Куда сообщать о работе без сан книжки?

Штраф за отсутствие медицинской книжки

На некоторые категории работодателей возложены обязательства по допуску сотрудников к работе с гражданами, продуктами питания, водой только после медицинского осмотра, подтверждения их полного здоровья и с соответствующими отметками в медкнижке.

Несоблюдение этих требований может привести к наступлению административной, а иногда и уголовной ответственности.

Разберем подробнее, какой грозит штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца, водителя, а также иного работника ИП или организации в соответствии со статьей КоАП РФ.

Кому положено оформлять медицинскую книжку?

На законодательном уровне на ряд категорий работниковвозложено обязательство проходить регулярные медицинские осмотры. Данные нормызакрепляются в:

• Трудовом Кодексе (статьи 212, 213);
• ФЗ №29 о безопасности и качестве пищевыхпродуктов;
• Постановление Верховного Суда № 34 — АД17 – 5;
• ФЗ №52 о соблюдении санитарных иэпидемиологических правил;
• Приказ Минздравсоцразвития № 302 Н;
• Письмо Министерства здравоохранения № 1100 / 2196– 0 – 117;

Хотя конкретные наименования должностей сотрудников в данных нормативно-правовых актах не определены, в них перечисляются направления деятельности, в которых прохождение медицинских комиссий и осмотров является обязанностью каждого работника. В свою очередь, к числу таких сфер и учреждений относятся:

• Производственное направление в сфере напитков и продуктов питания;
• Компании, специализирующиеся на услугах общественного питания;
• Торговля пищевыми продуктами;
• Медицинские учреждения;
• Детские сады, школы, а также другие образовательные учреждения;
• Предприятия организующие и обслуживающие сооружения по водоснабжению и водопроводу.
• Туристические компании;
• Общественные бани, бассейны, сауны;
• Сфера гостиничного бизнеса и предоставления услуг временного проживания;

Вместе с тем, логичным вопросом будет, у кого именно должна быть медкнижка в данных сферах занятости, и кто должен проходить мед обследование?

Из вышеперечисленных документов и разъяснений к ним можно сделать вывод, что установленные требований распространяются на весь персонал независимо от специализации, а также наличия контакта с людьми или пищевыми продуктами. Таким образом, медкнижка должна быть у каждого работника: лаборанта, инженера, продавца, водителя, экономиста и т.д.

Кто проверяет наличие и оригинальность санитарной книжки?

Первым делом при трудоустройстве работника в сферу деятельности, где обязательны медкнижки и прохождение медосмотров, наличие и соответствие документов должен проверять работодатель. Поскольку, именно он ответственен за соблюдение законодательных норм в рабочем процессе, а также допуск сотрудников к выполнению ими должностных обязанностей.

Вместе с тем, со стороны государственных органов контроль деятельности организаций осуществляют:

• Государственная инспекция труда;
• Санэпидемстанция;
• Прокуратура;

Именно эти учреждения вправе выписывать протоколы заотсутствие медицинской книжки. Кроме того, может быть проверено не тольконаличие, но и подлинность медкнижек. При этом проверяющий особое вниманиеуделит:

• Наличию и оригинальности печати;
• Водяным знакам, а также защитным элементам;
• Регистрационному номеру.

Стоит отметить, что для сотрудника и компании, принявшей его на работу, штраф за отсутствие медицинской книжки будет меньшим из возможных наказаний. Намного серьезнее обстоят дела при выявлении поддельных документов.

Штраф за отсутствие медицинской книжки

За отсутствие медицинской книжки, как и иные несоблюденияправил прохождения медицинских осмотров работником и работодателем, предусмотренаадминистративная ответственность. При этом наказание может наступить как поодной из, так и по двум статьям КоАП одновременно.

Во-первых, по статье 6.3 отсутствие медкнижки может приравниваться к нарушению санитарно-эпидемиологических норм и влечет наложение штрафа для:

• Физических лиц: 100 – 500 рублей;
• Должностных лиц, а также ИП: 500 – 1 000 рублей;
• Юридических лиц: 10 000 – 20 000 рублей;

Кроме штрафа, нарушители могут наказываться предупреждением, а также отстранением от деятельности на 3 месяца.

Во-вторых, отсутствие медицинской книжки означает нарушение периодичности прохождения обязательных медицинских осмотров перед выходом на рабочее место. Как следствие, по статье 5.27.1 работодатель может быть оштрафован на более крупную сумму:

• Индивидуальные предприниматели, а также должностные лица: 15 000 – 25 000 рублей;
• Юридические лица: 110 000 – 130 000 рублей;

Срок давности по данному противоправному действию составляет 1 год. Если совершенное нарушение выявлено в течение этого времени в ходе плановых или внеплановых проверок Роспотребнадзора или же трудовой инспекции, то виновные могут быть привлечены к ответственности по вышеописанным статьям КоАП РФ.

Уголовная ответственность за отсутствие медицинской книжки

Итак, отсутствие медицинской книжки у работника может повлечь наступление административной ответственность в виде штрафа в соответствии со статьями КоАП РФ. Но может ли наступать за такое правонарушение уголовная ответственность?

Сам факт отсутствия медкнижки у сотрудника не являетсяуголовно наказуемым деянием.

Тем не менее, распространенным случаем является предоставление работодателю санитарных книжек неустановленного образца.

Такие экземпляры приобретают в несанкционированных местах сбыта (переход метро, торговый киоск и т.д.) и не быть официально зарегистрированными.

Как следствие, именно такие действия приравниваются к подделке документов и влекут уголовное наказание в соответствии с 327 –ой статьей УК РФ.

Владелец поддельной медицинской книжки при установлении данногофакта может быть:

• Оштрафован на сумму до 80 тысяч рублей;
• Привлечен к обязательным работам до 480 часов;
• Арестован на срок до полугода;
• Наказан исправительными работами до 2 лет;

Заключение

Итак, отсутствие медицинской книжки является серьезным правонарушением. Данный факт свидетельствует об отсутствии контроля и прохождения регулярных медосмотров с соответствующими отметками. Ответственность за несоблюдение норм в первую очередь несет работодатель и при проверке надзорными органами может быть оштрафован на крупную сумму.

Вместе с тем, за отсутствие санитарной книжки может быть наказан и сам работник.

Размер штрафов для него намного меньше, однако, внутренними правилами организации могут применяться и другие меры вплоть до увольнения.

Более того, граждане, применяющие в своей деятельности медкнижки неустановленного образца, рискуют быть привлеченными к уголовной ответственности за использование поддельных документов.

Источник: https://mytopfinance.ru/shtraf-za-otsutstvie-meditsinskoj-knizhki/

Все про личную медицинскую книжку (санитарную): как оформить и получить

Есть сферы деятельности, в которых требуется предоставить, кроме заключения по результатам медицинского осмотра, еще и медицинскую книжку.

Кому требуется при приеме на работу личная медицинская книжка, какая ответственность наступает за ее отсутствие, зачем нужна, какие цели преследует и все что касается этой темы разбираем в статье и в х. Присоединяйтесь!

Медицинская книжка при приеме на работу

Медкнижка – это личный документ, подтверждающий соответствие состояния здоровья занимаемой должности. В простонародье ее называют санитарной книжкой. Это одно и то же.

Имея на руках этот документ с положительным заключением, автоматически получаете разрешение для работы в определенных отраслях.

А именно в профессиях, где может возникнуть опасность заражения окружающих инфекционными или кожными заболеваниями.

Кому нужна медкнижка

Определяет кому требуется медкнижка для трудоустройства в ту или иную сферу деятельности Роспотребнадзор (приказ № 402 от 20.05.2015г.):

1. Работники детских дошкольных и учебных учреждений.
2. Сотрудники торговли.
3. Тем чья сфера деятельности связана с продуктами питания.
4. Медицинские работники и сотрудники оздоровительных учреждений.
5. Кроме того, это представители таких сфер услуг, как бани, химчистки, прачечные, спортивные центры, салоны красоты и гостиницы.
6. Работники автобусных, троллейбусных парков, маршрутных такси и так далее.

Весь перечень должностей и профессий Минздрав привел в своем Письме № 1100/2196-2-117. Рекомендую ознакомиться, он довольно обширный и информативный.

Если поднять приказ № 302н от 12.04.2011г. то и там можно увидеть перечень должностей, которые в обязательном порядке должны иметь санкнижку.

[attention type=yellow]

Часто возникают вопросы такого плана «Зачем мне нужна медкнижка? Ведь я всего лишь работаю охранником в детском саду и не контактирую с едой и детьми?».

[/attention]

Мне кажется ответ тут очевиден. Если вы носитель инфекционного заболевания, запросто можете передать его коллегам, работникам пищеблока, к примеру. И все. Пошло–поехало, как говорится…

Поэтому если, вы работник сферы деятельности, в которой требуется предоставление данного документа с положительно пройденным медосмотром, то будьте добры соблюдать правила.

Хочу обратить внимание, что власти на региональном уровне могут вводить дополнительные перечни профессий, работники которых должны иметь личную медицинскую книжку (п.2 ст. 34 Федерального закона № 52).

Получение медицинской книжки

Если вы заинтересованы в какой-либо новой работе и обнаружили ее в перечне должностей, которым требуется получение медицинской книжки, то следующий вопрос, который у вас возникнет «Какой порядок выдачи?»

Нужно понимать, что бланк строгой отчетности вы просто так в ларьке Союзпечать не купите. Для того чтобы обзавестись медкнижкой, необходимо обратиться в Роспотребнадзор.

Их нет в свободной продаже, чтобы избежать подделок. С этой же целью оформляются они на бланках защищенной полиграфической продукции категории «В».

Для оформления вас попросят предоставить следующие документы:

• паспорт;
• фотографию 3*4;
• старую медкнижку (если у вас не первичное получение);
• направление на прохождение медосмотра от работодателя;
• заявление на проведение медосмотра для выдачи личной медицинской книжки (ЛМК).

Сам факт выдачи Роспотребнадзором оформляется регистрацией в журнале учета и выдачи личных медицинских книжек. После вам необходимо пройти медосмотр, гигиеническое обучение и проверку знаний (аттестацию).

Каких врачей проходят для медицинской книжки

В начале прохождения медицинского осмотра нужно сдать анализы, перечень их достаточно большой.

Это мазки для выявления различных инфекционных заболеваний, определение наличия паразитов. И это ожидаемо и не должно вызывать волну возмущения, потому как работа с детьми или в общепите, влечет за собой большую ответственность работодателей. Ведь если что-то случится отвечать ему.

После вы направляетесь на осмотр врачей. Список их не сильно отличается от обычного медосмотра. У всех обязательно добавляется дерматовенеролог.

Вам придется посетить кабинет нарколога, психиатра, ЛОРа, стоматолога и терапевта. Женщинам добавляется осмотр гинеколога и маммолога (после 40 лет). Ну и конечно, всем необходимо сделать Флюорографию и ЭКГ.

Список может увеличиваться. Все зависит от конкретной должности и сферы деятельности вашей организации.

Оформление личной медицинской книжки занимает обычно больше времени, что обычный медосмотр и может занять у вас до 2-х недель.

[attention type=red]

Процедура не только более длительная, нежели предварительный или периодический медосмотр, но и более частая.

[/attention]

Срок действия санитарной книжки не более года. То есть это как и периодический медосмотр, вы должны его проходить во вредных и опасных условиях труда ежегодно и еще с медицинской книжкой в руках.

Профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация

После того как вы пройдете медосмотр, необходимо пройти профессиональную гигиеническую подготовку. Это может быть как самоподготовка, так и присутствие на лекции.

После подготовки следует аттестация, которая проходит в Роспотребнадзоре. Она может проходить в виде тестирования, собеседования или экзамена. Отметка о положительном прохождении аттестации вносится в медкнижку и ставится отметка на последних страницах.

На первую страницу вклеивается фотография и наносится голографическая печать, которая защищает от подделок. Самостоятельно заполнять и делать какие-либо отметки категорически запрещено.

Строго контролируется не только инспекцией по труду, но и Роспотребнадзором данный вид медосмотра. Неважно предварительный он или периодический.

Знайте, что оформить новую или продлить имеющуюся, медицинскую книжку без осмотра нельзя.

Где должна храниться медицинская книжка работника

После прохождения медицинского осмотра вы должны сдать ее работодателю на хранение.

Бывают случаи, когда рабочее место сотрудника находится в отдалении от работодателя. В этом случае допускается выдача на руки.

Но хранится она должна строго на рабочем месте, чтобы в случае проверки можно было спокойно ее предоставить контролирующим органам и подтвердить профпригодность.

Нужно понимать, что если вы ее потеряете, то восстанавливать будете за свой счет.

Кто потерял, тот и платит. И это непросто получение дубликата, а прохождение всех процедур и врачей по новой. Соответственно и стоимость от и до.

Если работник увольняется, то санитарная книжка выдается владельцу и предоставляется для трудоустройства на новое место работы.

Кто оплачивает медкнижку

Один из частых вопросов: “кто оплачивает медицинскую книжку работодатель или работник?” – любой медицинский осмотр проходит за счет работодателя (ст.212 ТК РФ).

• для этих целей организация удобнее заключать договор с медицинским учреждением;
• если же такого нет, то при получении направления на медосмотр, вы идете в ЛПУ и оформляете договор с последующими оплатами, в дальнейшем работодатель обязан вам возместить все понесенные затраты.

Сохраняйте все чеки и договора.

В случае если к вам нагрянул Роспотребнадзор и вы не смогли предоставить действующую медицинскую книжку, то готовьте к штрафу.

За то, что работодатель не заботится о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения, грозит ответственность по ст. 6.3 КоАП РФ:

• предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от 1 до 5 МРОТ;
• на должностных лиц – от 5 до 10 МРОТ;
• на ИП – от 5 до 10 МРОТ или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;
• на ЮЛ – от 100 до 200 МРОТ или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Чтобы лучше понять порядок цифр, напомню, что на 2021 год 1 МРОТ = 12130 рублей.

Вот и считайте! Сумма выходит немаленькая.

Отстранение от работы за отсутствие медкнижки

Работодатель имеет полное право отстранить от работы сотрудника, который не прошел медицинский осмотр и не имеет ЛМК.

И не допускать до тех пор, пока тот его не пройдет! Естественно, без сохранения заработной платы. Это устанавливает ст. 76 ТК РФ.

Как правильно оформляется отстранение от работы, читайте в этой статье.

В случае возмущения со стороны работника и обращения в суд, у вас должны быть правильно оформленные документы, для подтверждения своей правомерности. По–иному не бывает ☺

Основные выводы

К прохождению медосмотра с заполнением личной медицинской книжки нужно относиться ответственно и пренебрегать ни в коем случае, потому как своевременное выявление и пресечение носителей инфекционных и кожных заболеваний поможет избежать серьезных последствий.

Если таковое произойдет, то не думайте, что может быть только административная ответственность и можно отделать банальным штрафом, уголовная ответственность за это тоже предусмотрена.

Оформить санкнижку по всем правилам не так долго и не так дорого, поэтому соблюдайте их и никто не пострадает.

Желаю всем безопасной и эффективной работы!

[attention type=green]

Если после прочтения возникли вопросы, пишите в комментарии, будем разбираться! Если нужно помочь с оформлением документов, обращайтесь, с удовольствием помогу.

[/attention]

Источник: https://oxrana-truda.ru/lichnaya-medicinskaya-knizhka

Обязан ли выдать работодатель медицинскую книжку при увольнении?

Для трудоустройства в большинство организаций требуется медицинская книжка. Без нее человек не сможет работать в предприятии, деятельность которых связана с пищевыми продуктами или обслуживанием населения.

Медкнижка является важным документом, так как именно в ней записана основная информация, касающаяся состояния здоровья человека, его способности трудиться, перенесенных болезнях и медицинских осмотров, которые были пройдены.

Если осуществляется увольнение сотрудника, то может возникнуть множество разногласий, касающихся документов, которые следует выдать человеку, в том числе и медкнижки.

Обязан ли выдать?

Медицинская книжка не является обязательным документом во всех сферах трудовой деятельности, но она часто запрашивается при трудоустройстве.

После того, как между сторонами было подписано трудовое соглашение, медкнижка, как и трудовая, передается руководителю и должна храниться в несгораемом сейфе.

Если спустя какое-то время произойдет расторжение трудовых отношений (независимо от причины и того, кто являлся инициатором), то документ должен быть возвращен увольняющемуся сотруднику.

Статья 84.1 ТК РФ, регламентирует, что расчет с сотрудником необходимо произвести в последний рабочий день. Выдача медкнижки осуществляется совместно с трудовой, положенной по закону денежной суммой и иными справками, заверенными копиями документов, которые может потребовать сотрудник в письменном виде.

Несвоевременная выдача документов может быть осуществлена только в нескольких случаях:

• если в последний рабочий день сотрудник по какой-то причине отсутствует, в связи с чем выдача документов невозможна. В такой ситуации работодатель обязан составить в письменном виде специальное уведомление, в котором требуется напомнить сотруднику о необходимости получения всех документов и денежных средств. В этом же уведомлении руководитель может спросить разрешение на отправку документов с помощью почты. Сразу же после отправки уведомления с организации снимается вся ответственность за несвоевременную выдачу документов. Если сотрудник в ответном письме выразит согласие на отправку, то руководитель должен в кратчайшие сроки переслать все документы с помощью заказного письма с уведомлением о получении. Пересылка документов без предварительного согласия владельца запрещена;
• если работник самостоятельно отказался получать документы. Данный отказ должен быть зафиксирован в письменном виде. В случае отказа сотрудника работодатель вынужден созвать специальную комиссию и составить соответствующий акт в присутствии сразу нескольких свидетелей. После составления, акт должен быть передан работнику на ознакомление или зачитан в письменном виде при свидетелях, которые в конце процедуры должны оставить свои подписи. С этого момента с руководителя снимается ответственность за невыдачу документов.

Образцы выдаваемых при увольнении документов:

Образец заполнения расчетного листка – лицевая сторона Образец заполнения расчетного листка – обратная сторона
Образец заполнения 2 ндфл

Любой из двух вариантов может случиться только при личной инициативе работника, а не работодателя, что в очередной раз указывает на то, что отказ от выдачи медкнижки со стороны работодателя является полностью незаконным и нарушающим права работника.

Кроме этого, документ должен быть передан работнику даже, если он не закончил инвентаризацию, не завершил оформление обходного листа, не закончил передачу компании материальных ценностей или иных документов, до конца не завершил порученную работу.

Что делать, если не выдали

В случае, если работодатель отказывается выдавать медкнижку, человеку следует подать исковое заявление в суд или Трудовую инспекцию.

Для привлечения бывшего работодателя к административной ответственности, следует подать заявление в Трудовую инспекцию по месту проживания. Данный госорган обязан провести полную проверку в организации, в результате которой будет вынесено конечное решение. Если во время проверки будет подтвержден факт нарушения, то последует наложение штрафа в размере:

• 1-5 тыс. рублей за каждый не выданный документ для должностного лица или ИП;
• 30-50 тыс. рублей для юрлиц и организаций. Кроме этого, может быть выдвинуто требование о прекращении деятельности сроком до 90 дней.

Трудовая инспекция также выдает предписания, которые являются обязательными для выполнения. В случае их игнорирование накладываются дополнительные штрафные санкции или производится дисквалификация работодателя сроком до 3 лет.

При обращении в судебную инстанцию работник может добиться не только получения книжки, но и компенсации за причиненный моральный вред, так как невыдача медкнижки могла привести к сложностям в дальнейшем трудоустройстве и связанные с этим материальные потери. Размер компенсации во многом зависит от средней заработной платы человека в месяц и количества дней, которые были пропущены.

При разрыве трудовых отношений работодатель обязан осуществить полный расчет с работником, в том числе выдать документы и медицинскую книжку. Если руководитель отказывается выдавать документ, то уволенный сотрудник может подать жалобу в Трудовую инспекцию по месту проживания и заявление в суд, с соблюдением сроков исковой давности.

Источник: https://u-volnenie.ru/posts/obyazan-li-vydat-rabotodatel-meditsinskuyu-knizhku-pri-uvolnenii

Штраф за работу без медкнижки

Действующее законодательство РФ требует, чтобы граждане, занятые в определенных сферах деятельности, документально подтверждали отсутствие у них потенциально опасных заболеваний. При трудоустройстве такие лица обязаны предъявить работодателю медицинскую книжку.

Если во время проверки предприятий, магазинов и прочих объектов контролирующие органы обнаружат нарушения по исполнению санитарно-гигиенических норм – они выпишут штраф.

Ответственность за отсутствие медицинской книжки будет нести как работодатель, так и нанятый им сотрудник.

Кто обязан иметь медицинскую книжку?

Полный перечень лиц, которые обязаны проходить регулярный медосмотр и оформлять медицинские книжки, приведен в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н. В частности, к ним относятся:

• продавцы;
• работники, задействованные в сфере общественного питания и коммунальном хозяйстве;
• учителя, воспитатели в детских садах;
• медицинские работники;
• фармацевты и др.

Приступить к работе по всем вышеперечисленным профессиям без наличия санитарной книжки невозможно. Если же сотрудник все же будет допущен к работе – нарушителям грозит штраф за отсутствие медицинской книжки.

Данный документ относится к бланкам строгой отчетности, он должен пройти регистрацию в госорганах. В ст. 34 ч. 5 закона «О санэпидемиологическом благополучии населения» от 30.03.

1999 № 52-ФЗ указано, что работники отдельных профессий обязаны проходить медосмотры с внесением отметок о них в личную медкнижку. Это необходимо для того, чтобы предупредить возникновение и распространение массовых инфекционных и прочих заболеваний.

Оформлением и выдачей медицинских книжек занимаются государственные и частные учреждения, имеющие соответствующее разрешение.

Какое наказание предусмотрено за отсутствие у работников санитарных книжек?

Законодательством предусмотрена дисциплинарная, административная и уголовная ответственность за отсутствие санитарной книжки у нанятого работника:

• дисциплинарная ответственность определяется работодателем внутри организации (в соответствии с ТК РФ);
• административная ответственность наступает в том случае, если было нарушено законодательство в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
• уголовная ответственность грозит в том случае, если санитарное нарушение повлекло за собой возникновение массовых инфекционных заболеваний или смерть человека.

Кто будет отвечать за отсутствие у рабочего персонала санитарных книжек?

Работодатель должен проверить наличие медицинского документа у нанятого им сотрудника. Иначе ему придется уплачивать штраф за работу без медкнижки. В отдельных случаях работники также должны платить штрафы.

Для организации наложение штрафных санкций будет гораздо ощутимее, нежели для рядового сотрудника. Физлицу придется уплатить до 500 руб.

, в то время как юридическому лицу нарушение санитарных норм обойдется в крупный штраф, размер которого может составлять до 20 тыс. руб.

Также организации может грозить приостановление деятельности на 3 месяца (если такое решение будет принято уполномоченными органами).

Размеры штрафов

Размер штрафа за медицинскую книжку регламентируется ст. 6.3 Кодекса об административных нарушениях РФ. В соответствии с этим нормативным документом, размеры штрафных взысканий будут следующими:

• для должностных лиц – 500-1000 руб.;
• для организаций – 10-20 тыс. руб. (или приостановление деятельности на срок до 90 суток);
• для ИП – 500-1000 руб. (или приостановление деятельности до 90 суток);
• для граждан штраф за работу без санитарной книжки составит 100-500 руб.

Ответственность для работников торговли

Продавцам, осуществляющим деятельность без наличия соответствующего медицинского документа, грозит административный штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца по упомянутой статье 6.3 КоАП РФ.

Если при этом установлено еще и ненадлежащее качество продаваемых товаров, такие случаи дополнительно наказываются по ст. 14.4 КоАП РФ. Помимо штрафа за отсутствие санитарной книжки у продавца, санкция будет составлять:

• для рабочего персонала – 1-2 тыс. руб.;
• для должностных лиц – 3-10 тыс. руб.;
• для ИП – 10-20 тыс. руб.;
• для компаний – 20-30 тыс. руб.

К юрлицам и индивидуальным предпринимателям применяются дополнительные меры наказания в виде конфискации предметов административного правонарушения.

Использование поддельных медкнижек

Больной человек за прилавком или в заведении общественного питания может заразить серьезными инфекционными заболеваниями множество людей. Именно поэтому Роспотребнадзор и правоохранительные органы очень строго относятся к гражданам, использующим поддельные медицинские книжки, а также тем лицам, которые занимаются их распространением.

Если проверяющие органы обнаружат, что сотрудники работают по фальсифицированным санитарным книжкам – за это также придется отвечать работодателю. Штраф за поддельную медкнижку определяется статьей 327 Уголовного кодекса РФ. Основные положения данной статьи приведены далее:

• Лицо, использующее заведомо подложный документ, наказывается штрафом в размере до 80 тыс. руб. или в размере полугодовой заработной платы и иного дохода. Также возможно наказание в виде ареста на срок до 6 месяцев или исправительных работ на срок до 2 лет.
• Для лиц, осуществляющих изготовление и сбыт поддельных официальных документов, предусмотрено наказание в виде ареста, принудительных работ, ограничения или лишения свободы на срок до 2 лет.

Работодатель сможет избежать штрафа в том случае, если он будет тщательно проверять подлинность медкнижек трудоустраиваемых лиц.

Зачастую поддельные документы видно невооруженным взглядом: они имеют низкое качество печати, а водяные знаки отсутствуют.

Если у работодателя все же возникли сомнения по поводу подлинности предъявленного документа – он может проверить медкнижку по ее регистрационному номеру, обратившись в соответствующий Центр гигиены и эпидемиологии.

Источник: https://spmag.ru/articles/shtraf-za-rabotu-bez-medknizhki

Как получить медицинскую книжку

Для трудоустройства достаточно часто гражданину нужно предоставить санитарную книжку. Официальный документ содержит сведения о здоровье гражданина, в том числе дату сдачи анализов, их результаты.

Если требуется работодателю предоставить санкнижку, получить ее можно без особых сложностей. Этот документ обязателен для сотрудников, занятых в сферах обслуживания.

Ее оформляет медицинская комиссия, которую предстоит пройти соискателям на должность в медицинских, детских учреждениях, в торговле и предприятиях общепита. Санкнижка – это разрешение на трудоустройство.

Санитарная книжка: для кого обязательна

Этот документ является личным «паспортом» здоровья гражданина, который работает в сфере обслуживания населения. Как получить личную медицинскую книжку (ЛМК) и для кого этот документ обязателен?

Такой документ обязателен для предоставления трудящимся, имеющим отношение к следующим отраслям работы:

1. Торговля
2. Организации общепита – к примеру, столовые, кафе, рестораны
3. Пищевая промышленность – производство различных продуктов питания
4. Производители питьевой воды
5. Предприятия, которые производят, транспортируют, хранят и реализуют медицинские препараты
6. Школы, ДДУ, учебно-воспитательные учреждения, в том числе институты
7. Объекты лечебного и профилактического назначения: это санаторно-курортные организации, поликлиники, больницы
8. Предприятия из сферы бытового, коммунального обслуживания

Многие задаются вопросом, для кого наличие санитарной книжки обязательно, где ее получить, действительно ли она важна?

Назначение санитарной книжки

Если для персонала предприятия установлено требование наличия санитарной книжки, то при трудоустройстве этот документ предоставляется вместе с другими подаваемыми документами.

Вряд ли организация будет рисковать, принимая на работу сотрудника без санкнижки даже при наличии рекомендаций, большого стажа и высокой квалификации.

В санитарной книжке содержатся данные о результатах пройденных анализов, осмотре, обследованиях, в ней ставится отметка о допуске к трудоустройству.

Как получить санкнижку

Чтобы оформить медкнижку, от гражданина потребуется предоставление следующих документов и сведений:

• Паспорт, военный билет, водительское удостоверение или другой документ, подтверждающий личность 
• Заявление на оформление санкнижки
• Справка о прохождении флюрографии
• Фотография размером 3х4 см
• Выписка прививок, анализов

Дополнительно гражданин оплачивает гигиеническое обучение, то есть проходит санитарный минимум. Это делается до того, как будет оформляться санкнижка.

Также необходимо оплатить голограмму, учебное пособие, за выдачу бланка книжки.

Когда документы будут собраны, нужно сделать ксерокопии паспорта либо другого документа, подтверждающего личность, сделать копии справок о прививках и флюорографии.

С чего начинать процесс получения санкнижки

Если вы трудоустраиваетесь и требуется оформить санитарную книжку, а ранее с таким не сталкивались, естественно, возникает вопрос, с чего начать и куда обращаться? В первую очередь, нужно обратиться в ближайшее медицинское учреждение. Статус такой организации может быть государственный или коммерческий, но в любом случае учреждение должно удовлетворять следующим требованиям:

1. Квалифицированные специалисты
2. Действующая лицензия
3. Оборудование, позволяющее выполнить анализы
4. Наличие бланков медкнижек формы, соответствующей российской законодательству.

То есть вы уже знаете, где получить медицинскую книжку. В учреждении выдадут бланк санитарной книжки, в который предварительно внесены результаты обследований. Если работодатель не оплачивает обследование и анализы, вероятно, человеку придется самостоятельно оплатить лабораторные исследования.

Особенности процесса получения книжки

Процесс оформления санитарной книжки – с чего начать? Изначально нужно оплатить за прохождение медосмотра и выдачу книжки, затем пройти обследование. После выдачи направления человек отправляется по кабинетам разных врачей.

Обычно для прохождения всех специалистов требуется не много времени, порой всего 2-3 часа. В зависимости от того, какие анализы обязательно к сдаче, результаты по ним будут готовы в течение 5 дней.

По обычной схеме обследование проходят у следующих специалистов:

• Дерматолог
• Венеролог
• Терапевт

Лабораторные анализы и обследования:

• Анализ крови: общий, но может быть дополнительно выписано направление на сдачу крови по формуле, на сахар.
• Результаты флюорографического обследования
• Посев на выявление энтеробиоза, гельминтов
• Бактериальный посев на выявление кишечных инфекций
• Аттестация санитарного минимума

Это необходимый перечень обследований, анализов для получения медицинской книжки. Специалисты медицинского учреждения сообщат о времени, когда можно будет забрать заполненный документ. В случае, если обследования выявят отклонения в здоровье или заболевания, будет назначен курс лечения, после прохождения которого нужно повторно пройти обследование. И лишь тогда выдадут санитарную книжку.

Когда могут отказать в выдаче книжки

Человек иногда даже не подозревает о наличии у себя инфекционного заболевания, а анализы его покажут. Это основание, по которому медицинское учреждение не выдаст книжку, и он не сможет трудоустроиться.

Человеку нужно пройти курс лечения, после выздоровления повторно пройти обследование, после чего ему выдадут необходимый документ. Эти нормы по выдаче санкнижки установлены для всех медицинских учреждений.

Сроки получения

Но иногда нужно оформить личную медицинскую книжку максимально быстро. Придется обратиться в медицинские учреждения, получившие разрешение Роспотребнадзора, дающее право оформлять и выдавать такие документы.

На месте можно попросить, чтобы книжку выдали ускоренно. Не стоит опасаться, что документ будет фальшивым или незаконным, поскольку книжки регистрируются в специальном реестре по выдаче мед. документов.

В некоторых городах работают специализированные центры, в которых обучают профессиональной гигиене.

Нужно ли ходить на лекции

Две составляющие санитарного минимума: прослушивание лекции и аттестация знаний. Однако к обучению допускаются только лица, прошедшие профессиональный медосмотр, о чем следует помнить перед получением санитарной книжки. В документ вносятся все результаты, за прохождение аттестации платит сам работник или же его работодатель.

Сколько стоит санитарная книжка

В зависимости от того, в какую сферу занятости трудоустраивается человек, санитарная книжка стоит по-разному. К примеру, оформление книжки для продовольственной организации обойдется дороже, чем оплата документа для промышленности. Цена книжки также определяется количеством анализов, обследований.

Конечно, стоимость еще зависит от самого медицинского учреждения, где оформляется книжка. В соответствии с правилами, работодатель должен оплатить расходы по получению санкнижки либо предоставить такой документ своим работникам.

Однако это происходит не всегда, и, если человек занимается оформлением самостоятельно, ему следует избегать услуг сомнительных фирм.

Чем подтверждается законность санитарной книжки

Когда человек полностью пройдет все обследования и анализы, документ будет заполнен специалистами. Далее его регистрируют в Центре гигиены и эпидемиологии.

Полностью оформленным документ считается после получения результата аттестации и положительного заключения о прохождении тестирования. После этого на 27-й странице санкнижки ставится штамп, заверенный голограммой.

Это знак полной защиты документа. Книжка регистрируется, ей присваивается номер.

Источник: https://xn----8sbcty8aabt9g.xn--p1ai/kak-poluchit-sanknizhku.html

Медкнижка без медосмотра! Последствия и наказание

Знаете ли вы, что заказывая еду в кафе, ресторане или покупая готовую кулинарию, вы каждый раз рискуете заболеть туберкулезом, сальмонеллой и другими, не менее страшными заболеваниями? Знаете ли вы, что отправляя своего ребенка в детский садик, школу или лагерь, вы не можете быть уверены, что он не подхватит какую-нибудь заразу? Увы, нельзя быть уверенным ни в чем…

Поддельные санкнижки и… сотни пострадавших

Многие профессии, особенно связанные с продуктами питания, требуют, чтобы работник был абсолютно здоров, иначе он может стать разносчиком инфекции. Для этого и выдается санкнижка, которая подтверждает это и является допуском к работе. Однако как обстоят дела на самом деле?

Согласно статистике, 8 из 10 санитарных книжек являются поддельными – купленными в переходе или заказанными в интернете. А это значит, что 8 из 10 человек могут иметь заболевания, которые передаются другим.

Статистика шокирует, не правда ли? Обладатели фальшивых медкнижек могут оказаться где угодно: на рынке, в школе, в детском садике, в ресторане.

И именно из-за них нет никакой уверенности, что вы не станете жертвой и не окажитесь на больничной койке!

Приведу вам несколько страшных фактов:

Когда отдаешь ребенка в садик, всегда волнуешься о том, чтобы воспитатели попались нормальными, уделяли внимание детям, не позволяли себе повышать на них голос или не были равнодушными. Как-то само собой подразумеваются, что они здоровы и не являются переносчиками болезней.

Ведь им доверяют детей! Но… Фальшивая медкнижка без медосмотра открывает двери трудоустройству любому, неважно здоров он или нет. Из-за эгоизма и лени няни детского сада №195 г. Челябинска, которая решила заказать липовый документ, а не проходить медицинский осмотр самостоятельно, пострадало более 50 детей в возрасте от 1,5 до 3 лет.

Открытая форма туберкулеза у няни и… Теперь маленькие детки вынуждены принимать сильные препараты и постоянно наблюдаться у врачей.

Или вот вам другая история, в которой опять замешан детский сад, только уже в Майкопе. На этот раз причиной массового распространения инфекции стал повар. С острой кишечной инфекцией было госпитализировано 83 ребенка в возрасте от 2-ух до 6 лет. И опять, человек трудоустраивался без медосмотра, а по липовой санкнижке, причем прекрасно зная, что болеет дизентерией.

Как вы думаете, если уж даже в детских садах, где предъявляются невероятно строгие требования к здоровью работников, работают люди с дизентерией и туберкулезом, то в кафе, ресторанах или в отделах с готовой кулинарии их не будет? Еще как будет! Вспомните статистику – 8 из 10 человек работают по липовым санкнижкам и могут быть переносчиками болезней.

16 посетителей суши-бара «Токио» во Владивостоке слегли в больницу на 2 недели. Причина? Сальмонеллез. Как заразились? Ели еду, приготовленную поваром, который был уже заражен этим заболеванием, но продолжал работать, прикрываясь липовой медкнижкой.

[attention type=yellow]

Это далеко не все случаи, связанные с массовыми заболеваниями из-за больного человека, работающего по фальшивой санкнижке. Некоторые просто не в курсе, что болеют и покупают документ ради экономии времени и денег, другие же осознанно идут на это, даже зная, что могут заразить десятки людей, аргументируя это извечным «Мне нужна работа, а там… как-нибудь прокатит».

[/attention]

Проблема усугубляется тем, что многие работодатели не способны различить, где реальный документ, а где купленная медкнижка без медосмотра.

Настолько сейчас хорошо подделывают документы, да и многие работодатели тоже относятся к этому спустя рукава – даже особо не рассматривают все штампы и надписи. Есть санитарная книжка? Ну и отлично. Вы приняты на работу.

А итог… вот такие жуткие истории и сотни пострадавших, причем многие из них маленькие дети, который уже в возрасте 2-6 лет вынуждены принимать серьезные химпрепараты, которые в дальнейшем могут сказаться на их здоровье.

Покупка готовой санкнижки

Возможно, вы как раз тоже сейчас находитесь в той ситуации, когда задумываетесь, стоит ли вам самостоятельно делать санитарную книжку либо проще купить в интернете готовую.

Если делать все правильно, так это потребуется потратить несколько дней и убить кучу времени, чтобы пройти несколько врачей, сдать все анализы, да еще и заплатить все равно придется. А тут… В течение дня санитарная книжка будет готова, да еще ее и прямо вам на дом привезут курьером.

Ну не красота ли? Формат, надписи, печати – все есть! Ее почти не отличить от настоящей. Можно спокойно идти к работодателю и устраиваться на желаемую вакансию.

Однако прежде чем решиться на такую авантюру, подумайте кое о чем. Если у вас есть проблемы со здоровьем, вы можете стать причиной заболеваний много людей, а это уже – уголовное дело, если выясниться, что вы осознанно пошли на это, купив липовый документ. Стоит ли новое место работы этого?

Но даже если вы уверены, что полностью здоровы, а готовая медкнижка без медосмотра вам нужна только ради экономии времени и сил, то, поверьте, вы все равно можете угодить в большие неприятности. Да, работодатель не всегда может отличить подделку от настоящего документа, однако вот проверяющие органы – легко.

А как вы знаете, проверки происходят достаточно часто почти во всех сферах, и работников очень даже неплохо «трясут». Стоит вам нарваться на проверку, и… вы попадаете под статью УК РФ, Статья 327.

«Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков», которая гласит вот о чем:

Вся ответственность за использование поддельного документа ложится только на работника, работодатель ни за что не отвечает.

[attention type=red]

Вы точно уверены, что хотите в угоду своей лени рисковать получить штраф 80 тыс., попасть под арест на полгода или на исправительные работы сроком до 2-ух лет, да еще и быть уволенным по статье? Или может лучше все-таки обратиться в медцентр или поликлинику, честно обойти всех врачей и через 5-7 дней получить санитарную книжку и ни о чем не беспокоиться?

[/attention]

Искренне надеюсь, что вы не понадеетесь на русское «авось пронесет», а сделаете все в соответствии с законом и не будете кормить аферистов и последствия, которые мы сами разводим в нашей общей социальной жизни, когда несем им деньги!

Источник: https://loxotrona.net/medknizhka-bez-medosmotra-posledstviya-i-nakazanie/