В 2012 году мой брат устроился работать на восстановительный поезд РЖД разнорабочим. Через 6 месяцев руководство.

Профессия начальник поезда: описание, должностные обязанности и функции

Профессия начальника поезда очень интересна и ответственна, конечно. Есть в ней один существенный плюс – она стабильна как никогда.

Даже в самые переломные периоды жизни государства, тяжелые экономические или политические кризисы в условиях закрытия или банкротства многих крупных объектов промышленности, железная дорога будет функционировать всегда.

Перевозка грузов и пассажиров – это процесс, который может быть нарушен только в условиях войны. Но не будем о страшном. Давайте рассмотрим профессию начальник поезда в мирное время.

О категории руководителя

Эта профессия напоминает капитана, вот только впереди не бесконечные морские просторы и водная гладь, а тянущиеся практически от самого горизонта рельсы. Начальник выполняет свой профессиональный долг в тесном купе. У него нет просторного кабинета.

Начальники поездов в России работают на “РЖД”. Это такая всем известная аббревиатура. Расшифровывается она как Российские железные дороги. Сами же работники раскрывают ее по-своему, с долей профессионального юмора: “Редко живем дома”. И это правда. Рейсы по продолжительности могут занимать от одних суток до нескольких недель.

Вся профессиональная жизнь работника железной дороги проходит в дороге, да и не только профессиональная, а просто жизнь. Выбирают, как правило, такую профессию те люди, которым комфортно от частых переездов, смен часовых полисов и т. п. Можно сказать, что работники железной дороги – это настоящие искатели приключений. Но это лирика..

.

Чем занимается начальник поезда “РЖД”?

Как уже говорилось, данная профессия относится к категории руководителей, поэтому в его ведомстве находится все, что касается передвижения поезда и комфортабельного проезда в нем.

В его неукоснительном подчинении находятся все проводники, а также персонал поезда, который отвечает за восстановление любых технических неполадок, начальник поезда отвечает за прибытие или отправление поезда (без опозданий), комфорт и безопасность, разбирает конфликтные ситуации, которые могут возникнуть в дороге.

Образовательный ценз

На должность начальника поезда, осуществляющего перевоз пассажиров, вправе претендовать лицо, имеющее высшее образование по профессии и период работы в организации, обслуживающей пассажирские перевозки, от одного года или среднее образование по профессии и продолжительность работы соответственно от двух лет.

На эту должность назначаются, а также освобождаются от нее только руководителем того предприятия, которое осуществляет перевозки. Существует специальный документ, в котором изложен перечень того, что должен знать работник, занимающий должность, свои обязанности, права и ответственность.

Этот документ называется должностная инструкция начальника поезда.

Должностные обязанности

Должностные обязанности начальника поезда достаточно обширны, поскольку он контролирует все, что происходит с поездом (как внешние, так и внутренние факторы). Вот основные из них:

• проводит технический контроль исправности функционирования вагонов в поезде;
• выстраивает процесс работы приема вагонов в хорошем состоянии;
• контролирует результаты ремонтных работ вагонов, соизмеряя их с установленными стандартами качества, исправность системы отопления, своевременное снабжение вагонов поезда водой, а также топливом, оснащение поезда средствами, обеспечивающими пожарную безопасность, медицинскую помощь;
• создание условий для комфортного размещения пассажиров: наличие белья для сна, чая, некоторых продуктов для осуществления торговой деятельности, печатных изданий из области периодики и т. д.;
• контролировать деятельность бригады поезда, отслеживать деятельность каждого с целью пресечения случаев нарушения трудовой дисциплины;
• проведение инструктажа сотрудников и пассажиров о технике безопасности в поезде;
• довести до бригады идею важности достижения высокого уровня обслуживания пассажиров;
• не допускать сбоев в работе радио пункта пассажирского поезда;
• своевременно подавать информацию станциям о количестве свободных и освобождающихся мест в пассажирском поезде на пути следования;
• следить за тем, чтобы поезд двигался в соответствии с расписанием;
• инспектирует размещения багажа в вагонах, а также тех лиц, которые используют проездной билет;
• следить за удобным размещением в вагоне лиц определенной категории (инвалиды, страдающие тяжелыми заболеваниями, старики, женщины с маленькими детьми);
• пресекать нарушения порядка и правил поведения на пути следования;
• оказывать помощь пострадавшим в случае аварии;
• проводить операции по составлению документов при пересечении границы пассажирским поездом;
• осуществлять контроль деятельности пассажиров при пересечении границы, а также в пограничном районе;
• сдавать вагоны для проведения ремонтных работ;
• стремится к внедрению инновационных методов в работу по обслуживанию пассажиров.

Работа начальника поезда включает не только обязанности, руководитель имеет целый ряд прав. В частности, он имеет право:

• активно представлять свои предложения своему руководству по усовершенствованию процесса обслуживания пассажиров на пути следования;
• быть информированным, то есть получать от руководства информацию по вопросам своей деятельности;
• вести документацию в рамках своей должности;
• оказывать содействие в деятельности вышестоящему руководству.

Ответственность должностного лица

Должностная инструкция предполагает как права и обязанности в данной должности, так ответственность лица перед руководством. Как известно, прав и обязанностей не бывает без ответственности. Вот некоторые их них:

• предполагается наказание за несоблюдение правил в исполнении возложенных на него должностных обязанностей, которые предусмотрены должностной инструкцией начальника поезда;
• за нарушение прав в процессе своей непосредственной профессиональной деятельности;
• предусмотрено наказание за нанесение ущерба.

А какие виды поездов бывают?

“Российские железные дороги” в своем арсенале имеют широкий спектр поездов: фирменный, скоростной, скорый, пассажирский, электричка, туристический, восстановительный, пожарный и так далее.

К примеру, не всем понятно назначение восстановительного поезда. Его предназначение состоит в том, чтобы ликвидировать последствия аварий, которые произошли на железнодорожных путях: столкновение локомотивов, сход с рельсов.

Руководителем на данном виде транспорта является начальник восстановительного поезда.

Такие поезда всегда оснащены подъемным краном, другими приспособлениями для поднятия крупногабаритных и достаточно тяжелых грузов, тягачами, бульдозерами, оборудованием для проведения сварки и даже имеют собственные электростанции (для восстановления снабжения электроэнергией). Поезд даже может участвовать в тушении пожара, но для данной цели созданы специальные поезда. Их так и называют – пожарные.

В область профессиональной деятельности начальника пожарного поезда входит: проведение разведывательных операций в области пожара, мониторинга выброса допустимого количества токсичных веществ при пожаре, осуществление непосредственно самих мероприятий по пожаротушению, оказание необходимой медицинской помощи пострадавшим и так далее.

В итоге

Начальником какого бы вида поезда (пассажирского, грузового, товарного, скорого пожарного и т. д.

) должностное лицо бы не было, необходимо помнить об ответственности не только перед собой, но и перед огромным количеством людей.

Требования к должности начальника поезда очень велики, руководство по отбору должности проводит целый конкурс. И всегда надо оставаться человеком, каким бы начальником он не был!

Источник: https://FB.ru/article/388863/professiya-nachalnik-poezda-opisanie-doljnostnyie-obyazannosti-i-funktsii

Льготы для работников РЖД и их семей в 2021 году – Портал юридической поддержки населения

(10 5,00 из 5)
Загрузка…

Компания ОАО «РЖД» предоставляет льготы для работников РЖД и их семей. Данные преференции утверждены коллективным договором, действующим до конца 2021 года. Возможно, в 2021 году перечень льгот для железнодорожников изменится.

Социальный пакет в ОАО «РЖД»

Коллективным соглашением РЖД утверждены льготы и соцпакет из трех частей:

1. льготы, полностью финансируемые за счет ОАО «РЖД»;
2. меры социальной поддержки с долевым финансированием корпорации и сотрудника;
3. компенсации затрат на социальные услуги.

Бесплатные преференции для персонала ОАО «РЖД»

В социальный пакет, оплачиваемый работодателем, входят следующие меры поддержки железнодорожников и членов их семей:

• добровольные медстраховки и медпомощь;
• обеспечение сотрудников, проживающих в частных домах, бытовым топливом;
• 1 раз в год – бесплатный проезд на общем ж/д транспорте до места учебы, лечения и в других целях;
• 1 раз в год – бесплатный проезд на ж/д транспорте к месту отдыха или оплата проезда для железнодорожников с Крайнего Севера и их семей;
• материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску;
• единовременная выплата при уходе на пенсию;
• страховые выплаты семьям железнодорожников, погибших на производстве;
• материальная помощь семьям с детьми.

Финансовая поддержка семей с детьми включает в себя дополнительные выплаты по беременности и родам (для доведения пособия до уровня среднего заработка). Родители получают доплату к пособию по родам в размере 4600 руб.

Для сотрудников, находящихся в декрете с малышом от 1,5 до 3 лет, предусмотрено ежемесячное пособие – 4600 руб.

Кроме того, коллективный договор предусматривает возможность страхования детей от несчастных случаев в период летнего отдыха в лагерях.

[attention type=yellow]

ОАО «РЖД» оказывает помощь семьям сотрудников, погибших при выполнении трудовых обязанностей. Семья имеет право на материальную помощь в размере 23000 руб., детям положена ежемесячная выплата – 3500 руб.

[/attention]

до совершеннолетия, до 24 лет – при обучении в ж/д ВУЗах. Поддержка иногда включает в себя оплату учебы детей до 24 лет, помощь в получении жилья.

Пострадавшим на производстве в результате теракта компенсируют лечение, реабилитацию, психологическую терапию.

Социальные гарантии с долевым участием от РЖД

Отдельные преференции финансируются компанией и самим сотрудником на долевой основе. К ним относятся следующие меры поддержки:

1. пенсионное обеспечение в НПФ (50% от взноса уплачивает работник, остальные 50% – работодатель);
2. субсидирование разницы в процентах по ипотеке для сотрудников, не имеющих собственного жилья (льготная ставка составляет 4,5%, для молодых специалистов – 2%);
3. льготные места в дошкольных учреждениях корпорации;
4. компенсация расходов на занятия спортом в размере до 20000 руб.;
5. пребывание в оздоровительных учреждениях для сотрудника, его детей и супруга/супруги.

Корпорация оплачивает от 50 до 95% от цены путевки. Размер компенсации зависит от удаленности санатория и статуса семьи, то есть должности сотрудника. Статус «Молодой специалист» получают сотрудники в возрасте до 35 лет. Помимо скидок, молодые работники имеют дополнительные преференции за работу на Крайнем севере.

Соцпакет РЖД с компенсацией

Персонал ОАО «РЖД» может за счет компании компенсировать расходы на отдельные социальные услуги. В перечень таких услуг входит:

1. внесение дополнительных взносов в НПФ;
2. страхование;
3. уплата процентов по ипотеке;
4. любые медицинские услуги;
5. услуги лицензированных образовательных учреждений, обучение на курсах;
6. оплата пребывания в лицензированных детских садах;
7. услуги учреждений культуры, кружков, секций;
8. посещение спортивных мероприятий, услуги спортивных учреждений;
9. путевки в санатории, турбазы, пансионаты, на курорты РФ, семейные путевки, экскурсионные туры, летний отдых детей;
10. проезд на работу (оплата расходов на городской транспорт, такси, междугородние автобусы);
11. интернет и сотовая связь.

В корпорации установлен лимит на компенсации. Получателей КСП ежегодно выбирают рабочие группы филиалов компании, затем утверждают распоряжением.

Если отделение и должность работника есть в распоряжении, он вправе подать заявление на использование КСП.

Компенсировать расходы на социальные услуги могут специалисты, отработавшие более 1 календарного года, не имеющие дисциплинарных взысканий последние 12 месяцев.

Другие преференции для персонала ОАО «РЖД»

В системе оплаты труда ОАО «РЖД» предусмотрены следующие льготы:

• ежегодная индексация зарплаты;
• надбавка за работу в праздничные выходные дни – 75 руб. за день;
• бесплатное обслуживание зарплатной карты;
• увеличенный отпуск для инвалидов, сотрудников младше 18 лет, трудящимся на опасном производстве;
• 2 недели отпуска за свой счет для одиноких родителей, сотрудников с двумя и более детьми, детьми с инвалидностью;
• 5 дней отпуска по случаю свадьбы, 3 дня – смерти родственника.

Железнодорожникам, получившим инвалидность по причине профессиональной болезни, положена компенсация. При присвоении 3 группы работнику выплачивают 9 окладов, 2 группы – 6 окладов, 3 группы – 3 оклада.

К трудовым льготам относится оплата повышения квалификации, заочного обучения работников. Специалистам, нуждающимся в жилье, могут предоставить в наем квартиры из фонда компании. Если работника призвали в армию, по возвращении со службы он может быть восстановлен на рабочем месте, а также получит выплату – 4600 руб.

Компания гарантирует сохранение рабочих мест за сотрудниками предпенсионного возраста со стажем более 20 лет. Не допускает одновременное сокращение двух супругов, работающих в РЖД. Исключение – это закрытие филиала. При увольнении бывшему сотруднику положена выплата в размере 1-6 зарплат.

Заключение

Льготы и социальные гарантии для персонала ОАО «РЖД» утверждены коллективным договором. Часть льгот предоставляется в зависимости от статуса сотрудника. В 2021 году перечень преференций для железнодорожников будет пересмотрен.

Прочтите также: Льготы по оплате коммунальных услуг

(10 5,00 из 5)
Загрузка… 

Правоприменительная практика и/или законодательство РФ меняется достаточно быстро и информация в статьях может не успеть обновиться.
Самую свежую и актуальную правовую информацию, с учетом индивидуальных нюансов вашей проблемы, можно получить по круглосуточным бесплатным телефонам:

 

или заполнив форму ниже.

Источник: https://vseolgotah.ru/facilities/lgoty-dlya-rabotnikov-rzhd-i-ih-semej

Сколько зарабатывает начальник поезда и чем он занимается?

Работа в РЖД считается достаточно престижной и хорошо оплачиваемой, хотя и подразумевает высокий уровень ответственности. А в случае с профессией начальника поезда это еще и зачастую предполагает необходимость работы в условиях стресса, с конфликтными пассажирами или чрезвычайными ситуациями.

Должностные обязанности начальника поезда

Должностные обязанности такого специалиста сводятся к следующему. Он:

1. Обходит все вагоны поезда перед его отправкой, проверяя их готовность к эксплуатации, санитарно-техническое состояние, контролирует количество запасов (нужно убедиться, что хватает постельного белья, посуды, воды, медицинских препаратов),
2. Следит за тем, чтобы пассажирский поезд был подан под посадку своевременно,
3. Руководит в пределах своей компетенции процессом посадки, погрузки почты и т.д.,
4. Объявляет по внутренней связи маршрут поезда, также начальник делает различные объявления информационного характера относительно правил безопасности, услуг РЖД,
5. Контролирует работу поездной бригады, проводит проверку соблюдения графика работы,
6. Решает различные конфликтные ситуации,
7. В случае необходимости оказывает доврачебную медицинскую помощь,
8. В конце каждого рейса принимает суммы наличности, полученной проводниками за сервис, оформляет ее соответствующими документами, осуществляет взимание штрафов,
9. Составляет установленные инструкциями и законодательством отчеты по итогам рейса,
10. По прибытии в пункт формирования состава начальник поезда должен еще раз осмотреть все вагоны, и если будут выявлены какие-то неисправности, он должен будет об этом сообщить должностным лицам, отвечающим за ремонт подвижного состава.

Начальник поезда подает заявки на снабжение состава водой и топливом. Он также отчитывается перед бухгалтерией за выручку и за расходы. Начальник поезда следит за порядком в пределах своей компетенции. Например, он имеет право вызывать транспортную полицию в случае такой необходимости.

Также он может вызывать бригаду «скорой помощи», но до ее приезда оказывает помощь сам, если это в его силах. Словом, этот специалист отвечает за то, чтобы поезд двигался по расписанию и прибыл в пункт назначения вовремя, а еще за безопасность пассажиров и поездной бригады.

При этом он руководит работой не только проводников, но и технического персонала.

Требования к начальнику поезда

Для того чтобы стать начальником поезда, нужно иметь профильное высшее или среднее техническое образование. Кроме того, претендовать на эту должность могут только те, кто проработали на железной дороге в качестве проводника не менее 3-х лет.

Получить профильное высшее образование можно во многих вузах. Например, в Московском госуниверситете путей сообщений или в столичном железнодорожном колледже. Но это только первая ступенька карьерной лестницы.

После этого нужно устроиться на работу в должности проводника, отработать полные три года, окончить специальные курсы и сдать экзамены (сначала внутренние, потом в МРДОП).

Если специалист хочет работать на международных маршрутах, то от него требуется еще как минимум владение английским языком на хорошем уровне, так что нужно еще окончить соответствующие курсы.

От начальника поезда требуются не только ответственность и высокий уровень самодисциплины, но и такие качества как:

1. возможность работать в условиях стресса,
2. способность быстро реагировать на меняющиеся обстоятельства,
3. умение работать с высокой эффективностью при минимальном внешнем контроле,
4. способность работать в команде,
5. знание психологии и умение решать конфликтные ситуации,
6. хорошее физическое и психоэмоциональное здоровье (кстати, начальник поезда должен регулярно проходить медкомиссию).

Кроме того, для начальника поезда важна педантичность при работе с документацией.

От чего зависит заработная плата начальника поезда?

Начальник поезда относится не к локомотивной, а к поездной бригаде. Его зарплата рассчитывается в зависимости от количества рейсов, которые он сделал за месяц. Зарплата состоит из оклада, который выплачивается за месячную норму работы, а также из надбавок.

Их выплачивают в частности за работу в ночное время, за разъездной характер работы и т.д.

Возможно также премирование, если какие-то показатели были перевыполнены – например, было получено больше выручки за услуги, оказываемые пассажирам, не было недостач при сдаче постельных принадлежностей и т.д.

Сколько получает начальник поезда в России?

Многое зависит от того, где именно работает начальник поезда. В частности, в Москве РЖД предлагает более высокие зарплаты, и начальник поезда может получать до 100 тысяч рублей в месяц.

В то же время в других городах уровень зарплаты намного ниже, и в среднем начальник поезда получает 40-70 тысяч рублей при прочих равных условиях. Многое зависит и от того, о каком именно поезде идет речь.

[attention type=red]

Например, начальник пассажирского поезда получает 50-70 тысяч рублей, а начальник пожарного поезда – 26-30 тысяч рублей.

[/attention]

К этому следует добавить, что, как и все сотрудники РЖД, начальник поезда получает к отпуску материальную помощь. К числу льгот относятся и бесплатная медицинская страховка, и возможность устроить ребенка в ведомственный детский сад.

Отзывы

1. Я пришел работать проводником сразу после окончания колледжа. Понятно, что шансов стать начальником поезда через три года работы у меня просто не было. Я проработал шесть лет, после чего пошел на курсы повышения квалификации, сдал в два этапа все экзамены и только после этого получил ту должность, которую хотел. Но надо сказать, что даже при моем опыте работы на тот момент я не догадывался, какой выносливости требует работа непосредственно начальника поезда. Все-таки, пока имеешь дело только со своим участком работы, полной картины не видишь. Сейчас я работаю начальником поезда уже пять лет, случаи в моей практике бывали разные, так что могу уже книгу писать или блог вести – времени нет. Зарплата в месяц составляет 60 тысяч рублей, да и рейсы у меня достаточно длинные. К плюсам работы могу отнести официальное трудоустройство и льготы, которые положены сотрудникам РЖД. К минусам – с семьей видишься редко.
2. У меня в семье и родители, и вся родня были связаны с работой на железной дороге, так что я недолго думал над тем, кем хочу быть. Техническая сторона меня мало привлекала, хотелось путешествовать по стране. Так я стал проводником пассажирского поезда, а через десять лет – начальником поезда. Начальником я, правда, не очень хотел становиться, все-таки это очень большая ответственность. Но высокая зарплата сделала свое дело. Я живу в Москве, получаю сейчас 80 тысяч рублей. По столичным меркам это не самая высокая зарплата, но выше, чем у проводника. Конечно, при таком количестве обязанностей как у начальника поезда посмотреть в дороге что-то новое не всегда получается. Но есть и свои преимущества – бесплатная медицинская страховка, оплачиваемый отпуск, причем в него можно поехать практически бесплатно, если воспользоваться билетами на железную дорогу.

Источник: https://ZlojNachalnik.ru/nachalnik-poezda/

Зарплата работников РЖД: сколько зарабатывают проводники и машинисты поезда в 2021 году

РЖД (Российские Железные Дороги) — монополист на рынке железнодорожного сообщения, занимающийся различными видами перевозок, — от доставки грузов до пассажирских рейсов. Сейчас в компании непрерывно трудятся около 800 тыс. человек. В связи с этим руководство железной дороги постоянно увеличивает своим сотрудникам размер оклада. Так какой же будет зарплата в РЖД в 2021 году?

Особенности работы

Работа проводником в РЖД хотя и сопряжена с довольно жесткими условиями и графиком, но имеет множество бонусов и премий. К примеру, большинство сотрудников РЖД могут пользоваться оплачиваемым компанией лечением. Также у них есть полный соцпакет. Множество сотрудников имеют возможность бесплатно пользоваться услугами РЖД.

От чего зависит размер заработной платы

Зарплата работника РЖД зависит от многих факторов. Назовем некоторые из них.

1. Тип перевозок. Рабочий персонал пассажирского поезда получает больший оклад, чем бригада грузового поезда.
2. Вид поезда. Машинист электропоезда с новой системой получает гораздо больше, чем сотрудник, работающий на старых поездах.
3. Длина маршрута. Машинисты, совершающие длительные поездки, получают зарплату выше.

Таким образом, машинист с тяжелыми условиями работы будет заслуженно получать оклад намного выше, чем обычный машинист на маршруте между городами.

От квалификации

Чтобы служащий РЖД имел максимально возможный оклад, ему нужно соответствовать нескольким критериям:

• наличие аттестата о получении среднего специального образования;
• отсутствие проблем со здоровьем;
• отличное окончание стажировки.

Последняя длится от 3 до 4 месяцев.

От региона

Наибольшие зарплаты получают сотрудники железной дороги в центральных областях — Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург. В других местах все зависит от сложности деятельности и нагрузок на рабочего.

Работа на электропоезде

Машинист электропоезда РЖД получает оклад в зависимости от специальной премиальной системы, поэтому такие вакансии довольно востребованы. На зарплату машиниста влияют следующие факторы:

• квалификация;
• стаж работы;
• ночные смены;
• работа сверхурочно;
• сумма отработанных за смену часов.

: Средмесячная зарплата ОАО “РЖД”

У таких машинистов есть и бонусы, как, например, оплачиваемое лечение в любой больнице или квартальные премии до 40% от зарплаты.

Оклады других сотрудников железной дороги

Зарплата всех остальных сотрудников РЖД варьируется от 15-17 тыс. рублей у контроллера до 26-28 тысяч у инспектора по досмотру. Более подробная информация предоставлена в следующей таблице.

ДолжностьУровень зарплаты в месяц

Контролер	15000-17000
Движенец	16000-18000
Вокзальный кассир	17000-19000
Приемосдатчик	17000-19000
Путеец	18000-19000
Диспетчер	20000-21000
Электромонтер	21000-23000
Оператор-расшифровщик	21000-23500
Обходчик	22000-23000
Дежурный на станции	22000-24000
Техник	22000-24000
Стрелок	22500-24000
Электрик	22500-24600
Инженер	23000-25000
Вагонник	23000-25500
Механик	24000-26000
Инспектор по досмотру	26000-28000

Размер оклада машиниста поезда

Зарплата машиниста поезда зависит от множества факторов, главным из которых является регион работы. Московские машинисты получают наивысшую зарплату среди коллег из других российских городов. На уровень компенсации труда в этой сфере влияет тип поезда и разряд рабочего.

Сначала работник РЖД должен отработать до двух лет на должности помощника. Но сколько получает помощник машиниста? Его средний оклад составляет 45 тыс. рублей.

Спустя пять лет службы на этой должности, специалист может повысить свою квалификацию и увеличить доход вплоть до 100000 рублей.

Зарплата проводника

Любой человек, желающий устроиться проводником на железную дорогу, задается вопросом о том, сколько зарабатывают проводники поездов в России? Средняя зарплата проводника составляет около 47 тыс. рублей. Размер оклада у проводников зависит от нескольких факторов:

• тип поезда;
• сложность управления;
• количество часов в дневной или ночной смене;
• сложность преодолимого пути;
• расстояние поездок;
• сезон работы (зима / лето).

Специалисты, управляющие новыми составами с улучшенной системой, получают максимально возможную зарплату. К примеру, проводники из Москвы получают от 46 до 54 тыс. рублей в месяц.

Для всех специалистов данной профессии установлен своеобразный «план продаж». Если проводник его выполняет, все работники состава (инженер, диспетчер, электромонтер и машинист) получают месячную прибавку к зарплате в виде премии в размере 15% от ставки.

Сколько платят охранникам

Охранники на железной дороге получают сравнительно небольшую зарплату. Ниже представлена таблица о вакансиях и размере оклада у представителей охраны на железной дороге в разных городах России.

ГородРазмер зарплаты в месяцОсобенности приема на работу

Москва	21000-25000	При приеме на работу следует иметь при себе удостоверение охранника (УЛЧО) и свидетельство об имеющемся разряде. Возможны дополнительные подработки, материальная помощь и премии. Предоставляется полный соцпакет и оформление согласно трудовому кодексу РФ. Зарплата начисляется напрямую на карту. Оплачиваемый проезд на поезде для сотрудника и ребенка школьного возраста.
Сочи	22000-24000	Необходимо иметь при себе удостоверение УЛЧО, диплом о получении законченного школьного образования, медицинскую справку формы № 002/0у и № 003/0у и свидетельство о присвоенной квалификации. Официальное трудоустройство, пакет социальных услуг, возможны подработки и квартальные премии.
Тула	18000-20000	Необходимые документы при устройстве на работу: удостоверение охранника, документ о квалификации, диплом о среднем образовании. Сотрудники могут рассчитывать на премии и полный социальный пакет.
Пятигорск	11000-13000	Для трудоустройства необходимо иметь УЛЧО. Возможны премии, квартальная прибавка к зарплате, полное обследование и лечение в больнице РЖД, соцпакет.
Брянск	14000-16000	Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, полный социальный пакет, лечение в любой больнице, бесплатные проезд в поездах, премии. Возможно повышение заработной платы.

Предполагается, что в ближайшем будущем сотрудники службы охраны РЖД будут получать гораздо большую зарплату.

Контролер в электричке

Зачастую в объявлениях о работе можно увидеть, что предлагаемая зарплата контролера электрички составляет около 70 тыс. рублей в месяц. Однако минимальная ставка таких специалистов в России равна примерно 20 тысячам. Даже несмотря на тот факт, что сотрудникам РЖД часто поднимают зарплату, никто из контролеров не имеет больше 40 тысяч.

Важно! Контролер может также иметь дополнительный заработок, получая до 30% от суммы штрафа за безбилетный проезд в поезде.

После нескольких лет работы в РЖД контроллер может пройти экзамен на получение разряда, после чего его оклад будет увеличен.

Размер заработной платы ревизора

В среднем месячная зарплата ревизора составляет от 25 до 42 тыс. рублей. Самый высокий уровень оклада у ревизора в Москве — от 38000 до 42000 рублей в месяц, самый низкий — в Челябинске, где зарплата варьируется от 25 до 27 тыс. рублей.

В обязанности ревизора входит поддержание дисциплины на железной дороге. Сотрудники, желающие трудоустроиться на эту позицию, должны иметь от трех лет стажа.

Сколько зарабатывает руководство РЖД

Месячный заработок начальника РЖД достигает до 40 млн рублей. Предыдущий глава железной дороги ежедневно зарабатывал более миллиона. Большая зарплата зафиксирована только у глав таких крупных компаний, как «Газпром» и «Роснефть».

Нынешний директор получает оклад до 700 тыс. рублей в день и регулярно подает отчеты о своем заработке.

Какие предусмотрены льготы в 2021 году

Работники железной дороги в 2021 году могут пользоваться такими трудовыми льготами:

• оплачиваемое высшее образование или курсы повышения квалификации (без отрыва от рабочего процесса);
• бесплатный проезд в поездах РЖД в оба конца дважды в год;
• предоставление жилья, согласно договору РЖД;
• повторное трудоустройство при условии призыва в армию не позднее чем через 3 месяца после увольнения;
• нельзя увольнять обоих членов семьи, которые работают на железной дороге (за исключением полного закрытия филиала);

РЖД постоянно улучшает условия труда, чтобы увеличить мотивацию своих рабочих.

Как производится расчет 13 зарплаты для работников РЖД

13 зарплата на РЖД в 2021 году начисляется по средней месячной ставке сотрудника за год. Чтобы подсчитать размер 13 зарплаты, нужно взять сумму годовой компенсации и разделить на 12.

Если сотрудник не проработал полного года, а, скажем, был месяц в отпуске или на больничном, то сумма 13 зарплаты вычисляется по тому же принципу, но делиться будет на количество отработанных месяцев.

Зарплата в других странах

В странах Европы сотрудникам железной дороги доплачивают за работу по праздничным дням или в ночное время, а также выдают деньги на празднование Рождества.

В Германии рабочие железной дороги получают зарплату в 3-8 тыс. евро в месяц.

Зарплата сотрудников железной дороги в США установлена в диапазоне от $2500 у составителя поездов до $5000 у машиниста.

Канада предоставляет своим рабочим самую высокую зарплату — от 3900 канадских долларов до 8300, которые получает машинист.

Подводя итоги

Зарплата работников РЖД зависит от уровня квалификации, сложности работы, количества отработанных часов или типа перевозок.

Плюсом к окладу могут служить бонусы для сотрудников, к примеру, полный пакет социальных услуг, бесплатное лечение или проезд в поездах. Руководство РЖД постоянно улучшает условия работы для своих сотрудников, чтобы у них было больше мотивации для качественной работы.

По отзывам, работа проводником в РЖД сопряжена с определенными трудностями, но интересна. Наверное, поэтому так много людей желает трудоустроиться именно на железную дорогу.

Источник: https://emigrant.expert/rabota-rf/rzhd-13-zarplata

Ржд тесты при приеме на работу (примеры shl + ответы сдо)

Бесконечные вереницы вагонов, мощные локомотивы, стук колес – работа на железной дороге полна романтики. Работа сложная, но интересная, а если говорить об офисных вакансиях, то оплачиваемая не меньше, чем в частных корпорациях. Получить место путейца легко, а вот стать инженером или управленцев сложнее, понадобится пройти тесты для работников «РЖД».

Подготовиться

Работа и отбор в «РЖД»

Трудоустроиться в «РЖД» просто, если планировать работать на должностях, использующих неквалифицированный труд. Их много: контролер состояния пути, проводник, сигналист, монтер пути, помощник машиниста и др. Уровень зарплат средний для России, а если соискатель рассчитывает на высокую оплату труда, тогда стоит побороться за инженерские, управленческие, офисные вакансии.

Бороться есть за что: «РЖД» – богатейшая корпорация с капиталом в два с половиной триллиона рублей, а чистая прибыль за 2021 год составила 53 миллиарда рублей. Коллектив насчитывает 800 тысяч сотрудников, а вместе с дочерними компаниями и стажерами количество приближается к миллиону.

Важно и то, что компания предоставляет весомые социальные гарантии, среди которых:

• бесплатный проезд железнодорожным транспортом;
• поддержка материнства;
• оздоровление в санаториях;
• корпоративная пенсия;
• спортивные корпоративные программы и др.

Чтобы получить заветную должность, надо доказать профпригодность, пройти тест при приеме на работу «РЖД», а схематически отбор выглядит так:

• подача анкеты;
• телефонное интервью;
• тестирование shl;
• офисное собеседование;
• СДО;
• итоговый результат.

«Первые два пункта отбора касаются всех соискателей, тест ОАО «РЖД» дается для прохождения основной части кандидатов, а собеседования в офисе ждут претендентов на высокие должности».

Тестирование в «РЖД»

Ведущая российская корпорация активно пользуется новейшими разработками в сфере обучения. Неудивительно, что тестирование проводится онлайн, а задания крайне разнообразны.

«В 2021 году, за период карантина, компания «РЖД» перевела на дистанционную работу половину офисного персонала, и число «дистанционщиков» будет расти. Это касается не только Москвы, но и других региональных центров: Воронежа, Екатеринбурга, Казани и др.»

Получается, что и тесты онлайн в «РЖД», и работа тоже теперь проходит онлайн. Перестроиться сложно, однако в итоге выигрывают работодатели и соискатели, так как нет угрозы здоровью, а деятельность компании продолжается в активном режиме.

Тесты разделяются по категориям:

1. Профессиональные. Тест на профотбор в «РЖД» разный для каждой из профессий, а информации о нем предостаточно в системе дистанционного обучения на официальном сайте. Учить виды локомотивов или узкоспециализированные термины типа «негабаритные места» программистам либо экономистам нет смысла. Главное знать, что информация по профессиональным знаниям есть в системе, надо лишь ею воспользоваться.
2. Оценка способностей или SHL тесты. Тесты способностей сложные, их невозможно заучить, наоборот, понадобится овладеть навыком решения числовых, вербальных, абстрактно-логических задач. Для рабочих специальностей тестирование способностей не используется, зато инженеры, руководители, юристы и бухгалтеры должны уметь решать числовые и вербальные задачи.
3. Психологические. Психологический тест для прохождения на работу в «РЖД» необходим для менеджерских позиций и тех сотрудников офиса, которым важны определенные черты характера. Также в этой группе личностный опросник opq32, мотивационный опросник mq ржд и ситуационные задачи, проверка бизнес профиля или на коррупцию. Их цель – выявить честных лидеров, сотрудников с сильным эмоциональным интеллектом и т.п.

Тесты на профессиональные знания достаточно простые, перед тем как их пройти, кандидат проходит курсы в СДО РЖД. Пример теста на профессиональные знания вы можете посмотреть на видео:

☝

Источник: https://TestOnJob.ru/training-company/rzhd-test/