-sluchae-naznachaetsja-osvobozhdennyj-brigadir-21625/
