Что такое ГРУ: Как отбирают и как подготавливают? ГРУ — это Главное разведывательное управление, подчиняющееся министерству обороны. И его вообще-то формально не существует. Эта аббревиатура сейчас постоянно используется…
Трудовое право
- Больничный
- Больничный по беременности
- Взыскание заработной платы
- Военная выслуга
- Выплата компенсации за отпуск
- Выплаты по больничному
- Выслуга лет
- Выход из декрета
- Госслужащие
- График работы
- Декрет
- Декретные выплаты
- Дисциплинарная ответственность
- Дисциплинарные взыскания
- Должностные обязанности
- Дополнительный отпуск
- Задержка заработной платы
- Запись в трудовой книге
- Заработная плата
- Заявление на отпуск
- Испытательный срок
- Командировка
- Курсы повышения квалификации
- МРОТ
- Надбавки к зарплате
- Начисление заработной платы
- Общий стаж
- Объяснительная записка
- Оплачиваемый отпуск
- Отпуск
- Отпуск по уходу
- Отпуск по уходу за ребенком
- Отпускные
- Переработка
- Повышение квалификации
- Права сотрудника
- Премиальные
- Работа по совместительству
- Работодатель
- Разрешение на работу
- Трудовая книжка
- Трудовой договор
- Трудовой стаж
- Трудоустройство
- Увольнение
- Увольнение с работы
- Условия труда
- Центр занятости
Может ли госслужащий быть ИП? скиньте ссылки на свежие акты, письма и т.д.
Регистрация ИП. 15 популярных вопросов Любая деятельность, которая приносит прибыль и не является работой по трудовому договору, считается предпринимательской. Чтобы она была законной, нужно зарегистрироваться в качестве индивидуального…
Какую причину увольнения назвать при увольнении
7 уважительных причин увольнения с работы по собственному желанию Многие не знают, какие существуют уважительные причины увольнения по собственному желанию. В каких случаях можно уволиться и не отрабатывать…
Какая всего должна быть сумма заработной платы прописана в штатном расписании МРОТ или может быть ниже
Доплату до мрот в штатном расписании Законодательством установлена обязанность работодателя выплачивать сотрудникам заработную плату два раза в месяц. Кроме вознаграждения за труд, работнику могут выплачиваться суммы компенсационного и…
Что делать, работодатель нагружает работой которая не входит в мои должностные обязанности, как быть в данной ситуации?
Работник не справляется с должностными обязанностями: что делать? опубликовано: 26.07.2021 Трудовое законодательство предусматривает различные меры воздействия на работника, который не справляется с должностными обязанностями. К таким мерам относятся:…
Уточните пожалуйста информацию, что все сотрудники образовательного учреждения,
Стильное исполнение по законам жанра. Виды предоставления информации Такая особенность работы персонального ассистента руководителя, как многозадачность, обуславливает необходимость составлять документы, затрагивающие деятельность не только организации, но и интересы…
Производим копку траншеи для проведения воды вдоль проезжей части по поселку.
Правильное рытьё траншеи под водопровод: советы специалистов При прокладке водопроводных труб на даче или в частном доме не обойтись без рытья траншеи – глубокого узкого окопа, в котором…
Между юр.лицом и иностранным работником (разрешение на работу)
Трудовой договор с иностранцем в 2021 году: особенности, образец Заключение трудового договора с иностранцем имеет свои особенности, о которых должен знать работодатель, дабы не нарушить закон и права…
Недавно мне была сделана операция. После был прописан компрессионный трикотаж (чулки, колготки).
Компрессионные чулки для операции: как выбрать, показания, сколько носить При проведении определённых хирургических операций лечащий врач часто настаивает на ношении пациентами специальных госпитальных компрессионных чулок, называемых также антиэмболическими…
Какой приказ написать в трудовой книжке о приеме сотрудника на работу? И надо ли ставить печать? Или печать ставится когда его увольняешь?
Правила заполнения трудовой книжки Организация работы по ведению трудовых книжек начинается с назначения ответственного за эту работу. В п. 45 Постановления Правительства РФ от 16.04. 2003 № 225 уточняется, что ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету…