Положение о пенсии за выслугу лет работникам

Пенсия за выслугу лет военнослужащим, госслужащим и иным категориям граждан

— Организация бизнеса — Кадры — Пенсия за выслугу лет

Большая часть людей выходят на пенсию в установленном законом возрасте. Но для некоторых профессий предусмотрен выход на пенсию по выслуге лет, если в наличии имеется достаточный стаж работы. При этом, от стажа зависит не только возраст, в котором выход на пенсию станет возможным, но и размер социального обеспечения.

Понятие и виды пенсии за выслугу лет

Данный вид пенсии очень похож на пенсию по старости. Однако, есть одно существенное отличие. По выслуге лет можно выйти на пенсию гораздо раньше, чем по старости.

Этот вид страхового обеспечения полагается тем россиянам, чья профессия определяет повышенные требования к физическому или психологическому здоровью. Они не могут работать долго в подобных условиях, поэтому выходят на пенсию после того, как наберут определенный стаж.

Существует два вида государственной пенсии за выслугу лет:

1. Если на момент выхода на пенсию у гражданина имеется двадцатилетний стаж работы в одной из предусмотренных законом областей. Размер пенсии, в таком случае, составляет половину текущего заработка. Если же стаж – больше двадцати лет, то за каждый год добавляется еще по три процента (но, в конечном итоге, не должно получиться больше восьмидесяти пяти процентов).
2. Если на момент выхода на пенсию трудовой стаж – не меньше двадцати пяти лет, из которых двенадцать с половиной – это стаж службы (военной или службы в органах). В таком случае половина от заработка – это доплата к пенсии, и полагается по одному проценту за каждый год стажа после двадцати пяти. Таким образом, пенсию за выслугу лет служащие получают больше, но и работать придется дольше.

Для медицинских работников выслуга лет требует стажа работы в медицинских учреждениях не меньше тридцати (в городе) и двадцати пяти лет (в сельской местности).

Условия получения пенсии по выслуге лет

Для того, чтобы получать пенсию по выслуге лет, необходимо соблюдение трех главных условий, предписанных законодательством:

1. Наработка необходимого минимального стажа по одной из профессий, для которых предполагается возможность выхода на пенсию по выслуге лет.
2. Достижение гражданином пенсионного возраста.
3. Расторжение трудового договора.

В зависимости от профессии, возрастные критерии могут отличаться.

Важно, чтобы увольнение не было связано с нарушениями пенсионером дисциплины или закона.

Чтобы уйти на пенсию по выслуге лет, увольнение должно обуславливаться одной из следующих причин:

• Сокращение рабочего штата;
• Утеря пенсионером трудоспособности вследствие травмы и получение группы инвалидности;
• Смена должности;
• Собственное желание.

Выплата компенсации предусмотрена даже в том случае, если пенсионер был уволен с государственной службы на законных основаниях.

Расчет пенсии за выслугу лет, ее размер и надбавки

Общая сумма ежемесячного социального пособия для каждого пенсионера отличается, поскольку зависит от большого количества разнообразных факторов.

Также стоит помнить, что размер гособеспечения зависит не только от гражданина, получающего пенсию, но и от самого государства. Если экономическая ситуация в России нестабильна, размер ежемесячных выплат может снижаться или увеличиваться.

[attention type=yellow]

В расчете пенсии учитываются как оклад, получаемый по основным должностным обязанностям, так, как и дополнительные выплаты за звание. Играет свою роль и процентная надбавка.

[/attention]

У работника государственной службы оклад, который, при расчете пенсии, считается государственным обеспечением, равняется сорока пяти процентам от средней ежемесячной заработной платы в течение последнего года.

У других работников, которые получают пенсию по выслуге лет, могут быть другие цифры – например, для космонавтов это – пятьдесят пять процентов.

Если в семье, которую содержит пенсионер, есть иждивенцы или же у самого пенсионера имеется группа инвалидности, размер пенсии может быть увеличен. Кроме того, повышается размер пенсионного обеспечения, если гражданин работал на Крайнем Севере или в других регионах Российской федерации, после которых рабочим предоставляются особые привилегии из-за тяжелых условий работы.

Если же пенсионер уже получает пенсионное обеспечение и ему исполнилось восемьдесят лет (или же была присвоена группа инвалидности), он имеет право на получение надбавок.

Для каждой категории пенсионеров существует собственная формула расчета, на которую влияют такие факторы:

• общий трудовой стаж;
• средняя заработная плата за последний год;
• определенный коэффициент, который может быть, как повышающим, так и понижающим;
• разнообразные надбавки, а также повышения, полученные в ходе работы или службы;
• индексация;
• удержания из пенсии.

Если выслуга составляет пятнадцать лет или больше, фиксированная сумма выплаты каждый месяц увеличивается на три процента. Однако, имеется ограничение в восемьдесят пять процентов. По достижению этой суммы, добавки перестанут насчитываться.

Исходя из ст. 14 гл. 3 Федерального Закона № 166 становится ясно, за какие заслуги присваивается пенсия по выслуге лет, а также почему она представляет собой дополнительные начисления денежных средств к фиксированному регулярному пособию для пенсионеров.

Оформление пенсии за выслугу лет

Если гражданин имеет все основания для получения пенсии за выслугу лет, он вправе оформить ее, реализовав следующие действия:

1. Сбор необходимого пакета документов.
2. Посещение ближайшего отделения Пенсионного фонда.
3. Оформление заявления и передача документов сотруднику.
4. Ожидание извещения о решении, которое принял пенсионный фонд.
5. Получение государственной пенсии по выслуге лет из Пенсионного фонда Российской Федерации (в случае, если решение положительное).

По сути, действия при оформлении обычной пенсии по старости идентичны оформлению пенсии по выслуге лет.

Как уже было сказано, вместе с заявлением в пенсионный фонд необходимо предоставить определенный пакет документ. В него входят следующие бумаги:

• документ, подтверждающий российское гражданство, то есть паспорт;
• трудовая книжка с указанием стажа работы, а также места службы, должности;
• СНИЛС;
• документ, подтверждающий ежемесячные доходы за последний год;
• заверенная копия приказа о том, что служащий увольняется с ранее занимаемой им должности (не по статье);
• справка, которая подтвердит отсутствие получения иных пособий;
• документ, содержащий регистрационные данные семьи;
• справка, подтверждающая период государственной службы и занимаемую должность;
• военный билет.

Заявление, как и весь пакет документов, подавать лично в Пенсионный фонд не обязательно. Можно отправить их по почте или воспользоваться Порталом госуслуг и оформить все через интернет.

Досрочный выход на пенсию по выслуге лет – кто имеет право, нюансы

Для некоторых категорий населения Российской Федерации возможен досрочный выход на пенсию. Например, продолжает действовать льготная система выхода на пенсию по выслуге лет для работающих на Крайнем Севере.

Правительство предусматривает набор разнообразных льгот для работников Крайнего Севера. Среди них – досрочный выход на пенсию (на пять лет раньше).

Также досрочная трудовая пенсия предусмотрена для некоторых медицинских работников. Для медиков, которые работали в сельской местности до ноября 1999 года, один год работы засчитывается, как пятнадцать месяцев стажа, после ноября 1999 года один год – двенадцать месяцев.

Также врачам и медсестрам, которые на постоянной основе проводят операции, один год работы засчитывается за полтора года стажа.

Кроме того, льготная пенсия полагается санитаркам и работникам рентгеновских отделений, которые, помимо своей основной работы, выполняют также функции медсестер на полный рабочий день.

Также право на досрочную пенсию имеют сотрудники школ и детских садов, воспитатели в детских центрах здравоохранения и учителя в коррекционных школах. (12 голос., 4,20 из 5)
Загрузка…

Источник: https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/pensiya-za-vyslugu-let.html

Пенсия за выслугу лет: кому полагается и как получить?

В России некоторые категории граждан имеют право выходить на заслуженный отдых досрочно, не дожидаясь пенсионного возраста.

Речь идет о лицах, чьи профессии имеют исключительное значение для российского общества. Это военнослужащие, космонавты, летчики-испытатели и государственные служащие.

Представители этих профессий уходят на пенсию по выслуге лет, т.е. отработав предусмотренное для их профессии количество времени. Связано это с условиями и особенностями данных профессий, приводящими к преждевременной утрате трудоспособности.

Что означает пенсия по выслуге лет?

В России, наряду с обычной, существует пенсия по выслуге лет.

Государственная пенсия за выслугу не зависит от возрастной градации.

Данная выплата назначается определенным категориям специалистов: военным, космонавтам, летчикам-испытателям и госслужащим при наличии определенного законом стажа.

Когда данные категории граждан достигают установленного в России пенсионного возраста, к их пенсионным выплатам добавляется ещё и страховая пенсия.

Существует и второй вариант получения досрочной пенсии по старости. Её получают представители отдельных профессий, которые отработали определенный законодательством трудовой срок. К таковым относятся работники следующих профессий:

• медицинские и педагогические работники;
• театральные деятели;
• представители МЧС и ОВД.

Законодательное регулирование вопроса

Все вопросы, связанные с назначением и выплатой пособий по выслуге, регламентируются Федеральным законом №166 «О государственном пенсионном обеспечении». В данном документе отдельно описаны условия и порядок назначения выплат для каждой профессии.

Пенсия за выслугу лет данных категорий работников устанавливается к страховой пенсии по старости или инвалидности.

Лицам, проходящим службу в вооруженных силах России и интересующимся вопросами оформления пенсионных начислений за выслугу лет, следует ознакомиться также с Федеральным законом №4468-1.

А Федеральный закон №342 от 30 ноября 2011 года описывает особенности расчета рабочего стажа сотрудников ОВД.

Военнослужащие

Обеспечение военных пенсионеров происходит за счет средств федерального бюджета.

Средний размер пенсии военного в России больше средней величины пенсии гражданских лиц. Обеспечение военных пенсионеров происходит за счет средств федерального бюджета.

Условия получения пенсии за выслугу лет военнослужащими:

• служба в армии России или СНГ не менее 20 лет;
• достижение 45 лет.

При этом, если военнослужащий отслужил 20 лет, размер его ежемесячных пенсионных выплат будет составлять 50% от оклада, который он получал в соответствии с должностью во время прохождения службы.

Если же по истечении 20 лет, он продолжил службу, то за каждый полный год к пенсии прибавится 3% от денежного довольствия, которое он получал на службе.

Когда стаж превысит 25 лет, за каждый год будет прибавляться 1%. Однако, общий размер пенсионных выплат военнослужащего не может превысить 85% от размера его оклада.

Интересен тот факт, что ранний уход со службы дает бывшим военнослужащим возможность продолжить работать на гражданке, получая при этом не только пенсионные выплаты, но и зарплату.

Бывшие военнослужащие, которые находятся в местах лишения свободы, могут претендовать на пенсию только после освобождения.

Работники лётно-испытательного состава

Летчики-испытатели тоже уходят на пенсию по выслуге лет.

К этой категории работников относятся лица, занимающиеся испытаниями авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники.

Пенсию за выслугу лет могут получать те граждане, которые отслужили 20 (женщины) и 25 лет (мужчины).

При этом не меньше двух третей их службы должно приходиться на занятость в испытательных полётах. Если служащий оставил работу по состоянию здоровья, то выслуга лет должна составлять не менее 20 лет для мужчин и не менее 15 лет – для женщин.

Космонавты

Должности в отряде космонавтов, дающие право на выслугу лет:

• космонавты-исследователи;
• космонавты-испытатели;
• инструкторы-космонавты-испытатели;
• инструкторы-космонавты-исследователи.

Пенсионные выплаты за выслугу лет космонавтам устанавливаются при наличии у них стажа в соответствующих должностях: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Космонавты получают государственную пенсию по выслуге лет и страховую по старости.

Если они оставили работу по состоянию здоровья, то 20 лет – для мужчин и 15 лет – для женщин.

[attention type=red]

Из них 10 лет у мужчин и 7,5 лет у женщин должны приходиться на службу в летно-испытательном подразделении.

[/attention]

Космонавты имеют законное право на две пенсии: государственную за выслугу лет и страховую по старости.

Государственные служащие

Госслужащим пенсия выплачивается по факту отработки определенного законом минимального срока и одновременного достижения пенсионного возраста.

На сегодняшний день государственные служащие получают право претендовать на пенсию по выслуге, отработав в бюджетных учреждениях не менее 16,5 лет.

Что касается требований к возрасту, для женщин в 2021 году он составляет 56,5 лет, для мужчин – 61,5.

Возможность получения пенсионных пособий по выслуге лет зависит от того, как работник уволился. Если причиной послужило:

1. сокращение персонала в соответствии с приказом государства;
2. потеря дееспособности;
3. срочное прекращение деятельности организации.

Работники, уволенные по иным причинам, не могут претендовать на получение пособий по выслуге.

Если говорить о размере пенсий госслужащих, то он составляет от 45% от среднего ежемесячного заработка, который гражданин получал на службе.

[attention type=green]

Имеется ввиду средний заработок за последние полные 12 месяцев до выхода на пенсию, или, в случае продолжения государственной службы, до наступления пенсионного возраста.

[/attention]

Продолжая государственную службу после выхода на пенсию, гражданин увеличивает размер своей пенсии на 3% от того же среднемесячного денежного содержания. Максимальный же размер пенсии составляет не более 75%.

Сроки назначения пенсии за выслугу лет

Обратиться с заявлением на оформление пенсионного обеспечения граждане могут с первого дня права на него. ПФР назначит пенсию с 1 числа текущего месяца. Пенсия по выслуге лет назначается бессрочно.

Куда обращаться за получением пенсии за выслугу лет?

Ответственным за назначение пенсий является ПФР.

Существует несколько способов подачи заявления на оформление пенсионного обеспечения. Самые проверенные варианты – обратиться лично, либо через представителя, в местное территориальное отделение Пенсионного фонда или подать заявление через работодателя.

Источник: https://posobie.help/pensiya/pensiya-za-vyslugu-let.html

Пенсия за выслугу лет

Государственное пенсионное обеспечение назначается гражданам из числа космонавтов, летно-испытательного состава, военнослужащих, а также федеральным государственным служащим, перечень должностей которых устанавливается Президентом РФ.

Назначается пенсия за выслугу лет согласно требованиям нормативно-правовых документов, с учетом индивидуальных требований, предъявляемых к каждой отдельной категории граждан, имеющих право на ее назначение.

Пенсионная выплата по выслуге лет устанавливается после заявительного обращения гражданина в подразделение Пенсионного Фонда или свою кадровую службу с 1 числа месяца, в котором было сделано заявление.

Размер государственной пенсионной выплаты устанавливается исходя из:

• продолжительно стажа;
• условий службы;
• должности и звания;
• а также зависит от размера денежного довольствия военнослужащего или зарплаты федерального чиновника.

Некоторым категориям граждан может быть назначено две пенсии одновременно. Способ доставки выплат определяется гражданином самостоятельно, о чем уведомляется в письме виде орган, производивший их назначение.

Виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению

Согласно содержания статьи 5 соответствующего закона № 166 от 15.12.2001, при соблюдении ряда условий гражданину может быть назначен один из следующих видов государственного пенсионного обеспечения:

Финансирование данного вида пенсионных выплат производится за счет средств государственного бюджета, а обязательным общим условием для ее назначения является:

• гражданство Российской Федерации;
• факт постоянного проживания в РФ иностранного гражданина или ЛБГ.

При этом, если для гражданина РФ постоянное проживание на территории нашей страны, в ряде случаев, не обязательно, то для граждан, имеющих иностранное гражданство или не имеющее никакого (ЛБГ) необходимо будет представить подтверждение в виде вида на жительство с отметкой о регистрации ФМС РФ.

Назначение пенсии за выслугу лет

Пенсия за выслугу лет назначается гражданам за выработку на определенных должностях государственной или военной службы. Такой вид пенсионного обеспечения может назначается:

• федеральным государственным служащим;
• летно-испытательному составу (летчикам);
• космонавтам;
• военнослужащим.

Условия назначения пенсионного обеспечения госслужащим изложены в статье 7 Федерального закона № 166-ФЗ и выглядят следующим образом:

1. продолжительность стажа не менее 15 лет (с 2021 — 15 лет и 6 мес.);
2. увольнение в связи с выходом на пенсию;
3. достижение предельного возраста;
4. сокращение штатной численности или ликвидация федерального органа;
5. увольнение по состоянию здоровья/

Условия предоставления пенсии за выслугу лет работникам летно-испытательного состава изложены в ст. 7.2 закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ:

1. служба в подразделениях, проводящих испытания аэрокосмической и воздухоплавательной техники;
2. стаж работы 25 и 20 лет (соответственно мужчины и женщины);
3. при увольнении по состоянию здоровья мужчинам необходим стаж 20 лет, а женщинам 15 лет;
4. выплата за выслугу лет устанавливается к пенсии по инвалидности или возрасту.

В ст. 7.1 вышеуказанного Закона, оговариваются требования, необходимые для назначения пенсии космонавтам:

1. гражданство РФ;
2. стаж 20 и 25 лет (женщинам и мужчинам соответственно);
3. увольнение с должности, дающей право на пенсию за длительный трудовой стаж.

Согласно п. 1 ст. 8 ФЗ № 166 назначение пенсий военнослужащим, регламентируется законом № 4468-1 от 12.02.1993 года. Исходя их этого условия для назначения будут следующими:

1. военнослужащие, имеющие выслугу 20 и более лет на день увольнения;
2. военнослужащие, достигшие 45 лет на день увольнения, имеющие общий стаж работ 25 лет, из которых 12,5 составляет военная служба.

Выход на пенсию военнослужащих

Право на этот вид государственного пенсионного обеспечения имеют: офицеры, прапорщики, мичманы, солдаты и сержанты-контрактники, проходившие службу в армии и других силовых структурах РФ и СССР, кроме прокурорских работников и судей, в отношении которых применяется отдельная система пенсионного обеспечения. Финансирование пенсионных выплат военным пенсионерам происходит за счет того ведомства, где гражданин проходил службу.

Военная пенсия может быть назначена при выполнении следующих условий:

• наличие стажа службы в силовых органах не менее 20 лет;
• наличие стажа не менее 12,5 лет и общего трудового стажа 20 лет для лиц подлежащих увольнению по стоянию здоровья или в связи с достижением предельного срока пребывания на службе.

В случае, если назначение пенсии происходит по смешанному стажу, в ходе подсчета длительности которого учитываются все виды трудовой деятельности, установленные для страховых пенсий.

При назначении данного вида пенсии учитываются также периоды:

1. службы в других силовых структурах;
2. работы в государственных федеральных органах;
3. пребывания в плену;
4. пребывания под стражей (если привлечение к уголовной ответственности было признано судом необоснованным);
5. учебы (в некоторых случаях).

Периоды службы в особых или боевых условиях включаются в выслугу в соответствующем льготном исчислении, а учеба из расчета 1 год учебы за 0,5 года службы.

Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих

Этот вид государственного пенсионного обеспечения назначается с целью компенсировать, в какой-то мере, утрату заработка, которую несет федеральный служащий в связи с прекращением им гражданской службы при достижении предельного возраста, установленного для данного вида деятельности или при невозможности дальнейшего выполнения своих должностных обязанностей госслужащего по состоянию здоровья.

Право на назначение государственной пенсии за выслугу лет появляется у гражданских госслужащих, которые в течении, как минимум, 12 последних месяцев занимали должность федерального служащего, включенную в соответствующий перечень, утвержденный Президентом РФ. Однако, это правило не распространяется на служащих, попавших под сокращение штата или упразднение органа государственной службы.

В мае 2021 года был принят Федеральный закон № 143-ФЗ, вносящий изменения в некоторые нормативные акты в части изменения возраста выхода на пенсию для госслужащих в сторону его увеличения.

С начала 2021 года пенсионный возраст госслужащих увеличивается на 6 месяцев в год до достижения следующих значений к 2032 году:

• 65 лет для мужчин;
• 63 года для женщин.

Предельный возраст пребывания на должностях гражданской службы также увеличен до 65 лет.

Условия назначения пенсий гражданам из числа космонавтов

Граждане РФ, которым присвоено звание летчик-космонавт СССР или летчик-космонавт РФ, относятся к числу лиц, имеющих особые заслуги перед Родиной, и имеют право на назначение государственного пенсионного обеспечения ранее общеустановленного срока.

Одним их требований, при назначении пенсий космонавтам, является наличие у мужчин 10 лет, а у женщин 7,5 лет стажа работы в подразделении, выполняющем летно-испытательные задачи, если общий стаж достигает 25 и 20 лет соответственно.

При увольнении космонавта в связи ухудшением состояния здоровья, которое не позволяет далее выполнять должностные обязанности, требуемый стаж в летном подразделении составляет 10 и 7,5 лет для мужчин и женщин, при общем стаже работы 20 и 15 лет соответственно.

Граждане из числа космонавтов могут воспользоваться правом на получение двух пенсий одновременно:

Пенсия работников летно-испытательного состава

Гражданам, по роду своей деятельности участвующим в летных испытаниях новых образцов воздухоплавательной, аэрокосмической техники и средств десантирования, предоставлено право выхода на пенсию после 25 и 20 лет работы в данной отрасли соответственно мужчинам и женщинам, но с условием, что не менее, чем 2/3 стажа приходится на службу в должности, дающей право на досрочный выход на заслуженный отдых.

При увольнении в связи с ухудшением состояния здоровья, пенсионное обеспечение может быть назначено при выслуге:

• мужчины — 20 лет;
• женщины — 15 лет.

При установлении пенсии лицам из числа летно-испытательного состава сохраняется требование о непосредственном участии в испытательных полетах в течение, не менее чем 2/3 от продолжительности общего стажа работы.

Размер пенсии за выслугу лет различным категориям

Размет государственной пенсии федерального служащего устанавливается в соответствии с требованиями статьи ст. 14 закона № 166 от 15.12.2001 года и составляет 45% от его среднемесячной заработной платы.

За каждый год государственной службы, превышающий 15 лет, пенсия увеличивается на 3% среднемесячной заработной платы служащего.

В п. 1 ст. 15 закона «О государственном пенсионном обеспечении» указано, что вопросы назначения пенсии за выслугу лет военнослужащим и сотрудникам других силовых ведомств, регламентируется отдельным Федеральным законом от 12 февраля 1993 года № 4468-1.

Размер пенсии за выслугу лет военнослужащего, напрямую зависит от:

• продолжительности службы;
• должности и звания;
• размера денежного довольствия.

Количество лет выслугиРазмер пенсионной выплаты за выслугу лет

20 лет	50% денежного довольствия + 3% ДД за каждый следующий год свыше 20 лет
12 лет 6 месяцев при наличии 25 летнего смешанного и общего стажа	50% ДД + 1% ДД за каждый год свыше 25 лет

При определении размера пенсионной выплаты за выслугу лет космонавтам и летно-испытательному составу, предъявляются индивидуальные требования в зависимости от общего профессионального стажа, налета часов, времени нахождения в особых условиях службы при проведении космических или испытательных полетов.

Порядок и сроки назначения пенсионного обеспечения

Порядок сроки назначения пенсионных выплат по государственному обеспечению определяются статьями 22 и 23 соответствующего Федерального закона № 166 от 15.12.2001 года.

Граждане, при возникновении у них права на назначение данного вида пенсии, могут обратиться с заявлением о ее назначении в территориальное отделение ПФ по месту жительства, пребывания или фактического нахождения, как лично, так и через законного представителя, без каких-либо ограничений по времени обращения, самостоятельно выбрав наиболее удобный способ обращения:

• лично, посетив ПФР;
• воспользовавшись услугами «Почты России»;
• в электронном виде через «Личный кабинет».

Федеральные госслужащие подают заявление на имя председателя Правления ПФР в свою кадровую службу, а в случае расформирования или реорганизации федерального органа, в кадровую службу того органа, которому переданы функции ликвидированного.

Пенсия по выслуге лет назначается с 1 числа месяца, в котором последовало за ее назначением и устанавливается бессрочно. Если данная выплата установлена к страховой пенсии по инвалидности, когда она устанавливается на срок, на который установлена страховая (трудовая) пенсия по инвалидности.

Документы для оформления

При обращении в ПФ за назначением государственного пенсионного обеспечения за выслугу лет, необходимо представить следующие документы:

• паспорт;
• заявление о назначении пенсии по выслуге лет;
• дополнительные подтверждающие документы.

Дополнительные документы могут быть потребованы специалистами Фонда в случае необходимости уточнения и подтверждения сведений о трудовой деятельности заявителя. Полный перечень документов можно будет выяснить при личном обращении в ПФР, который следует посетить заранее, чтобы иметь возможность вовремя представить пакет требуемых справок.

Порядок выплат пенсии по выслуге лет

Выплаты по государственному пенсионному обеспечению за выслугу лет производятся ежемесячно. Удобный ему способ доставки пенсионер выбирает самостоятельно:

• через «Почту России»;
• через организацию, специализирующуюся на доставке пенсионных выплат (список имеется в отделении Пенсионного Фонда);
• через банковскую организацию, получая пенсию через кассу или банкомат.

Если пенсия за выслугу лет назначена к страховой пенсии по инвалидности, то их выплата производится одновременно.

Для выбора способа доставки или его изменения пенсионеру необходимо в письменной форме уведомить о своем решении орган Фонда, который занимался назначением ему пенсионной выплаты.

Право на 2 пенсии одновременно

Право на получение двух пенсий одновременно могут получить военнослужащие, у которых имеется трудовой и страховой стаж на «гражданке», дающий им право на получение страховой пенсии. Ее размер будет зависеть от количества пенсионных баллов, заработанных гражданином в период его гражданской трудовой деятельности.

Такие же возможности имеют и граждане из числа космонавтов и летно-испытательного состава, при наличии у них прав на назначение страховой пенсии по старости.

Пенсия по выслуге лет, выплачиваемая федеральным госслужащим, космонавтам, работникам летно-испытательного состава и военнослужащим может быть назначена также к страховой пенсии по инвалидности.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/gosudarstvennaya-pensiya/za-vyslugu-let/

Порядок назначения пенсии за выслугу лет согласно 166 ФЗ

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Законодательство Российской Федерации определяет, что граждане, которые посвятили свою жизнь профессиям, принесшим максимальную пользу обществу и стране, могут рассчитывать на особый порядок пенсионных выплат. Такие денежные компенсации назначаются согласно заслуге лет. Регламент присвоения данного трудового стажа и порядок начисления пенсии на его основе оформлен в тексте Федерального закона № 166.

Общие сведения

ФЗ номер 166 «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» Госдума утвердила в ноябре 2001 года (30.11). Пятого декабря документ одобрил Совет Федерации. Он вступил в силу спустя 10 дней. Последние корректировки были внесены в документ 18 июля 2021 г. на основе ФЗ номер 166.

Пенсией за выслугу лет называют денежные выплаты, осуществляемые каждый месяц, которые были назначены лицу по факту наличия особого стажа (т. е., непосредственно выслуги лет).

В данной ситуации не учитывается фактическое состояние трудоспособности гражданина. Также фактором присуждения пенсии подобного типа является трудовой стаж лица, которое было вынуждено работать в условиях труда, признанных особо тяжелыми.

Законодательство указывает ряд специальностей, подходящих под это определение:

1. Служащие войск РФ;
2. Пилоты космических кораблей;
3. Работники летно-испытательного состава;
4. Трудящиеся в научно-химической сфере лица;
5. Горнорабочие;
6. Сотрудники государственных структур;
7. Работники пожарной охраны.

Денежные компенсации за выслугу лет присуждаются в приоритетном порядке инвалидам, а также семьям военных, потерявшим кормильца, травмированным военнослужащим и участникам ВОВ. Также ознакомьтесь с основными положениями ФЗ 324 О службе в органах внутренних дел в РФ.

Статья седьмая закона, измененная при редакции от 21.07.

2014, определяет невозможность бонуса к выплате на дополнительное содержание, если лицо находилось на замещающей позиции в органах государственных или муниципальных служб, либо являлось сотрудником межгосударственных органов.

Если претендент на пенсионное обеспечение за выслугу лет увольняется с занимаемого поста по адекватной причине, то выплата может быть возобновлена. Однако для этого потребуется приложить письменное заявление, оформленное в соответствии с порядком, предусмотренным в ФЗ № 166.

Кому положена пенсия за выслугу лет по закону?

Если гражданин, занимавший государственную должность и достигший определенного возраста, считает, что ему положена выплата ежемесячного обеспечения по старости за выслугу лет, то ему следует подробно ознакомиться со статьей № 14 главы третьей настоящего закона. Согласно данной части ФЗ, основания для получения пенсии за выслугу лет – это:

• Наличие стажа работы не менее пятнадцати лет;
• Пребывание на руководящем посту в течение минимум одного года.

Лицо не может рассчитывать на пенсионную выплату за выслугой лет, если он был уволен с должности при наличии негативных обстоятельств. Мотив увольнения должен быть уважительным.

В перечень обоснованных причин входят: окончание действия актуального трудового контракта, прекращение деятельности учреждения, редукция штатных единиц, добровольный уход на пенсию и т. д.

Для военнослужащих веской причиной получения пенсии за выслугу лет будет нахождение в рядах армии РФ или вооруженных сил СНГ на территории бывшего Советского Союза. Размер стажа в данном случае должен составлять не меньше, чем два десятка лет.

Сотрудники космической отрасли и работники летно-испытательного состава могут получать пенсионные выплаты по выслуге лет, если:

• У них имеется российское гражданство;
• Трудовой стаж для лиц мужского и женского пола должен составлять 25 и 20 лет соответственно;
• Уход с занимаемой должности должен иметь уважительное обоснование.

Размер пенсионных выплат

Положения закона под номером 166 определяют, что объем пенсионных выплат устанавливается в соответствии с трудовым стажем. К примеру, госслужащие получают пенсию в размере 45% от среднего ежемесячного заработка, который выплачивался им в течение последнего года перед уходом.

Работники космической отрасли, занятые в сфере испытания и эксплуатации космической техники в полете, могут рассчитывать на пенсию объемом до 55% от своего оклада.

[attention type=yellow]

При этом если продолжительность трудового стажа равняется более пятнадцати годам, сумма может увеличиваться на три процента каждый месяц. Закон предусматривает ограничения: в основном, они накладываются на выплаты пенсий в размере до 75% от среднемесячного заработка. Ст. 14 гл.

[/attention]

3 устанавливает, что пенсией за выслугу лет следует называть добавочную выплату к пособию по старости, выдаваемому каждый месяц.

Скачать действующую редакцию 166 ФЗ

Выслуга лет – это не просто юридический термин, а присвоение особого статуса, подчеркивающего важность гражданина перед лицом страны и обществом в целом.

Советуем подробно изучить Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», скачав его здесь.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Источник: https://lawlinks.ru/federalnyj-zakon-o-pensii-za-vyslugu-let/

Порядок выплаты единовременного вознаграждения зa выслугу лет

1.1. Настоящее Положение о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам предприятия (далее — Положение) устанавливает порядок и условия выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам предприятия.

1.2. Настоящее Положение распространяется на работников, занимающих должности в соответствии со штатным расписанием, работающих на предприятии по основному месту работы.

1.3. Единовременное вознаграждение за выслугу лет (далее — вознаграждение) в соответствии с настоящим Положением не является гарантированной выплатой.

Выплата единовременного вознаграждения за выслугу лет является правом, а не обязанностью Работодателя и зависит от количества и качества труда работников, финансового состояния Работодателя и других факторов, могущих оказывать влияние на принятие соответствующего решения о выплате.

1.4. Выплата вознаграждения может быть осуществлено по итогам календарного года на основании приказа генерального директора предприятия. Основанием для издания такого приказа является решение о выплате вознаграждения, принятое Советом директоров предприятия.

1.5. Решение о выплате вознаграждения может быть принято Советом директоров по итогам работы за год в случае выполнения следующих условий: увеличение объема производства и реализации продукции, увеличение выручки, получение прибыли, достижение показателей эффективности деятельности Работодателя, наличие финансовых возможностей Работодателя для выплаты вознаграждения.

Размер единовременного вознаграждения за выслугу лет

2.1. Единовременное вознаграждение за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением выплачивается в следующих размерах:

При непрерывном стаже работы на предприятии дающем право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет	Размер вознаграждения в долях месячной тарифной ставки (долинжностного оклада)
От 2 до 3-х летОт 3 до 5 летОт 5 до 8 летОт 8 до 10 летОт 10 до 15 летСвыше 15 лет	0,30,50,81,01,21,25

Порядок исчисления стажа

3.1. B стаж работы‚ дающий право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет‚ включается время непрерывной работы на предприятии.

Стаж исчисляется по состоянию на 01 января года, следующего за годом, по итогам которого выплачивается вознаграждение.

3.2. В стаж непрерывной работы‚ дающий право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, также включается:

время действительной срочной военной службы, если по увольнении в запас работник возвратился (в течение одного месяца. не считая времени переезда) на работу.

3.3. В стаж работы, дающий право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, не включается, но не прерывает его, время перерывов в работе в следующих случаях:

• при поступлении на работу в течение месяца после прекращения инвалидности вызвавшей увольнение, если работник вернулся на прежнее место работы;
• при поступлении на работу пенсионеров по старости (впервые после ухода на пенсию), которые до ухода на пенсию работали на предприятии.

3.4. Прерывный стаж работы для выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет определяется комиссией в составе:

• Директор по персоналу — председатель комиссии
• Начальника отдела кадров — член комиссии
• Юрисконсульта — — член комиссии.

3.5. Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка работника.

3.6. Подтверждение непрерывного стажа работы для выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет свидетельскими показаниями не допускается.

3.7. Решения комиссии по установлению стажа работы записываются в протокол.

[attention type=red]

Выписка из решения комиссии выдается экономисту по труду дирекции по персоналу для начисления вознаграждения.

[/attention]

3.8. Жалобы работников, связанные с начислением вознаграждения за выслугу лет‚ рассматриваются вышеуказанной комиссией, на которую возлагается также обязанность контроля за начислением и выплатой данного вознаграждения. Решения этой комиссии являются окончательными.

Порядок выплаты единовременного вознаграждены за выслугу лет

4.1. Единовременное вознаграждение за выслугу лет выплачивается работникам, состоящим на дату принятия решения о выплате в трудовых отношениях с предприятием, и для которых работа является основной.

B приказе о выплате вознаграждения указывается период (год), за который оно выплачивается.

4.2. Единовременное вознаграждение за выслугу лет начисляется исходя из тарифной ставки (должностного оклада) работника.

При исполнении обязанностей временно отсутствующего работника вознаграждение начисляется исходя из тарифной ставки или должностного оклада по основной работе.

4.3. Сумма вознаграждения при изменении в течение календарного года тарифной ставки (должностного оклада) определяется из расчета среднегодовой тарифной ставки (должностного оклада).

4.4. Единовременное вознаграждение за выслугу лет не начисляется:

• за время отсутствия работника по причине временной нетрудоспособности;
• за время отбывания исправительных работ по месту работы;
• за время нахождения под арестом за хулиганство;
• за время пребывания работника в отпуске без сохранения заработной платы;
• за время нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком.

В указанных случаях вознаграждение рассчитывается пропорционально времени, отработавшему в течение года, по итогам которого и начисляется вознаграждение.

4.5. Единовременное вознаграждение за выслугу лет начисляется работникам, уволенным в связи с:

• выходом на пенсию по старости или инвалидности;
• призывом в вооруженные силы РФ;
• сокращением численности или штата работников (п. 2 части 1 статьи 81 ТК РФ) или по соглашению сторон (пункт 1 части 1 статьи 77 ТК РФ);
• переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю (пункт 5 части 1 статьи 77 ТК РФ);
• семье умершего работника, имевшего право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет.

В указанных случаях выплата вознаграждения производится на общих основаниях, пропорционально времени, отработанному в календарном году, по итогам которого выплачивается вознаграждение. Месяц, в котором работник уволился, в расчет вознаграждения не входит.

4.6. Выплата единовременного вознаграждения за выслугу лет производится в срок до 31 декабря года, следующего за годом, по итогам которого выплачивается вознаграждение.

4.7. Размер единовременного вознаграждения за выслугу лет может быть снижен (но не более чем на 50%) работникам при нарушении трудовой дисциплины, нарушении должностных и рабочих инструкций.

При неоднократном нарушении работником трудовой дисциплины, появлении на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, совершении прогулов, единовременное вознаграждение за выслугу лет не выплачивается.

Уменьшение размера единовременного вознаграждения за выслугу лет или его полная невыплата производятся на основании приказа генерального директора с обязательным указанием причин.

4.8. Месячная тарифная ставка для подсчета суммы единовременного вознаграждения за выслугу лет определяется путем умножения часовой тарифной ставки на среднемесячное количество часов за соответствующий год.

[attention type=green]

4.9. Единовременное вознаграждение за выслугу лет включается в расчет среднего заработка, сохраняемого за работником в соответствии с действующим законодательством.

[/attention]

Единовременное вознаграждение за выслугу лет включается в заработок, из которого исчисляется пенсия и возмещение ущерба, причиненного рабочим и служащим увечьем либо иным повреждением здоровья, связанными с их работой.

Источник: https://gostost.ru/pologenie-vislyga-let/

Пенсия муниципального служащего за выслугу лет: оформление и расчет

Пенсия за выслугу лет доступна не всем, а только лишь людям определенных профессий.

На нее могут рассчитывать:

• шахтеры;
• пожарные;
• космонавты;
• работники спасательной службы;
• госслужащие;
• лица, являющиеся работниками рыбной отрасли;
• люди творческих профессий;
• медицинские работники;
• учителя и преподаватели;
• военнослужащие;
• летчики-испытатели;
• другие специальности, которые имеют вредные и тяжелые условия труда.

Мы с вами поговорим о такой категории граждан, как муниципальные служащие.

Работники этой сферы имеют право на получение пенсий за выслугу лет. Для этого необходимо иметь стаж не меньше 15 лет и выполнить определенные условия, расторгая трудовой договор или увольняясь:

• муниципальный служащий достиг возраста для выхода на пенсию;
• если орган власти прекратил свое действие и служащий попал под сокращение;
• служащий достиг максимального возраста в этой должности;
• период его полномочий на занимаемой должности вышел;
• здоровье его не соответствует нужным условиям для работы в этой должности;

Если служащий отработал более 15 лет в этой сфере деятельности, то за каждый год свыше, ему полагается надбавка в размере 3%, но вся пенсия не может быть больше 75% от средней зарплаты, которую он получал за все время службы.

При этом важный момент состоит в том, что пенсия не может составлять сумму меньше прожиточного минимума.

Условия назначения пенсии

Основные условия определены в Федеральном законе РФ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и, поэтому, одинаковы для всех муниципальных и государственных гражданских служащих в России.

Для того чтобы претендовать на получение пенсии за выслугу лет, гражданин должен соответствовать следующим условиям:

• у него присутствует специальный трудовой стаж;
• пенсионные права приобретает в соответствии с законом РФ;
• увольняется со службы по определенным основаниям.

Минимальный и максимальный размер пенсии

Предположим, муниципальный служащий подходит под критерии, которые позволяют ему рассчитывать на пенсию за выслугу лет. Какой же у нее размер?

Законодательством РФ установлено, что пенсия за выслугу лет составляет 45% от средней зарплаты муниципального служащего. При этом, повторимся, за каждый год, проработанный сверх 15 лет, оплачивается в виде надбавки в 3 % от среднего заработка.

Максимальный размер её составляет 75% от уровня денежного содержания. Это значит, что пенсионные выплаты исчисляются не из установленного оклада, а именно из денежного довольствия, в которое входит должностной и соответствующий чину оклады, надбавки за особые условия службы, ежемесячные поощрения и другие выплаты, положенные муниципальному служащему.

Про минимальный размер, мы также говорили выше. Данный вид пенсии не может быть ниже МРОТ.

Пенсия за выслугу лет тем лицам, которые ушли со службы в связи с инвалидностью, выплачивается в размере:

• при 1 и 2 группах — 75% от ежемесячного довольствия;
• при 3 группе — 50% от размера довольствия.

Как рассчитать пенсию?

Существует формула расчета размера пенсии за выслугу лет:

ПВЛ = Д х ОК х П,

где:

• ПВЛ – размер собственно пенсии за выслугу лет;
• Д – среднемесячная зарплата;
• ОК- ограничительный коэффициент;
• П– процентное выражение, устанавливаемое в зависимости от стажа муниципальной службы.

Максимальный предел составляет 2,8 размера оклада соответствующей должности, а если же речь идет о денежном вознаграждении, то тогда в пределах 0,8 этого размера.

Пример

Рассчитаем размер среднего заработка в месяц. Именно на его основе и вычисляется размер пенсии за выслугу лет. Законом установлено на него ограничение. Он не может быть больше 2,3 от должностного оклада. У нас эта сумма составила 8050 руб. (3500 руб. х 2,3)

Размер пенсии муниципального служащего составляет 45% от среднего заработка в месяц, если стаж его не меньше 15 лет и каждый следующий год увели­чивается на 3%. Но эта сумма не должна превышать 75% от среднего заработка.

Определяем пенсионный коэффициент выслуги: 45% получается за 15 лет, 30% – за 10 лет после.

Получаем: 45% + 30% = 75%.

Далее посчитаем размер пенсии за выслугу лет: РП = 7500 х 75% = 5625 руб.

Поскольку эта пенсия назначается дополнительно к трудовой пенсии, то она ограничена. Общая сумма двух пенсий не может превышать 75% от среднемесячного за­работка муниципального служащего.

В данном при­мере 75% от среднемесячного заработка, на основе которого определяется размер данной пенсии, составляет

8050 х 75 % =6037 руб.

Рассчитанный нами размер государственной пенсии за выслугу лет (5625 руб.) не превышает 2,3 должностного оклада (6037 руб.), на основе которого рассчитан размер дан­ной пенсии.

Муниципальному служащему назначена пенсия за выслугу лет в размере 5625 руб.

[attention type=yellow]

Из пенсии за выслугу лет (5625 руб.) вычитаем сумму трудовой пенсии (5000 руб.). Остаток и будет тем размером доплаты, которая полагается муниципальному служащему за выслугу лет.

[/attention]

В нашем примере эта разница составляет 625 руб. Эта именно та сумма, которую в качестве доплаты к основной трудовой пенсии будет получать работник муниципалитета.

Если происходит индексация пенсий, как трудовой по старости, так и за выслугу лет, то это тоже учитывается. Так, при увеличении пенсии по старости, размер доплаты за выслугу лет может уменьшаться.

Если размер трудовой пенсии превысит размер пенсии за выслугу лет, то в этом случае выплачи­вается только трудовая пенсия.

Как оформить получение пенсионных выплат по выслуге лет?

Муниципальный служащий может обратиться за пенсией за выслугу лет в абсолютно любое время после наступления права на нее, если ему уже назначена трудовая пенсия по старости.

Заявление необходимо подавать в кадровую службу того территориального органа, в котором гражданин проходил службу непосредственно перед увольнением.

Необходимо предоставить следующие документы:

1. паспорт (нужен и оригинал, и копия всех страниц);
2. справка о должностях и периодах работы, в которые включается стаж для назначения данного вида пенсии;
3. копия приказа об увольнении;
4. справка о среднемесячном заработке муниципального работника за последние полных 12 месяцев, предшествующие увольнению (необходимо, также, указание сумм по месяцам);
5. справка о назначении трудовой пенсии по старости (или инвалидности). В ней должен быть указан федеральный закон, на основании которого назначена эта пенсия, ее размер, дата должна быть месяцем увольнения, а также на справка обязательно должна иметь номер и печать;
6. трудовая книжка (копия);
7. иные документы, которые подтверждают периоды стажа для назначения пенсии за выслугу лет.

После подачи заявления, комиссия в территориальном органе его рассматривает и принимает решение о назначении работнику муниципальной сферы пенсии за выслугу лет.

Данная пенсия назначается с того дня, когда служащий за ней обратился, но не ранее дня, следующего за увольнением с муниципальной службы и назначения трудовой пенсии по старости.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/municipalnogo-sluzhashhego-za-vyslugu-let.html