Университет отказывается выдавать справку-вызов по месту работы.

Отказ в выдаче академической справки – ПравосудиеЕсть

Университет отказывается выдавать справку-вызов по месту работы.

Под академической справкой в российском законодательстве подразумевается документ, подтверждающий факт обучения человека в высшем учебном заведении и прохождения определённых дисциплин. В статье рассмотрим, как получить академическую справку, как её оформить и когда она выдаётся.

1. Что такое академическая справка и зачем она нужна 2. Порядок оформления академической справки 3. Образец академической справки о прохождении обучения

Правовое регулирование выдачи академических справок рассматривается на текущий момент исключительно с позиции положений ФЗ №273 от 29.12.2012.

Так, выдача таковых справок предусмотрена для студентов, прослушавших часть образовательного курса, не сдававших итоговые экзамены или проваливших их.

При этом конкретных законодательных нормативов для получения таковой справки, а также порядка её оформления не предусмотрено.

Тем не менее, таковой документ часто является востребованным среди студентов. Причем оформляют его как студенты, которые продолжают обучение, так и отчисленные или прекратившие обучение по иным причинам лица. К ситуациям, в которых может потребоваться академическая справка, можно отнести следующие случаи:

  • Трудоустройство. Наличие академической справки в этом случае может повлиять на работодателя, подтверждая наличие неоконченного высшего образования и конкретных навыков, связанных с последующим исполнением трудовых обязанностей.
  • Обстоятельства, затрудняющие дальнейшее обучение. В таких случаях под академической справкой может подразумеваться не только документ, содержащий информацию о пройденных дисциплинах, но и документ, на основании которого студенту может выдаваться разрешение на приостановление обучения, непосещение занятий или иные смягчающие условия. При этом необходимо наличие серьезных уважительных причин для получения таковой справки – смерть близких родственников, беременность, необходимость ухода за ребёнком.
  • Перевод в другое заведение. В таких случаях академическая справка необходима для того, чтобы заведение, в которое переводится студент, могло оценить учебную программу, уже пройденную студентом, сравнить её со своей и правильным образом составить подходящий курс обучения. Без академической справки будет невозможно перевестись на тот же курс, на котором учился студент – придётся начинать всё обучение с нуля.
  • Работа. Академическая справка может требоваться работодателем как подтверждение факта обучения студента в университете. Основывается возможность таковых требований на том, что законодательство предусматривает обязанность работодателя обеспечивать своим сотрудникам возможность эффективного обучения в университете, что включает в себя освобождение от работы и предоставление отгулов на время экзаменов и другие дополнительные льготы. Кроме того, работодатель может требовать проверки эффективности обучения студента, если таковой проходит обучение по спонсорству работодателя или претендует по его окончании на повышение в должности.
  • Конкурсы и олимпиады. Для участия в некоторых конкурсах, олимпиадах, иных акциях, от студента могут требовать академическую справку в качестве подтверждения его успеваемости, знания определённых дисциплин или непосредственного факта обучения.

Важный факт

Под академическими справками могут подразумеваться и иные документы справочного характера, которые выдаются руководством ВУЗа.

Порядок оформления академической справки

Как говорилось выше, федеральное законодательство не предусматривает ни установленной формы академических справок, ни регламента их оформления. При этом оно возлагает обязанность разработки таковой формы и регламента непосредственно на руководство учебных заведений.

Для оформления справки студенту или бывшему студенту необходимо подать соответствующее заявление на имя руководства ВУЗа. Справка может оформляться как на простом печатном листе, так и на бланке установленной формы с символикой и иными атрибутами учебного заведения. При этом наличие печати на таковой справке не является обязательным.

Регламента к предоставлению обязательных документов для получения справки нет. Обычно студенту достаточно предъявить свой студенческий билет, а если он уже не является студентом – общегражданский паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Требовать иных документов сотрудники ВУЗа не имеют права.

Информация об обучении всех студентов, в том числе и отчисленных, должна в обязательном порядке храниться в архивах учебного заведения, поэтому канцелярия имеет возможность проверки факта обучения, обратившегося за данной справкой лица, а также того, в каком виде и с какой результативностью таковое обучение проводилось.

Важный факт

Ранее, до 2012 года, академическая справка оформлялась по образцу, установленному на государственном уровне. Использование такового образца допускается и на сегодняшний момент, однако не является обязательным для ВУЗов.

Образец академической справки о прохождении обучения

Скачать образец академической справки по стандартной форме.

Так как установленного образца академической справки не существует, ВУЗы самостоятельно определяют форму данного документа. В то же самое время, есть ряд сведений, без наличия которых таковая справка не будет иметь никакого практического значения. В целом, к сведениям, которые в обязательном порядке должны указываться в академической справке относятся:

  • ФИО студента;
  • Количество пройденных дисциплин, оценки по каждой из них;
  • Подпись ответственного лица, которым может выступать ректор университета, проректор, декан или секретарь вышеозначенных лиц или канцелярии ВУЗа.

Обратите внимание

Так как сроки изготовления справки не регламентированы, руководство ВУЗа не является обязанным выдавать её в точно означенное время. Тем не менее, при факте нарушения разумных сроков для выдачи данного документа, студент может обратиться за защитой своих прав в прокуратуру, Минобрнауки или Роспотребнадзор.

(342 голос., 4,50

Источник: https://pravosudest.ru/otkaz-v-vydache-akademicheskoj-spravki.html

Как студенту-заочнику получить вызов из института на работу?

Университет отказывается выдавать справку-вызов по месту работы.

Учиться можно на протяжении всей жизни, пока желание и стремление освоить что-то новое не покидают человеческое сознание.

Одни учащиеся вузов поступают сразу после окончания школы, у других путь к получению высшего образования более тернистый и длительный: сначала новая работа, а после заочное отделение университета с систематической отлучкой на сессию в летний и зимний периоды. Во втором случае учиться гораздо сложнее, однако выгодней – «без отрыва от производства», так сказать.

Обучение студента-заочника: что нужно знать?

«От сессии до сессии живут студенты весело». Это известная поговорка, которую каждый студент трактует по-своему. Одним приходится изо дня в день ходить в университет, плодотворно готовясь к предстоящей сессии.

Другим же достаточно появиться на экзамены, а после вновь исчезнуть на несколько месяцев. Это заочники, которые больше времени проводят за работой и лишь время от времени заседают за учебниками.

Заочное обучение имеет свои достоинства и недостатки, но начать свою беседу рекомендуется именно с положительных моментов.

Достоинства заочной формы:

• студент получает полноценное высшее образование;

• не требуется изо дня в день на протяжении 5 лет посещать вуз;

• можно одновременно учиться и работать для получения статуса финансово независимого человека;

• преподаватели более лояльно относятся к работающим студентам;

• после сдачи сессии можно не посещать вуз 3-4 месяца.

Однако не все так гладко и безоблачно, имеются ощутимые (и финансовые в том числе) недостатки выбора заочного образования, о которых важно знать, прежде чем определиться с формой получения знаний на грядущие 5 лет.

Недостатки заочной формы:

• учиться предстоит на год дольше, чем студентам очного отделения;

• заочное отделение предоставляет свои услуги исключительно на платной основе;

• получать большую часть знаний предстоит самостоятельно;

• у работающего студента остается не так много времени на домашнее обучение;

• чтобы получить качественные знания, придется потрудиться.

Так что окончательный выбор за абитуриентом. Если это будет заочное отделение, самое время подробно разобраться, как грамотно сочетать учебу и работу, чтобы «одним выстрелом желательно убить обоих зайцев».

Советуем почитать: Отличия дипломов: заочное, вечернее и дневное обучение

Важно, не конфликтуя с работодателем, регулярно отлучаться на оплачиваемую сессию, а в вузе брать соответствующие документы о прохождении очередной сессии – тоже находить компромиссы. Чтобы не возникло проблем, важно изучить, что по этому поводу говорит закон.

Сессия при обучении на заочном отделении: юридические моменты

Основной отпуск и учебный – это разные понятия, которые никак не связаны между собой. Трудовой Кодекс РФ четко разделяет эти «виды заслуженного отдыха», предоставляет работающему студенту ряд привилегий, согласно действующему законодательству.

Итак, вот что необходимо знать:

• Ст. 287 ТК РФ сообщает, что получить учебный отпуск можно только по основному месту официального трудоустройства;

• Если же студент работает по совместительству, рассчитывать на оплачиваемый учебный отпуск ему не приходится, поэтому единственный вариант – уход на сессию за свой счет.

• О том, что работник дополнительно обучается на заочном отделении, требуется дополнительно оговорить при составлении договора еще при трудоустройстве.

• Если в подписанном с работодателем договоре нет сведений об ученическом отпуске, последний может отказать работающему студенту в праве уйти на сессию.

• Несколько видов отпусков не могут совпадать и накладываться друг на друга, при этом оплачиваются по разной сетке.

• Совмещение двух отпусков должно предварительно согласовываться с работодателем, поскольку не всякий начальник пойдет на длительное отсутствие своего сотрудника.

• Если учебный отпуск оплачивается, его сроки по выходу на работу не должны быть нарушены. Когда работающий студент берет «за свой счет», может прервать учебный отпуск и досрочно выйти на работу.

• Чтобы получить учебный отпуск, требуется за 2 недели написать стандартное заявление и согласовать все нюансы с начальником.

• Если работодатель отказывает в оплачиваемом учебном отпуске работающему студенту, который трудоустроен официально, это означает, что он нарушает закон.

• Учебный отпуск исчисляется в календарных днях, включает праздничные и выходные, рассматривает их как обычные дни.

• Учебный отпуск продлить не предоставляется возможность, однако его можно разделить либо преждевременно отозвать на работу трудоустроенного студента-заочника.

• Если работодатель не согласен предоставить работнику учебный отпуск, может предложить ему компромиссное решение – денежную компенсацию.

• Начальник единожды за год должен оплатить работающему студенту проезд в вуз при условии, что тот получает средне-специальное или высшее образование.

Изучив свои права и обязанности, студенту требуется решить, как правильно поступить в преддверье очередной сессии. Важно и экзамены благополучно сдать, и любимой работы не лишиться за прогулы.

Учебный отпуск работающего студента: что нужно знать?

Если в жизни довелось совмещать учебу и работу, важно быть максимально подкованным в заданном направлении. Итак, если заочник официально трудоустроен, а вуз имеет государственную степень аккредитации, можно смело рассчитывать на оплачиваемый учебный отпуск.

Главное – учиться в одном высшем учебном заведении, получать первое образование и считаться на кафедре прилежным студентом. В противном случае, в предоставлении учебного отпуска могут вовсе отказать.

Учебный отпуск не может быть бесконечным, имеются четкие временные рамки его предоставления. Поскольку в подавляющем большинстве случаев работник борется за высшее образование, ниже представлены полезные цифры для трудоустроенного студента.

Продолжительность учебных мероприятий для трудоустроенного студента:

• Сессия первых двух курсов в вузе не может длиться более 40 календарных дней;

• Остальная сессия вплоть до выпуска может проходить на протяжении 50 суток;

• На подготовку и сдачу дипломного проекта студенту предоставляется 4 месяца;

• Сдача госэкзаменов может длиться не более 1 месяца.

Все это время работнику будет оплачено, так что не стоит переживать относительно заработной платы и среднемесячного дохода в семью. Изучив все эти тонкости, остается только разобраться, как студенту-заочнику получить вызов из института на работу.

Правила оформления учебного отпуска

В преддверие очередной сессии работающий студент должен лично обратиться в деканат вуза за справкой-вызовом. Этот письменный документ при грамотном заполнении указывает, когда начинается сессия, как долго она будет продолжаться.

Такую справку студент должен отнести на основную работу, предоставить работодателю. На ее основании начальник начнет заниматься оформлением учебного отпуска.

Если документа нет в наличии, все пропуски рабочих дней считаются прогулами, оплачены не будут; мало того, могут стать веским аргументом для увольнения недобросовестного работника.

[attention type=yellow]

После завершения очередной сессии работающий студент должен вновь обратиться в деканат вуза и получить на руки справку-подтверждение. Это второй обязательный документ, который подтверждает, что работник не прогуливал, а успешно учился в вузе, благополучно сдал сессию.

[/attention]

Советуем почитать: Что делать, если не допущен к сессии?

С такой справкой требуется прийти на работу, предоставить руководителю или направить на рассмотрение в отдел кадров. Только в этом случае учебный отпуск работнику будет закрыт, оплачен без задержек.

Обе справки стандартного образца, и их присутствие обязательно. При сдаче сессии проблем с их получением в деканате не возникнет, главное – застать секретаря на рабочем месте.

Важно помнить, что в учебе тоже должны быть определенные достижения, иначе работодатель перед очередной сессией поставит под большое сомнение заинтересованность своего работника в получении высшего образования и откажет в учебном отпуске. Казалось бы, не имеет права, но его претензии будут вполне оправданы.

Полезные сведения на заметку

Если работающий человек решил подать документы на поступление в вуз, такое учебное настроение на работе только приветствуется. Дальновидные работодатели заинтересованы растить в стенах своего предприятия специалистов, магистров.

Особенно актуально такое решение при официальном трудоустройстве, когда права работающего студента защищены действующим законодательством.

Если студент переживает пропустить вступительные экзамены, нет повода для беспокойства. Объясняется это тем, что по закону ему будут оплачены 15 календарных дней.

Советуем почитать: Топ-5 забавных случаев во время экзамена

Этого времени вполне достаточно, чтобы стать студентом первого курса заочного отделения. Учиться предстоит не 5, а 6 лет, зато для заочника без отрыва от производства, так сказать.

Справка-вызов на сессию должна быть взята своевременно (за 1-2 недели до начала экзаменов). Это важно, чтобы избежать проблем и накладок на работе, своевременно получить оплату учебного отпуска.

Справка-подтверждение – не менее востребованный документ, который потребует начальник при возвращении студента на работу.

Вывод: В заключении остается только добавить: если действовать разумно и по закону, не отрываясь от работы, можно получить специальность и заметно повысить уровень собственной образованности.

Это одновременно экономия времени и отличная возможность добиться всех поставленных целей своевременно. А умные и образованные сотрудники всегда пользуются повышенным спросом на всех биржах труда, причем не только отечественных.

Источник: http://xn--b1aecb4bbudibdie.xn--p1ai/vne-uchyoby/kak-studentu-zaochniku-poluchit-vyzov-iz-instituta-na-rabotu/

Ваш юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: