Входит ли армия в общий трудовой стаж?

Входит ли в трудовой стаж служба в армии

Служба в армии, для молодых людей, приходится, как раз на время, когда молодой мужчина в расцвете сил и только пытается налаживать свою жизнь.

Многие в этот период своей жизни работают, дабы оплатить жилье или заработать на свою первую машину, многие заводят семью и трудятся на благо ячейки общества.

Получение повестки и призыв в ряды армии, обычно происходит неожиданно и меняет все ранее построенные планы человека.

Но долг родине должен отдать каждый, выделив год своей жизни для подготовки и обучению военному искусству.

Понятно, что приходится бросать все заботы и откладывать свои планы, но есть и положительные моменты в данном вопросе: приобретение военного опыта, проверка своих физических возможностей, выносливости и работа в коллективе.

А также немаловажным преимуществом можно считать и то, что этот год службы засчитывается в трудовой стаж человека, о чем и пойдет речь ниже.

Входит ли служба в армии в стаж трудовой?

Трудовым стажем принято называть активную продолжительность деятельности конкретного гражданина РФ. Это касается не только времени, когда сотрудник находился на собственном рабочем месте, но и периоды, в результате которых он отсутствовал или был безработным. Многие задаются вопросом, учитывается ли армия в трудовое время?

Засчитывается ли служба в армии в общий трудовой стаж

Непрерывный трудовой стаж — понятие, которое существовало до 2007 года. В нем также учитывалась и служба в армии. Основное правило — непрерывность. Именно оно способствовало дальнейшему получению льгот и дополнительных выплат не только по пенсии, но и по больничному листу.

Сегодня этого понятия нет. По крайней мере, юридической силой оно не обладает. Теперь она может войти в трудовой стаж только при условии, что до этого и после человек активно работал на официальном месте работы и отчислял необходимые взносы.

Когда служба в армии входит в трудовой стаж?

По законодательству, которое было принято правительством РФ, подобная служба относится к трудовому времени. Поэтому при начислении пенсии рассматривается и период несения службы. Но многие задаются вопросом, как доказать, что военные годы включены в биографию человека?

• Для этого предоставляется военный билет или другая медицинская справка военно-лечебного учреждения. Если специальные службы примут военный билет, он автоматически будет учтен в книжке.
• Второй метод доказать то, что вы прошли службу — предоставить документ из военно-лечебного медицинского учреждения. Этого может быть достаточно для того, чтобы к периоду рабочего времени было причислено 12 или 24 месяца.

Как засчитывается в трудовой стаж служба в армии?

Как правило, в армию приходят люди по двум причинам. Первый вариант — он добровольно отправился на службу по контракту с последующей выплатой заработной платы. А есть те, кто был призван обязательно для того, чтобы стать участником вооруженных войск РФ.

В общий стаж может войти не только служба, но и обучение. Необходимо будет предоставить соответствующий документ, который докажет, что вы действительно отчисляли денежные средства и обучались определенное количество лет в любом военном учреждении.

Закон о внесении года армии в трудовой стаж

Как уже говорилось, проведенное время на военной службе входит в стаж даже в тот момент, когда в книжке отсутствуют какие-либо отметки. Можно будет предъявить любой документ для получения необходимого размера пенсии.

Многие задаются вопросом, для чего вообще необходимо накапливать трудовое время? На этот вопрос существует много ответов, но есть один основной. От количества отработанного времени, как правило, зависит размер всевозможных выплат, которые предусматриваются в РФ.

Если человек достигнет определенного возраста, он начнет получать пенсию. В зависимости от количества отработанных лет и средней заработной платы будет составляться размер по выплате денежных средств ежемесячно.

Если армия входит в рабочее отработанное время, то можно смело идти служить и не переживать о том, что они не принесут никакой пользы. Вы получите всевозможные бонусы и компенсации, если в книжке у вас будет записано много времени активной деятельности.

https://legionfg.ru

Как выяснить, входит ли трудовой стаж служба в армии

Входит ли в трудовой стаж служба в армии? Данный вопрос обычно редко волнует призывников и допризывников, чего не скажешь о людях, кто уже лично сталкивался с вопросами начисления пенсии, времени ее выплаты и определения ее величины.

В российское законодательство неоднократно вносились изменения, после которых гражданам, чья деятельность далека от юриспруденции, сложно разобраться, входит ли в стаж служба в армии.

Чтобы ответить на этот вопрос, в первую очередь надо обратиться к последним редакциям Федеральных Законов «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» и «О воинской обязанности и военной службе».

Пенсионные выплаты начисляются

[attention type=yellow]

Отвечая на вопрос, входит ли армия в стаж, надо учитывать, что сегодня вся сумма пенсии состоит из обязательной и накопительной частей.

[/attention]

При расчете такого стажа отрезок времени, когда человек пребывал в рядах Вооруженных Сил, обязательно включается. К категории граждан, у кого страховой стаж насчитывается исходя из данного правила, относятся лица, служившие во внутренних органах, в пожарных частях и подразделениях, во внутренних войсках и других силовых структурах.

В России сегодня существует два варианта прохождения воинской службы:

• по призыву;
• по контракту.

1. В первом случае мужчины в возрасте до 27 лет должны в обязательном порядке отслужить в рядах Вооруженных Сил.
2. Во втором — пребывание в армии является делом сугубо добровольным, с военнослужащим заключается контракт, он получает заработную плату, из которой производятся отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В страховой стаж войдут оба вида службы, и при расчете пособий по временной нетрудоспособности они станут обязательно учитываться.

О пенсионных правах призывников и военнослужащих

Когда человека, отслужившего в армии, принимают на работу, в трудовую книжку, где содержатся сведения о том, где он трудился раньше и какой срок, персонал кадрового отдела обязательно должен внести сведения о времени пребывания работника в армии.

По действующему законодательству, только на основе военного билета персонал кадрового отдела вправе внести соответствующую запись в трудовую книжку. Что касается категории «общий трудовой стаж», то по новому законодательству он является параметром, применяющимся для оценки пенсионных прав застрахованных лиц, и учитывается, в первую очередь, при начислении страховой части пенсии граждан.

Читаем по теме:  По каким причинам призывника не берут в армию

От размера общего трудового стажа напрямую зависит ее размер. Но здесь есть немаловажный нюанс:

• не весь размер пенсии, а только ее страховой части. В страховой стаж военная служба войдет, что же касается общего — ответ тоже является положительным.

Служба или работа в армии в трудовой стаж, точнее, в его страховую часть, включаются, если человек до и после нее работал и уплачивал взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Что касается людей, работающих в Вооруженных Силах, кому не присваиваются воинские звания, то даже если они трудились только в армии, это время будет учтено.

Что такое оценка пенсионных прав? Это анализ имеющихся о человеке сведений при начислении пенсии. В данном случае речь идет только о страховой ее части. Один год пребывания в рядах Вооруженных Сил по призыву или по контракту равен одному году страхового стажа.

Если же гражданин служит по контракту, у него при расчете непрерывного трудового стажа один входящий в него день равен одному дню воинской повинности. Для «срочников» существует своя схема расчета:

• у них два дня на гражданке равны одному дню несения воинской повинности.

Есть еще масса нюансов

Другой немаловажный вопрос для определенной группы россиян: входит ли служба в армии в педагогический стаж? Да, но, согласно современному российскому законодательству, только в том случае, если человек до нее уже трудился педагогом, например, в общеобразовательной школе.

Все зависит еще и от времени несения воинской повинности. До 1993 года педагог ничего не терял, отслужив в армии, и выходил своевременно на досрочную пенсию. В любом случае, чтобы подтвердить пребывание в рядах Вооруженных Сил, сегодня в отделение ПФ РФ надо предъявить:

• военный билет;
• трудовую книжку;
• справку из военного комиссариата;
• другие документы из воинских частей, подтверждающие, что гражданин был в армии.

Военная служба учитывается при расчете социальных выплат по листкам временной нетрудоспособности.

После нововведений в пенсионное законодательство россиянам с представлениями об общем трудовом стаже достаточно трудно расстаться. Но с 2002 года он для назначения размера пенсий и социальных пособий уже не требуется, так как ему на смену пришли другие критерии.

Но при этом по-прежнему применяются показатели общего трудового стажа для расчета пенсий по инвалидности, по потере кормильца. Они учитываются и при оценке прав человека на досрочную пенсию. Размер социальных выплат и пособий по старости тоже зависит от него.

Примечательно, но и когда банковскими служащими решается вопрос о выдаче кредитов гражданам, принимается во внимание не общий, а страховой стаж.

Полный год длится 12 месяцев, и в него включается трудовой отпуск. Каждые 30 дней автоматически переводятся в 1 месяц, каждые 12 месяцев — соответственно, в год. Несмотря на то что выплата пенсий перешла на страховую основу, без показателей продолжительности трудовой деятельности или срока военной службы еще не обойтись.

Данные параметры необходимы для расчета различных компенсаций, предусмотренных мерами социальной поддержки граждан. Все сведения должны быть подтверждены документально, в том числе внесенными сведениями в военных билет и трудовую книжку.

http://oprizive.ru

Расчет выплат по старости: входит ли срочная служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии?

В 2021 году для выхода на пенсию необходимо минимум 7 лет трудового стажа. Этот минимальный рабочий опыт одинаков и для мужчин, и для женщин. К 60 годам мужчинам и к 55 годам женщинам необходимо наработать вышеуказанную трудовую практику.

В связи с чем у многих возникают сомнения, засчитывается ли срочная служба в армии в трудовой стаж или нет. И как обстоит ситуация в случаях, когда служба в армии является призванием жизни.

Для каких видов стажа важна военная служба?

Существует 3 вида стажа:

• Общий трудовой, который до 2002 года был важен для расчета размеров пенсионных пособий.
• Страховой, который с 2002 года важен для выхода на пенсию, а с 2007 года влияет на размер пособия по болезни и размер пенсионного обеспечения.
• Льготный трудовой, который позволяет выйти на пенсию досрочно.

Служба в Вооруженных силах РФ всегда засчитывается в первые два вида стажа. Льготный стаж имеет ряд особенностей.

Военная служба офицеров и контрактников входит в общий трудовую деятельность, т. к. является официально отработанным временем.

До 2002 года именно от общего трудового стажа зависела величина пенсионного пособя. В настоящее время он важен для:

• Установления права на пенсию, заслуженную до 2002 года (ФЗ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001, ст. 30, п.1).

Источник: https://SferaPrava.com/voennoe/sluzhba-v-armii-trudovoj-stazh

Служба в армии входит в трудовой стаж для начисления пенсии

В настоящее время граждане РФ активно интересуются своим трудовым стажем, поскольку от него напрямую будет зависеть время выхода на пенсию.

Поэтому они как можно раньше приступают к трудовой деятельности, женщины меньше сидят в декрете, а военнослужащие задаются таким вопросом, будет ли учитываться служба в армии при назначении пенсии, как правильно это оформить, какие документы и в какой срок необходимо предоставить.

Служба в армии для каких видов стажа она имеет значение

Государством РФ в ст. 59 Конституции закреплено, что каждый гражданин страны мужского пола, начиная с совершеннолетия и до двадцати семи лет, должен отслужить в вооруженных силах РФ.

При этом также не запрещено исполнять военные обязанности и на контрактной основе.

Но у военнослужащих возникает вопрос – будет ли считаться время, проведенное в армии в любом случае (по призыву или по контракту), как трудовая деятельность.

Согласно нормам закона, к трудовой деятельности относится не только период фактического присутствия на рабочем месте, но его вынужденное отсутствие по определенным причинам, например, для прохождения службы в вооруженных силах РФ.

Именно от трудового стажа, упоминаемого в ФЗ №173, зависели условия предоставления и размер пенсии. После изменений 2002 года в законодательстве размер пенсионных выплат стал определяться страховым стажем, который представляет собой установленный режимом пенсионного страхования период.

Поэтому воинская служба, согласно:

• ФЗ №173 учитывается в трудовом стаже;
• ФЗ №400 определяет размер страхового стажа;
• ФЗ №76 считается льготным стажем для определенной категории граждан.

Служба в армии играет роль во всех применяемых в РФ видах стажей, при этом этот период имеет свой порядок зачисления.

Порядок зачисления службы в армии в стаж

Для начала следует определить, для каких категорий военнослужащих их служба будет зачислена в стаж. Все категории военнослужащих прописаны в ст. 1 Закона №4468-1, к ним относятся:

• офицеры морских и наземных войск;
• мичманы;
• прапорщики;
• граждане, осуществляющие военную службу по контракту;
• сотрудники МЧС;
• аттестованные работники прокуратуры и другие.

При этом обязательным условием зачисления времени службы в стаж и расчете выплат по нетрудоспособности является осуществление трудовой деятельности до и после пребывания в армии.

Также жены военных, которые проживали совместно с мужем во время его трудовой деятельности, могут рассчитывать на зачисление в свой стаж этого времени, как период вынужденной безработицы.

Виды стажа и принципы включения службы в армии в каждый из них

Служба в армии для военнослужащих играет большую роль при формировании трех основных видов стажей РФ:

• трудового или общего;
• страхового;
• льготного.

При этом учет в каждом из них имеет некоторые особенности.

Трудового общего

Такой вид стажа, согласно нормам законодательства, с 2002 года не оказывает прямого влияния на величину пенсионных выплат, но он имеет значение при:

• перерасчете пенсий, накопленных до введения изменений 2002 года;
• установлении повышающего коэффициента для работников, осуществляющих трудовую деятельность в определенных регионах;
• отправке на отдых сельских жителей;
• присвоении ветеранского статуса;
• досрочном выходе на пенсию;
• оформлении льготной пенсии военнослужащими.

В этот вид стажа период несения военной службы включается:

• Согласно его фактической продолжительности для военнослужащих, осуществляющих службу на общих условиях.
• Удваивается для армейцев, которые были призваны к службе, и для госслужащих при определении их стажа.
• Утраивается для военнослужащих, которые участвовали в военных действиях, т.е. находились в условиях повышенного риска для жизни и здоровья.

При этом есть нюанс – для того, чтобы трудовой стаж не прерывался, отслуживший должен в течение года после демобилизации вновь приступить к трудовой деятельности.

Поэтому в некоторых случаях служба в армии сокращает время, когда следует выходить на заслуженный отдых.

Страхового общества

После изменений 2002 года в пенсионном законодательстве основную роль играет страховой стаж, который:

• Определяет размер пенсионных выплат.
• Влияет на величину пособия, выплачиваемого сотруднику при его уходе на больничный.

Армейская служба рассматривается как стандартный страховой стаж, несмотря на то, что в этот период работодатель не совершал никаких отчислений в ПФР. Также в отличие от трудового, где этот период может учитываться в двукратной и трехкратной продолжительности, в этот вид стажа воинская служба включается только по ее календарной продолжительности.

Льготного общества

Несомненно армейский период для некоторых военнослужащих может быть учтен в льготный стаж, которые дает возможность гражданину выходить на пенсию:

• досрочно, если его трудовая деятельность связана с тяжелыми и опасными условиям (в органы внутренних дел, вредное производство, крайний север, участие в боевых действиях;
• по выслуге, если его должность включена в утвержденный Правительством РФ перечень (ст. 3 ФЗ №76).

Как длительность армейской службы влияет на стаж

Для большинства военнослужащих армейский период на общих условиях учитывается исходя из его фактической продолжительности, т.е. один год приравнивается к одному году стажа.

Служащие по контракту обладают такими же условиями, поскольку фактически это является их официальным местом работы. При этом они могут обеспечить себе досрочный выход на пенсию, добровольно отслужив установленный законодательством период, который составляет двадцать лет. Такая инициатива армейцев активно поддерживается государством в виде повышенных пенсионных выплат.

Учет армейской службы при начислении пенсии по балльной системе

Согласно изменениям в пенсионной сфере, с 2015 года размер пенсионных выплат определяется по бальной системе. Для того чтобы гражданину было назначено пенсионное пособие должен быть:

• Набран необходимый размер баллов.
• Достигнут установленный пенсионный возраст.
• Выработан определенный страховой стаж.

Эти баллы начисляются гражданину, если работодатель ежемесячно осуществляет необходимые отчисления в ПФР.

Ежегодно по общему правилу трудящийся гражданин получает 1,8 балла. Именно такое же количество баллов получает и военнослужащий, проходящий службу в армии, несмотря на то, что никаких отчислений от работодателя в ПФР не производится.

Необходимые документы для включения армейских лет в стаж

Каждый военнослужащий должен подтвердить тот факт, что он некоторый период времени пребывал в армии, иначе это время могут не учесть в трудовом или другом виде стажа. Для этого после демобилизации гражданин должен предоставить необходимый перечень документов в отдел кадров предшествующего службе места работы.

К этим документам относятся:

• военный билет;
• справка о прохождении службы в определенном подразделении;
• трудовая книжка.

На основании справки в трудовой книжке делается соответствующая запись.

Также военнослужащий, который до армии был трудоустроен, может быть уверен, что, согласно законодательству, работодатель оставит рабочее место за ним. А если гражданин не был трудоустроен, то ему просто потребуется принести на новое место работы чистую трудовую книжку.

При этом граждане, которые обучались в военном учебном заведении, могут рассчитывать на учет этих лет в стаж, для этого им необходимо будет предоставить диплом об окончании соответствующего заведения.

Каждый военнослужащий, несущий службу, исходя из долга перед государством или на добровольной основе, т.е. по контракту, может рассчитывать на то, что эти годы будут учтены в трудовой и страховой стаж, но только при определенных условиях. Также для некоторых категорий граждан существуют особые условия включения этих лет в стаж.

[attention type=red]

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут.

[/attention]

Источник: https://zen.yandex.ru/media/vzapase_expert/slujba-v-armii-vhodit-v-trudovoi-staj-dlia-nachisleniia-pensii-5c07e260670e9600aa06c221

Служба в армии и трудовой стаж

Время чтения: ~5 минут Елена Павлова Елена Иванова 125

Мужчины, не имеющие противопоказаний к армейской повинности, несут её на протяжении определённого отрезка времени. Однако в свете постоянных корректировок возраста выхода на заслуженный отдых на счету каждый год. Поэтому вопрос, входит ли армия в общий трудовой стаж, очень актуальный.

В какие виды стажа входит служба в армии

Трудовой стаж аккумулируется как общая длительность рабочей части жизнедеятельности человека. Этот отрезок жизненного пути включает не только время непосредственного пребывания на месте производства по факту, но и другие периоды, предопределенные пенсионным законодательством.

В законе «О трудовых пенсиях» № 173-ФЗ на общепринятое понятие «общий» пришла замена в виде «страхового стажа». Расшифровывается этот термин как время, в течение которого в Пенсионный фонд производились отчисления как самим заинтересованным лицом, так его работодателем.

На основании нового понятия рассчитываются выплаты по старости и другие соответствующие преференции. Тем самым становится ясно, что государству гораздо важнее, сколько конкретная особа перечислила в фонд взносов. Длительность трудовой деятельности не так нужна и выходит на второй план.

Однако в статье 12 № 400-ФЗ установлено, что в страховой период, засчитывается и время, проведенное в армии наравне с активным трудовым периодом.

Становится ясно, что время, затраченное на выполнение воинской повинности в рядах ВС, не осталось незамеченным.

Реализуя свой долг перед Отечеством, человек не имел возможности работать, как остальные люди, нарабатывая «страховые» обычным способом, поэтому дни службы также засчитываются в пенсионный стаж.

Поскольку в законодательстве существует несколько подвидов стажа, то разберём, как влияет воинская служба при их подсчёте:

• Общего трудового. С 2002 этот период утратил главное положение одного из основных при назначении пенсионных выплат. Однако в настоящее время он продолжает быть актуальным и использоваться в ряде бухгалтерских подсчетов.
• Страхового. С 2002 года он является важным для определения размера госпенсии, а с 2007 года также используется для назначения суммы больничных.
• Льготного, который позволяет человеку рассчитывать на уход, на заслуженный отдых до общепринятого регламента.

Для того чтобы время, проведённое в армии, было засчитано, необходимо документально подтвердить его существование.

Сделать это можно, предъявив сведения:

• Записанные в воинском билете.
• Подтверждённые справкой о прохождении воинской повинности в рядах вооружённых сил.
• Зафиксированные в трудовой книжке. Данные должны быть внесены на основании приказа должностного лица армии, а номер и дата приказа обязательно прописаны в соответствующей графе бланка.

Несмотря на то, что продолжительность трудовой деятельности перестала быть показателем, влияющим на размер определяемой пенсии, она продолжает быть важной и влияет на следующие жизненные аспекты:

• Объём пенсионных перечислений, если для расчета взяты годы до 2002.
• Возможность раньше регламентного срока выйти на пенсию.
• Для работающих в сельхозотрасли и на КС (северный стаж) этот критерий увеличивает фиксированные пенсионные выплаты согласно коэффициентам.
• Дает право на присвоение звания «Ветеран труда», что в свою очередь наделяет человека определенными социальными привилегиями.
• На исчисление периода выслуги лет госслужащих.

Период несения воинской повинности в вооружённых силах включают в общую выслугу исходя из продолжительности службы, определяемой по числу дней. Применяя законные правила исчисления, заключённые в следующем:

• Срок несения воинской повинности по призыву исчисляется путём умножения на два.
• Служба в горячих точках и принятие участия в БД даёт право на вычисление срока стажа в тройном размере.

Важно! При наличии обоих прецедентов в расчёт принимается только один, по выбору гражданина.

Страховой стаж, а именно его наличие и объём, необходимы для получения от государства гарантированных выплат в виде пенсионного обеспечения. А также этот критерий оказывает влияние на величину процента, который применяется при расчёте размера пособия при утрате трудоспособности (больничный).

В случае с назначением обеспечения от государства и в ситуации с расчётом больничного учитывают период службы, как стаж не в страховой период, применяя его фактическое значение продолжительности по календарю.

[attention type=green]

Для пенсии важно выполнение условия, что время нахождения в армии примыкает к периодам трудовой деятельности.

[/attention]

Для больничного листка продолжительность армейского нахождения берётся без оговорок.

Внимание! В общий стаж пройденный срок воинской обязанности вносится в двойном или тройном размере, в то время как для страхового стажа важна только фактическая длительность этого времяпрепровождения срока.

Льготный стаж

В стаж работы, который общепринято считался льготным (специальным) по Списку № 1 и 2, период прохождения воинской службы включался при назначении пенсии по нормам Закона СССР от 14.07.1956 года « О государственных пенсиях», который, к сожалению, отменён в 1992 году.

https://www.youtube.com/watch?v=0VPMxOSdm9w

В настоящее время в льготный стаж входит работа на условиях постоянного выполнения в течение полного рабочего дня, то есть нахождения на производстве. Но существуют судебные прецеденты, которые смогут отстоять права на зачисления срока службы в льготный стаж.

Поскольку ПФР всегда отказывает в рассмотрении такого стажа, применительно к назначению пенсии, то имея какие-либо основания можно обратиться в суд для защиты своих прав.

Служба по контракту для женщин

Например, для зачисления периода службы в льготный педстаж гражданину необходимо, чтобы было выполнено условие трудоустройства до армии в педагогическом заведении и сразу после.

При этом в ПФР должны были поступать взносы хотя бы за короткий предшествующий армии срок. После своей демобилизации работник предоставляет на работу справку об увольнении в запас.

На основании этой справки в трудовую книжку делается соответствующая запись о пребывании действующего сотрудника в армии.

Такое же положение и у сотрудников МВД, которые сразу после службы пошли работать в органы.

Но у военнослужащих существуют определённые профессии, которые обозначаются как работа с особыми условиями труда, тем самым влияя на выслугу лет. Это профессии и должности, которые включены в соответствующие перечни, утвержденные Правительством РФ.

К указанным должностям относятся:

• Лица на службе, занимающиеся обслуживанием (хранением) ядерных боеприпасов
• Военные ракетных войск стратегического, армейское назначения, которое припадает на период нахождения на боевом дежурстве.
• Моряки ВМС.
• Воины, связанные с повышенной опасностью для жизни, – подводники, парашютисты-ВДВшники и т.д

Существует два способа прохождения службы в армии: по призыву (срочная) или по контракту с ВС РФ. По законодательству в стаж для пенсии вариант исполнения долга никак не влияет на алгоритм зачисления его. Длительность пребывания в воинской части отражается на величине пенсионных перечислений.

На основании статьи 1 ФЗ№ 4468/1, правила зачисления срока службы в армии в стаж применимы к лицам, которые проходят военную службу в качестве:

• рядовых (солдат и матросов);
• офицеров;
• мичманов и прапорщиков.

При подсчете стажа будет учитываться следующее:

• Проведенное в армии время равняется трудовому нормативу, то есть такому же числу суток стандартного стажа.
• Если человек был официально трудоустроен перед призывом в армию, то продолжительность времени, проведённого в ВС РФ, входит в выслугу лет. Паузы в трудовой деятельности, связанные с отбыванием повинности, не влияют на конечный результат подсчета.
• В трудовой стаж включается учёба в профильных военных училищах и в других образовательных заведениях.
• Время военного обучения и прохождения самой службы суммируется.
• При отсутствии документального подтверждения прохождения службы это время в общий рабочий стаж не добавляется.

Выполнение долга защитника Отчества независимо от того, была ли это контрактная или срочная, принимается для пенсионных начислений. То есть служба в армии входит в трудовой стаж, и этот период зачисляется полной календарной продолжительностью нахождения на военслужбе, а также попадает под один из способов исчисления рабочего стажа.

Источник: https://prizivniku.com/raznoe/sluzhba-armii-trudovoy-stazh

Входит ли служба в армии в трудовой стаж или нет: условия и особенности

Последние изменения: Январь 2021

Расчет стажа имеет большое значение при решении вопросов, связанных с назначением пенсии. Для мужчин остается важным вопрос, входит ли служба в армии в трудовой стаж, поскольку минимум 1 год трудоспособного возраста посвящается отдаче долга Родине.

Вне зависимости от того, что послужило основанием — призыв или контракт, этот период жизни входит в общий трудовой стаж и участвует при вычислении общей длительности трудовой деятельности. Однако при подсчете учитываемого срока есть свои нюансы.

Согласно ст.2 закона №53-ФЗ, в России установлено два вида службы для мужчин призывного возраста:

Если в отношении контрактников вопросов, связанных с учетом исполнения служебных обязанностей, не возникает, так как государство организует деятельность контрактников с выплатой заработной платы и взносами в ПФР, то в отношении срочников остаются важные нюансы.

Если до ухода в армию на мужчину не выплачивались пенс. отчисления, время прохождения службы в армии не учитывается. Если гражданин успел до ухода в армию трудоустроиться и начать пенсионные отчисления, срок войдет в длительность работы, если позже, вернувшись к гражданской жизни мужчина продолжил заниматься трудовой деятельностью.

Исключение составляют годы, отслуженные в Вооруженных Силах СССР. Отслужившие в советской армии, граждане вправе рассчитывать, что эти годы зачтутся при принятии решений относительно пенсионных выплат. В стаж входит исполнение воинской обязанности в годы СССР:

• в рядах ВС;
• ВМФ;
• внутренних и пограничных войсках.

В 1993 году в Российской Федерации был принят закон №4468-1, регулирующий назначение военных пенсий, включая в категории военнослужащих:

• офицерский состав;
• прапорщиков, мичманов;
• рядовой состав, служащий по контракту;
• работников ОВД, МЧС, Росгвардии;
• сотрудников силовых структур.

Чтобы рассчитывать на назначение военной пенсии, следует достигнуть определенного срока по срочной службе по выслуге лет. При недостаточности лет выслуги, служба учитывается при расчете длительности работы на особых условиях.

Если военнослужащий исполнял воинскую обязанность на отдаленных территориях, без возможности трудоустройства супруги, последняя вправе учитывать срок нахождения вместе с супругом-военнослужащим в общей длительности трудовой деятельности.

Учет армии при назначении пенсий

Статьей 12 закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года утверждается допустимость включения периода нахождения в ВС РФ.

Не всегда гражданин поступает на срочную службу в армии в роли принятого на учет застрахованного, однако и в данном случае можно подтвердить период исполнения воинских обязанностей.

Согласно закону №27-ФЗ от 1 апреля 1996 года, гражданин, отслуживший в армии до начала учета по страхованию, подтверждает факт службы следующими документами:

• трудконтракты;
• справки от руководства;
• военные билеты;
• показания свидетелей.

В последнем случае характер деятельности не будет учтен, и подтверждение невозможно.

Если предстоит решать вопрос относительно начисления пенсии в особом порядке досрочно или по выслуге лет, годы армии учитываются, если занимаемая должность отражена в списке, сформированном Правительством РФ:

• при обслуживании ядерного вооружения;
• хранении боеприпасов в спецсооружениях;
• сотрудников ракетных войск, в период боевого дежурства, если род войск связан со стратегическим назначением;
• ВМС (служащие флота, водолазы и т.д.).

Особенности включения в выслугу лет

 

Есть большая разница в зачислении в стаж количества лет для контрактников и срочников:

1. Первые получают выслугу из расчета 1 к 1, т.е. за год воинской службы получают дополнительный год стажа.
2. Последние рассчитывают длительность деятельности из расчета 2 к 1.

Изучить информацию о льготном зачете большего количества времени в стаж можно через текст ПП №941, принятого 22 сентября 1993 года, так как отдельные категории предполагают применение повышающих коэффициентов 1,5-2 к 1.

Отдельные военнослужащие получают досрочное право выхода, если служба предполагала дополнительный риск для здоровья и угрозу жизни (например, служащие на подводной лодке, ВДВ, парашютисты). Применение льготного расчета для досрочной пенсии «по вредности» допустимо для военнослужащих, которые входят в список, который определило Российское Правительство в пункте 3 ФЗ №76.

Несмотря на отсутствие прямой взаимосвязи между размером пенсии и общим стажем, срок службы, включенный в состав периода трудовой деятельности, имеет важное значение на:

• назначение пенсии, заработанной до принятия закона о трудовых пенсиях (№173-ФЗ от 17.12.2001 года);
• увеличение выплат, положенных для северян и равнозначных территорий, включая трудящихся в сфере сельского хозяйства.
• назначение пенсии раньше стандартного срока;
• присвоении ветерана труда.

Это может пригодиться: как подтвердить стаж работы в советское время.

Как рассчитывается

Для отслуживших в рядах вооруженных сил граждан, важно научиться правильно рассчитывать длительность трудовой деятельности с применением в отдельных случаях повышающих коэффициентов:

• двойное начисление к стажу для мужчин, отслуживших по призыву;
• тройное начисление для военнослужащих, побывавших в местах боевых действий.

Призывники вправе рассчитывать на двойное исчисление стажа общего и на государственной службе.

Длительность установленного страхового стажа имеет значение в двух случаях:

1. При определении наличия полномочий воспользоваться страховой частью пенсии.
2. Для применения процента при расчете больничного листа и определении пособия.

Чтобы исключить недоразумения при определении права на пенсию мужчинам, следует разобраться в порядке исчисления будущей пенсии и права на досрочный выход. В целом, служба в армии входит в стаж, однако правила исчисления общей продолжительности зависит от конкретных обстоятельств.

Бесплатный вопрос юристу

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

© 2021 zakon-dostupno.ru

Источник: https://zakon-dostupno.ru/trudovoy-stazh/vhodit-li-sluzhba-v-armii-v-trudovoy-stazh/

Входит ли армия и служба по контракту в трудовой стаж

Статья акутальна на: Октябрь 2021 г.

Многих мужчин и не только интересует, входит ли служба в армии в трудовой стаж, так как некоторые воспринимают этот период как напрасно прожитый год. Для ответа на данный вопрос важно разграничить период службы по контракту и по призыву.

Так, по контракту военный служит добровольно, получает в этот период денежное довольствие, и его гарантированно засчитывают в трудовой стаж. Однако необходимо разобраться, учитывают ли так же продолжительность службы по призыву.

Как узнать, входит ли армейская служба в трудовой стаж

По действующему законодательству служба в армии входит в трудовой стаж. Также её учитывают при расчете страхового стажа.

То есть, в том числе за период прохождения службы в Вооруженных силах солдату в дальнейшем будут начислять пенсию. Однако, чтобы это произошло, после демобилизации солдат должен сразу официально трудоустроиться, чтобы работодатель выплачивал за него взносы в Пенсионный фонд.

Также необходимо, чтобы до призыва на службу призывник работал официально.

Данное положение подтверждает Закон № 255-ФЗ от 29.12.2006. По нему с 2007 года служба в армии входит в страховой стаж и учитывается при начислении пенсии.

[attention type=yellow]

Продолжительность такого стажа составляет один календарный год. В некоторых случаях, например, при трудоустройстве на госслужбу, призывнику один день службы может быть зачтен за 2 дня стажа. То есть, появится возможность быстрее набрать необходимый срок для получения пенсии.

[/attention]

Период прохождения службы в армии подтверждают записи в военном билете, а также архивные документы, которые можно получить в военном комиссариате по месту постановки на воинский учет. Потом эти документы предоставляют в Пенсионный фонд для подсчета общего трудового и страхового стажа гражданина в течение жизни.

Почему важен трудовой стаж

От величины стажа зависит не только начисление военной пенсии, именно поэтому важно не терять ни одного года.

С 2002 года для каждого гражданина важную роль играет страховой стаж. То есть, период, в течение которого за него уплачивались взносы в Пенсионный фонд. От этого показателя, к примеру, зависит величина пособия по нетрудоспособности (больничного):

• при стаже продолжительностью менее 5 лет он составит 60% от зарплаты;
• при продолжительности стажа от 5 до 8 лет – 80% от зарплаты;
• если же величина стажа составляет более 8 лет, то работнику выплачивают 100% обычной заработной платы.

Таким образом, служба в армии по призыву для молодых людей и девушек не является потерянным годом. Этот период включают в трудовой стаж, поэтому при возвращении на работу при официальном трудоустройстве за военным сохраняется положенный размер больничного.

Входит ли в стаж служба по контракту

Если юноша, отслужив срок по призыву, принимает решение остаться на контрактную службу, все последующие годы будут входить в его трудовой и страховой стаж. То есть, впоследствии годы, проведенные на службе, станут основанием для начисления пенсии.

Это важно знать:  Льготы детям ветеранов боевых действий в Чечне

Поскольку военная служба по контракту входит в страховой стаж, за военнослужащего уплачивают положенные взносы в ПФР. Это дает право на получение предусмотренного государством социального пакета. Ещё для военных предусмотрен целый ряд дополнительных льгот, что делает службу по контракту привлекательным решением при выборе карьеры.

Зачем нужен стаж

Пенсионная реформа привела к появлению нового в понятии стажа. Помимо трудового появился еще и страховой стаж.

Трудовым стажем называют общее число лет, которые гражданин официально отработал за свою жизнь, а также периоды, вписанные в пенсионное и трудовое законодательство. Армейская служба входит в трудовой стаж, что регулируется ФЗ-173 (от 2001 г).

К страховому стажу относят те этапы, когда бухгалтерией организации-работодателя или самим гражданином осуществляются страховые отчисления в ПФ. Длительность такого стажа важна для назначения размера пенсионного содержания и для начисления соцвыплат вроде оплаты листка нетрудоспособности и пр.

Для оформления пенсии по старости необходим определенный стаж, в который входят этапы:

• трудовой деятельности, в ходе которой гражданин был официально трудоустроен и выплачивал регулярные страховые пенсионные взносы;
• прочие периоды, имеющие социальное значение, но при которых перечисления в ПФ не производились.

Армейская служба относится ко второму варианту, т. е. является нестраховым периодом. Для военнообязанных граждан одинаковую важность имеет зачисление службы как в общий трудовой, так и в страховой стаж. Как выяснилось, армейские годы входят в стаж.

Когда начисляется стаж за армейскую службу

Армейская служба может осуществляться на контрактной основе или по призыву. Контрактникам официально начисляется зарплата и производятся отчисления в ПФ. А вот со срочниками дело обстоит иначе. Если до армии молодой человек не производил пенсионные отчисления, то и служба не будет входить в общий трудовой стаж.

Чтобы армейские годы зачислились в общую трудовую выслугу, необходимо и до, и после армии работать официально и делать пенсионные взносы. Но данное правило не относится к лицам, отслужившим в СА, поскольку служба в советское время безоговорочно зачисляется в общую выслугу.

Существует закон о военной пенсии, которая полагается офицерам, мичманам и прапорщикам, матросам и солдатам контрактникам. Также военное пенсионное содержание полагается аттестованным сотрудникам МВД, Росгвардии и МЧС, прочих силовых структур.

[attention type=red]

Чтобы получать подобное обеспечение, нужно наработать определенную выслугу лет. Если выслуга недостаточная, то годы, отданные армии, просто зачисляются в общий стаж по стандартной схеме, как для гражданского человека.

[/attention]

Законодательство не забыло и о женах военнослужащих. В трудовую выработку боевых подруг зачисляются все этапы жизни в браке, когда семейству приходилось находиться в таких регионах, где трудоустройство женщины было невозможным. Соцвыплаты по больничным также начисляются с учетом армейских лет.

Как рассчитывается армейский стаж

Для более полного понимания алгоритма начисления трудовой выработки стоит подробнее разобрать ситуацию с профессиональными военнослужащими и со срочниками. Здесь масса нюансов:

1. Если человек не наработал военное пенсионное довольствие, то каждый день службы засчитывается в общую выслугу, как день стажа общего характера.
2. Если молодой человек служил только на основании срочного призыва, то день службы числится за два дня стажа. Если служба длилась год, то в стаж пойдет 2 года выслуги.

Но при этом обязательно учитывается, работал ли официально до армии парень или нет. Если работал, то стаж за время службы не прерывается. Если же отчислений в ПФ до службы не производилось, то и армейские годы в стаж не войдут.

Как подтвердить прохождение службы

Часто россияне оказываются в ситуации, когда требуется официально подтвердить, что в конкретный период своей жизни они проходили службу в рядах армии. Если гражданин трудоустраивается сразу после службы, то при оформлении на работу следует уведомить о данном обстоятельстве кадровика.

Это важно знать:  Приказ о проведении мероприятия: образец 2021 года

Это важно, чтобы кадровик перед записью о приемке на работу внес сведения, что гражданин в определенный период находился на срочной службе в РА.

Для внесения записи о службе необходимо предоставить кадровику свой военный билет. Если же подтверждения в рядах армии требуют сотрудники пенсионного, то для этого нужно предоставить им военный билет, справку из военкомата, трудовую и прочую документацию из воинской части.

Также в общую выслугу входит время обучения в заведениях Минобороны. Этот факт подтверждается дипломом.

Когда армия в стаж не засчитывается

В определенных ситуациях армейские годы могут не попасть в общую выработку. Обычно подобное происходит в таких случаях:

1. Если до срочной службы или сразу после нее россиянин не был официально трудоустроен и не делал отчислений в пенсионный. Подобное условие четко прописано в ФЗ-400.
2. Также в общую выработку не войдут годы, которые уже засчитали при расчетах размера военного пенсионного довольствия по инвалидности либо выслуге. В ФЗ-40 также об этом уточняется. Данное условие актуально для лиц, оформляющих вторую пенсию – гражданскую или страховую, которая оформляется уже по стандартам ПФ.

С текущего 2021 г вступило в силу новое послабление, по которому при наличии продолжительного стажа (37 и 42 для женщин и мужчин соответственно) граждане могут выйти на положенный пенсионный отдых досрочно, т. е.

раньше на пару лет. В такую выслугу включаются исключительно трудовые и больничные периоды.

При этом армейские годы в трудовую выслугу уже не относятся.

Доплата к пенсии, если служба проходила в СА

Если пенсионные расчеты производились гражданам по старым правилам, а не на основе современной системе коэффициентов, то сейчас они смогут получить прибавку за армейскую службу. Чтобы ее оформить, пенсионеру нужно:

1. Посетить ПФ для перерасчета и начисления коэффициента за период нестрахового типа.
2. Предоставить документацию, подтверждающую службу, вроде военного билета, справки из военкомата или трудовой, в которую внесена соответствующая запись и пр.

Перерасчет осуществляется с 1 числа следующего месяца после обращения гражданина. За каждый армейский год полагается начисление 1,8 баллов, а потому окончательная прибавка будет обуславливаться сроком армейской службы.

Но такие перерасчеты актуальны не для всех. Большинству граждан армейские периоды уже учли в общую выслугу, а потому и прибавки им ждать не стоит.

Если гражданин проходил службу до 2002 г., то им уже учли все годы при назначении размера пенсионного обеспечения. Перерасчет будет выгоден для тех лиц, которые работали на тяжелых или вредных условиях, либо заработали выслугу более 45 лет до 2002 г.

Понять наверняка, положена прибавка или нет, можно, обратившись к специалистам пенсионного фонда. Для этого проводится анализ выплатного дела. Если же никакой прибавки не положено, то гражданину направляется уведомление, что пенсионные выплаты остаются в прежнем размере.

Некоторым военнослужащим положены особые преференции. К ним относят участвующих в боевых действиях или служивших в местах повышенной опасности. Таким гражданам можно досрочно уйти на отдых, получать повышенное пенсионное содержание и повышение льгот в двойном размере.

Засчитываются ли периоды службы в советской армии

Служба в советской армии входила в общий трудовой стаж согласно ранее действующему пенсионному законодательству, так же, как входит в страховой в настоящее время, согласно п.1 ст.12 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Источник: https://sportvoin.ru/kontrakt/vhodit-li-armija-i-sluzhba-po-kontraktu-v-trudovoj-stazh