У меня бабушка 1932 года рождения. Стаж работы 55 лет, ветеран труда (имеется удостоверение)

Содержание
  1. Как получить ветерана труда если нет наград, но есть стаж в 2021 году: льготы, документы, удостоверение
  2. Основная информация
  3. Определение
  4. Законодательные нормы
  5. Особенности в регионах
  6. Как получить ветерана труда при стаже 40 лет без наград
  7. Правила оформления
  8. Какие нужны документы
  9. Когда могут отказать
  10. Правила и порядок получения почетного звания “Ветеран труда” в 2021 году
  11. Законодательная база данного понятия
  12. Кто и по каким критериям может претендовать на данное звание
  13. Подготовка документов
  14. Порядок оформления
  15. Различные нюансы присвоению данного статуса
  16. Как получить ветерана труда на пенсии – порядок присвоения и получения ветерана труда
  17. История появления статуса ветерана труда
  18. Кто может признаваться как ветеран труда
  19. Какой стаж учитывается
  20. Какие награды не учитываются
  21. Куда следует обращаться
  22. Какие документы потребуются
  23. Сколько времени занимает оформление
  24. Что делать в случае отказа
  25. Как быть, если нет наград
  26. Сравнение регионов по длительности стажа
  27. Часто задаваемые вопросы
  28. Резюмируем
  29. — Как получить ветерана труда на пенсии
  30. Как получить звание «Ветеран труда» без наград и знаков отличия
  31. Присвоение звания «Ветеран труда» гражданам, имеющим награды и знаки отличия
  32. Какие награды дают право на статус ветерана труда
  33. Кто может получить звание «Ветерана труда» без наград и знаков отличия
  34. Подписывайтесь на наш канал
  35. Какой стаж нужен для ветерана труда
  36. Общие требования к ветерану труда
  37. Специальный «ветеранский» стаж
  38. Продолжительность общего стажа для ветерана труда
  39. Какие периоды входят в страховой стаж ветерана труда
  40. Не входит в стаж
  41. Частные моменты

Как получить ветерана труда если нет наград, но есть стаж в 2021 году: льготы, документы, удостоверение

У меня бабушка 1932 года рождения. Стаж работы 55 лет, ветеран труда (имеется удостоверение)

Ветеран труда – звание почетное. Ранее получали его не только обладающие многолетним стажем, но и имеющие особые отличия и награды, полученные по месту работы.

Однако законодательство постоянно меняется. Потому пожилым людям и их родственникам не помешает узнать, как получить ветерана труда, если нет наград, но есть стаж в 2021 году.

Ведь это предусматривает довольно ощутимые льготы от государства.

Основная информация

Причины внесения изменений по поводу получения статуса ветерана труда в 2021 году более чем понятны. Времена меняются, и все чаще на первый план во время принятия решения выходит так называемый «человеческий фактор». Предположим, на заводе всю жизнь трудилась женщина, обладающая не совсем дружелюбным характером.

Показатели у нее отменные, замечаний и выговоров нет, но и наград с благодарностями не имеется. Почему? Потому что не хотелось начальству отмечать ее из-за обид, не имеющих отношения к работе. Реальная ситуация? Более чем. Но это просто пример. Многие не получают наград просто по халатности руководства или по другим причинам.

В результате ни льгот, ни поощрений на пенсии. Теперь все не так.

Более 12 лет назад решение о присвоении статуса ветерана труда было передано на региональный уровень. В законе прописаны общие требования, но местные власти могут устанавливать и индивидуальные требования, причем, касаются они не только продолжительности стажа, но также:

  • порядка оформления звания;
  • пакета документов;
  • перечня льгот.

Определение

Вообще присваивать статус «Ветеран труда» начали с 70-х годов ХХ века. Тогда на первом месте стояли именного годы, которые трудящийся потратил на благо государства.  В те времена также были льготы и поощрения, но для людей намного важнее было само звание.

Получившие почетный статус во времена СССР имели право на:

  • бесплатный проезд;
  • прибавку к пенсии и некоторые другие поощрения.

В наше время льготы более ощутимы. Они остаются почти такими же, как и ранее, но жизнь изменилась и «подорожала».

Все ветераны труда получают льготу на оплату коммунальных услуг, имеют право на путевки, бесплатный проезд, внеочередное медицинское обслуживание и другие преференции.

Некоторым в регионах дополнительно оплачивают телефонную связь, предоставляют услуги бесплатного протезирования зубов, частичное или полное освобождение от уплаты налогов.

Законодательные нормы

Нормы присвоения титула ветерана регулируются Федеральным законом №5 (с.7).

Согласно ему статус могут получить:

  1. Лица, имеющие соответствующие поощрения и награждения (ордена, медали, благодарности от ведомственных структур и самого Президента).
  2. Начавшие трудовую деятельность ребенком еще во времена ВОВ.
  3. Граждане с достаточным трудовым стажем.

Награды учитываются только в том случае, если человек отработал не менее 15 лет на том месте, на котором получил поощрение.

Особенности в регионах

Для получения почетного звания претендующему на это, его родственникам или доверенным лицам надо обратиться в Управление соцзащиты и проконсультироваться с юристом по этому поводу. Ведь при оформлении статуса Ветерана труда в Москве и других местностях может отличаться.

Например, в удаленных регионах мало кто вообще знает о такой возможности. Особенно это касается жителей сел и деревень.

[attention type=yellow]

В них работать в колхозах (на фермах) с самого раннего возраста считается нормой. И никто не думает, что за такой ударный труд государством награждается. Люди просто уходят на пенсию и все.

[/attention]

Тем более наград то нет. А надо не полениться и съездить в район, узнать о своих правах.

Повлиять на положительное решение могут другие граждане. Если, например, к пакету документов будет приложено прошение от жителей села или сельского головы, это значительно повысит шансы.

Местные власти имеют право делать некоторые послабления в отношении граждан, которым планируется присвоить почетное звание. Например, в небольшой деревеньке всю жизнь проработала фельдшером женщина.

Она и детям помогала, и роды принимала, и старушек лечила, и даже животных спасала. В общем работала за десятерых. Но российское гражданство она приняла только почти перед выходом на пенсию.

Получается, не положено ей звание? Вот, к примеру, в таком случае может местная власть сделать послабление.

Вопрос трудового стажа для получения звания остается самым спорным. Все дело в пенсионной реформе, которая началась с этого года и еще не всем понятны ее тонкости. Стаж, который теперь будет называться не «трудовой», а «страховой» увеличивается. И происходить это будет ежегодно.

Но пока для получения статуса ветерана мужчинам по-прежнему надо иметь стаж 40 лет, женщинам – 35. А имеющим награды 25 и 20 соответственно.

Как получить ветерана труда при стаже 40 лет без наград

Для этого необходимо обратиться в отделение соцзащиты по месту прописки или постоянного проживания, если они отличаются. Но не спешите записываться на прием к специалисту и предоставлять пакет документов. Сначала получите консультацию по поводу особенностей оформления желаемого статуса. Ведь даже в одном регионе, но в разных городах они могут слегка отличаться.

Специалисты обязаны предоставить полную информацию, дать разъяснения по поводу особенностей законодательных норм и решений, принятых властями на местах.

Правила оформления

Регламент получения статуса Ветерана труда независимо от региона имеет общую хронологию. Сначала заявитель или его доверенное лицо (с доверенностью, заверенной нотариально) обращается в соцзащиту.

Там, после получения консультации, гражданин подает заявление, прикладывает необходимые документы. Специалист их принимает, заводит дело. Подать документы можно и в электронном виде, либо послать заказным письмом.

Но дело заводится с момента принятия их специалистом соцзащиты, а так потребуется дополнительное время.

[attention type=red]

Затем производится перенаправление бумаг комиссии, которая уполномочена принимать такие решения. Создается она на основании решения обладминистрации. В ней могут быть как госслужащие, так и обычные трудовые граждане, педагоги, врачи. Главное условие – незаинтересованность.

[/attention]

Срок на принятие решения – месяц. Если ответ положительный – документы пересылают в область, там их утверждают на заседании и выписка с удостоверением направляется по месту подачи заявления.

Удостоверение регистрируется, выдается ветерану, а все копии документов прикладываются к пенсионному делу.

В пенсионном удостоверении должны сделать специальную отметку о дополнительном льготном статусе.

Если же решение отрицательное, то в течение пяти рабочих дней после его принятия в письменном виде уведомление направляется заявителю. Он имеет право оспорить вердикт в судебном порядке.

Какие нужны документы

Перед подачей заявления надо подготовить основные документы:

  1. Паспорт.
  2. Трудовая (если была утеряна, или не хватает записей, нужно заранее восстановить их через Пенсионный).
  3. 4 фото 3х4 см.
  4. Выписка из ПФ о стаже.
  5. Грамоты, благодарности, награды и другие документы, повышающие шансы на получение звания.

Если оформлением будет заниматься доверенное лицо, понадобятся документы, подтверждающие его личность и права (доверенность).

Когда могут отказать

Если комиссия принимает отрицательное решение по поводу присвоению гражданину звания, то произойти это может по следующим причинам:

  • нет оснований для присвоения льготного статуса;
  • нет регистрации по месту подачи заявления;
  • предоставлены ложные сведения либо документы подделаны (да, такое случается и нередко).

Получить статус Ветерана труда может человек, который отдал значительную часть своей жизни на благо государства. Только надо уметь подтвердить это документально.

Источник: https://xn-----7kcbekeiftdh9amwkb4d2o.xn--p1ai/kak-poluchit-veterana-truda.html

Правила и порядок получения почетного звания “Ветеран труда” в 2021 году

У меня бабушка 1932 года рождения. Стаж работы 55 лет, ветеран труда (имеется удостоверение)

Почетное звание «Ветеран труда» уже многие годы является одним из способов поддержки тружеников на государственном уровне посредством предоставления социальных гарантий в благодарность за безупречный и многолетний труд.

В частности, почетные труженики в разных регионах России имеют право на предоставление различных льгот облегчающих не только повседневную жизнь, но и материальное положение.

Законодательная база данного понятия

В России очень многие пенсионеры имеют почетное звание «Ветеран труда», по крайней мере каждый третий, так как наши люди умеют трудиться и, как правило, имеют достаточно длительный трудовой путь, более 40 лет общего стажа и это при том, что для назначения пенсии достаточно и 25 лет.

И многие из сегодняшних пенсионеров имеют еще и отличительные знаки, которыми были отмечены на протяжении трудовой деятельности за безупречный труд и неоценимый вклад в экономику страны, что соответственно и вознаграждается посредством предоставления заслуженным труженикам почетного звания «Ветеран труда», что, по сути, означает признание заслуг на государственном уровне с предоставлением определенного перечня социальных гарантий.

В настоящий момент порядок предоставления звания «Ветеран труда» регламентируется нормами ФЗ №5 «О ветеранах», в частности ст.7 и ст.

22, в которых приведены условия присвоения звания, а также меры социальной поддержки, которые, кстати, именно для этой категории ветеранов утверждаются на региональном уровне.

То есть в каждом субъекте РФ утвержден перечень льгот, предоставляемых ветеранам, проживающим на их территории.

[attention type=green]

Следует отметь еще несколько особенностей при получении данного звания.

[/attention]

Стать почетным ветераном может только гражданин РФ, для иностранного гражданина даже при наличии солидного стажа получить сие звание можно будет только после оформления гражданства РФ, кстати, стаж труда в других странах будет учтен, но только в том случае, если между государствами на основании Соглашения стран СНГ заключен договор.

И как правило, присвоение звания «Ветеран труда» происходит после назначения пенсии, но ведь получить право на пенсию можно и досрочно.

В частности, на основании ФЗ № 400 при наличии выслуги лет в определенной отрасли можно оформить пенсию по Списку №1 или по Списку№2, что подразумевает выход на пенсию не при достижении установленного законом пенсионного возраста в 60 лет для мужчин и в 55 лет для женщин, а раньше.

Кто и по каким критериям может претендовать на данное звание

Однако получить сие почетное звание даже при наличии безупречной трудовой деятельности не всегда просто, ведь для признания собственных трудовых заслуг государством нужно подтвердить документально несколько условий, которые установлены на законодательном уровне и являются основанием для получения удостоверения «Ветеран труда».

Во-первых, труженик должен иметь стаж работы в определенной отрасли не менее 15 лет, причем непрерывный стаж, то есть, нужно отработать, на одном предприятии оговоренный срок не увольняясь, но возможно подымаясь по карьерной лестнице от простого рабочего к начальнику отдела.

Во-вторых, нужно иметь общий трудовой стаж не менее четверти века для мужчин и на 5 лет меньше для женщин, и оговоренные выше 15 лет в него могут входит, ведь берется весь отработанный стаж в целом.

В-третьих, будущий ветеран должен иметь ведомственные знаки отличия, коими являются медали и ордена, почетные звания, грамоты и благодарственные письма, врученные Министерствами либо самим президентом.

То есть для получения звание «Ветеран труда» труженик должен обладать и достаточным стажем, и ведомственными отличительными знаками одновременно, ведь на основании ст.7 ФЗ №5 именно таковы условия присвоения звания.

Стоит отметить еще одну особенность, грамоты и благодарственные письма вручаются практически всем, но для получения почетного звания требуется иметь именно ведомственные знаки отличия, утвержденные Постановлением Правительства РФ №758 и иными актами федерального значения.

Подготовка документов

Для того, чтобы получить звание «Ветеран труда РФ» необходимо подать следующий пакет документов:

  • заявление, форма которого, как правило, утверждается региональным законодательством;
  • удостоверение личности и копию оговоренного документа для подтверждения подлинности;
  • удостоверение о назначении пенсии, опять же с приложением копии;
  • трудовая книжка и ее копия;
  • все полученные в процессе трудовой деятельности награды, включая грамоты, благодарственные письма, знаки отличия, а также документы подтверждающие владение сими наградами;
  • 4 фото установленного образца.

Если документы на получение звание «Ветеран труда» будут подаваться не лично претендентом, а его представителем, то нужно будет предоставить еще и доверенность оформленную в порядке ст.185.1 ГК РФ и паспорт либо другой документ удостоверяющий личность представителя.

Весь вышеописанный пакет документов следует сложить в отдельную папку, а затем подать на рассмотрение в органы социальной защиты по месту прописки.

Хотя, конечно, будущий ветеран может проживать и по другому адресу, но вот льготы будут предоставляться только по официальному месту пребывания, следовательно, нужно либо оформить временную регистрацию по месту проживания либо подать документы по месту прописки, так как на основании решения органов местного самоуправления льготы предоставляются только в том регионе, где ветеран проживает официально.

Порядок оформления

Прежде всего для оформления почетного звания «Ветерана труда» следует заполнить заявление, бланк которого предоставят в отделении социальной защиты населения. Как правило, сам бланк заявления имеет установленную форму утвержденную Постановлениями на местном уровне. Так, в частности, в г. Москва форма заявления утверждена Постановлением Правительства Москвы № 989-ПП.

Заполнить предоставленную форму совсем не сложно, так как она содержит графы, в которые вносятся данные на основании поданных документов, которые собственно и перечисляются вкупе с паспортными данными и просьбой присвоить оговоренное звание.

А учитывая, что поданные документы содержат персональные данные претендента, будущий ветеран в заявлении подтверждает свое согласие на их обработку в порядке исполнения норм ФЗ №152, которые обязаны соблюдаться получатели личной информации другого лица.

Поданный пакет документов выноситься на рассмотрении комиссии, которая формируется при органе местного самоуправления из специалистов различных отраслей региона.

Заявление с документами рассматривается на протяжении двух недель, в течение которых изучаются поданные документы на предмет их подлинности, а также оснований для присвоения данного звания.

Наиболее тщательно изучаются именно ведомственные награды, которые во многих ситуациях становятся камнем преткновения и основанием для отказа.

[attention type=yellow]

По окончания заседания оформляется решение комиссии, которое и доводится до ведома претендентов в письменном виде по истечении 5-ти дней.

[/attention]

Если комиссия признает право претендента на получение почетного звания, готовятся документы, в частности и удостоверение, которое затем вручается в торжественной обстановке.

В случае же, если было принято решение об отказе, ответ претенденту обязательно должен содержать обоснования подобного решения с приведением ссылки из нормативных актов.

Однако данную проблему можно решить, ведь отказ от предоставления почетного звания ветерана труда на местом уровне не означает окончательное разрешение вопроса, ведь можно обратиться и в суд для оспаривания, но только при наличии законных оснований, либо в органы местного самоуправления за разъяснениями обоснованности отказа.

Различные нюансы присвоению данного статуса

Оформить почетное звание любого уровня достаточно сложно, прежде всего, из-за большого количества дополнительных документов, а также в связи с элементарным незнанием законов, но оформить звание «Ветеран труда» сложнее вдвойне, так как возникает слишком много спорных ситуаций, прежде всего, связанных с утверждением ведомственных наград и их перечнем. Ведь в каждой отрасли присутствуют свои награды и, следовательно, для их подтверждения легитимности нужно еще и основание найти, чего многие пенсионеры конечно не могут, в связи с чем и получают отказ.

Так в частности, возникает вопрос: имеет ли право ударник коммунистического труда на почетное звание, ведь, по сути, награды, полученные при СССР, также дают право на получение звания «Ветеран труда».

Однако Верховный суд РФ разъяснил, что именно этот вид награды был предусмотрен еще в 1976 году в качестве морального стимулирования, а не вознаграждения за самоотверженный труд, следовательно, при наличии значка «ударник коммунистического труда» претендент не имеет право на присвоение почетного звания.

Следует отметить, что порядок учреждения ведомственных знаков отличия утвержден не только Постановлением Правительства № 578, на местном уровне, субъекты РФ разрабатывают собственные перечни ведомственных наград с учетом отраслей, которые в большинстве представлены на их территории.

Так, в частности, в республике Татарстан издан приказ Министерства труда №481, в котором утвержден перечень наград имеющих ведомственное значение.

Существуют подобные нормативные акты и в иных субъектах федерации и в оговоренных актах прописаны не только перечни наград, но и порядок присвоения звания «Ветерана труда», а также установленные социальные гарантии, которыми ветераны могут пользоваться.

Конечно, каждый регион обладает разными финансовыми возможностями, следовательно, перечень льгот устанавливается в разных регионах разный, так же в субъектах РФ предусмотрены различные условия предоставления подобных льгот. В частности, в г.

[attention type=red]

Москва льготами можно пользоваться с момента получения почетного звания, а в Петербурге только по достижении пенсионного возраста в общем порядке, то есть при наличии пенсии по выслуге в 50 лет и присвоении почетного звания, льготами можно будет воспользоваться только в 60 лет мужчинам и в 55 лет женщинам соответственно.

[/attention]

Получить звание «Ветеран труда» не всегда просто учитывая условия его предоставления, но при наличии оснований всегда можно обратиться за помощью в органы социальной защиты населения хотя бы за разъяснениями и порядком действия, ведь работники соц. сферы не только обязаны оформлять документы, но помогать пенсионерам и советом, и добрым словом.

О последних изменениях в процедуре получения данного звания рассказано в следующем видеоматериале:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/fss/veteranam-truda/polucheniya-zvaniya.html

Как получить ветерана труда на пенсии – порядок присвоения и получения ветерана труда

У меня бабушка 1932 года рождения. Стаж работы 55 лет, ветеран труда (имеется удостоверение)

Выдача удостоверения ветерана труда является неотъемлемой частью программы по поощрению выдающихся результатов в трудовой деятельности граждан. Носителям звания полагаются различного рода льготы, размер которых определяется региональными приказами. Выдачей удостоверения занимаются органы соцзащиты.

Как получить ветерана труда на пенсии

История появления статуса ветерана труда

С 1974 года такое наименование носила медаль, которой награждались особо отличившимся работники. Знак отличия не позволял рассчитывать на какие-либо преференции и льготы, и являлась инструментом нематериальной мотивации граждан.

После принятия Федерального закона №5-ФЗ от 12 января 1995 года «О ветеранах» ситуация изменилась. Теперь при выполнении условий гражданин получает не просто наградной знак, а новый социальный статус, позволяющий получать льготы.

Кто может признаваться как ветеран труда

Закон описывает критерии, выполнение которых позволяет рассчитывать на получение статуса. К их числу относят:

  • владельцев удостоверения «Ветеран труда»;
  • награждавшиеся похвальными грамотами, персональными благодарностями от Президента и прочими знаками отличия.

Федеральный закон «О ветеранах» N 5-Ф3. Статья 7

Основным требованием является общий размер стажа более 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Длительность работы в выбранной отрасли должна быть не менее 15 лет.

Важно! Федеральное законодательство описывает только базовые определения. Нормы присвоения звания устанавливаются региональными приказами и постановлениями.

Это значит, что в соседствующих субъектах требования и набор льгот могут отличаться.

Для примера, в Республике Марий Эл статус присваивается только после накопления мужчиной стажа в 45 лет, а в соседней Нижегородской этот показатель равняется 40 годам.

Какой стаж учитывается

Признание гражданина в качестве ветеран труда наступает после достижения пенсионного возраста и накопления определенного стажа. Однако сотрудники органов исполнительной власти могут получить удостоверение раньше этого срока, если внутренние правила ведомств предполагают выход на пенсию по выслуге лет.

Сотрудники органов исполнительной власти могут получить удостоверение и выйти на пенсию раньше срока по выслуге лет

В трудовой стаж включены:

  • срок работы на территории РФ, в течение которого были уплачены пенсионные отчисления;
  • время прохождения службы в рядах вооруженных сил;
  • проживание с супругом в местах, где нет возможности трудоустроиться (актуально для военнослужащих и дипломатов);
  • срок отстранения от трудовой деятельности в качестве необоснованно обвиненного в совершении уголовного преступления;
  • отпуск по уходу за ребенком;
  • работа заграницей при условии уплаты пенсионных взносов.

В 2021 году были добавлены изменения в закон, ужесточающие критерии присвоения статуса. Обязательным условиям было принято требование по накоплению срока работы в выбранной области не менее 15 лет. Однако закон обратной силы не имеет, а значит, это не распространяется на тех граждан, кто был награжден до 30 июня 2021 года.

Возраст выхода на пенсию и количество необходимого страхового стажа

Какие награды не учитываются

До момента вступления в силу Постановления от 25 июня 2021 года награды и похвальные грамоты государственных компаний и структур не давали возможности рассчитывать на награждение почетным званием «Ветеран труда». Для примера, в Министерстве сельского хозяйства особо отличившиеся длительной деятельностью и высоким результатом работы сотрудников выделяют, выдавая особую Почетную грамоту.

Право обладателей награды обращаться за присвоением статуса было закреплено только в Приказе Министерства №380 «О ведомственных наградах…» от 24 августа 2021 года. В том же году были внесены изменения, касающиеся длительности работы в выбранной сфере. Было добавлено условие, согласно которому все соискатели обязаны были проработать более 15 лет в выбранном направлении.

После принятия поправок звания, предоставленные министерствами, госкорпорациями и прочими правительственными структурами федерального масштаба почетные награды и похвальные грамоты, засчитываются в качестве основания для присвоения статуса.

Помимо этого, не позволяет рассчитывать на получение удостоверения звание «Ударника коммунистического труда». Награда не относится ни к одной из разрешающих категорий, а требования, предъявляемые к работникам, не позволяют приравнять ее к более статусным наградам.

Звание «Ударника коммунистического труда» не учитывается в получении звания «Ветерана труда»

Куда следует обращаться

Вопросами предоставления льгот и выдачей звания «Ветеран труда» занимаются отделения органов соцзащиты. Они принимают решение относительно подтверждения данного статуса на основе местных приказов и подзаконных актов.

Важно! Даже наличие всех разрешающих факторов не гарантирует получение удостоверения. Если работник проработал в выбранной области, но имеет дисциплинарные взыскания или непогашенную судимость, получить звание не получиться. Однако последнее слово остается за специалистами структуры, выдающей звания.

Заявитель обращается в отделение с заполненным заявлением. Если представленных документов недостаточно или в них обнаружена ошибка, заявка принята не будет.

Однако если уже в процессе рассмотрения кандидатуры будут обнаружены дополнительные обстоятельства, специалисты отделения социальной зашиты имеют право запросить дополнительные документы.

[attention type=green]

Перед сбором документов рекомендуется уточнить региональные требования к претендентам на награду.

[/attention]

Вопросами предоставления льгот и выдачей звания «Ветеран труда» следует обращаться в органы соцзащиты

Какие документы потребуются

Несмотря на то, что муниципальные власти могут сами устанавливать список документов, их перечень примерно совпадает в различных регионах. Для регистрации звания, например, в Москве следует иметь:

  • удостоверяющий личность документ или его дубликат, выдаваемый в случае потери (как правило, это паспорт гражданина РФ);
  • полученные грамоты или иные трудовые награды;
  • заполненное по форме заявление (образец можно найти на портале «Госуслуги» или здесь скачать);
  • четыре фотографии размером 30х40 мм (можно сделать в некоторых отделениях МФЦ);
  • трудовую книжку или иные подтверждающие срок работы бумаги и документы.

Представители органов социальной защиты имеют право отказать в регистрации удостоверения при отсутствии документов, доказывающих наличие необходимого опыта. Также наличие дисциплинарных взысканий при выполнении обязанностей или увольнение по статье не позволяет в большинстве регионов рассчитывать на получение награды и соответствующих льгот.

Какие документы нужны для получения удостоверения «Ветеран труда»

Сколько времени занимает оформление

На рассмотрение заявления и полного пакета представленных документов выделяется не менее 1 месяца. Местные отделения имеют право руководствоваться собственными регламентами по предоставлению услуги.

Так, в Вологодской области бумаги оформляются не более 85 дней. Это время идет на проверку предоставленных сведений, фиксацию информации в соответствующем реестре и изготовление удостоверения.

На уведомление гражданина о присвоении звания или отказе отведено еще 5 дней.

При одобрении гражданин должен прибыть для получения удостоверения и подписания необходимых бумаг. Оформление статуса не требует внесения госпошлины или оплаты иных расходов.

При подаче заявления необходимо запросить его копию с проставленной датой и подписью сотрудника органов соцзащиты. Это будет доказательством, если оформление удостоверения будет длиться дольше положенных по закону сроков.

Сроки предоставления услуги оформления удостоверения

Что делать в случае отказа

При правильном оформлении пакета документов и предоставлении всех необходимых доказательств органы соцзащиты не имеют права не выдавать удостоверение.

Если имеющий право на льготы гражданин все получил же отказ, следует обратиться с соответствующей жалобой к руководству ведомства. Если методы досудебного урегулирования не помогают, следует обратиться в суд.

Делать это рекомендуется только в случае, если гражданин полностью уверен в законности своих требований.

Важно! Для оформления апелляции гражданин должен иметь на руках письменный отказ. На нем должна быть указана дата и подпись сотрудника. В ином случае суд может не принять заявление.

[attention type=yellow]

Перед подачей жалобы необходимо дополнительно проконсультироваться с юристом. Возможно отказ ведомства является мотивированным и обращение в суд не позволит решить дело в пользу гражданина.

[/attention]

Отказ ведомства от оформления удостоверения является мотивированным и обращение в суд не позволит решить дело в пользу гражданина

Как быть, если нет наград

Формально отсутствие медалей и прочих индивидуальных наград считается поводом для отказа, так как это одно из требований Федерального закона вместе с длительностью работы в выбранной сфере.

При этом в судебной практике достаточно случаев, когда гражданин имеет все права на получение статуса, а подтверждающие документы отсутствуют.

Например, заявитель начинал работать во время Великой Отечественной войны, но никаких записей об этом не сохранилось.

В такой ситуации единственным способом является восстановление документов. Сложностью является тот факт, что в Советском Союзе архивы велись только в бумажном виде, и отыскать их порой бывает невозможно. Предъявление косвенных доказательств в виде фотоматериалом или неподтвержденных документов, как правило, принимается в качестве доказательства крайне редко.

В Советском Союзе архивы велись только в бумажном виде

Сравнение регионов по длительности стажа

Требования чиновников к стажу могут сильно отличаться. Актуальную для субъекта проживания информацию можно получить у работников органов социальной защиты. Для примера мы собрали данные из некоторых регионов.

Субъект РФТребуемый стаж
Для мужчинДля женщин
Москва40 лет35 лет
Санкт-Петербург40 лет35 лет
Оренбургская область43 года38 лет
Республика Марий Эл45 лет40 лет
Карелия30 лет25 лет

Важной особенностью является то, что больше половины трудового стажа должно быть получено на территории региона проживания.

Часто задаваемые вопросы

Что делать, если человек проработал больше 40 лет, но не получил наград или грамот? – В таком случае с большой долей вероятности органы социальной защиты откажут. Однако следует внимательно изучить региональные требования и проконсультироваться с юристом.

Куда подать заявление на получение ветерана? – Регистрацией заявок и выдачей документов занимаются органы, отвечающие за вопросы соцзащиты.

Подать заявление можно при личном визите, почтой, через портал «Госуслуги» или в МФЦ. Некоторые многофункциональные центры дают возможность сделать фотографию прямо на месте.

Для дистанционной отправки документов у заявителя должна быть персональная электронно-цифровая печать.

Подать заявление можно через портал «Госуслуги»

Что делать, если после регистрации заявления начинаю запрашивать дополнительные документы? – Требовать предоставление дополнительной информации или сведений после приема заявления запрещено, кроме случаев выявления ошибок в выданных документах. Если оснований для запроса нет, следует обратиться к руководству ведомства с жалобой.

Что делать, если полученное удостоверение утеряно? – За восстановлением документов следует обращаться в то же отделение органов социальной защиты, где они и были получены. Новое удостоверение изготавливается в течение того же времени, что и оформление первичного.

Резюмируем

Во времена Советского Союза звание «Ветеран труда» относилось к разряду нематериальных. Обладатель такой награды не получал никаких льгот или денежных надбавок. Закрепление дополнительных преференций произошло после вступления в силу соответствующего Федерального закона. Составление требований и набор льгот власти регионов составляют самостоятельно.

Во времена Советского Союза звание «Ветеран труда» относилось к разряду нематериальных

Заявитель обязан иметь определенный накопленный стаж. Для женщин этот показатель должен быть не менее 20 лет, а для мужчин на 5 лет больше.

Выполнение этого требования позволяет обращаться для получения этого статуса.

С 2021 года вручение внутренних наград государственных структур и корпораций позволяет обращаться за получением статуса ветерана труда наравне с другими категориями работников.

[attention type=red]

Отказ в оформлении звания должен быть представлен в письменном виде и направлен по адресу регистрации заявителя. Его можно обжаловать в суде, если гражданин удовлетворяет требованиям регионального постановления о ветеранах труда.

[/attention]

На уровне федерального законодательства ветеран труда не имеет особых льгот или послаблений. Право на предоставление преференций передано властям регионов. Они самостоятельно определяет требования для получения статуса.

— Как получить ветерана труда на пенсии

Источник: https://posobie-expert.com/kak-poluchit-zvanie-veterana-truda-na-pensii/

Как получить звание «Ветеран труда» без наград и знаков отличия

У меня бабушка 1932 года рождения. Стаж работы 55 лет, ветеран труда (имеется удостоверение)

В каких регионах РФ звание «Ветеран труда» можно получить только на основании длительного стажа работы.

В Советском Союзе звание «Ветеран труда» не присваивалось. Но от того, что с 1974 г. в государственной системе СССР труженикам вручалась медаль «Ветеран труда», оно фактически все равно существовало.

Такая медаль – это знак всенародного признания заслуг гражданина. Она вручалась за многолетний и добросовестный труд, но права на какие-либо льготы и материальные выплаты не давала.

По некоторым данным, до 1 января 1995 года медали «Ветеран труда» были удостоены 39 197 100 человек.

В 1995 году это звание было официально введено в России Федеральным законом N 5-ФЗ «О ветеранах». К ветеранам труда были отнесены все граждане, награжденные орденами и медалями за труд, или удостоенные почетных званий и знаков отличия и, одновременно имеющие трудовой стаж, дающий возможность выхода на пенсию по возрасту или по выслуге лет.

Присвоение звания «Ветеран труда» гражданам, имеющим награды и знаки отличия

В настоящее время граждане РФ имеют право на звание «Ветерана труда», когда у них наработан страховой стаж, равный 20 годам у женщин и 25 годам у мужчин, или имеется выслуга лет, необходимая для назначения пенсии, в случае если одновременно с этим они:

  • награждены ведомственными знаками трудового отличия до 30.06.2021 г., – у них имеется удостоверение «Ветерана труда»,
  • награждены за продолжительные, сроком в 15 лет, трудовые заслуги в соответствующей сфере, медалями и орденами СССР или РФ, ведомственными знаками отличия, удостоены почетных званий, грамот и благодарностей от президента.

Какие награды дают право на статус ветерана труда

Награды и знаки отличия для ветеранов труда определяют федеральные министерства и ведомства, руководимые Правительством страны, а учитываются они в регионах.

Там же, с 2005 года, в законодательных документах субъектов РФ, устанавливается порядок присвоения звания.

Звание стало условием предоставления ветеранам дополнительных мер социальной поддержки, финансирование которых идет с региональных бюджетов.

Размер вознаграждения в каждом субъекте страны устанавливается свой, например, в Москве ежемесячная доплата к пенсии ветерана составляет 500 руб., а в Новосибирской области лишь 180 руб. Кроме доплаты, в некоторых регионах, например в Перми, ветераны труда получают каждый год по 5 000 руб. на оздоровление.

Ветеранам труда полагаются различные региональные льготы, скидки и другие преференции. Единого списка льгот нет, но это может быть:

  • возврат части стоимости услуг ЖКХ в размере 50%,
  • бесплатный или льготный проезд в общественном транспорте,
  • частичная оплата за пользование городским телефоном,
  • льготные путевки на лечение,
  • льготное протезирование,
  • дополнительный отпуск в 30 дней для работающих пенсионеров,
  • скидка на транспортный налог,
  • освобождение от уплаты налога на один объект имущества и др.

Кто может получить звание «Ветерана труда» без наград и знаков отличия

Граждане, начавшие трудовую деятельность еще в период Великой Отечественной Войны в несовершеннолетнем возрасте и имеющие страховой стаж не менее 35 лет (у женщин) и 40 лет (у мужчин), так же награждаются званием «Ветерана труда». Для этого им не обязательно иметь особые награды.

Не так уж много в России осталось людей, которые не достигнув совершеннолетия, начали работать во время ВОВ. Если в 1945 г.оду таким гражданам, к примеру, было 14 лет, то в этом году им исполняется 87 лет.

Однако некоторые регионы РФ смягчили требования к получению статуса ветерана. Вот их перечень:

  • в Республике Башкортостан – достижение страхового стажа, равного 35 годам (для женщин) и 40 лет (для мужчин), при достижении ими возраста 55 и 60 лет,
  • в Кемеровской области – стаж работы 40 лет у женщин и 45 лет у мужчин, так же награждаются граждане моложе их на 5 лет – женщины и мужчины 35-ти и 40 лет, со стажем не менее 7,5 и 10 лет на тяжелых работах в соответствии со Списком № 1,
  • в Карелии – при достижении возраста 50 и 55 лет (у женщин и мужчин), стаж должен быть не менее 30 и 35 лет, из них 15 и 20 лет (для женщин и мужчин) на территории региона,
  • в Курской области – нужен страж 40 лет (женщинам) и 45 лет (мужчинам), из них 20 лет работы на территории области,
  • в Калмыкии – стаж работы 35 и 40 лет у женщин и мужчин, из них в республике не менее 10 и 12 лет,
  • в Мурманской области – достижение трудового стажа, равного 35 годам (для женщин) и 40 лет (для мужчин),
  • в Марий Эл – при выходе на пенсию со стажем 40 лет (женщинам) и 45 лет (мужчинам), из них 20 и 25 лет работы на территории области,
  • в Новосибирской области – достижение женщинами возраста 55 лет, мужчинами – 60 лет, у которых есть стаж размером в 35 и 40 лет соответственно, из них 15 лет (женщины) и 20 лет (мужчины) они трудились на территории данной области,
  • в Ненецком автономном округе – стаж работы 35 и 40 лет у женщин и мужчин,
  • в Нижегородской области – 35 и 40 лет стажа работы у женщин и мужчин, при достижении возраста 55 и 60 лет, из них не менее 20 и 25 лет стажа в данной области,
  • в Оренбургской области – трудовой стаж равный 38 годам у женщин и 43 годам у мужчин, но при этом стаж работы в самой области должен составлять не менее 19 лет (у женщин) и 21,5 лет (у мужчин), так же наличие трудового стажа размером в 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины), у одного из родителей, осуществляющего уход за ребенком, у которого признали инвалидность, а так же родителям, воспитавшим 5 и более детей, и при наличии трудового стажа размером в 20 лет (у женщин) и в 25 лет (у мужчин), награждают бывших членов народной дружины, принимавших участие в охране общественного порядка области не менее 5 лет;
  • в Орловской области – трудовой стаж 40 и 45 лет у женщин и мужчин, из них половина стажа должна быть в данной области;
  • в Омской области – при достижении возраста 55 и 60 лет (женщинами и мужчинами), нужен стаж работы размером в 35 и 40 лет, при этом половина стажа должна быть на территории данной области;
  • в Пермском крае – при достижении возраста 55 и 60 лет (женщинами и мужчинами), нужен стаж работы размером в 35 и 40 лет, при этом половина стажа должна быть на территории края;
  • в Рязанской области – трудовой стаж 40 и 45 лет у женщин и мужчин, из них половина стажа должна быть в данной области;
  • в Самарской области – стаж работы на территории данной области сроком в 35 лет у женщин и 40 лет у мужчин;
  • в Смоленской области – граждане должны выйти на пенсию и иметь стаж работы 40 (для женщин) и 45 (для мужчин) лет, при этом не менее 15 лет на территории области;
  • в Сахалинской области – нужен стаж работы на территории области размером в 35 лет у женщин и 40 лет у мужчин;
  • в Республике Саха – 35 и 40 лет стажа работы у женщин и мужчин, при этом 20 и 25 лет в Якутии и не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности;
  • в Тамбовской области – трудовой стаж 35 и 40 лет у женщин и мужчин на территории данной области;
  • в Тверской области – трудовой стаж 38 и 43 лет у женщин и мужчин;
  • в Чувашской Республике – стаж 37,5 и 42,5 лет у женщин и мужчин, из них в регионе 18 лет 9 месяцев – для женщин, 21 год и 9 месяцев – для мужчин;
  • в Ямало-Ненецком автономном округе – не менее 25 лет женщинам и 30 лет мужчинам нужно отработать на территории региона.

Очевидно, что список достаточно большой, так что многие граждане имеют право на статус и могут обратиться к местным властям за его получением.

Подписывайтесь на наш канал

Источник: https://zen.yandex.ru/media/veteran_truda/kak-poluchit-zvanie-veteran-truda-bez-nagrad-i-znakov-otlichiia-5c767dbce6ece300b3a7769b

Какой стаж нужен для ветерана труда

У меня бабушка 1932 года рождения. Стаж работы 55 лет, ветеран труда (имеется удостоверение)

Ветеран труда – не просто почетное звание, но и возможность получать разного рода льготы. Однако для присвоения этого высокого статуса необходимо выполнить ряд условий, среди которых есть требования к стажу. В этом материале разбирается вопрос, какой стаж нужен для оформления ветерана труда, и как его получить.

Общие требования к ветерану труда

В Российской Федерации статус ветерана труда присваивается на основании положений ст. 7 ФЗ «О ветеранах», который был принят в 1995 году. Следовательно, гражданин, который претендует на звание ветерана труда, должен иметь удостоверение ветерана труда, либо:

  • продолжительный стаж работы в одной отрасли;
  • продолжительный общий трудовой (страховой) стаж;
  • государственные и ведомственные награды.

Человек, не имеющий ветеранских «корочек», должен выполнить все 3 требования закона. При этом стаж для получения ветерана труда должен быть выработан по определенным требованиям.

Специальный «ветеранский» стаж

В первую очередь речь идет о работе в одной и той же отрасли экономики (и лучше, если на одном предприятии), пусть и в разных должностях. Минимальная продолжительность установлена для присвоения звания «ветеран труда». Сколько стаж составляет в годах? Всего 15 лет, но непрерывных.

Если в отрасли принято льготное начисление стажа, то он не учитывается. Например, врачи хирурги имеют льготный стаж – за 1 календарный год работы начисляется 1,5 года стажа. Выработка льготного стажа в 15 лет потребует всего 10 лет. Но если речь идет о ветеранском звании, ему придется отработать, по меньшей мере, еще 5 лет хирургом для выработки минимального отраслевого стажа.

Продолжительность общего стажа для ветерана труда

Помимо стажа в определенной отрасли продолжительностью свыше 15 лет необходим и общий трудовой стаж. Его продолжительность зависит от пола гражданина:

  • мужчины – 25 лет;
  • женщины – 20 лет.

Речь также идет о календарном исчислении выслуги лет и стажа. То есть в зачет идет только фактически отработанные годы. Например, для бортпроводников гражданской авиации при условии налета нормы часов в течение года стаж исчисляется с коэффициентом 2. Однако при установлении звания ветерана труда в зачет пойдет только календарный стаж.

Какие периоды входят в страховой стаж ветерана труда

Многие ошибочно полагают, что далеко не все периоды засчитываются в стаж, необходимый для получения статуса «Ветеран труда». Стаж работы, фактически выполненной гражданином, безусловно, относится к засчитываемым периодам. Но вместе с ним учитывается и:

  • отпуск по беременности и родам продолжительностью, установленной законом;
  • отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с сохранением рабочего места;
  • периоды временной нетрудоспособности, связанной с заболеванием (так называемые больнички);
  • периоды повышения квалификации и учебы по направлению работодателя с сохранением должности и заработной платы за эти периоды.

Служба в рядах вооруженных сил не засчитывается в специальный ветеранский стаж, однако, она учитывается при формировании общего страхового стажа. Поскольку в ФЗ «О ветеранах», в ст. 7 идет конкретизация вида стажа – трудовой (страховой), служба в рядах ВС РФ входит в те 25 лет, которые минимально необходимы для присвоения звания ветерана труда.

Не входит в стаж

  • время получения образования в ВУЗе или ССУЗе;
  • периоды получения дополнительного образования;
  • состояние на учете в ЦЗН в качестве безработного.

Не относятся и некоторые другие периоды, за которые не предусмотрены отчисления в ПФР и не начисляется ИПК.

Частные моменты

Далеко не всегда люди могут подтвердить периоды стажа, особенно если они относятся к страховому, а не «ветеранскому». Как получить ветерана труда, стаж для которого утрачен вместе с трудовой книжкой, а сам период работы приходится на время до 2002 года? Вариантов здесь 3:

  • обратиться в компанию, где он был приобретен;
  • если компания ликвидирована без правопреемников – запросить сведения из архивов;
  • если сведений в архивах нет – найти 2 свидетелей, которые подтвердят факт работы на предприятии.

Но бывает и так, что даже свидетелей отыскать не удается. В этом случае можно попробовать обратиться к адвокату и заключить с ним договор об оказании юридической помощи в части установления проблемного стажа. Адвокат имеет более широкие полномочия, чем гражданское лицо.

По адвокатскому запросу ему могут быть предоставлены сведения о руководителях, начальниках отдела кадров, бухгалтерах компании, где работал его клиент.

Также адвокат может установить стаж через суд, полномочия которого еще шире, ведь в порядке судопроизводства могут запрашиваться сведения из ФНС, которые считаются закрытыми.

Источник: https://Pravda-Zakona.ru/article/kakoj-stazh-nuzhen-dlya-veterana-truda-pomosch-yurista.html

Ваш юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: