Обязан ли человек разнимать драку?

Драка в школе: ответственность учителя

Ученики в любом возрасте могут вступать в конфликты — некоторые из них заканчиваются дракой. Разбираемся, что должен делать учитель, если на уроке или перемене подрались школьники, кто несет ответственность за драку вне школы и как могут помочь родители.

Кто несет ответственность за драки в школе и вне школы?

За все происшедшее в школе несут ответственность учителя и директор. Когда драка произошла в классе, так или иначе виноват учитель. Если на перемене, ответственность лежит на дежурном учителе или администраторе.

За драки вне школы учитель и администрация несут ответственность в двух случаях: если все произошло на выезде и если ребенок стоял на внутришкольном учете.

В первом случае у учителя спросят, почему ученик подрался, особенно если он должен был ехать на экскурсию, а находился в другом месте.

[attention type=yellow]

Во втором случае спросят с психолога и социального педагога, которые должны быть тщательнее отслеживать контакты школьников.

[/attention]

Согласно законам РФ за ребенка до 14 лет несут ответственность родители, в том числе административную. С 14 лет ребенок частично отвечает сам — по крайней мере, в плане административной и уголовной ответственности.

Чем драки грозят ученику?

Если обучающемуся нет 14 лет, то отвечать будут его родители. При этом родители несут только материальную ответственность, то есть могут заплатить штраф.

К тяжким телесным повреждениям относят опасность для жизни, потерю слуха или зрения, прерывание беременности, обезображивание лица. Это уже преступление.

С 14 лет ребенок несет как административную, так и уголовную ответственность. С него могут взыскать штраф, отчисления, если у него есть собственный источник доходов. На него могут завести уголовное дело за причинение вреда здоровью средней тяжести, тяжкие телесные повреждения и убийство. Тяжесть физического ущерба оценивают эксперты. Как правило, при вреде от побоев средней тяжести пострадавший должен провести в больнице не менее трех недель. К тяжким телесным повреждениям относят опасность для жизни, потерю слуха или зрения, прерывание беременности, обезображивание лица. Когда ребенку исполняется 16 лет, он может нести уголовную ответственность за хулиганство и побои. Отягчающим обстоятельством для ученика будет драка в состоянии алкогольного или наркотического опьянения и умышленные действия.

Зачинщику в первый раз грозит взыскание от администрации школы. Если взыскание будет повторным, дело выносят на обсуждение родительского комитета, представительства учеников. Школа может отчислить ученика старше 15 лет за неоднократное нарушение дисциплины и правопорядка при согласии этих представительных органов.

Чем драки учеников грозят учителю?

Если учитель был в классе, то скорее всего видел зарождающийся конфликт несовершеннолетних и мог его предотвратить. Поэтому ему грозит взыскание со стороны администрации, а директору — штраф. Но если учитель и директор докажут, что их вины нет, то не грозит ничего. Доказательства потребуются, когда школьники или родители подадут заявление о драке в полицию.

За драку несовершеннолетних детей вне школы сложно привлечь к ответственности учителя и директора. Если ученик состоял на внутришкольном учете или на учете КДН, то состоится диалог между администрацией и КДН. Как он пройдет, зависит от всех обстоятельств и поведения ученика, бывает очень по-разному.

Драка в классе: что делать?

Что делать. Редко, но школьники и школьницы могут подраться прямо на уроке или на перемене в присутствии учителя. Учитель должен разнять дерущихся и при этом не причинить вреда никому из них.

Лучше всего развести их в разные стороны. Еще лучше, если в этом не будут участвовать другие ученики. Когда учитель понимает, что его сил не хватает, нужно отправить любого ученика за помощью в ближайший кабинет.

Куда сообщать. Директору образовательного учреждения или его заместителям.

Они принимают решение — сообщать ли в полицию, скорую. Обычно, если нет следов побоев, все чувствуют себя хорошо, то в полицию не сообщают. Но когда драка между конкретными учениками произошла не в первый раз, то стоит вызвать полицию вне зависимости от тяжести повреждений и характера причинения вреда. Важно понимать, что снимать побои фельдер не имеет права, только врачи скорой.

Обязательно сообщить родителям и вызвать их в школу. Тут задача учителя — не допустить конфликта между обеспокоенными родителями учеников. Также стоит поставить в известность психолога и ответственного за школьную службу примирения. Они должны запустить процесс примирения участников конфликта.

Учим разрешать конфликты без жертв Если есть необходимость, нужно поставить в известность комиссию по делам несовершеннолетних. Как правило, учитель может оценить мотивы дерущихся, определить виновного. Если первоклассники не поделили яблоко, не сдержали эмоций и подрались (но не причинили вред), достаточно вмешательства школьного психолога. Не обязательно ставить ребят на внутришкольный учет и тем более сообщать КДН. Но когда причина драки серьезная или «преступление» происходит не в первый раз, важно уведомить КДН.

Как предотвратить. Изначально просто понимать, чем живут дети. Когда учитель уделяет время ученикам, то у него больше шансов увидеть зарождающиеся конфликты: засечь приближающуюся ссору или начинающуюся травлю.

Конечно, вряд ли помогут морализаторские беседы, но помогут тренинги. Их может проводить психолог или научить простым техникам педагога.

На тренингах ребята смогут научиться работать с гневом, выходить из конфликта без драки, игнорировать обидчика, безопасно проживать эмоции.

Драка на территории школы: что делать?

Что делать. Если ученики дерутся на перемене, это должен заметить дежурный учитель или дежурный администратор.

Его задача — сразу разнимать дерущихся и не допустить, чтобы в драку включилось больше детей.

Если учителю о школьной драке сообщили другие ученики, он должен незамедлительно прийти на место и разнимать дерущихся (только аккуратно, чтобы ему самому не причинили вред, случайно).

Если всё происходит на крыльце, во дворе или в фойе школы, должен вмешаться охранник. Посторонних людей задерживать нельзя, но нужно вызвать полицию.

Куда сообщать. Поставить в известность администрацию школы и родителей. При необходимости вызвать скорую помощь и оповестить комиссию по делам несовершеннолетних.

[attention type=red]

Если конфликт не привел к серьезным последствиям, не причинил вреда здоровью, то достаточно оповестить психолога и ответственного за школьную службу примирения.

[/attention]

При тяжелых последствиях или участии в конфликте кто-то кроме обучающихся вызывайте полицию.

Как предотвратить. Главный способ — создать благоприятную атмосферу в школе.

Во многом это работа службы примирения образовательного учреждения: их функционал — гасить начавшиеся конфликты и создавать благоприятную атмосферу.

Однако без помощи учителя вряд ли что-то выйдет: он с детьми больше времени проводит, его модель поведения прежде всего считывают дети. Ученики не роботы: им нужна разрядка. Хорошо бы научить их достигать разрядки без драки.

Драка вне школы: что делать?

Что делать. Самое главное для учителя — узнать об этой драке. Лучше от других учеников, чем от полиции. Это не значит, что нужно создавать сеть осведомителей и знать в лицо всех хулиганов.

При доверительном общении ученики не расскажут сплетни, а поделятся тем, что их задевает. Иногда из разговора можно понять, что произошло что-то важное и опасное вне школы.

А еще важно рассказывать детям про УК РФ и те последствия, которыми грозит драка.

Куда сообщать. Все зависит от того, откуда поступил сигнал. Если учитель узнал о драке от учеников, то стоит сообщить директору, родителям, КДН и в полицию. Если сигнал пришел от КДН или полиции, то скорее всего они сообщат родителям сами. Школа должна не уходить от разговора с родителями: провести его максимально быстро и безопасно.

Как предотвратить. Прививать культуру общения. Скорее всего, ученики привыкшие к доброжелательной атмосфере в школе, не будут идти на конфликты во внешнем мире. Но их нужно учить навыкам безопасности — тщательно выбирать знакомых для прогулки, не соглашаться на рискованные предложения, не злоупотреблять алкоголем, а лучше не употреблять его вообще.

Источник: https://EduRegion.ru/k-zhurnal/draka-v-shkole/

Ответственность сторон за драку в общественном месте и за нанесение побоев

Драка — явление бытовое и довольно частое. Нанесение побоев предусматривает определенное наказание. Не одна статья, а сразу несколько обозначают ответственность за побои. Это может быть и штраф, и несколько лет лишения свободы. Определяет наказание тяжесть нанесенных повреждений.

Характер побоев и мера ответственности

Уголовный Кодекс России содержит ряд статей, которые квалифицируют действия преступника по степени тяжести и определяют последствие его поступков. Статья 115 УК России рассматривает действия по причинению легкого вреда здоровью.

Ключевым в названии статьи является определение «умышленный». Это значит, что состоявшаяся драка или избиение были спланированы. Статья указывает, что последствие этого деяния — кратковременная утрата трудоспособности или незначительный вред здоровью. Наказание может быть суровым.

Такая драка или побои в адрес другого человека:

• может повлечь штраф до 40 тыс. руб. или штраф в виде дохода за 3 мес.;
• привести к наказанию в виде обязательных работ для гражданина, который позволил себе избиение человека (180-240 ч.), исправительные работы (до года);
• драка может повлечь за собой и арест с последующим лишением свободы (2–4 мес.).

Когда же преступник дошел до причинения легкого вреда здоровью, а его побуждения были хулиганскими или связанными с националистическими взглядами, разжиганием религиозной или межрасовой розни, то указанные меры увеличиваются. К ним еще добавляется вероятность лишения свободы до 2-х лет.

https://www.youtube.com/watch?v=hoW0iiXTx44

Статья 116 также связана с такими преступлениями, как драка, побои, избиение. Отличие состоит в том, что результатом избиения человека не стало нанесение серьезного физического вреда. Здесь предусмотрен штраф (40 тыс.

или доход за период до 3 мес.), обязательные работы (120-180 ч.), исправительные работы (до ½ года); арест (до 3-х мес.).

Хулиганские побуждения добавят дополнительные суммы, сроки «отработок» с целью исправления, а также появится вероятность лишения свободы до 2-х лет.

К избиению человека (драка или побои) могут быть применены и другие положения, которые добавлены в Уголовный Кодекс. Статья 113 определяет ответственность за тяжкий или средний вред здоровью в состоянии аффекта. Максимальный срок по избиению человека из-за неадекватной реакции достигает 2-х лет лишения свободы.

Еще одна статья — 112 — говорит не о тяжком вреде здоровью, а о среднем, но умышленном. Наказание — это арест до полугода или даже не исключено лишение свободы до 3-х лет.

Статья описывает и отягчающие обстоятельства, которые увеличивают срок лишения свободы: избиение не одного, а нескольких человек, побои, нанесенные гражданам при исполнении ими служебных обязанностей, драка, а также организация избиения человека группой, совершение таких преступлений из-за расовых, национальных или религиозных разногласий, избиение с особенной жестокостью. Эти действия влекут за собой арест, открытое дело, суд и вероятность лишения свободы до 5 лет. Статья 111 — о тяжком вреде здоровью. Наказание может достигать 15 лет.

Какое наказание грозит участникам драки

Драка квалифицируется по разным положениям УК России. Может случиться с участием близких между собой людей. А может быть просто спровоцирована прохожими, движимыми хулиганскими побуждениями. Результат драки — избиение одного человека другим.

Каждая статья может быть применена к участникам этого столкновения. При этом существуют как отягчающие обстоятельства, которые делают наказание более жестким, и смягчающие вину ситуации, которые наказание уменьшают.

Суд может принять во внимание как отягчающий признак состояние алкогольного опьянения, расовую или национальную подоплеку событий, очевидные хулиганские намерения.

Драка может сопровождаться оправдывающими моментами, например, благородными намерениями зачинщика (хотел защитить девушку).

[attention type=green]

Чтобы драка не осталась без последствий для затеявшего ее, нужно грамотно себя повести. Наказание должно быть наложено, поэтому нужно действовать, чтобы виновник получил заслуженный штраф, арест или тюрьму. Ваши действия должны начинаться с обращения в медицинское учреждение, чтобы снять побои. Причем надо делать так: драка закончилась, вы пострадали — сразу же обращайтесь к врачам.

[/attention]

Если драка проходила при свидетелях, то постарайтесь привлечь их на свою сторону. Драка может быть записана на регистраторах автомобилей или камеры видеонаблюдения.

Соберите все возможные доказательства, а потом пишите заявление в полицию. Событие должно быть описано подробно. Не забудьте приложить доказательства и медицинское освидетельствование.

Еще раз подчеркнем, что это увеличит шансы на наказание преступника.

Если не знаете, какая статья грозит нарушителю ваших прав, то не указывайте ее. Заявление — это основание, чтобы полиция открыла дело. После расследования дело будет передано в суд. В его компетенции определить такие параметры, как статья, по которой будет признан виновным ваш обидчик, наказание (штраф, арест или тюрьма).

Нанесение побоев несовершеннолетним

Драка может иметь куда более серьезные последствия для зачинщиков, если в ней принимали участие несовершеннолетние. Специальная статья для этого не предусмотрена. Но если драка была организована взрослыми людьми, а пострадали в ней несовершеннолетние, то это отягчающие ситуацию обстоятельства. Суд обязательно изберет наказание строже.

Аналогично, если состоялась не драка, а избиение ребенка. Специальная статья не предусмотрена. Но наказание тоже определяется в зависимости от степени тяжести повреждений и усугубляется несовершеннолетием потерпевшего. Зачастую такие ситуации квалифицируются как нанесение побоев людям, находящимся в беспомощном состоянии.

Если повреждения у ребенка серьезные, то статья 111 предусматривает тюремное заключение до 10 лет.

Читать также:  Наказание за употребление наркотиков в 2021 году

Уголовная практика уже применяет правила ювенальной юстиции. Наказание для родителей, которые избивают своих детей, может быть серьезным, вплоть до лишения родительских прав. Завести уголовное дело могут по инициативе родственников, которые беспокоятся о будущем детей, подвергающихся насилию, написать заявление в полицию могут социальные службы, педагоги.

Ювенальная юстиция позволяет писать заявление в полицию с жалобой на своих родителей самим несовершеннолетним. Специальная статья на этот счет также не существует. Действия родителей будут квалифицироваться в соответствии с тяжестью нанесенных повреждений.

Такие ситуации требуют особой доказательной базы, ведь причиной обращения ребенка может быть и обида на обычный шлепок со стороны родителей. Именно поэтому основные положения ювенальной юстиции вызывают сейчас столько споров.

В семье и драка не всегда драка в полном смысле слова.

Драка с участием группы лиц

Столкновение состоялось с участием целой группы лиц. В этой ситуации добавляется сложность, которой нет при других обстоятельствах. Это необходимость найти виноватого, того человека, который оказался зачинщиком. Такая драка обычно требует более глубокого расследования со стороны силовых структур.

Обычно групповое избиение является отягчающим обстоятельством. Причем речь здесь идет не только об этической стороне вопроса, которой нас учили в детства: нельзя нападать всем на одного, но и юридической. Существуют пункты названных выше статей УК, которые квалифицирую следующие виды нанесенного физического ущерба или вреда здоровью:

• статья 112: колония общего режима до 5 лет, если избивала группа людей. Сроки могут варьироваться в зависимости от установленных следствием фактов: кто зачинщик, кто наблюдатель или неактивный участник;
• статья 111: группа лиц или особо активные участники нанесения побоев могут получить до 12 лет отбывания в колонии. Это значит, что организованная группа нанесла одному или нескольким людям тяжелые повреждения.

Вопрос, стоит ли такое длительное заключение совершения подобного деяния, конечно же, не поднимается. Однако факт остается фактом: стычки и хулиганские нападения не стали редкими случаями в нашей жизни, потому всегда стоит быть начеку, а если уж и случилось попасть в такую ситуацию, будьте вооружены знанием УК и своих прав.

Источник: https://sovetyuristov.ru/otvetstvennost/nakazanie-za-draku.html

Драка несовершеннолетних: какие последствия?

Nov 13, 2021 · 5 min readБлог Юриста

Обязательство ответственности о здоровье и поведении ребенка всегда будет возлагаться на его родителей или опекунов. Это касается случаев, когда ребенок находится дома, на улице, в магазине и других подобных местах.

Образовательные учреждения снимают часть этой ответственности с родителей. Пока чадо находится в детском саду или школьном учреждении, отвечать за него будут воспитатели, преподаватели и администрация заведения.

Если ребенок посещает экскурсию во внешкольное время, вступает в силу Приказ № 1124 от 2014 г., утвержденный министром образования. В описании четко сказано, что каждая экскурсионная группа должна иметь руководителя и заместителей, которые и несут ответственность за детей.

В случае избиения несовершеннолетнего, лицо, нанесшее физический вред, понесет гражданско-правовое, административное и даже уголовное наказание. Этого требует закон «Об охране детства».

Главным документом международного уровня, защищающим права ребенка, выступает Конвенция ООН о правах несовершеннолетнего. В украинском государстве это бремя ложится на Конституцию, Семейный и Гражданский кодексы, а также Закон, предупреждающие насилие в семье.

Кто в ответе за драку в школе или детском саду?

Когда ученик появляется на территории образовательной школы, руководство школы, а также классный преподаватель берут на себя ответственность за ребенка. На уроках к ответственности подключается преподаватель текущего предмета.

Соответствующий Закон «Об образовании» обязывает учителей защищать своих учеников от насилия, преимущественно психологического.

Если в школе произошла драка между учащимися, прямая вина будет лежать исключительно на повздоривших детях и их родителях.

Учителя можно обвинить лишь в бездействии, если он видел конфликт и не предпринял никаких действий. Проще говоря, преподаватель должен предотвратить возможную драку между своими подопечными.

Если конфликт начался на глазах учителя — это плохое выполнение его обязанностей, влекущее за собой дисциплинарные взыскания.

Все школьные конфликты находятся в компетенции заместителя директора по воспитательной работе. Именно этот человек определяет все обстоятельства ЧП и вызывает родителей для дальнейших разбирательств.

Почему родители?

Следует понимать, что образовательные учреждения лишь предоставляют помощь родителям в воспитательном процессе. Работающие в школах социальные педагоги и психологи, работа которых направлена на упреждение возможных конфликтов и споров, объясняют детям, что существуют мирные способы решения проблем. Пробелы в воспитании — вина родителей и опекунов.

Какое наказание за побои ребенка несовершеннолетним?

Не зависимо от того, где произошла драка двух детей, ответственность понесет обидчик и его родители. Нужно понимать объем ответственности, которая ложится на затеявшего драку ребенка.

Уголовный кодекс Украины предусматривает ответственность за причинение легких, средних и тяжелых повреждений, а также истязаний и побоев.

Согласно законодательству, подростки 14-летнего возраста будут отвечать перед законом за нанесение среднего и тяжелого телесного ущерба, согласно ч. 2 ст. 22 УК. И только с 16 лет за нанесение вреда в виде легких повреждений.

Что грозит несовершеннолетнему с 11 до 14 лет?

Гражданский Кодекс Украины утверждает, что дети данного возраста имеют неполную дееспособность и не несут ответственности за причиненный другому несовершеннолетнему вред.

Если ребенок, которому исполнилось 11 лет, но он еще не достиг возраста, когда наступает уголовная ответственность, совершает запрещенные действия, несущие состав преступления, к нему могут быть применены методы воспитательного характера с помощью судебного органа.

Такими методами являются:

• ограничение вариантов проведения свободного времени;
• передача под надзор ответственных за него взрослых;
• назначение ребенка в специальное учебно-воспитательное заведение.

Если ребенок нанес тяжелые повреждения своему сверстнику до достижения 14 лет, к административной ответственности можно привлечь исключительно родителей согласно ст. 184 КУоАП.

Решение касательно родителей, принимается исключительно судом.

Что будет за нанесение побоев от 14 до 16 лет?

За избиение несовершеннолетнего несовершеннолетним от 14 до 16 лет уголовная ответственность предусмотрена только за нанесение повреждений средних и тяжелых телесных повреждений. Ответственность предусмотрена статьями 121 и 122 УК Украины. Само наказание обсудим в следующем разделе, дабы не повторяться.

Если ребенком были нанесены телесные повреждения легкой степени — уголовная ответственность не предусмотрена.

Однако, согласно ст. 184 КУоАП, если несовершеннолетние не достигли возраста, с которого наступает уголовная ответственность — за их деяния будут отвечать родители.

[attention type=yellow]

А именно — наложение штрафа от 100 до 300 НМДГ. При злостном невыполнении своих обязанностей родителей и лиц, которые их заменяют, ждет уголовное наказание — ст.

[/attention]

166 УК, которое предусматривает ограничение или лишение свободы на срок от 2 до 5 лет.

Полная ответственность с 16 лет

Данная возрастная отметка делает ребенка способным нести полную ответственность за свои преступные действия. Совершившего правонарушение ребенка ждет наказание согласно УК и КУоАП:

• Нанесение телесных повреждений легкой степени, ст. 125 УК. Наказывается штрафом до 50 зарплатных минимумов или работами общественного характера до 200 ч., или исправительными работами до 1 года. Если причиненный ущерб имеет следствие для потерпевшего как расстройство здоровья или небольшая потеря работоспособности, наказание увеличится. Нарушителю грозит 50–100 не облагаемых налогом доходов граждан или же общественные работы 150–240 ч., или же исправительные работы до одного года, или арест до полугода, или ограничение свободы сроком до двух лет.
• Нанесение телесных повреждений средней степени, ст. 122 УК. Карается исправительными работами до 2-х лет либо ограничением/лишением свободы до 3-х лет. Если нападение совершалось с целью запугать пострадавшего или его семью, либо по причине расовой, религиозной или национальной дискриминации, наказанием будет лишение свободы на 3–5 лет.
• Нанесение тяжких телесных повреждений, ст. 121 УК — лишение свободы сроком 5–8 лет. Если действия привели к особым мучениям или совершались несколькими лицами, срок может быть увеличен до 7–10 лет.

Как доказать факт драки детей?

Прежде всего, родители должны зафиксировать наличие побоев при помощи судебно-медицинского эксперта. Они будут играть ключевую роль в дальнейших разбирательствах.

По причине того, что нанесением вреда несовершеннолетнему человеку занимается полиция, пострадавшая сторона не обязана ничего доказывать — это работа полицейских.

Родители пострадавшего ребенка при желании могут предоставить доказательства — фотографии, видеоролики и т.д.

Что делать родителям подростка, которого избивают в школе?

Для начала необходимо узнать у ребенка все нюансы и подробности событий, приведших к избиению. Реакция учителей также крайне важна, ведь они должны выстраивать учебный процесс таким образом, чтобы одноклассники и другие дети не конфликтовали между собой.

1. Первым шагом будет подача заявления на имя директора учебного учреждения. К этому шагу относится и обращение к родительскому комитету. Администрация школы должна принять меры для противодействия таким правонарушениям, для этого в каждой школе присутствует детский психолог.
2. Органы опеки и попечительства также нужно поставить в известность. Они занимаются многими вопросами, среди которых числится надзор за соблюдением прав и интересов несовершеннолетних граждан.
3. Заявление об избиении, поданное в районное управление образования, должно привести к созданию специальной комиссии, которая не только проведет расследование совместно с представителями школы, но и проверит методы работы учителя. По окончанию процесса комиссия должна предоставить документированное заключение.

Скачать образец заявления в школу об избиении ребенка

Если несовершеннолетний подвергся умышленному насилию, необходимо писать заявление в правоохранительные органы. Национальная полиция установит все обстоятельства преступления и привлечет виновника к ответственности в соответствии с законом.

Заключение

Унижение прав и избиение несовершеннолетних в школах — явление, к сожалению, нередкое. Частота таких происшествий привела к появлению такого понятия как буллинг (регулярное унижение, насмешки и издевательство). Родители должны помнить, что чем раньше они примут меры к противодействию издевательств над своим чадом, тем меньший вред будет нанесен ребенку.

Игнорирование «детских» проблем может привести не только к физическим травмам, но и к проблемам психики, которые могут проявляться всю жизнь. Правонарушения не должны оставаться безнаказанными.

Источник

“,”author”:”Vladimir Golub”,”date_published”:”2021-11-13T14:52:21.077Z”,”lead_image_url”:”https://miro.medium.com/max/1200/1*DAD2d1WT29xiQx4Fa2KgYQ.png”,”dek”:null,”next_page_url”:null,”url”:”https://medium.com/%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%B3-%D1%8E%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B0/%D0%B4%D1%80%D0%B0%D0%BA%D0%B0-%D0%BD%D0%B5%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%B8%D1%85-%D0%BA%D0%B0%D0%BA%D0%B8%D0%B5-%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B8%D1%8F-5abb27f2b1d5″,”domain”:”medium.com”,”excerpt”:”Что грозит несовершеннолетнему ребенку за драку и избиение другого несовершеннолетнего?”,”word_count”:1088,”direction”:”ltr”,”total_pages”:1,”rendered_pages”:1}

Источник: https://medium.com/%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%B3-%D1%8E%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B0/%D0%B4%D1%80%D0%B0%D0%BA%D0%B0-%D0%BD%D0%B5%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%B8%D1%85-%D0%BA%D0%B0%D0%BA%D0%B8%D0%B5-%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B8%D1%8F-5abb27f2b1d5

Драка на работе — действия работодателя, документальное оформление, ответственность

Драка на работе имеет свои последствия. В большинстве случаев ответственность определяется положениями трудового законодательства, но иногда она может наступить в связи с нанесением материального ущерба предприятию или при нарушениях административного или уголовного законодательства.

Что считается дракой на работе

Когда происходит драка на работе, от руководителя Трудовой кодекс не требует обязательного выполнения каких-либо действий или применения определенных мер, даже если речь идет об административном нарушении или преступлении. Если о факте драки не было сообщено, то это также не является нарушением.

С другой стороны, законодательство предусматривает ряд возможных мер, с помощью которых можно повлиять на нарушителей порядка. Важно понимать, что ответственность в рамках исполнения трудового законодательства отличается от той, которая наступает в результате применения административного или уголовного права.

Указанные виды ответственности наступают независимо. Например, если во время драки, произошедшей на работе, человека покалечили, то это влечёт уголовную ответственность виновного независимо от того, произошло это на рабочем месте или нет.

Совсем другая ситуация возникает, если драка не повлекла последствий, которые подпадают под уголовную статью: например, не имели места тяжелые повреждения здоровья, кражи или аналогичные. В этом случае основным видом наказания становится то, которое связано с нарушением трудового законодательства.

Именно нарушения данного типа рассматриваются в этой статье.

Природа таких правонарушений

Для того чтобы руководитель принял меры, речь должна идти о факте нарушения положений трудового законодательства. При этом возникает вопрос о том, какие именно нарушения имели место, если произошла драка на работе, что именно в данном случае было нарушено.

Чтобы лучше понять ситуацию, можно привести несколько примеров такого рода ситуаций:

1. Один сотрудник постоянно цепляется к другому, выводя его из себя. Наконец, тот не выдерживает и бросается на него с кулаками.
2. Начальник подразделения поручает сотруднику выполнить работу. Тот не в настроении и отвечает грубостью. Начальник находит это возмутительным и бьёт его, желая наказать за неподчинение

Даже если никто особенно не пострадает, тем не менее фактически предприятию будет нанесен ущерб.

Действия работодателя

Как только стало известно о драке, возникает необходимость:

• разобраться в том, что произошло на самом деле;
• определить, какой ущерб нанесен здоровью сотрудников;
• выяснить величину материального ущерба для предприятия;
• определить степень вины и ответственности каждого, кто участвовал в драке.

По факту драки руководитель вправе затребовать объяснения в письменном виде

После произошедшего необходимо у непосредственных участников конфликта затребовать объяснения в письменном виде. Свидетельства участников помогут детально разобраться в возникшей ситуации.

К сожалению, нельзя исключать такой вариант, когда все участники или некоторые откажутся подавать письменные пояснения. При этом нужно понимать, что начальник в любом случае обязан разобраться в имевших место фактах и принять свое решение.

Отметим, что закон не требует обязательного реагирования, однако, если не устранить причины конфликта, это может в дальнейшем повлечь за собой тяжёлые последствия. Руководитель имеет право принять меры в связи с нарушением работниками трудовой дисциплины. К ним относятся действия или бездействие, повлекшие за собой полное или частичное неисполнение трудовых обязанностей виновным.

Теперь рассмотрим, что же именно нарушает сотрудник, который подрался. Если на предприятии установлен и действует внутренний распорядок, то его прямое нарушение можно было бы вменить сотруднику в вину. Однако, вряд ли там установлены правила, прямо запрещающие драку.

С другой стороны, обычно предусматривается, что в течение рабочего дня сотрудники обязаны выполнять свои трудовые функции. Понятно, что во время рассматриваемого происшествия не происходит такого исполнения.

Но здесь необходимы уточнения. Предположим, работник готовит некий отчёт, на который ему дана неделя. В течение этого времени он подрался, но отчёт сдал вовремя и сделал его качественно. Можно ли сказать, что он не выполнил свои производственные обязанности вследствие драки?

Некоторые могут сказать, что в данном случае обязанности выполнены независимо от случившегося.

[attention type=red]

Однако, важно заметить, что выполнение трудовых обязанностей — это не только работа на результат, но и выполнение обязанностей по соблюдению трудовой дисциплины.

[/attention]

Если речь идет о выполнении конкретной работы, то в этом случае возможно заключение гражданско-правовых договоров на выполнение конкретных заданий.

Важным условием наказания за нарушение является наличие вины. Для её определения необходимо провести тщательное разбирательство.

Как оформить происшествие

Первым шагом является получение объяснительных от всех, кто участвовал в конфликте. Важно получить информацию от всех сторон. Ведь не всегда причины конфликта можно определить с первого взгляда.

За драку работник может понести дисциплинарную ответственность вплоть до увольнения

Возможно, кто-то из сотрудников также пожелает дать пояснения в связи со случившимся.

Работники могут отказаться давать пояснения. Они имеют на это право. Однако на то, чтобы подать информацию, им даётся два рабочих дня. Если они этого не сделали, необходимо будет составить акт, где будет зафиксировано, что работник, который участвовал в драке, отказался предоставить свои письменные пояснения.

Получив всю доступную информацию, директор должен принять решение о том, чтобы применить соответствующее дисциплинарное взыскание. Предусмотрено три вида таких мер:

• замечание;
• выговор;
• увольнение.

При этом первый или второй вариант может быть использован по усмотрению начальника. Для того чтобы применить увольнение, нужно, чтобы имело место основание, предусмотренное Трудовым кодексом.

Примером последнего варианта может быть, например, ситуация, когда работники выполняют воспитательные функции и подрались на глазах у школьников.

Акт о драке

Данный документ предназначен для того, чтобы зафиксировать факт наступления определённого события. В данном случае речь идет о том, чтобы зафиксировать, что произошла драка и отразить существенные обстоятельства, которые к ней имеют отношение.

Трудовым кодексом напрямую такой акт не требуется, однако его наличие поможет более точно установить обстоятельства дела

Объяснительная

Когда произошло нарушение, сотруднику предлагается написать объяснительную. На это отводится два рабочих дня. Он может написать этот документ или отказаться.

Цель получения объяснений состоит в том, что необходимо:

• разобраться в происшедшем;
• выяснить, кто несёт ответственность за произошедшую драку;
• выяснить степень вины конкретного сотрудника.

Если сотрудник не даст объяснений, то Трудовой кодекс РФ предусматривает, что должен быть составлен акт, где будут изложены все обстоятельства произошедшего.

Чем грозит работнику драка

Ответственность за драку может определяться несколькими различными обстоятельствами:

1. Человек, который не уважает свою фирму и коллег, вряд ли может рассчитывать на успешную карьеру. Драка на работе показывает также, что представляет собой человек, на котором лежит за неё вина.
2. Виновный в любом случае нарушает трудовую дисциплину на своей фирме. Во-первых, он тратит на неё своё рабочее время, во-вторых — создаёт определённую атмосферу в коллективе, которая не способствует эффективной работе.
3. Может быть нанесен ущерб своему здоровью и сотрудникам фирмы.
4. Может иметь место материальный ущерб, который, скорее всего, придется полностью компенсировать.
5. Наказание согласно трудовому законодательству не исключает административной или уголовной ответственности в случае, если для этого будут законные основания.

Дисциплинарное наказание не исключает уголовную ответственность за драку

В целом можно констатировать, что драк лучше избегать даже в тех ситуациях, когда это сделать трудно. Проблем в результате может быть гораздо больше, чем хотелось бы.

Дисциплинарное взыскание

В статье 193 Трудового кодекса при наложении такого взыскания предусмотрена следующая процедура:

1. Начальник обязан потребовать у провинившегося сотрудника объяснений произошедшего в письменной форме.
2. Сотрудник имеет возможность проигнорировать данное указание. Однако, время ожидания составляет не больше двух суток. Когда срок закончится, о факте произошедшего нарушения составляется акт.
3. Существует срок, который ограничивает время применения дисциплинарных мер. Он не может превышать одного месяца. В это время не входит отсутствие по причине болезни, время нахождения в отпуске.
4. Если на предприятии есть представительный орган, который защищает права сотрудников (например, профсоюзная организация), то при дальнейших действиях необходимо учитывать высказанное им мнение. Время его ожидания не входит в месячный срок, ограничивающий право начальника на принятие дисциплинарных мер.
5. За каждый проступок возможно только одно взыскание.Его объявляют в приказе, подписанном руководителем. Работника знакомят с ним в течение трехдневного срока. Если работник отказывается расписаться в ознакомлении, составляется соответствующий акт.

Выговор

При любых дисциплинарных нарушениях возможно применение замечания или выговора. Законодательство даёт право директору применять эти виды наказаний по своему усмотрению.

Данные меры применяются в связи с тем, что имело место нарушение трудового законодательства в той или иной форме.

Увольнение по статье

В некоторых случаях результатом драки может стать расторжение трудового договора. Обычно для этого применяется 5-й пункт 81 статьи Трудового кодекса РФ. Но это можно сделать, если на предприятии применяются правила внутреннего распорядка.

Если происходит прекращение действия трудового контракта в соответствии с указанным основанием, то это является одной из разновидностей дисциплинарного взыскания. При этом руководитель обязан исполнять положения статьи 193 кодекса.

Одно из требований состоит в том, что увольнение может происходить только на основаниях, которые предусмотрены ТК РФ. При этом необходимо, чтобы данное дисциплинарное нарушение не было первым.

О видах и правилах применения дисциплинарных взысканий смотрите в этом видео:

Чем грозит организации

Нанесённый вред может быть следующих видов:

• материальный урон;
• нарушение трудовой дисциплины в коллективе.

В первом случае объем понесенного урона устанавливается отдельно. Ущерб может быть взыскан в соответствии с нормами законодательства.

В обычной ситуации речь может идти о сумме, которая не превышает среднемесячную зарплату. В случае если установлена вина сотрудника, ущерб можно будет взыскать в полном размере.

Чтобы произвести взыскание ущерба, руководителю необходимо сделать следующее:

1. Доказать, что отсутствуют обстоятельства, которые снимают или ограничивают материальную ответственность сотрудника.
2. Необходимо доказать, что действие или бездействие сотрудника является противоправным.
3. Надо привести доказательства вины сотрудника в нанесенном ущербе.
4. Надо убедительно доказать существование причинно-следственной связи между совершенными действиями и нанесенным предприятию уроном.
5. Нужно подтвердить факт, что нанесен прямой и действительный ущерб.
6. Важно максимально точно и объективно оценить размер нанесенного ущерба.

Наличие указанных условий может стать основанием для полного взыскания произведенного ущерба. В статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена обязанность бережного отношения сотрудника к имуществу предприятия, на котором он работает.

Считается ли драка производственной травмой

Сначала нужно рассмотреть, что законодательство считает производственной травмой.

Речь идёт о том, что здоровью сотрудника причинен вред. Это может быть сделано на рабочем месте в течение рабочего дня или за пределами предприятия во время выполнения производственного поручения.

Важно заметить, что к этой категории относятся повреждения, полученные во время обеденных перерывов, других временных промежутков, предусмотренных предприятием для отдыха сотрудников, во время подготовки к началу проведения работы или в то время, когда имела место переработка.

После того как имела место травма, работодатель обязан создать комиссию, которая расследует произошедшее и сделает вывод о том, что это было. Если на предприятии такое расследование было проведено с нарушением установленных правил, государственный инспектор труда имеет право провести его заново.

[attention type=green]

Производственной травмой не могут считаться повреждения, которые получены вследствие алкогольного или наркотического опьянения. Также это недопустимо и в тех случаях, когда пострадавший совершил уголовно наказуемое деяние.

[/attention]

Драка — это неэффективный способ решения проблем. А быть зачинщиком — означает нести за это ответственность. Лучше всего попытаться решить проблему другим путём.

Что делать, если от избытка эмоций работники подрались на рабочем месте, смотрите в этом видео:

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://naimtruda.com/otnoshen/discipl/draka-na-rabote.html