Пожалуйста как написать рапорт на предоставление служебного жилого помещения, сотруднику УИС?

Содержание
  1. Оформление поднаема жилья
  2. Что это такое?
  3. Условия
  4. Законодательное регулирование
  5. Поднаем жилья
  6. Военнослужащим
  7. Сотрудникам МВД
  8. Работникам ФСИН
  9. МЧС
  10. Сумма компенсации
  11. Расчет выплаты
  12. Как оформить?
  13. Список документов
  14. Подача рапорта
  15. Заключение договора
  16. Срок действия
  17. На видео о правилах поднаема жилья
  18. Образец рапорта на увольнение по собственному желанию из ФСИН
  19. Увольнение из ФСИН
  20. По своему желанию
  21. Другие основания
  22. Единовременная денежная выплата
  23. Образец заявления
  24. Как получить компенсацию за аренду жилья сотрудникам полиции, ФСИН, бюджетникам и сиротам?
  25. Основания
  26. Сотрудники полиции
  27. Сотрудники ФСИН
  28. Бюджетники
  29. Другие категории
  30. Общие правила оформления
  31. Размер
  32. Возможные проблемы
  33. Порядок получения
  34. Как правильно написать заявление на служебное жилье
  35. Порядок подачи заявления
  36. Форма заявления
  37. Документы для получения служебного жилья
  38. Право на предоставление служебных жилых помещений (включение в Список)
  39. Необеспеченность военнослужащего в данном населённом пункте
  40. Близлежащий населённый пункт
  41. Сдача жилого помещения по прежнему месту службы

Оформление поднаема жилья

Пожалуйста как написать рапорт на предоставление служебного жилого помещения, сотруднику УИС?

В нашей стране существуют разнообразные программы по обеспечению военнослужащих и государственных работников жильем. К таким программам относится государственное субсидирование и ипотека. Однако перед получением собственных квартир по льготе гражданам требуется временное жилье для проживания.

Обычно работники арендуют квадратные метры. Государство же, в свою очередь, может частично компенсировать им затраченные денежные средства путем оформления поднаема жилья.

Что это такое?

Различия между договорами найма и поднайма невелики. Так, первый вид соглашения заключается с владельцем недвижимости ‒ физическим лицом.

Поднаем же осуществляется в том случае, если квартира принадлежит государству. Данные виды договоров различаются по уровню обязанностей и полномочий участников.

Условия

Получить денежные компенсационные выплаты от государства при оформлении поднайма имеют право следующие категории граждан:

  • военнослужащие, проходящие службу по контракту;
  • военнослужащие, уволенные в запас и получающие пенсию.

Кроме того, необходимо, чтобы соблюдались следующие требования:

  • присутствие личного желания у военнослужащего;
  • отсутствие недвижимости в месте несения службы.

Законодательное регулирование

В 2021 году поднаем недвижимости регламентируется сразу несколькими законодательными актами:

  • ст. 76 ЖК РФ, где описаны особенности аренды квадратных метров для военнослужащих;
  • ПП РФ № 909, регулирующее выдачу финансовых компенсаций на основании договора поднайма;
  • ПП РФ № 989, регулирующее вопрос выдачи компенсационных выплат военнослужащим, снимающим квартиры самостоятельно.

Поднаем жилья

Поднаем жилья с выплатой компенсации ‒ это достойный вариант обеспечения квадратными метрами военнослужащих и государственных работников. Он может быть альтернативой аренде муниципальной квартиры или получению ипотеки на жилье.

Военнослужащие могут поинтересоваться о возможности оформления поднаема у командиров своих частей.

Военнослужащим

Военнослужащие имеют право получить бюджетную поддержку на поднаем жилья.

Арендуемая недвижимость должна удовлетворять данным критериям:

  • соответствовать нормам, в противном случае разницу в квадратных метрах военному придется оплачивать самостоятельно;
  • располагаться в том же городе, что и военная часть, в непосредственной близости от нее.

Какие действуют нормы для расчета компенсационных выплат в текущем году:

  • 24 кв. метра на 1 контрактника или уволенного военнослужащего;
  • 36 кв. метров для семейства из 2-х человек;
  • 43 кв. метра для семейства, в котором 3 человека;

В случае, если в семье 4 человека и более, то на каждого полагается по 12 кв. метров.

Сотрудникам МВД

Работники МВД могут получить на законных основаниях компенсацию за поднаем жилья. Более подробная информация о порядке оформления денежной помощи и получения компенсационных выплат должна содержаться на официальном сайте ведомства в конкретном регионе.

Работникам ФСИН

Денежная компенсация сотрудникам ФСИН выплачивается за предыдущий период одновременно с выплатой заработной платы.

Основанием для прекращения поступления компенсаций является соответствующий приказ, изданный руководителем органа.

МЧС

Работники МЧС, не имеющие собственного жилья по месту службы и не получившие квартир из специализированного жилищного фонда, могут снять недвижимость и получить за нее компенсацию.

Основанием для отказа в выплате может служить неправильно собранный пакет документов. Поэтому стоит с ответственностью отнестись к подготовке необходимых бумаг.

Сумма компенсации

Чтобы получить компенсацию по соглашению поднайма, служащему стоит предоставить рапорт начальнику своей части.

В этой бумаге следует обязательно указать следующие сведения:

  • дату прибытия в часть для несения воинской службы;
  • район, где арендовано жилья;
  • величину ежемесячного платежа по соглашению поднайма;
  • данные о заключении соглашения поднайма.

К рапорту стоит обязательно приложить ксерокопию договора поднайма, справку о составе семейства. Полный перечень необходимой документации лучше всего уточнять у начальства.

После проверки всех документов на имя военнослужащего открывается счет. Туда будут ежемесячно поступать выплаты.

При вычислении суммы компенсации учитываются следующие показатели:

  • нормы жилплощади для военнослужащих;
  • средняя стоимость 1 кв. метра в конкретном регионе.

Расчет выплаты

Можно рассмотреть образец расчета выплаты на конкретном примере. Военнослужащий Иванов В. В. поступил на контрактную службу в часть, которая находится в Республике Крым. С ним же переехала его семья, состоящая из жены и двоих несовершеннолетних детей.

По закону военнослужащему полагается денежная компенсация:

  • Норматив жилплощади составляет 12 кв. м на одного человека в семье военнослужащего. 12 кв. м × 4 человека = 48 кв. м.
  • Предельная сумма: 48 кв. м × 506,34 рублей = 24 304,32 рубля.

Фактическая компенсационная выплата может быть несколько ниже, поскольку определяется на основании соглашения поднайма.

Как оформить?

Не все знают, как оформить поднаем жилья военнослужащим, поэтому с данной процедурой порой возникают трудности. Соглашение о поднайме жилья составляется между гражданином, проходящим службу, и воинской частью, в случае присутствия всех законных оснований для этого.

При этом военнослужащий имеет право лично подыскать себе подходящую недвижимость и заключить договор найма с ее владельцем. После этого ему стоит обратиться к командиру части и написать рапорт. Вместе с рапортом требуется принести необходимую документацию.

На основании предоставленных бумаг командир выносит распоряжение о подписании договора поднайма. Оно будет являться причиной для получения военнослужащим денежной компенсации.

Список документов

Для заключения договора поднайма потребуются следующие документы:

  • ксерокопия удостоверения служащего;
  • копия паспорта служащего;
  • соглашение о найме, заключенное между арендодателем и военнослужащим.

Перечень необходимых документов военнослужащим лучше заранее уточнять у командиров своих частей.

Подача рапорта

В рапорте военнослужащий должен указать:

  • собственные инициалы;
  • просьбу о заключении договора поднайма;
  • дату оформления документа;
  • личную подпись.

Заключение договора

Существуют некоторые особенности, касающиеся договоров поднайма:

  • договор должен быть составлен в письменном виде;
  • в договоре прописываются все лица, вселяемые в жилье вместе с поднанимателем;
  • пользование жилым помещением осуществляется на основании договора поднайма и прочих нормативных правовых актов.

Образец договора поднайма жилого помещения здесь.

Срок действия

Договор поднайма оформляется на период, который определяется по соглашению сторон (военнослужащего и командования). Однако максимальный срок действия соглашения составляет 5 лет.

Минимальный срок не ограничен на законодательном уровне. В том случае, если в договоре не прописан срок, то он считается оформленным на 1 год.

На видео о правилах поднаема жилья

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://realtyurist.ru/zhile/podnaem-zhilja/

Образец рапорта на увольнение по собственному желанию из ФСИН

Пожалуйста как написать рапорт на предоставление служебного жилого помещения, сотруднику УИС?

Любой сотрудник ФСИН имеет право уволиться по собственному желанию. Для этого достаточно подать рапорт в свободной форме на имя начальника. В нём обязательно должны быть указаны ссылки на законодательство РФ и причины прекращения дальнейшей службы. Оснований для написания рапорта на увольнение ФСИН бывает несколько, но все они должны иметь довольно веские причины.

Увольнение из ФСИН

Как показывает практика, увольняться в период действующего контракта крайне проблематично и затратно. Это несёт в себе как денежные, так и моральные издержки. Для того чтобы уволиться из этой структуры, должны быть веские основания. Законодательство выделяет следующие причины, которые могут стать поводом для увольнения:

  1. Несоответствие занимаемой должности, при которой сотрудник, обладающий высшим образованием, не имеет возможности в полной мере применить свои знания.
  2. Низкая заработная плата и, как следствие, невозможность обеспечить материально себя и свою семью.
  3. Причинами для увольнения могут послужить семейные обстоятельства. Например, уход за больным родственником или ребёнком. Этим поводом могут воспользоваться как мужчины, так и женщины.
  4. Если сотруднику необходимо ухаживать за престарелыми родителями.
  5. Женщины берут отпуск по беременности.

Все перечисленные причины являются довольно вескими и могут стать поводом для прекращения несения службы. Отдельно следует отметить увольнение по состоянию здоровья. Иногда сотрудник не в силах выполнять обязанности согласно занимаемой должности. В таких случаях ему могут предложить другую работу.

К заболеваниям, которые являются препятствием для несения дальнейшей службы, относятся: психические расстройства, туберкулёз в открытой форме, злокачественные опухоли, болезни кровотворительной и опорно-двигательной системы. А также СПИД и сердечно-сосудистые заболевания.

По своему желанию

Если контрактник увольняется по собственному желанию и не успел отработать служебный контракт, то он обязан компенсировать государственные деньги, потраченные на его обучение. В случае введения военного положения или чрезвычайных ситуаций договор будет автоматически расторгнут.

Сотрудник должен уведомить начальство за 2 недели до предполагаемого срока. Если причиной прекращения работы является учёба или наступивший пенсионный возраст, то трудовой договор расторгается в день подачи рапорта.

Перед выходом на пенсию пишут рапорт для прохождения ВВК. Увольнение будет происходить в соответствии с результатами комиссии. Также на ВВК направляют сотрудников для продления контракта. От прохождения комиссии в период увольнения можно отказаться.

В рапорте следует указать причину отказа. Как правило, ограничиваются следующей формулировкой: отказываюсь от прохождения ВВК, так как считаю себя полностью здоровым. Прохождение ВВК при увольнении из ФСИН на пенсию проигнорировать нельзя.

[attention type=yellow] [/attention]

Если имеются травмы или серьёзные болезни, то прохождение ВВК до увольнения поможет сотруднику получить денежную компенсацию и инвалидность. При увольнении ему выплачивают денежную компенсацию и отпускные.

Другие основания

Помимо собственного желания, сотрудников увольняют и по другим поводам. Все они оговорены в контракте и закреплены законодательством о несении военной службы (51 статья Конституции РФ). Сотрудников ФСИН могут уволить в следующих случаях:

  1. После вступления в силу приговора суда.
  2. Если сотрудник уже имеет необходимый стаж для выхода на пенсию.
  3. После окончания срока службы.
  4. Если по какой-либо причине человек становится негодным для дальнейшего нахождения на службе.
  5. В связи с утратой доверия или лишением звания.

При нарушении сотрудником контракта командование расторгает с ним отношения. Основанием для расторжения действующего договора часто становится систематический (более двух раз) выговор. В случае срыва условий контракта со стороны вышестоящего руководства сотрудник излагает претензии и варианты решения спора. Только после их рассмотрения он может подать рапорт.

Единовременная денежная выплата

Работникам положена единовременная денежная выплата, которая учитывает всех совместно проживающих с ним членов семьи. Поэтому для получения компенсации ЕСВ потребуется собрать множество документов:

  • копии паспортов;
  • выписки из домовых книг;
  • документы, подтверждающие наличие недвижимого имущества;
  • копии финансовых документов.

При увольнении со службы сохраняется право на выплату денежной компенсации. В случае перевода с одного места службы на другое выплаты будут производиться по предыдущему месту работы.

Расчёт ЕДВ сотрудникам ФСИН для приобретения жилья проводится по следующей формуле: P = D * E * Kc, где:

  • Kc — коэффициент поправки;
  • Е — цена одного квадратного метра жилой площади;
  • D — общая площадь жилого помещения (в 2021 г. она равняется 34350 рублей).

Сотрудник сам подыскивает подходящее жилье. Выбор места проживания не будет зависеть от готового жилищного фонда МВД РФ.

Образец заявления

Рапорт по собственному желанию пишется на имя начальника подразделения в свободной форме. После текста ставятся подпись и дата. В документе обязательно должна быть ссылка на действующее законодательство, а также желательно указать причину написания заявления. Документ, содержащий как можно больше информации, говорит о высокой квалификации и компетенции его автора.

В рапорте на увольнение из ФСИН по собственному желанию (образец 2021) в верхнем правом углу пишется должность и фамилия начальника ОВД. Затем в центре листа пишется «Рапорт». Текст может быть следующим:

«На основе ТК (ст. 19) прошу уволить меня по собственному желанию. Датой увольнения прошу считать 31 июля 2021 года. Руководствуясь статьёй 62 ТК РФ, прошу выдать мне в день расчёта следующие документы:

  1. Копию приказа об окончании службы.
  2. Билет военнообязанного.
  3. Трудовую книжку.
  4. Справку о состоянии доходов.
  5. Пенсионное свидетельство.

Согласно ст. 140 ТК РФ прошу выдать мне все причитающиеся денежные средства».

Затем ставится дата, подпись, Ф. И. О. и должность подающего рапорт.

Образец рапорта на увольнение из ФСИН можно составить в любом виде, но в нём обязательно должны быть ссылки на статьи законов РФ.

Процедура увольнения будет происходить следующим образом: если существуют причины, из-за которых сотрудник вынужден увольняться, то их рассматривают и пытаются найти компромиссное решение.

Если поводом для увольнения стало решение комиссии или неудовлетворительные результаты аттестации, сотрудника предупреждают об увольнении в письменном виде и приступают к подготовке документов. Как только приходит приказ, сотрудник считается уволенным.

Существует возможность отозвать рапорт и продолжить службу. Для этого нужно до момента принятия рапорта подать письменное заявление.

Источник: https://trud.help/blanki/raport-po-sobstvennomu-zhelaniyu-iz-fsi/

Как получить компенсацию за аренду жилья сотрудникам полиции, ФСИН, бюджетникам и сиротам?

Пожалуйста как написать рапорт на предоставление служебного жилого помещения, сотруднику УИС?

Получать денежное возмещение расходов за аренду жилой площади имеют право работники МВД, ФСИН, бюджетных организаций, а также дети-сироты.

Кроме того, на данную выплату могут рассчитывать специалисты, которым предоставили эту возможность их предприятия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-90-72. Это быстро и бесплатно!

Показать содержание

Узнайте об основаниях для выплаты компенсации за найм жилого помещения для военнослужащих, а также о том, как подтвердить расходы по найму жилого помещения в командировке, из наших статей.

Основания

Каждая категория опирается на свои нормативно-правовые акты. Назовем их.

Сотрудники полиции

Компенсация за поднаем жилых помещений выплачивается в том случае, когда работник не обеспечен жилой площадью по месту службы.

Если у него имеется квартира на таком удалении, что он не успевает ежедневно приезжать к месту выполнения своих служебных обязанностей и обратно, то такой сотрудник считается необеспеченным жильем.

Это утверждено Постановлением Правительства РФ № 1228 от 30 декабря 2011 г.

О том, кому предоставляется жилплощадь по договору найма специализированных жилых помещений, вы можете узнать на нашем сайте.

Сотрудники ФСИН

Уголовно-исполнительная инспекция руководствуется в данном вопросе Постановлением Правительства РФ № 204 от 12 марта 2013 года. Оно предоставляет практически те же условия для выплаты, которые дает Постановление № 1228 сотрудникам полиции.

Бюджетники

Работники государственных заведений социальной области деятельности, физкультуры и спорта, молодежных организаций, а также персонал учреждений образования, культуры, здравоохранения относятся к бюджетной сфере.

Денежная компенсация за жилье осуществляется согласно законам местных органов власти. Например, мэрия Новосибирска приняла Постановление № 1439 от 15 февраля 2012 г., которым утверждает порядок возмещения расходов по найму для представителей бюджетных учреждений города.

В отдельных регионах могут приниматься законы о выплате только определенным специалистам. Пример: Правительство Пермского края решило возмещать медицинским работникам Перми до 10 тыс. рублей и до 6-8 тыс. рублей медицинскому персоналу иных населенных пунктов.

Другие категории

Здесь могут быть различные варианты:

  1. Руководство некоторых предприятий принимает решение: оплачивать или возмещать затраты на аренду жилого помещения своим специалистам, если те не имеют своего места проживания. Это способствует притоку кадров на такие предприятия и, как правило, прописывается в трудовом договоре.
  2. В некоторых регионах, например, в районах Крайнего Севера, работодатель обязан предоставить жилье или возместить расходы за аренду (Федеральный закон N 519-ФЗ от 31 декабря 2014 г.).

Для обоих случаев имеется нюанс – это порядок обложения налогом такой финансовой помощи. Если арендой занимается предприятие, то на финансы работника это никак не отражается.

В случае выплаты с сотрудника могут высчитывать налог. Это зависит от порядка оформления возмещения расходов бухгалтерией предприятия.

Поэтому специалисту выгоднее, когда предприятие напрямую осуществляет оплату наймодателю.

Сиротам и детям, которые лишились родительской заботы и покровительства, возмещаются затраты на аренду жилого помещения с 18-летнего возраста. Порядок и сумма определяется местными органами власти.

Общие правила оформления

Для получения компенсации, как правило, требуется написать в соответствующую инстанцию заявление (рапорт) и приложить к нему определенный перечень документов.

Что нужно для оформления? Прикрепленные документы должны нести следующую информацию:

  • удостоверять личность;
  • засвидетельствовать отсутствие собственного жилья;
  • подтвердить статус лица, которое нуждается в компенсации;
  • показать доказательство арендной платы.

Если требуется возмещать расходы за наём жилого помещения для семьи, то документы должны быть представлены на каждого ее члена, в том числе доказательства отсутствия собственного жилья.

Размер

Как производится расчет? Возмещаемая сумма определяется размером оплаты, указанным в договоре аренды. Но она не может быть больше нормы, регламентируемой соответствующим законодательным актом для каждой категории.

Приведем лимиты для каждой группы. Для сотрудников полиции и уголовно-исполнительной системы:

  • в Москве и Санкт-Петербурге — 15 тыс. рублей;
  • в других городах — 3,6 тыс. рублей;
  • в иных населенных пунктах — 2,7 тыс. рублей.

Внимание! Компенсация за аренду жилого помещения налогообложению не подлежит!

Компенсация за съем жилья бюджетникам, а также для сирот устанавливают местные органы власти по своим нормам. Например, новосибирским бюджетникам платят в национальной валюте до 5 000, а хабаровским сиротам – до 10 000.

Как она рассчитывается за аренду жилья сотруднику? Каждому специалисту сумму определяет руководство его предприятия. Здесь допускается вариант, когда затраты возмещаются в полном объеме.

Как увеличить сумму компенсации? Когда у сотрудника МВД или ФСИН количество членов семьи превышает два человека, не считая его самого, тогда лимиты по возмещению платы за аренду жилого помещения увеличиваются в полтора раза.

Возможные проблемы

Для работников полиции, уголовно-исполнительной инспекции и членов их семей положено предоставлять служебную квартиру или другое помещение.

Бывают случаи, когда сотрудники прописаны у своих родителей, и тогда им не платят компенсацию за аренду.

Это неправомерно, если имеется договор о найме. В противном случае сотрудника могут посчитать членом семьи владельцев квартиры (т. е. его родителей). Тогда служебное жилье не полагается.

В пункте 2 правительственного Постановления N 1228 о прописке ничего не упоминается.

В таком случае нужно подать рапорт о выплате с необходимым перечнем документов. Если вы получите отказ, то потребуйте его в письменной форме. Затем вместе с этим документом обратитесь в суд.

На обжалование дается 3 месяца (ст. 256 ГПК РФ)! Нужно вложиться в этот срок, иначе суд не примет иск!

Судебная практика подтверждает, что для решения вопроса лучше выписаться с квартиры родителей и зарегистрироваться по месту временного проживания или на служебной территории.

После подачи документов вам должны дать ответ на протяжении 10 дней:

  • если он положительный, то с момента найма помещения вы получаете компенсацию. Это может быть приурочено с выплатой заработной платы;
  • при отрицательном результате можно обжаловать решение в соответствующих органах.

К сведению! Членами семьи считают всех лиц, проживающих совместно с гражданином, которому полагается компенсация за аренду жилья. Если кандидат проживает совместно с родителями (другими родственниками), которые имеют квартиру, то он считается обеспеченным жильем и в финансовой помощи ему будет отказано.

Порядок получения

Как оформляется компенсация за найм жилья сотрудников полиции? Для сотрудников полиции к рапорту на имя руководителя учреждения, где проходите службу, прилагаются:

  • копия договора аренды;
  • копии документов, подтверждающих личность;
  • справки с БТИ;
  • справки с Федеральной службы государственной регистрации и кадастра.

Будьте внимательны! Вместе с копиями показываются оригиналы. Документы готовятся на каждого члена семьи!

Могут потребовать данные о прописке, свидетельство о заключении брака, справку о составе семьи.

Рапорт пишется в установленной форме. Образец можно взять в отделе кадров по месту службы.

Работники уголовно-исполнительной инспекции подчиняются такому же порядку подачи документов, какой имеют представители полиции.

Для бюджетников чтобы получить право на компенсацию необходимо соответствовать следующим требованиям:

  • быть в трудовых отношениях с данной бюджетной организацией;
  • не иметь собственного жилья (это касается также каждого члена семьи работника);
  • профессия сотрудника не должна относиться к категории дефицитных специальностей в данном регионе.

Перечень обязательных документов, которые подаются вместе с заявлением (касается каждого члена семьи):

  • копии документов, подтверждающих личность;
  • выписку по месту жительства из домовой книги;
  • справку с БТИ об отсутствии собственного жилого помещения;
  • справку из Росреестра о том, что не владеют иным жильем;
  • копию договора аренды помещения.

Специалисты, которым компенсирует оплату жилья их предприятие, подтверждают необходимость аренды следующим образом:

  • документами о составе семьи;
  • отсутствием собственной жилой площади;
  • договором найма.

Но этот вопрос регулируется руководителем данного предприятия.

Сироты могут подавать документы на компенсацию по достижении возраста 18 лет, когда они покинули стены школы, ПТУ, учреждения социального обслуживания населения.

Если они были призваны в ряды Вооруженных Сил, то такое заявление пишется после окончания срока службы.

В местах отбывания наказания подобные льготы недоступны. Поэтому документы на возмещение платы за аренду жилья подаются после освобождения.

Заявление составляется в центре социальной поддержки населения по месту проживания. К нему прикрепляются:

  • документ, подтверждающий личность;
  • договор аренды;
  • расчетный счет, на который будут перечисляться средства.

Дополнительно могут потребовать другие материалы для подтверждения статуса. Заявление заполняется на специальном бланке, который можно взять в этом же центре, где подаете заявление.

Обратите внимание! Если вам предоставили временное жилье, общежитие, но вы отказались от него, то компенсации вы не получите! В любом из выбранных случаев может быть много нюансов.

Поэтому с каждым из них нужно разбираться индивидуально.

Главное, помните, что любой чиновник – это еще не государство!

Добивайтесь своих гражданских прав!

Наш сайт – для вас!

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: 

+7 (499) 938-90-72 (Москва)

+7 (812) 467-37-86 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://pravovoy-standart.ru/gilishnoe-pr/nedvigimost/kvartira/arenda-kv/kompensatsiya.html

Как правильно написать заявление на служебное жилье

Пожалуйста как написать рапорт на предоставление служебного жилого помещения, сотруднику УИС?

Порядок предоставления служебных помещений для проживания военнослужащих из числа офицеров и гражданских лиц, заключивших контракт, регулируется жилищным законодательством федерального уровня, а также внутренними документами военного ведомства.

Служебные жилые помещения выдаются на территории населенных пунктов, по месту расположения воинского подразделения или в близлежащих поселениях. Нормативными актами предусмотрено обеспечение недвижимым имуществом на протяжении 3-х месяцев, когда состоялось прибытие военнослужащего по месту службы.

После выделения недвижимости военнослужащий и уполномоченный орган заключают договор по найму жилого помещения. Его срок рассчитан на время действия контракта или ограничен сроком прохождения воинской службы офицерским составом.

Если до окончания срока службы военному не будет обеспечено постоянное жилое помещение, он продолжает пользоваться служебным, пока не решится его жилищный вопрос. При этом, срок договора найма каждый раз продлевается на 1 год.

Чтобы решить жилищный вопрос, военнослужащий обязан подать соответствующий пакет документов на получение служебного жилья военнослужащим.

Образец заявления на предоставление служебного жилья военнослужащим можно получить у командира или скачать на сайте.

Порядок подачи заявления

Заявление военнослужащего подается по приказу через командира части, который направляет его территориальному отделу регионального управления жилищного обеспечения МО РФ.

Вместе с заявлением передается список документов, на основании которых военнослужащий признается нуждающимся с категорией учета «бесквартирный». Результат такого решения ему высылается соответствующим уведомлением. Образец формы уведомления представлен здесь.

Когда подходит очередь, военнослужащему высылается письменное сообщение, что служебное жилье выделяется. После осмотра предлагаемого помещения военнослужащий дает согласие или отказывается от имущества.

[attention type=red]

При согласии между ним и отделом жилищного обеспечения будет заключено соглашение с условиями найма служебной недвижимости. При отказе очередь сохраняется, и военный ожидает, когда будет предоставлено другое служебное жилье, удовлетворяющее потребностям его семьи и соответствующее жилищным нормам.

[/attention]

Предоставление служебки предусмотрено на весь срок воинской службы. Если произошло изменение семейного положения, повлекшее несоответствие норм жилья, военнослужащий может претендовать на то, чтобы жилищные условия были улучшены.

На период отсутствия служебного жилья военное ведомство ежемесячно компенсирует расходы за пользование наемным жилым помещением.

Подробно о том, как отказаться от служебного жилья военнослужащему, читайте по ссылке.

Форма заявления

Документ для получения служебного помещения имеет установленный образец, который предусмотрен Инструкцией военного ведомства, утвержденной приказом министра №1280 от 30 сентября 2010 года. Требование документа относится к лицам, заключившим контракт на воинскую службу. Бланк заявления содержит следующие пункты:

  • название подразделения, которому адресуется документ, им является соответствующий департамент министерства или его территориальное управление;
  • данные инициатора обращения: воинское звание, анкетные сведения, адрес проживания, средства для взаимосвязи;
  • название документа – «Заявление»;
  • изложение сути обращения – необходимость обеспечения жилой площадью по месту прохождения службы с перечислением паспортных данных заявителя, удостоверения его личности, даты заключения контракта, состава семьи, с указанием всех членов, которые старше 18-ти лет, и несовершеннолетнего возраста;
  • сведения о наличии или отсутствии собственного жилья у самого военного и членов семьи в месте несения службы;
  • указание на подтверждение согласия по обработке персональных данных заявителя и его семьи.

Документы для получения служебного жилья

К заявлению или рапорту военного, который он подал для получения служебного жилья, прилагается документы:

  • Национальные паспорта заявителя и членов его семьи в копиях.
  • Справка, подтверждающая прохождение службы, подписанная командиром подразделения.
  • Бумаги, подтверждающие состав семьи.
  • Свидетельство о браке или его расторжении в копиях. Если заявитель холост, эти сведения также подлежат отражению в обращении.
  • Выписка из Единого государственного реестра недвижимости, свидетельствующая об отсутствии собственной квартиры или жилого дома, другого жилья, которое находится по месту службы.
  • Подтверждение сдачи служебного жилья, которое выдавалось по прежнему месту службы. Такой документ необходим, если контрактник переведен в другую местность.

После завершения 20-летнего срока продолжительности службы или спустя 10 лет по льготному исчислению, военный приобретает право выбора населенного пункта для постоянного жительства. В выбранном регионе он должен быть обеспечен:

Если у вас есть опыт по вопросам этой темы, поделитесь им в блоке комментариев, либо задайте вопрос, который вас интересует.

 Загрузка …

Источник: https://nagrazhdanke.ru/dokumentyi/zayavlenie-na-sluzhebnoe-zhile/

Право на предоставление служебных жилых помещений (включение в Список)

Пожалуйста как написать рапорт на предоставление служебного жилого помещения, сотруднику УИС?

Право на предоставление служебных жилых помещений (включение в Список) имеют военнослужащие – граждане Российской Федерации, которые проходят военную службу по контракту, и не обеспеченные жилыми помещениями по месту службы.

На многих сайтах (и даже на официальном сайте МО РФ) можно встретить описание процедуры признания военнослужащего нуждающимся в получении служебного жилья.

Законы по теме

Приказ Министра обороны РФ от 30 сентября 2010 г. N 1280 «О предоставлении военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации жилых помещений по договору социального найма и служебных жилых помещений» Почитать

На самом деле,  Главное отличие служебного жилья от постоянного как раз и заключается именно в отсутствии процедуры признания военнослужащего нуждающимся в получении служебного жилья.

Вместо этого действует процедура включения в список на предоставление служебного жилого помещения.

Это очень важно, так как  при решении вопроса о включении военнослужащего в список на предоставление служебного жилого помещения, не применяются и не учитываются такие понятия, как:

  • ⭐ Уровень обеспеченности военнослужащего и членов их семей;
  • ⭐ Намеренное ухудшение жилищных условий;
  • ⭐ Совершение сделок и других действий, которые привели к уменьшению занимаемых жилых помещений
  • ⭐ И другие понятия, которые действуют при признании военнослужащего нуждающимся в получении постоянного жилья.
    (за некоторыми исключениями, о которых ниже).

Необеспеченность военнослужащего в данном населённом пункте

Второе, не менее важное отличие заключается в том, что военнослужащий получает служебное жилое помещение только при необеспеченностии только в данном населенном пункте, жилыми помещениями на праве собственности или на праве пользования.

Близлежащий населённый пункт

А как быть с населенными пунктами, которые являются близлежащими по отношению к населённому пункту места службы? Этот вопрос дискутируется в юридической литературе, а ответы в судебной практике весьма противоречивы. Но это – отдельный интересный вопрос, который заслуживает подробной  статьи, и мы к нему обязательно вернёмся. Пока же выскажем наше мнение:

Внимание:сроки!
Нарушение сроков может привести к неблагоприятным последствиям

Военнослужащий, обеспеченный постоянным жилым помещением, в близлежащем населённом пункте, должен быть включён в списки на получении служебного жилья по месту службы. В случае, если именно по этому основании, Вам отказали, рекомендуем обжаловать такое решение РУЖО в военном суде в течение 3 месяцев со дня принятия решения.

Сдача жилого помещения по прежнему месту службы

Наконец, третье отличие заключается в необходимости сдать служебное жилое помещение по прежнему месту службы.

Это положение вызывает недоумение, ведь военнослужащие, обеспечиваемые постоянным жильём, сдают жильё (или подписывают обязательство о сдаче жилья) по предыдущему месту службы только при предоставлении жилого помещения (жилищной субсидии), а не при признании нуждающимися в постоянном жилье.

  Налицо явное неравенство прав для различных форм жилищного обеспечения. Попытки оправдать это положение ссылками на удерживание некоторыми недобросовестными военнослужащими, ранее предоставленного служебного жилья, выглядят явно неубедительно.

О том, как сдать жилое помещение, получить справку о сдаче или о необеспеченности жилым помещением читайте

Таким образом, можно выделить следующие этапы реализации военнослужащим своих прав на служебное жильё:

  1. Источник: https://xn--f1aqem.xn--p1ai/%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D0%BE%D0%B5/%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE-%D0%BD%D0%B0-%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D1%85-%D0%B6%D0%B8/

Ваш юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: