Прошел полностью ВК и цпд для устройства в уфсин. Последнее ждал заключение психолога.

Содержание
  1. Профессионально-психологическая пригодность кандидатов к службе в УИС
  2. Предварительный этап профессионально-психологического отбора
  3. Основной этап профессионального психологического отбора
  4. шаг № 2: ПСИХОЛОГ
  5. Как пройти цпд в уфсин без проблем
  6. Что такое тесты центра психологической диагностики в МВД?
  7. Что из себя представляет тестирование на полиграфе при поступлении?
  8. Сколько ждать документы после ввк. сколько длится утверждение результатов ввк сколько ждать результа
  9. Сколько по времени занимает проверка при трудоустройстве в УФСИН?
  10. Тег: гарнизонная ВВК
  11. DomOtvetov.ru — Ответы на твои вопросы >> Теги >> гарнизонная ВВК
  12. Сколько ждать результаты полиграфа?
  13. Срок действия, сколько действительны результаты цпд и ввк мвд России?
  14. Сколько ждать результатов цпд и ввк мвд?
  15. Сколько ждать ответа после прохождения всей комиссии по устройству на работу в МВД?
  16. Ввк при поступлении на службу в мчс и мвд: требования, врачи, анализы, прохождение
  17. Что такое ВВК?
  18. Кому и для чего нужна комиссия?
  19. Какие документы нужны?
  20. Какие анализы нужно сдавать?
  21. Какие справки нужны?
  22. Врачи на комиссии
  23. При продлении срока службы
  24. Подготовка к прохождению комиссии
  25. Есть ли шанс каким-то образом умолчать о своих проблемах со здоровьем? Можно ли обойти действующие правила? 
  26. Как пройти ЦПД?
  27. Как осуществляется обследование ЦПД?
  28. Группы предназначения на военно-врачебной комиссии
  29. Сроки действия ВВК и ЦПД
  30. При увольнении
  31. Возникли вопросы?

Профессионально-психологическая пригодность кандидатов к службе в УИС

Прошел полностью ВК и цпд для устройства в уфсин. Последнее ждал заключение психолога.

Прием кандидатов на службу в УИС.

Отбор кандидатов на службу в уголовно-исполнительную систему является важнейшим этапом формирования её кадрового потенциала. От того, кто придет на службу в УИС, будет зависеть эффективность ее функционирования как основного элемента правоохранительной системы государства.

В современных условиях эффективность профессиональной деятельности в системе «человек — человек», «человек — социальная группа» приобретает все большую зависимость от внутренних потенциальных возможностей человека как личности.

В последнее время усложнены многие виды трудовой и иной деятельности, исключительно глубоко изменения затронули деятельность по исполнению наказания.

Концепция развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации ставит серьезные и сложные задачи, выполнять которые смогут только люди подготовленные, профессионально грамотные, имеющие четкую жизненную позицию в плане своей профессиональной деятельности.

Приходя на службу в уголовно-исполнительную систему молодой сотрудник сразу попадает в реально суровые и сложные будни исправительных учреждений, где нет места расслаблению и халатности, где нельзя не прикрыть спину товарища и где рядом с тобой находятся люди, осужденные государством за преступления и несущие большой негативный заряд энергии.

После проведенной в 2014 году оптимизации штатной численности личного состава, нагрузка на каждого сотрудника увеличилась, одновременно увеличился и спрос за конечный результат деятельности. Государство ждет от службы исполнения наказаний стабильного функционирования и выполнения возложенных на ведомство задач.

[attention type=yellow]

Данная работа должна обеспечивать высокую готовность к деятельности с большой самоотдачей, способности идти на риск, готовности к деятельности с большими нервно-психическими нагрузками.

[/attention]

Известно, что именно несоответствие индивидуально-психологических, личностных качеств человека требованиям профессии препятствует быстрому и качественному овладению сотрудниками мастерством, требует большого напряжения физических и морально-психологических сил для качественного выполнения задач и, как следствие, приводит к необоснованной сменяемости кадров, или же их перенапряжению, росту соматических и психоневрологических заболеваний. Совсем не каждый человек, как показывает жизнь, может быть способным к полноценному её освоению на современном уровне требований, обусловленных прежде всего спецификой «человеческого материала», с которым необходимо работать сотруднику УИС.

Объект исследования — кандидаты на службу в уголовно-исполнительную систему.

Предметисследования – профессионально-психологическая пригодность кандидатов на службу в уголовно-исполнительную систему.

Цель исследования — выявление факторов профессионально-психологической пригодности кандидатов на службу в уголовно-исполнительную систему.

Проблема профессионально-психологического отбора и подбора кадров возникла сравнительно недавно. Задачу профессионального отбора поставили на рубеже XIX и XX веков.

Термин «профессиональный отбор» было впервые введено профессором Гарвардского университета Г. Мюнстербергером накануне первой мировой войны.

Широкое распространение понятие психологический отбор получил в период первой мировой войны в связи с внедрением в войска новой боевой техники и новых видов оружия.

Профессионально-психологический отбор проходит в три этапа:

Предварительный этап профессионально-психологического отбора

На этом этапе профессионально-психологического отбора сотрудниками кадровых аппаратов и психологами учреждений проводится психологическое изучение кандидатов на службу, на учебу и сотрудников при перемещении на другие должности. Задачей изучения является принятие решения о направлении или не направлении на прохождение процедуры профессионального отбора кандидатов.

В процессе собеседования проводится предварительное изучение интеллектуальных, личностных характеристик кандидатов, а также необходимая профессиональная ориентация.

На данном этапе психологи учреждений и органов УИС изучают аспекты профессиональной пригодности кандидата к службе с учётом особенностей уголовно-исполнительной системы, специфики стоящих перед подразделением задач в предстоящей деятельности.

При завершении предварительного изучения кандидата на службу, на учебу или сотрудника при перемещении отдел кадров и психолог подразделения оформляют направление на медицинское освидетельствование кандидата в военно-врачебной комиссии и психодиагностическое обследование в ЦПД, являющееся основанием для его углублённого изучения в ЦПД.

Основной этап профессионального психологического отбора

На основном этапе профессионально-психологического отбора в ЦПД проводят экспертизу профессионально-психологической пригодности кандидата на службу, на учебу и сотрудников при перемещении на другие должности.

Основанием для обследования в ЦПД кандидатов на службу, на учебу и сотрудников при перемещении является направление из отдела кадров подразделений УИС на экспертизу профессионально-психологической пригодности.

По результатам экспертизы в ЦПД готовятся следующие документы:

  1. Заключение для кадровых аппаратов учреждений и органов УИС, образовательных учреждений ФСИН России с выводами:
    • “рекомендуется в первую очередь”;
    • рекомендуется” (в основном соответствует требованиям предполагаемой должности);
    • условно рекомендуется” (в ЦПД по истечении испытательного срока на кандидата предоставляется служебная характеристика, заключение психолога подразделения; в случае необходимости психолог подразделения направляет кандидата на повторное тестирование);
    • не рекомендуется” (не соответствует требованиям предполагаемой должности).
  2. Заключение для психологов подразделений органов УИС ФСИН России, образовательных учреждений ФСИН России с результатами исследований, проведенных в ЦПД.

Заключения для психологов, оформленные по форме с результатами исследований, проведенных в ЦПД, направляются психологам подразделений с исключением возможности ознакомления с его содержанием самим кандидатом.

и выводы заключений центров психофизиологической диагностики носят конфиденциальный характер и не подлежат разглашению.

Заключения ЦПД по результатам экспертизы профессиональной пригодности кандидатов на службу, на учебу, сотрудников при перемещении действительны в течение 6 месяцев.

[attention type=red]

Заключительный этап профессионально-психологического отбора кандидатов на службу, сотрудников при перемещении осуществляют психологи психологической службы ФСИН (УФСИН) России, учреждений и органов УИС.

[/attention]

Психолог ФСИН (УФСИН) России, учреждения, органа УИС при необходимости проводит дополнительное обследование кандидата; вносит предложения руководству ФСИН (УФСИН) России, учреждения, органа УИС о целесообразности его назначения на должность в качестве стажера, о длительности испытательного срока, о мерах, направленных на социально-психологическую адаптацию.

Кандидаты в период прохождения испытательного срока находятся под наблюдением психолога подразделения. При этом непосредственный руководитель должен быть информирован психологом подразделения о позитивных и негативных личностных качествах стажера, об особенностях индивидуально-воспитательной работы с ним.

По окончании установленного испытательного срока психолог подразделения вносит предложения руководству учреждений и органов УИС о целесообразности назначения стажера на должность или перемещения сотрудника.

Заключение с выводами:

  • рекомендуется” (соответствует требованиям предполагаемой должности);
  • не рекомендуется” (не соответствует требованиям предполагаемой должности).

После прохождения повторного обследования в ЦПД на стажера оформляются те же виды заключений, что и при первичном обследовании, но только с выводами:

  • рекомендуется” (соответствует требованиям предполагаемой должности);
  • не рекомендуется” (не соответствует требованиям предполагаемой должности).

Эти этапы определяют основные методологические подходы к экспертной оценке пригодности кандидата к службе на конкретной должности или обучению в образовательном учреждении ФСИН России и предусматривают раскрытие значений конституциональных, социальных, психогенных и соматогенных характеристик для развития состояний психической дезадаптации; выявление условий, способствующих возникновению и формированию этих нарушений.

В ходе изучения причин, по которым кандидаты на службу были условно рекомендованы или не рекомендованы по результатам психологического изучения кандидатов на службу ЦПД ВВК ФКУЗ МСЧ-12 ФСИН России в 2021 году можно сказать, что в целом выводы были сделаны по всему комплексу результатов обследования и говорить об одном каком-то повышенном или сниженном качестве можно только условно. Так были выявлены следующие определяющие факторы, причем распределились они примерно в равных пропорциях: из 32 кандидатов у 6 кандидатов (18%) была снижена способность к логическим суждения и умозаключениям, были низкие интеллектуальные способности, у 6 кандидатов (18%) выявились нарушения эмоциональной устойчивости, был слабый контроль поведения, вспыльчивость, эмоциональная незрелость, у 5 кандидатов (16%) было снижение уровня волевой регуляции поведения, у 4 кандидатов (13%) выявилась склонность к суицидальным действиям, , у 4 кандидатов (13%) определился невротический тип реагирования и соответствующие сопутствующие факторы, у 4 кандидатов (13%) была склонность к вредным привычкам (алкоголь, психотропные вещества), еще у 3 кандидатов (9%) была заниженная или неустойчивая самооценка. Следует еще раз заметить, что общие выводы были сделаны не по одному признаку, а по комплексу

Обращает на себя внимание статистика обследования кандидатов, проходящих профессионально-психологически отбор сразу после возвращения из Вооруженных Сил РФ.

Процент не рекомендованных к службе или условно рекомендованных кандидатов на службу, которые проходят психологическое обследование в течение месяца после возвращения из армии достигает 50% (из 28 таких кандидатов 14 человек), причем причиной чаще всего была излишняя самоуверенность и повышенная агрессивность.

По истечение двух месяцев цифры возвращаются к своим обычным величинам. Очевидно это связано с нарушением адаптационного периода после возвращения из армии и требует рекомендаций кандидатам о прохождении ЦПД после периода адаптации после службы в армии.

Таким образом, можно сказать, что среднестатистический образ кандидата, которого уголовно-исполнительная система хочет видеть в своих рядах — это эмоционально зрелый, спокойный, невозмутимый, хорошо владеющий собой в различных ситуациях человек от 18 до 40 лет, не поддающийся случайным колебаниям настроения и не расстраивающийся из-за пустяков.

Способен выдержать большие физические и эмоциональные нагрузки, гибкий в межличностном взаимодействии, склонный идти на компромиссы. Этот человек терпеливо переносит нагрузки и может справляться с монотонной деятельностью. Уровень интеллекта позволяет изучать новые виды информации и навыки. Иногда возможна вредная привычка в виде курения.

Примерно 33% кандидатов на службу такими качествами не обладают.

Источник: https://novainfo.ru/article/13019

шаг № 2: ПСИХОЛОГ

Прошел полностью ВК и цпд для устройства в уфсин. Последнее ждал заключение психолога.
       После того как вы пообщались с “кадровичками” и прошли своеобразный дресс-код, вас скорее всего отправят к штатному психологу, хотя в некоторых учреждениях это делают после прохождения основной комиссии и тестирования. Но это не имеет значения, так как именно от штатного психолога зависит будете ли вы здесь работать или нет.

       Обычно эту должность занимает девушка лет 22-30, но это необязательно. Ваша основная задача понравиться психологу, расположить к себе, а не вписаться в какие-то стандарты или шаблоны.

Ведь тестирование ЦПД проводится автоматически и там никто не думает как вы ответили на какой-то определённый вопрос, а здесь перед вами живой человек и он будет решать “принять-непринять”.

       Итак, сначала вам предложат пройти некоторые тесты – это не ЦПД, а довольно простые тесты, типа СМИЛ-минимульт, чтобы приблизительно определить основные черты вашего характера, личности и определить откровенный вы человек или врунишка. Тесты везде разные – где-то дают 2 теста, где-то 3, где-то и 5, но они все похожи.

В тестах нет вопросов, есть утверждения. Например: “Я боюсь темноты”, варианты ответов: “верно” и “неверно”, но стоит обратить особое внимание на утверждения с двойным отрицанием: “Я никогда не видел снег”, ответ: “НЕВЕРНО”.

Сразу оговорюсь, утверждения повторяются, только в разной интерпретации, основная задача – проверка на честность, так что лучше всего, особо не задумываясь, отвечать откровенно, чтобы не облажаться.

      Еще один из предлагаемых тестов тест Люшера, который проходят везде.

Процедура обследования протекает так: испытуемому предлагается выбрать из расположенных перед ним карточек самый приятны цвет, не соотнося его ни с расцветкой одежды (идет ли к лицу, ни с обивкой мебели, ни с чем либо другим, а только сообразуясь с тем, насколько этот цвет предпочитаем в сравнении с другими. Выбранный эталон убирается со стола или переворачивается, потом следующий и так далее, пока все цвета не будут отобраны. При этом психолог записывает номер каждого выбранного цветового эталона.  

  Лично я, по совету знакомого психолога, всегда следовал правилу “светофора” – сначала зелёный, потом жёлтый и затем красный. Ну а дальше уже по настроению – какой больше нравится, но чёрный всегда последний. И вроде как всегда всё было в норме.

                                                 
Ниже описана методика анализаЛюшера, что и как по его мнению должно быть, но в принципе, получается то же самое:
Цвета разделяются на основные (1 – темно-синий, 2 – сине-зеленый, 3 – оранжево-красный и 4 – светло-желтый)  и дополнительные, среди которых 7 (черный) и 0 (серый) – ахроматические, а 5 (фиолетовый) и 6 (коричневый) – смешанные. Основные цвета сиволизируют базисные психологические потребности, которые Люшер обозначил как потребность в удовлетворении и привязанности (синий), потребность в самоутверждении (зеленый), потребность “действовать и добиваться успеха” (красный) и потребность “смотреть вперед и надеяться” (желтый). Поэтому они в норме и при полной уравновешенности должны находиться на первых позициях. Дополнительным цветам не придается значимость, приравниваемая к потребностной сфере. Их роль как бы разделяющая или разбавляющая. По мнению Люшера, они не являются психологическими “первоэлемнетами” и включены в эксперимент в основном для расширения действия основных цветов.    Есть еще один тест с выбором цвета – ассоциативный, то есть с каким цветом вы ассоциируете себя или что-нибудь (кого-нибудь). Тут тоже всё по принципу светофора: зеленый – хорошо, желтый – туда-сюда, красный – плохо. Например: семья – зеленый, работа – желтый, наркотики – красный, смерть – черный.
     В том же тесте, на другой страничке, нужно продолжить предложения, ну тут ничего сложного, главное не писать бред типа: “Если бы у меня были лишние деньги, я бы…….” – “……….раздал их бедным”, тут сразу ясно, что вы мудак, к тому же тупой. Вариантов ответа тут нет, так что пишите, то что приходит в голову, к примеру: “……поехал отдыхать на море”. Не заморачивайтесь и не пытайтесь показаться умнее, чем вы есть.

       Теперь непосредственно беседа с психологом….. Психолог считает, что умнее вас и что всё что пишут в книжках правда, поэтому сразу сядьте свободно (не скрещивайте ноги, руки, пальцы), во время беседы старайтесь не жестикулировать и не совершайте тиковых действий (почесывание, покусывание губы и т.п.). Старайтесь реже отводить взгляд и держите голову прямо. Тогда, если верить книжкам, психолог будет думать, что вы не нервничаете и говорите правду.

       Отвечая на вопросы старайтесь реже употреблять сочетания: мне сказали, меня отправили и т.п., чаще: я подумал и решил, я убедился, я сделал выбор.

На вопрос об увольнении с предыдущего места работы не отвечайте банально, типа “не сработался с коллективом” или “конфликт с начальством”, можно ответить, что “понял, что данное место было бесперспективное , работа мне не нравилась и зарплата нестабильная, давно хотел работать у вас, узнал, что есть вакансии и решил рискнуть” (ну или типа того)…. Насчет алкоголя ответ “по праздникам” всех уже раздражает, а непьющий вообще – либо врёт, либо больной, так что гораздо оригинальней будет сказать, что “могу позволить себе выпить рюмку, но в исключительно значимую для МЕНЯ дату”.  Ну, в общем, главное не умничать, много не шутить (но и не быть слишком напряженным), просто постараться расположить к себе и врать поменьше.        

      Не пытайтесь спорить, но и не будьте слишком лояльным.

        Устраиваясь на службу в государственные структуры, такие как МВД, ФСБ, ФСКН, ФСИН и т.п.

, а также на службу по контракту, необходимо иметь при себе полный пакет документов: свидетельство о рождении, паспорт,военный билет, аттестат о среднем образовании, диплом, страховое свидетельство, трудовую, иногда ИНН простят. Но это всё и так понятно, главное заранее сделать ксерокопии всех документов и взять их с собой. Объясню почему.

[attention type=green]

       Когда я устраивался в МВД у меня сначала как и полагается всё проверили, потом отправили к психологам (об этом позже), потом к начальнику и после его одобрения забрали у меня военный билет и трудовую книжку, якобы для оформления личного дела….

[/attention]

Ну я особого значения этому не придал (вроде как паспорт на месте и ладно), но…

уже когда я вовсю бегал по кабинетам комиссии, мне позвонили и сказали, что возникли проблемы с моей пропиской (прописан в другой области) и надо прописаться здесь, хотя бы в этой области.

     Тут и началась комедия: чтобы выписаться нужно сняться с учёта в военкомате и ясно-понятно нужен военный билет, а мне его не отдают так как он хранится в личном деле и изымать его могут только с разрешения какого-то большого дяденьки либо после увольнения (ещё не устроился)!!!! Ну в итоге побегал-побегал – всё сделал без военного билета. Как оказалось это не всё……

      В общем прошёл я всю комиссию, тесты ЦПД и начал ждать…. Звонил в отдел кадров по два-три раза в неделю – нет, говорят, не пришло заключение комиссии.

Через три недели у меня начали сдавать нервы и я решил “подстраховаться”  поискать “запасной”  вариант (а вдруг результат отрицательный придёт?).

Но, как и полагается везде, в первую очередь требовали паспорт и военный билет и отговорки типа “принесу потом” не проходили… Опять замкнутый круг – забирать военный билет было равносильно увольнению, как сказали в кадрах.

   Слава Богу, заключение пришло раньше, чем  я умер с голоду , а шло оно 3 (три!!!) месяца и меня уже полностью приняли.

      Так что если у вас будут просить оставить какие-либо документы, даже на день или два, старайтесь отдать ксерокопию, придумайте какой-нибудь предлог. Неизвестно какой из них вам может срочно понадобиться.

     Даже если вам откажут в приёме на работу после прохождения комиссии (причину обычно не обьясняют), требуйте чтобы вам отдали результаты этой самой комиссии – они действительны в течение полугода и, устраиваясь в другое место вам не нужно будет проходить всё заново.

         И ещё: когда вам будут выдавать направление на ВВК вместе с ним дадут  направления на всяческие анализы, ЭКГ и т.п. (обычно всё это выписывают в отделе кадров, редко – уже в самом госпитале), просите все эти направления в двух экземплярах (можно и в трёх).[attention type=yellow]

Сошлитесь на то, что недавно переболели простудой и боитесь, что анализы плохие будут, ну и всё такое, или вообще придите на следующий день скажите, что все бумаги съела собака и возьмите еще одни.

[/attention]      Смысл тут вот в чём: на результаты ваших анализов,ЭКГ, флюорографии в основном смотрит только терапевт, к которому вы идёте в последнюю очередь – он и делает заключение о состоянии вашего здоровья. То есть пройдя всю комиссию можно тупо обломаться на нем, поэтому хорошо бы иметь в знакомых какого-нибудь врача, который заранее скажет нормальные анализы или нет. Если нет – можно спокойно пересдать, или вообще отправить вместо себя кого-нибудь другого – паспорт там не проверяют !!!!
“,”author”:””,”date_published”:null,”lead_image_url”:”http://2.bp.blogspot.com/-GWbf9vY3s-I/VM1DKc8DI/AAAAAAAAAEs/TE5U5ByHeAQ/w1200-h630-p-k-no-nu/12678.jpg”,”dek”:null,”next_page_url”:”http://zamorochki-v.blogspot.com/p/blog-page_26.html”,”url”:”http://zamorochki-v.blogspot.com/p/2.html”,”domain”:”zamorochki-v.blogspot.com”,”excerpt”:”ШТАТНЫЙ ПСИХОЛОГ После того как вы пообщались с “кадровичками” и прошли своеобразный дресс-код, вас скорее всего отпр…”,”word_count”:1333,”direction”:”ltr”,”total_pages”:2,”pages_rendered”:2}

Источник: http://zamorochki-vvk.blogspot.com/p/2.html

Как пройти цпд в уфсин без проблем

Прошел полностью ВК и цпд для устройства в уфсин. Последнее ждал заключение психолога.

1. Экспресс-совет. Если не уверены в себе при прохождении психологической диагностики (психодиагностики), то выберите из своих знакомых людей того, кто, как вам кажется, идеально соответствует той нише, которую Вы пытаетесь занять или отстоять. Отвечайте как ответил бы он.

2. Если в инструкции сказано, что в тесте нет правильных и неправильных ответов – не доверяйте этому.

3. Избегайте экстремальности, будьте ближе к “золотой середине”, не оплевывайте себя, но и не превозносите. На вопрос “Вы всегда оплачиваете проезд в общественном транспорте?” лучше ответить “нет”, т.к. так поступает большинство. Иначе вы скорее заподозритесь в неоткровенности.

4. Многие тесты содержат “шкалу лжи”, т.е. имеют ряд провокационных вопросов как в предыдущем примере. И если даже вы всегда оплачиваете проезд, то вам по этой шкале будет плюсик. Набралось много плюсиков – ваши результаты будут признаны недостоверными.

И тогда в лучшем случае вас попросят заново пройти данный тест (скорее всего по другой форме, с другими вопросами). В худшем – в заключении напишут что-нибудь вроде “склонен к неоткровенности”, что может значительно снизить ваш рейтинг. И вообще это может отрицательно сказаться на тоне всего заключения, т.к.

, поверьте, психологи очень не любят недостоверные результаты.

5. Иногда встречаются такие тесты, в которых один вопрос или утверждение встречаются дважды. Ответили по-разному – вам плюсик по “шкале лжи”. Старайтесь дословно запоминать вопросы и отвечать одинаково на одинаковые.

6. На результаты тестирования может сильно сказаться обстановка. Если вам не нравятся условия тестирования (шумно или плохое освещение, например) попросите улучшить условия, особенно если проводится проверка ваших способностей, интеллекта.

Просите в максимально корректной форме, интеллигентно, никого не раздражая. Если вам откажут – то вполне вероятно это такая задумка, часть плана. Если проводится обследование группы, то просить улучшить обстановку только вам, согласитесь, глупо.

7. По завершении процедуры тестирования попробуйте отксерокопировать протокол обследования, бланки со своими ответами. Они могут пригодиться и для последующей аппеляции (до которой, конечно, лучше не доводить), и наверняка помогут избежать в заключении одного-двух негативных о вас суждений. Если обратитесь к знакомому психологу – тот поможет указать на ваши промахи.

8. Многие тесты проводятся с ограничением и фиксированием времени. Узнайте у психолога максимально полную информацию об ограничениях, сколько отводится на ответы времени.

[attention type=red]

Приходите на диагностику обязательно с часами: во-первых это может вам помочь с планированием времени на ответы, а во-вторых отсутствие часов может сказаться на вашем имидже (как человека неделового). Если психолог стоит с секундомером – делайте, конечно, задание как можно быстрее.

[/attention]

Если нет – используйте все шансы растянуть время. Например, если психолог зачитывает вопросы группе – обязательно просите психолога повторить непонятный или сложный вопрос, в конце можете попросить даже дать лично вам перечень всех вопросов.

Если вы работаете индивидуально со списком вопросов или тестовой тетрадью – это большой для вас плюс. В тесте (опроснике) Кеттелла, например, 16 личностных шкал. Среди них – одна на интеллект. Ограничений по времени нет. Сидите и думайте на здоровье, никуда не торопитесь.

9. Вы вправе спросить у психолога название теста, который с вами проводят. Это может вам пригодиться.

10. Если вас отбирают (на работу или учебу), то скорее всего вам нужно быть умным коммуникабельным здоровячком нежели глупым замкнутым психом. В других разделах мы еще затронем эту важнейшую тему.

11. Уменьшайте, по-возможности, свой возраст. Это пригодится, возможно, если вам предстоит пройти тест на интеллект, где более молодым часто делается скидка, и если вам еще не за двадцать (для более взрослых различий не делается).

Для того чтобы проанализировать личности проводятся ЦПД тесты в МВД. Наблюдения проводятся психологами, которые после окончания исследуют психологические особенности и определяют должность, на которую подходит человек.

Что такое тесты центра психологической диагностики в МВД?

ЦПД в МВД проводится для граждан, которые хотят служить в МВД. Тесты включают в себя методы многофакторного исследования личности – СМИЛ. Так же есть кратковременный ориентировочный тест, иногда предоставляют дополнительные тесты.

Предлагается пройти Тест Кот, который является математическим и состоит из пятидесяти вопросов. На них нужно ответить за пятнадцать минут.

Что из себя представляет тестирование на полиграфе при поступлении?

В МВД установлен детектор лжи. Его необходимо пройти всем руководящим должностям и служащим при устройстве на работу в органы внутренних дел. При повышении по службе пройти тест нужно повторно.

Проводя исследование на полиграфе, МВД повышается качество кадров и улучшает имидж ОВД в глаза граждан. Полиграф является действенным инструментом, который выявляет, подходит кандидат на работу в ведомствах или нет.

Результаты используются для составления новых методик и дальнейшего их совершенствования. На основе информации ведется статистика ведомства. Личные данные помогают составить портрет личности служащего МВД.

[attention type=green]

Полиграф помогает для тестирования, и имеет высокий уровень достоверности. В случае ложного ответа испытуемый чувствует волнение, и полиграф это фиксирует. Техника рассчитывает дыхание, пульс иные физиологические факты.

[/attention]

Источник: https://lawsexpert.ru/kak-projti-cpd-v-ufsin-bez-problem/

Сколько ждать документы после ввк. сколько длится утверждение результатов ввк сколько ждать результа

Прошел полностью ВК и цпд для устройства в уфсин. Последнее ждал заключение психолога.

Окружная ВВК обязана в течение 10 дней с момента поступления ваших бумаг с решением гарнизонной ВВК утвердить результаты.

Если у членов комиссии возникают существенные расхождения во мнении, то проводится простое ание, где по большинству решается спорный вопрос.

После утверждения результатов или их опровержения и вынесения другого решения бумаги регистрируются ответственным сотрудником и направляются обратно в часть, где далее ими занимается руководство части.

На уровне работы окружной военно-врачебной комиссии все происходит достаточно быстро, просто и строго регламентировано. Однако, как было сказано ранее, именно процесс направления документов занимает много времени. Особенно часто заминки возникают именно на обратном пути.

Дело в том, что от командования части, которому персонально направляются утвержденные результаты из ВВК округа, зависит скорость окончательного решения вопроса.

Понимая, что от них зависит многое, начальство части может специально отложить утвержденные результаты «в долгий ящик», мотивируя промедление какими-либо личными, а не объективными причинами. Отреагировать они обязаны моментально, с того самого дня, как документы возвращаются в часть из ВВК округа.

Регистрация входящей документации и оперативное принятие решения по нему являются первоочередной обязанностью начальника части. Оповещение военнообязанного о присланных результатах также должен осуществляться сразу по прибытии документов.

Если говорить конкретно, то вся процедура занимает от 2 до 3 месяцев, и многое зависит от способа доставки документов (почтой или курьером).

Активно интересоваться вашими бумагами вы можете уже после максимального срока ожидания, который составляет 90 дней.

Никогда не бывают лишними знакомства с работниками части, в обязанности которых входят регистрация входящей документации и отслеживание исполнения по решениям.

[attention type=yellow]

Когда в части не могут сказать ничего определенного по вашему вопросу, то интересоваться придется в ВВК округа, ведь вы имеете полное право на получение соответствующей информации.

[/attention]

Все контакты, включая телефоны регистратуры и официальные ресурсы в сети Интернет, вам обязаны предоставить в кадровом отделе вашей части.

О любых неправомерных действиях сотрудников на любом уровне работы военно-врачебной комиссии вы можете сообщать на телефоны «горячих линий».

С уважением, Наталья.

Сколько по времени занимает проверка при трудоустройстве в УФСИН?

2) Собеседование в отделе кадров:

  • заполнение автобиографии
  • заполнение анкеты с подробным описание опыта работы (без пропусков более 2-х месяцев, иначе придется писать объяснительную почему не работали)
  • оформление заявления
  • подписание обязательств
  • предоставление ксерокопий паспорта, СНИЛС, трудовой книжки, св-ва ИНН, дипломов с оценочным вкладышем.

3) Тестирование и собеседование в СИЗО с психологом (включая рисунки, тесты, опрос), по итогу Вам выдается запечатанный конверт с заключением. С ним Вам направляют обратно в отдел кадров.

4) В отделе кадров Вам выдадут направление на прохождение комиссии и адрес ЦВВК, куда ехать;

5) Приезжаете в ЦВВК. У Вас должен быть с собой паспорт, 2 фото 3х4, 800 руб, направление из УФСИН, военный билет, если есть.

По месту заполняете анкету,Вам дают направление на сдачу анализов в Наркологический диспансер (требование — сдаете анализ в этот же день, или максимум на следующий), квитанцию на 800 руб, и записывают на тестирование на ближайшую дату (как правило через 3 дня после первого приезда);

6) Едете в Наркологический диспансер на химико-токсикологическое исследование, сдаете мочу и получаете в течение 5 минут справку;

7) Приезжаете к назначенному времени на тестирование в ЦВВК (без опозданий!), привозите справку из наркологички, тестирутесь в течение 1.5-2 часов. Ждете результата в течение дня, ожидая в ЦВВК. Вам сообщают результат (с учетом заключения психолога из УФСИН, у которого Вы тестировались первый раз). Если все хорошо, дальше Вас ждет медкомиссия.

Хочется отметить, что процедура длительная, приходится ждать-ждать-ждать, и встречают Вас везде далеко не с распростертыми объятьями.Терпения Вам и еще раз терпения.

Тег: гарнизонная ВВК

Как узнать о решении окружной военно-врачебной комиссии, в которую на утверждение были отправлены документы военнослужащего из ВВК гарнизона? В какие сроки военнослужащий должен быть проинформирован?

DomOtvetov.ru — Ответы на твои вопросы >> Теги >> гарнизонная ВВК

Выделите мышкой и нажмите
Ctrl — Enter

Сколько ждать результаты полиграфа?

как долго ждать результаты полиграфа

сколько ждать результаты полиграфа мвд

как узнать прошел полиграф или нет

сколько по времени проходят полиграф

сколько ждать результаты полиграфа фсб

сколько ждать результатов ввк

если не прошел полиграф

пройти полиграф онлайн

Как проходит и сколько длится тестирование на детекторе лжи

Сколько длится проверка на полиграфе и сколько ждать результаты

Результаты теста на полиграфе: насколько они достоверны

Результаты полиграфа могут быть готовы через неделю, в крайнем случае сообщаются в течение месяца.

После того как вы прошли полиграф, через неделю можно самостоятельно позвонить и спросить готовы ли результаты.

Само прохождение полиграфа и подготовка к нему занимает не менее трех часов, а в некоторых случаях и пять.

[attention type=red]

Проверка на полиграфе — детекторе лжи является законной и добровольной процедурой.

[/attention]

Прибор полиграф основывается исключительно на физиологических показателях, которые на протяжении времени проверки контролировать сложно и не возможно, поэтому обмануть прибор простому человеку не является возможным также как и принять его эмоциональное волнение за ложь.

Срок действия, сколько действительны результаты цпд и ввк мвд России?

каких врачей проходят на ввк мвд

военно врачебная комиссия мвд

как пройти ввк в мвд без проблем

ввк мвд список врачей

ввк мвд как пройти

пройти ввк за деньги

срок действия заключения цпд мвд

срок действия ввк

Для поступления на службу в правоохранительные органы, в частности в полицию, нужно пройти ВВК и ЦПД.

Результаты военно-врачебной комиссии (ВВК), то есть специализированной медицинской комиссии для поступления на службу в полицию (МВД), действительны на протяжении одного года. А результаты центра психофизиологической диагностики (ЦПД), в который включается в том числе полиграф, действительны на протяжении полугода.

При этом для прохождения ЦПД уже должно быть положительное заключение по результатам прохождения ВВК. То есть, если медицинская комиссия дала заключение, что кандидат на службу в полицию не годен, то для прохождения ЦПД его уже никто не допустит.

Сколько ждать результатов цпд и ввк мвд?

как узнать результаты цпд

сколько ждать заключения ввк мвд

прошел ввк и цпд что дальше

заключение цпд условно рекомендован

не прошел цпд что делать

цпд мвд расшифровка

как пройти цпд в полицию

В настоящее время для поступления на службу в полицию (МВД) нужно проходить не только специализированную медицинскую комиссию — ВВК (военно-врачебная комиссия), но ещё и ЦПД (центр психофизиологической диагностики).

На все это требуется определенное время и крепкие нервы, поскольку хождение по врачам это всегда утомительно.

Второй этап поступления на службу в полицию, а именно прохождение ЦПД можно начинать лишь после получения положительного заключения после прохождения ВВК.

Результаты пройденных ВВК и ЦПД должны быть известны в течение одного месяца. На практике проходит около двух недель, когда можно узнать результаты, а сами документы будут готовы немного позже.

[1]

Результаты пройденной комиссии ВВК действительны год, а ЦПД пол года.

Чтобы узнать результаты, желательно звонить самим после двух недель, в целом результаты должны стать известны через месяц или в течение него.

ВВК — это военно — врачебная комиссия, которая рассматривает физическое состояние здоровья граждан Российской федерации в первую очередь с целью принятия служения в органах, призыву на военную службу, а также для выяснения причин полученных травм и ранений во время службы.

ЦПД — это тесты для граждан имеющих желание поступить на службу в МВД.

Они позволяют подробно изучить личность проходящего тест. Психологическая диагностика.

Сюда же включено прохождение теста на полиграфе.

Сколько ждать ответа после прохождения всей комиссии по устройству на работу в МВД?

«Статья 19: 4.

По результатам рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы внутренних дел, с учетом заключения военно-врачебной комиссии, результатов психофизиологических исследований (обследований), тестирования, направленных на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, уровня физической подготовки и личного поручительства уполномоченным руководителем принимается одно из следующих решений:

1) о заключении с гражданином трудового договора с условием об испытании, предусмотренном статьей 24 настоящего Федерального закона;

2) о допуске к участию в конкурсе на замещение должности в органах внутренних дел;

3) о заключении с гражданином контракта;

4) о направлении гражданина для поступления в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме;

Источник: https://bibirev.ru/skolko-zhdat-dokumenty-posle-vvk-skolko-dlitsya-utverzhdenie-rezultatov-vvk-skolko-zhdat-rezulta/

Ввк при поступлении на службу в мчс и мвд: требования, врачи, анализы, прохождение

Прошел полностью ВК и цпд для устройства в уфсин. Последнее ждал заключение психолога.

15.11.2021

Благодаря ВВК отсеивается огромное количество потенциальных пожарных и сотрудников полиции, которые желают служить в МЧС или МВД, однако, не могут пройти основную инстанцию отбора.

Что такое ВВК?

ВВК – это военно-врачебная комиссия .

Данный орган занимается тем, что определяет пригодность человека осуществлять службу в той или иной должности.

Кому и для чего нужна комиссия?


Военно-врачебная комиссия нужна всем лицам , которые желают служить в МЧС и МВД. На ВВК определяют степень годности человека к службе. Все желающие могут быть распределены на 4 категории:

  1. Годен (без ограничений) . Лица, относящиеся к этой группе отличаются идеальным здоровьем, и они без проблем переносят любые физические и психологические нагрузки.
  2. Годен (с незначительными ограничениями) . Такие граждане могут проходить службу, однако, у них возможно есть какие-либо не самые серьёзные проблемы со здоровьем.
  3. Годен (с ограничениями) . У таких людей существенные трудности со здоровьем и это мешает им полноценно осуществлять свою службу.
  4. Не годен . В эту группу попадают все, у кого большие проблемы со здоровьем, травмы и болезни.

Благодаря ВВК определяется степень годности.

Какие документы нужны?

  • Специальное направление, у которого имеется свой установленный образец. Получить данное направление можно у кадровиков МЧС или МВД, в зависимости от места службы.

    Срок действия данного направления – 3 месяца;

  • Паспорт гражданина Российской Федерации;
  • Военный билет.

Лица, которые являются абитуриентами, то есть желают проходить обучение в учебном заведении МЧС, но ещё не прошли срочную службу в ВС, также нужно приготовить приписное с отметкой «А» – годен.

Отдельно важно отметить, что лица, у которых в приписных удостоверениях стоят отметки Б-3 и Б-4, не могут быть допущены до того, чтобы пройти ВВК. Даже минимальные ограничения – это основание для того, чтобы отказать лицу от прохождения ВВК.

Также к ВВК не допускаются те, у кого вовсе нет приписного документа.

Какие анализы нужно сдавать?

  • Клинический анализ крови. Нужно обязательно развёрнутая лейкоформула;
  • Общий анализ мочи;
  • Исследование крови на сифилис, ВИЧ, гепатит В и гепатит С;
  • Справка о прививке против дифтерии. Допускается сертификат о прививках с соответствующей отметкой;
  • Флюорография грудного отдела. Две проекции.

    Важно предоставить не только заключение, но и снимки;

  • ЭКГ (в состоянии покоя, с нагрузкой) с расшифровкой;
  • Изучение работы вестибулярного аппарата;
  • Химико-токсикологическое исследование на наркотики.

Обследования действительны на протяжении 3-х календарных месяцев , а результаты флюорографии грудного отдела на протяжении 6-и месяцев.

Какие справки нужны?

  • Полностью вся амбулаторная карта;
  • Подробная выписка из документа за 5 последних лет.

    При смене жительства, необходимо брать подробные выписки из всех лечебных заведений, в которых осуществлялось наблюдение;

  • Справка о болезнях;
  • Справка о диспансерном учёте;
  • Справка о наблюдении в следующих диспансерах: психоневрологический, наркологический, кожно-венерологический и туберкулёзный. 

В большинстве случаев, данные справки являются платными.

Врачи на комиссии

Лицу, проходящему ВВК нужно будет пройти следующих врачей:

  • Стоматолог;
  • Хирург;
  • Отоларинголог;
  • Невролог;
  • Психиатр;
  • Дерматолог;
  • Офтальмолог;
  • Терапевт;
  • Гинеколог (для кандидатов женского пола).

Каждый из докторов максимально придирчиво и скрупулёзно осуществляет исследования. Если возникают малейшие сомнения, то человека перенаправляют на дополнительное обследование. 

При продлении срока службы

  • Официальное направление из отдела кадров на прохождение медицинского освидетельствования;
  • Служебная характеристика;
  • Служебное удостоверение;
  • Амбулаторная карта.

Также человек должен собрать и предоставить следующие справки:

  • Из психоневрологического, наркологического, кожно-венерологического и противотуберкулёзного диспансеров;
  • Флюорография. Две проекции.
  • Амбулаторная карта или подробная выписка из неё за 5 последних лет;
  • Справки от дерматолога и стоматолога;
  • Справка об аллергоанамнезе, о болезнях инфекционного и паразитарного типа за последний год;
  • Для женщин справка от гинеколога;
  • Электрокардиограмма «в состоянии покоя, с нагрузкой) с расшифровкой;
  • Справка о прививках или соответствующий сертификат.

Также потребуется сдать несколько анализов

  • клинический анализ мочи на сахар;
  • крови на сифилис (иммуноферментный анализ (ИФА), реакция Вассермана (RW)); 
  • биохимический анализ на сахар, холестерин и БЛП. 

Для пожарных необходимо сдавать рентгенограмму придаточных пазух носа.

Каждая из справок должна обязательно заверяться личными печатями врачей и лечебных учреждений.

Подготовка к прохождению комиссии

Проходить предварительную подготовку не требуется, однако, она повышает шансы пройти ВВК и трудоустроиться на службу в МЧС и МВД. В настоящее время ВВК руководствуется двумя основными документами при определении годности:

  1. Приказ МВД России от 2 апреля 2021 года № 190 «О требованиях к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, перечнях дополнительных обязательных диагностических исследований, проводимых до начала медицинского освидетельствования, формах документации, необходимых для деятельности военно-врачебных комиссий, порядке проведения контрольного обследования и повторного освидетельствования и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов»;
  2. Приказ МЧС России от 11 сентября 2021 года № 378 (утратил силу, взамен: Приказ МЧС России от 30.08.2021 N 356) «О требованиях к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы, и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, перечнях дополнительных обязательных диагностических исследований, проводимых до начала медицинского освидетельствования граждан, поступающих на службу в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы, и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, порядке проведения контрольного обследования и повторного освидетельствования по результатам независимой военно-врачебной экспертизы и формах документации, необходимых для деятельности военно-врачебных комиссий в системе МЧС России».

В настоящее время можно самостоятельно осуществить предварительную оценку собственного здоровья на основании различных предъявляемых требований.

Конечно же, это всего лишь предварительная и приблизительная оценка, однако, она может быть полезна для лиц, точно решивших пройти ВВК.

Благодаря предварительной оценке можно немного подлечить себя, исправить имеющиеся проблемы и таким образом подготовиться к ВВК.

Для начала можно осуществить расчёты на основании собственного роста и своего веса, а также соответствию данных характеристик нормативным показателям. При выявлении лишнего веса килограммы можно сбросить, а если их не хватает, то оперативно набрать. 

Обратившись в стоматологию можно проверить полость рта и подлечить кариес, из-за которого часто на ВВК разворачивают и отправляют домой. По возможности необходимо проверить всё, чтобы устранить поверхностные проблемы, к которым могли бы «привязаться» врачи. 

В тех ситуациях, когда устранение проблемы возможно лишь благодаря оперативному вмешательству, обращаться для прохождения ВВК можно лишь через полгода. Если попытаться пройти комиссию раньше, то врачи признают временно не годным.

Есть ли шанс каким-то образом умолчать о своих проблемах со здоровьем? Можно ли обойти действующие правила? 

При большом желании возможно практически всё. В наше время очень популярны платные медицинские учреждения, которые привлекают людей высоким комфортом и отсутствием больших очередей. Проходя обследования и лечение в этих заведениях, можно сохранить карту больного в муниципальной больнице абсолютно чистой. Как будто бы нет проблем со здоровьем.

Ещё одна возможность – это не совсем точно отвечать на задаваемые врачами вопросы о состоянии собственного здоровья. Врачи не смогут выявить серьёзных проблем, без собираемого анамнеза. Просто умалчивая некоторые факты, можно увеличить шансы прохождения ВВК.

Получается, что если поставить определённую задачу или цель, то обмануть можно практически всех. Но для чего? Существующие требования к здоровью не просто так высоки. Они определяют возможность человека переносить нагрузки, связанные со службой в армии. Обманув комиссию и отправившись на службу в МЧС или МВД, можно поставить под угрозу свою жизнь и карьеру тех, кто за это отвечает.

Как пройти ЦПД?

Принципиальное значение имеет как физическое, так и психологическое здоровье человека. По этой причине вопросу психологической диагностики уделяется максимальное внимание. 

ЦПД – это центр психологической диагностики, в котором все желающие служить в МЧС или МВД проходят обследование. При необходимости можно приготовиться к прохождению данного тестирования.

Для начала необходимо изучить собственный вид, так как все серьёзные организации встречают людей по одежде. Одежда обязательно должна быть постиранной, аккуратной и опрятной. Необходимо избегать эпатажа, ведь диагностирование осуществляется в солидном и серьёзном учреждении. Даже при жаркой погоде лучше всего одеваться солидно, избегая шорт и сланцев.

[attention type=green]

Лица, у которых имеются пирсинг, татуировки или же шрамы, должны быть готовы рассказать врачам комиссии их историю происхождения.

[/attention]

Для объективности можно взглянуть на себя в зеркало. Сотрудники ЦПД успешно оценивают человека на основании целого комплекса различных факторов:

  • Грызёт ли человек ногти?
  • В каком состоянии его обувь?
  • Как от него пахнет?

Это может казаться мелочью, однако для психологов – это важный фактор.

За день до собеседования и обследования советуется:

  1. Хорошо выспаться. Если у человека будет наблюдаться недостаток сна, он будет более раздражительным;
  2. Подкрепиться. Необходимо покушать и утолить жажду;
  3. Настроиться на то, что тестирование будет долгим. Не нужно планировать каких-то других дел. Это приведёт к раздражению и желанию торопиться.

Как осуществляется обследование ЦПД?

Первым делом проводятся тесты. Это базовые варианты, которые без проблем можно найти в сети и заблаговременно подготовиться к их прохождению. Советуется придерживаться следующей модели поведения:

  • Не стоит торопиться. Изучайте задаваемые вопросы достаточно внимательно. Особое внимание нужно уделять словам: часто, всегда, иногда, изредка и т.д;
  • Нельзя пытаться быть идеальным. В каждом тесте есть вопросы, определяющие вашу искренность и поэтому нужно быть предельно честным. Предусмотрены вопросы, которые определяют объективность, адекватность и честность;
  • Необходимо, по возможности запоминать собственные ответы . Нельзя запутаться в повторяющихся вопросах, у которых разная формулировка.

После прохождения всех тестов, в том числе и интеллектуальных, предстоит личная беседа с психологом. Задача этого сотрудника оценить пригодность и это должно быть в подсознании на протяжении всего разговора. 

Психолог будет пытаться расслабит собеседника, однако необходимо быть начеку. Не стоит постоянно трогать своими руками ноги, нос, лицо или другие предметы. Если психологу что-то не понравится, он имеет полное право направить на ещё одно исследование.

Конечно же, результаты не предоставляются на руки кандидатам. Они передаются в отдел кадров.

Группы предназначения на военно-врачебной комиссии

Если осуществляется перевод на должность, группа которой выше действующей, вновь необходимо проходить ВВК. В этом случае требований немного меньше, и они несколько отличаются от требований, которые обычно предъявляют стандартным соискателям.

По итогам ВВК можно пойти на службу в одну группу предназначения, а затем попытаться снова пройти ВВК и получить доску к специальности другой группы предназначения.

Сроки действия ВВК и ЦПД

ВВК – это обязательная процедура в момент принятия на службу, при увольнении, во время перевода и при смене подразделения

Каждый год необходимо осуществлять осмотр и сдавать все анализы.

При увольнении

Сотрудник, увольняющийся со службы, тоже должен проходить ВВК. Хотя от этого у него есть возможность отказаться, но благодаря ВВК можно изменить первоначальное основание увольнения сотрудника. 

Помимо этого, на военно-врачебную комиссию отправляется служащий, который за 1 год был нетрудоспособным 4 календарных месяца или ещё больше. Интересно, что раньше 4 месяца должны были длиться непрерывно, а сейчас суммируются все больничные.

Возникли вопросы?

Заполните форму обратной связи, наши менеджеры свяжутся с вами!

Источник: https://stavto.ru/articles/vvk-pri-postuplenii-na-sluzhbu-v-mchs-i-mvd/

Ваш юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: