ВСЕ сотрудникам полиции.

Содержание
  1. Льготы сотрудникам МВД
  2. Финансовая поддержка
  3. Жилищные льготы
  4. Налоговые льготы
  5. Привилегии в сфере здравоохранения
  6. На что могут рассчитывать жены сотрудников МВД
  7. Подписывайтесь на наш канал
  8. Звания в полиции
  9. Знаки различия российских полицейских
  10. Какие есть эмблемы полиции России?
  11. Погоны и звания МВД РФ
  12. Младшего состава
  13. Средний начальствующий состав
  14. Старший начальствующий состав
  15. Высший начальствующий состав
  16. Какие погоны у прапорщиков МВД?
  17. О специальных чинах
  18. Сроки присвоения званий
  19. Какие должности соответствуют званиям?
  20. Профессия полицейский
  21. История профессии
  22. Профессиональный праздник
  23. Разновидности
  24. Плюсы и минусы
  25. Требования к профессии
  26. Должностные обязанности
  27. Ответственность
  28. Полномочия
  29. Особенности профессии полисмена
  30. Профессиональные навыки и умения
  31. Личные качества полицейского
  32. Карьера
  33. Места работы
  34. Заработок
  35. Образование (как стать полицейским)
  36. От А до Э: главные качества московских полицейских
  37. Аккуратность
  38. Вежливость
  39. Коммуникабельность
  40. Отзывчивость
  41. Толерантность
  42. Патриотизм
  43. Самокритика
  44. Сила воли
  45. Смелость
  46. Справедливость
  47. Терпение
  48. Физическая форма
  49. Чувство юмора
  50. Эрудиция
  51. Какие качества можно оценить при приеме на работу?

Льготы сотрудникам МВД

ВСЕ сотрудникам полиции.

Полицейские получают финансовую помощь, социальные выплаты, жилье и не только.

Служба в правоохранительных органах в соответствии с действующим законодательством предполагает не только полный социальный пакет, но и весьма внушительный перечень привилегий.

Основные льготы сотрудникам МВД гарантируются нормативно-правовыми актами федерального уровня, самые главные из которых Закон №3 «О полиции», Закон №247 «О социальных гарантиях сотрудникам МВД» и закон № 4468-I «О пенсионном обеспечении сотрудников ОВД».

Перечисленные в законодательной базе преференции действуют на территории всей страны, а значит распространяются на всех правоохранителей в 85 субъектах РФ.

Финансовая поддержка

Для сотрудников полиции особые финансовые привилегии гарантируются как при начислении ежемесячной заработной платы, так и при увольнении из органов или выходе на заслуженный отдых. К числу важных относятся:

  • ежегодная материальная помощь не меньше одного оклада;
  • ежемесячная надбавка к зарплате за особые условия службы, за выслугу лет, классную квалификацию, работу с информацией, относящейся к государственной тайне;
  • компенсация расходов на командировки;
  • компенсация при переезде на новое место службы: стоимость перевозки вещей компенсируется на груз до 20 тонн включительно, а также выплачиваются «подъемные» (в них входит оклад + 1/4 от суммы на каждого члена семьи);
  • полная оплата периода временной нетрудоспособности;
  • страховка жизни и здоровья на случай смерти или гибели;
  • стопроцентная компенсация трат на топливо в случае использования личного транспорта в служебных целях;
  • льготная пенсия мвд предполагает уход на заслуженный отдых на особых основаниях. Например, пенсионный возраст для таких работников колеблется в зависимости от звания: от 50 до 65 лет; возможность уйти на пенсию по выслуге лет появляется у тех, кто отслужил в органах 20 лет. А вот если у полицейского имеется гражданский стаж не менее 10 лет, то он может получать и страховую пенсию по старости по линии Пенсионного фонда, то есть фактически два пособия.

При увольнении из органов внутренних дел сотрудник имеет право на следующие материальные выплаты:

  • при выслуге более 20 лет – единовременное пособие в размере 7 окладов месячного содержания; при выслуге менее 20 лет гарантируется 2 оклада;
  • сотрудники, имеющие государственные награды СССР или РФ, при увольнении имеют право на дополнительную выплату в размере 1 оклада;
  • если сотрудник после увольнения не получил право на пенсионное обеспечение и при этом выслуга не превышает 20 лет, то после увольнения ему полагается ежемесячная выплата оклада по званию.

Жилищные льготы

В жилищной сфере сотрудникам МВД государство также предлагает ряд привилегий. Они могут получить жилье в пользование по договору социального найма, заселиться в служебное жилье либо получать компенсацию расходов за аренду квартиры.

Те полицейские, которые имеют выслугу более 10 лет и желают приобрести жилплощадь в собственность или самостоятельно построить дом, могут получить единую социальную выплату или оформить льготное ипотечное кредитование по сниженным ставкам.

Получить единовременную соцвыплату не так просто. Теоретически она доступна каждому работнику правоохранительных органов, однако для этого необходимо встать на очередь, потому что выплаты производятся из федерального бюджета в порядке очередности. Как показывает практика, дождаться ее по факту удается далеко не всем.

Налоговые льготы

Работники системы МВД не платят НДФЛ и пользуются скидками при оплате имущественного, земельного и транспортного налогов. Однако точные их размеры предугадать тяжело, потому что они могут корректироваться в ту или иную сторону на региональном уровне.

Привилегии в сфере здравоохранения

В сфере медицинского обслуживания для работников структур МВД действуют следующие льготы:

  • бесплатное лечение в ведомственных или государственных больницах, госпиталях;
  • бесплатное стоматологическое протезирование;
  • обеспечение медицинскими препаратами и лекарствами, выписанными врачом, для лечения заболеваний, включенных в перечни МВД;
  • выделение путевок в санаторно-курортные учреждения структуры МВД;
  • оплата проезда в поезде, авиа и других видах транспорта к месту лечения или реабилитации.

Кроме того, дети сотрудников правоохранительных органов имеют право на получение мест в детских садах без очереди. При этом оплата за 1-го ребенка будет компенсироваться в размере 20% от суммы, за 2-го – в размере 50%, за 3-го – 70%.

На что могут рассчитывать жены сотрудников МВД

Официальные жены сотрудников могут получить бесплатное лечение в ведомственных медучреждениях и компенсацию половины стоимости путевки в санаторий. А вот если супруг погиб при исполнении служебных обязанностей, то возмещаются расходы на погребение, в течение года вдова может претендовать на компенсацию в размере около 3 млн руб, а потом получать ежемесячную пенсию по потере кормильца.

Подписывайтесь на наш канал

Источник: https://zen.yandex.ru/media/prsvt_ru/lgoty-sotrudnikam-mvd-5f0be829fb44ae545469b1ce

Звания в полиции

ВСЕ сотрудникам полиции.

Полиция — государственная система служб по охране порядка в стране. У каждого сотрудника есть должность и соответствующее ей звание. Гражданину следует знать знаки различия полицейских, чтобы понимать, какие полномочия имеет сотрудник. Первый признак, по которому определяют звание — это погоны. Полицейские погоны в России мало отличаются от военных.

Знаки различия российских полицейских

Главный знак различия российских полицейских — погоны. На них могут располагаться звезды и полоски, а у курсантов учебных заведений буква «К».

Первые погоны появились еще при Петре I. Тогда они служили для поддержания лямок рюкзаков и сумок у солдат. Со временем погоны приобрели другую функцию. Они стали демонстрировать ранг того, кто их носит.

Погоны российской полиции множество раз меня свой внешний вид. В 1969 году согласно Приказу МВД СССР № 230 погоны (на тот момент советской) милиции изменились в последний раз. Тогда были учреждены те погоны и звания, которые существуют на сегодняшний день, несмотря на то, что милиция стала полицией.

Помимо погонов есть шевроны. Все нагрудные нашивки (шевроны) различаются в зависимости от того, в каком Министерстве внутренних дел служит сотрудник. Все нашивки можно разделить на три группы:

  1. Нарукавные шевроны МВД. Форма нашивки овальная, с сужением к низу. Вверху написано «Полиция», а внизу — «МВД». В центре — эмблема МВД. Курсанты учебных заведений тоже носят нарукавные нашивки, но они могут отличаться по форме: быть в виде щита, капельки или круга. У сотрудников юстиции шевроны на рукавах отличают более меньшим размером.
  2. Нагрудные и наспинные шевроны МВД. Выполнены в виде прямоугольника, внутри которого написано должность сотрудника или указана его принадлежность к тому или иному органу правопорядка. Наспинные нашивки отличаются от нагрудных только большим размером.
  3. Дуговые нашивки. Они содержат только название подразделения. В современной полиции РФ такие шевроны практически не используются. В советской милиции номер подразделения и его название указывали на шевронах и погонах.

На левом рукаве располагается общий шеврон МВД, а на правом — тот, что говорит о принадлежности к определенной структуре полиции. Общий нарукавный знак выглядит как треугольный щит со скошенными верхними углами.

На красном фоне изображен синий крест, четыре стороны которого расширяются к концам. В центре — эмблема МВД РФ.

Шевроны носят все сотрудники полиции, ГИБДД, кинологических служб, органов госнаркоконтроля и других подразделениях поддержания порядка и безопасности в государстве.

Какие есть эмблемы полиции России?

Нарукавные эмблемы сотрудников МВД могут говорить о принадлежности к определенному округу внутренних войск. Все они выполнены в виде белого силуэта на щите черного цвета.

  • Главное командование внутренних войск. На шевроне изображен орел с задними лапами льва, в передних лапах — щит и меч.
  • Северо-Кавказский округ ВВ. Белый силуэт лошади на черном фоне.
  • Московский округ ВВ — стилизованный сокол.
  • Северо-Западный округ ВВ — сфинкс (голова женщины, тело льва).
  • Приволжский округ ВВ — олень.
  • Уральский округ ВВ — ящерица с короной.
  • Сибирский округ ВВ — медведь.
  • Восточный округ ВВ — тигр.
  • Оперативная дивизия особого назначения — белая пантера.
  • Воинские части и учреждения обеспечения деятельности ВВ, институты — грифон.

Эти же изображения используются, как эмблемы и нагрудные шевроны, но на другом фоне, чаще всего красном. Все животные на них по-особенному стилизованы.

Эмблемы отличаются и в зависимости от подразделений. Свои эмблемы у главного управления на транспорте, сотрудников центрального аппарата МВД РФ, подразделений криминальной полиции и многих других подразделений.

У МВД России есть свое знамя. Оно темно-синего цвета, обшито золотой тесьмой. Вдоль краев полотнища располагаются 12 звезд с восемью лучами. На лицевой стороне полотнища знамени в центре изображен герб РФ. На оборотной — эмблема МВД РФ.

У МВД есть и флаг. Он темно-синего цвета, с изображением государственного герба в правой части, а на крыже — флага России.

[attention type=yellow]

Помимо этих эмблем, знамени и флага, у МВД есть знак «Почетный сотрудник». На нем нет герба. Знак круглой формы. Изображен меч, снизу флаг России и посередине, на весь знак, надпись: «МВД».

[/attention]

Во всех общих эмблемах присутствует надпись: «МВД», флаг Российской Федерации, меч, и, зачастую, государственный герб РФ.

Погоны и звания МВД РФ

Звания полиции распределены на четыре группы (состава). Также, в полиции есть и рядовые сотрудники. Узнать их погоны легко — на них нет ни звезд, ни лычек, ни окантовок. В рядовые попадают те, у кого нет высшего образования. Выслуга в этом звании всего один год.

Звания сотрудникам государственной службы присваиваются пожизненно. После выхода на пенсию, к званию прибавляется приставка «в отставке». Например, майор в отставке. Лишить звания могут согласно федеральному закону. Даже находясь в отставке, человек может быть лишен звания, если совершит преступление или откажется от российского гражданства.

Младшего состава

Погоны отличаются наличием звезд, красных полос и лычек. Чем больше по размеру звезды, тем выше звание.

К младшему начальствующему составу относятся:

  1. Младший сержант. На погонах две поперечные лычки, золотистого цвета. Зазор между ними равен 2 мм.
  2. Сержант: три поперечные лычки, с зазором 2 мм.
  3. Старший сержант: одна широкая поперечная лычка. Широкая — то есть в 2-3 раза шире узкой.
  4. Старшина: одна широкая короткая продольная лычка золотистого цвета и прямоугольной формы. Раньше лычка была вдоль всего погона, но теперь ее делают короткой. Перепутать старшину с кем-то другим не получится, ведь нашивка такой формы только у него.

Средний начальствующий состав

На погонах среднего состава расположено три красных канта: 2 по бокам и 1 посередине. К среднему начальствующему составу относятся:

  • Младший лейтенант: одна маленькая звезда на среднем канте, расстояние от края 50 мм.;
  • Лейтенант: две маленьких звезды по бокам от средней красной полосы. Расстояние каждой звезды от краев погона равно 25 мм.;
  • Старший лейтенант: три звездочки — одна на канте, две по бокам;
  • Капитан полиции: четыре звездочки — две на канте, две по бокам.

Старший начальствующий состав

На погонах старшего начальствующего состава две продольных красных полоски, которые тянутся на весь погон. Звезды больше, чем у предыдущих составов, но меньше, чем у высшего. Все просто: у майора одна звезда, у подполковника две, а у полковника — три (одна между полос, две на них).

Высший начальствующий состав

Форма погон у высшего начальствующего состава немного другая: край не закругленный, а с углами. Красного канта посередине нет. Звезды большие по диаметру.

  1. Генерал-майор имеет на погонах одну звезду.
  2. Погоны генерал-лейтенанта содержат две крупных звезды.
  3. У генерал-полковника три звезды.
  4. Самое высшее звание — генерал полиции Российской Федерации. У него на погонах четыре звезды. Это звание выдается указом Президента РФ за особые заслуги перед государством.

Какие погоны у прапорщиков МВД?

Погоны прапорщиков внешне не отличаются от погонов сотрудников младшего начальствующего состава, только вместо лычек у них маленькие звездочки. У прапорщика полиции погоны с двумя звездочками, расположенными вдоль по центру, расстояние между которыми 25 мм. Старший прапорщик полиции награждается тремя звездочками. Прапорщики относятся к среднему составу.

О специальных чинах

Специальные чины соответствуют должностям среднего, старшего и высшего начальствующего состава. Специальный чин называют еще классным чином. Он подразумевает профессиональную пригодность должностного лица к той должности, которую он занимает или собирается занять.

Специальный чин можно получить:

  • досрочно, сотруднику, имеющему ученую степень или ученое звание, которое позволяет занять более высокую должность, то есть должны быть соответствующие знания. Исключение составляют генеральные должности: их получают по приказу вышестоящих лиц.
  • на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности в органах внутренних дел.

Сроки присвоения званий

Чем выше должность, тем дольше должна быть выслуга на ней. Сотрудник полиции для повышения ранга должен отслужить на каждом звании определенный срок:

  1. По одному году нужно отслужить на таких званиях, как рядовой и младший сержант.
  2. Сержанту предстоит 2 года работы в этом ранге.
  3. Старшему сержанту — 3 года.
  4. Прапорщику — 5 лет.
  5. В звании старшины или старшего прапорщика сроки не устанавливаются. Повышение возможно досрочно, за хорошую работу.
  6. Младший лейтенант носит свое звание 1 год, лейтенант — 2 года, а старший лейтенант — 3 года.
  7. Капитан — также, 3 года.
  8. Майор — 4 года.
  9. Подполковник — 5 лет.
  10. В звании полковника и в чинах высшего начальствующего состава сроки выслуги не устанавливаются, а повышение происходит в качестве меры поощрения или при освобождающихся должностях.

Все эти звания применимы для полиции, ГИБДД, сотрудников наркоконтроля, органов внутренних дел, кинологических служб и юстиции.

Для сотрудников полиции, окончивших высшее учебное заведение по специальности, по выпуску может быть присвоено звание лейтенанта. В таком случае, выслуга для них составит не два года, а один.

Получается, что предшествующие лейтенанту звания они «перескакивают» при учебе ВУЗе.

Несмотря на то, что курсант считается ниже по званию, чем рядовой, после учебы бывшие студенты получают звание лейтенанта.

Поскольку на некоторых чинах не установлен срок выслуги, получить повышение можно за добросовестную работу, за особые заслуги, или при освобождении вышестоящей должности, соответствующей определенном званию.

Возможно не только повышение, но и снижение в звании. Это используется как мера дисциплинарного взыскания, которое производится только Министерством внутренних дел РФ.

Какие должности соответствуют званиям?

Некоторые должности должны обязательно соответствовать определенному званию. Таким образом, при повышении сотрудника по должности, его должны поднять в звании, если в этом есть необходимость. Перечень примерных соответствий:

  • Заместитель начальника полиции, начальник штаба, помощник начальника — полковник;
  • Начальник отдела или его заместитель, начальник отделения — подполковник;
  • Дознаватель, государственный инспектор безопасности дорожного движения (или надзора), специалист-ревизор, инспектор по особым поручениям, начальник приемной главного отделения МВД России — майор;
  • Оперуполномоченный, дознаватель, начальник отделения, инспектор-кинолог, командир роты — капитан.

Это лишь неполный перечень должностей и соответствующих им званий. Некоторые звания позволяют занимать одну и ту же должность, например, дознавателем может быть и майор, и капитан.

Сотрудник может быть переведен на равнозначную должность при особых обстоятельствах, к которым относятся:

  1. Семейные трудности. Сюда могут относиться болезни детей, родителей и других близких родственников. Причиной может быть то, что у сотрудника появится потребность проводить больше времени с человеком, например, выполнять роль сиделки.
  2. Состояние здоровья. Например, полицейский не может выполнять соответствующие его должности обязанности из-за травм или заболеваний, но способен работать в более щадящих условиях. Должно быть предоставлено заключение врачебной комиссии.
  3. В связи с прекращением доступа к секретным сведениям, государственным тайнам. Этот срок может устанавливаться временно, а также смещение может произойти в связи с возникшими к сотруднику подозрениями.
  4. При наличии проблем с законом у близких родственников сотрудника полиции. То, что касается родственников полицейского часто вызывает проблемы у сотрудников. Полицейский может отвечать за свои поступки, но не всегда способен контролировать действия родственников. Если, например, брата полицейского будут подозревать в преступлении, то это повлияет на карьеру сотрудника.

Престижная должность и высокое звание требуют большой отдачи от сотрудника МВД. Чтобы не лишиться звания, он должен не только усердно работать, но и следить за законопослушностью своих родственников.

Для простого гражданина России знание погонов, должностей и званий будет плюсом: так будет проще определить полномочия сотрудника, в случае общения с полицией.

Кроме того, это поможет избежать обмана, ведь некоторые проходимцы покупают погоны и привирают.

Источник: https://vzapase.expert/sluzhba/zvaniya-v-politsii

Профессия полицейский

ВСЕ сотрудникам полиции.

Полицейский — это человек, который следит за поддержанием общественного порядка, занимается охраной спокойствия и здоровья всех жителей, которые соблюдают закон.

Конечно, представитель правопорядка также должен охранять имущество и здоровье тех личностей, которые нарушают закон, но те обычно сразу начинают нервничать и теряют уверенность при виде сотрудника Полиции.

Представителя этого вида профессии отличают особые элементы одежды, такие как погоны, оружие, резиновая дубинка, наручники и так далее. Все эти средства пригодятся полицейскому при выполнении им его профессиональных обязанностей, которые часто связаны с риском и применением силы.

Основная цель работы полицейского  – поддерживать правопорядок и призывать к соблюдению законов.

История профессии

Во всём мире можно встретить людей, представители которых называются полицейскими. Лишь во времена Союза Советских Социалистических Республик (СССР), а также до недавнего времени на территории России и Украины, эта профессия носила название «милиционер».

Как только происходит какое-либо формирование общности людей, сразу же появляется необходимость в тех, кто будет следить за соблюдением правопорядка.

В начале двадцатого века за этим следили «жандармы» и «царская полиция», управлялись они революционным командованием и лишь в начале ноября 1917 года был введен термин «милиция», символизирующий народное ополчение, которые было должным образом вооружено, и воспринималось простым народом, как нечто очень близкое к нему.

Поначалу это были обычные отряды добровольцев, которые состояли из крестьян и рабочих, но к концу 1918 года было решено сформировать из этих дружин государственный орган.

Профессиональный праздник

День работника Полиции отмечается в разных странах по разному. К примеру в России он отмечается 10 ноября, а в Украине празднуется 4 августа.

Разновидности

Существует два основных направления деятельности органов МВД: криминальное и  общественное.

Криминальная полиция состоит из таких подразделений:

  • уголовный розыск;
  • отдел по борьбе с экономическими преступлениями;
  • преступления в налоговой сфере;
  • отдел по борьбе с организованной преступностью;
  • поисково-оперативные группы;
  • отдел специальных мероприятий;
  • собственная безопасность;
  • спец. назначения;
  • отдел оперативно-розыскной информации;
  • международная полиция (Интерпол).

Полиция общественной безопасности включает в себя:

  • районные и областные дежурные части;
  • полицейские участки;
  • государственная автомобильная инспекция;
  • изоляторы временного содержания обвиняемых в преступлениях;
  • учреждения для арестованных лиц, обвиняемых в административных правонарушениях;
  • приемники для лиц без определённого места жительства;
  • центры для несовершеннолетних правонарушителей;
  • вневедомственная охрана органов Министерства Внутренних Дел;
  • отдел дознания;
  • патрульно-постовая служба.

Плюсы и минусы

Полиция является абсолютно нужным и необходимым институтом для общества, поскольку в нынешних условиях лишь их работа помогает обществу справляться с той криминогенной обстановкой, которая складывается.

Это сложная и опасная работа, которая характеризуется некоторым риском. Поэтому стоит рассмотреть все преимущества и недостатки работы в полиции.

Положительные стороны:

  • Возможность получения различных льгот;
  • Более раннее достижение пенсионного возраста;
  • Стабильная выплата заработной платы;
  • Статус профессии, являющей собой пример для детей;
  • Общение с большим количеством людей;
  • Прекрасная физическая форма, позволяющая правильно реагировать на любую сложившуюся ситуацию.

Отрицательные стороны:

  • Опасность работы, связанной с риском для жизни и здоровья;
  • Многолетний сложившийся стереотип, который говорит о негативном отношении общества по отношению к сотрудникам полиции;
  • Тяжёлый график работы, многочасовые переработки;
  • Необходимость предварительной службы в армии при получении должности;
  • Низкий уровень оплаты труда сотрудников, имеющих более низкое звание;
  • Потребность в хороших связях, что обуславливает успешное построение карьеры;
  • Сложность в дальнейшем поиске работы при увольнении из органов;
  • Круглосуточная работа, а также несение службы при любой погоде.

Требования к профессии

Как и при получении любой работы, соискатель на должность полицейского должен соответствовать некоторым требованиям, а также обладать определёнными навыками и умениями. Среди них можно выделить следующие пункты:

  • Возраст вступления в должность не младше 18 лет;
  • Раса, национальность, происхождение, место жительства, а также религиозные убеждения не влияют на возможность получения работы;
  • Обязательное владение государственным языком;
  • Способности по физической подготовке и состоянию здоровья выполнять должностные обязанности;
  • Прохождение экспертизы у нарколога и психолога;
  • Знание государственного законодательства;
  • Принципы работы с компьютерной техникой;
  • Владение нормами охраны труда и пожарной безопасности.

Должностные обязанности

В круг занятости полицейского входит множество различных действий. Вот перечень основных из них:

  •  Приём заявлений от граждан о преступлениях и правонарушениях;
  • Незамедлительное прибытие на место совершения противоправного действия, создание условий безопасности для граждан в сложившейся ситуации;
  • Оказание первой доврачебной помощи пострадавшим;
  • Выявление причин совершения преступлений и лиц, имеющих к этому отношение;
  • Обеспечение безопасности граждан в местах скопления людей;
  • Создание безопасных условий при проведении культурно-массовых мероприятий;
  • При возникновении чрезвычайных ситуаций, принятие неотложных мер по спасению граждан;
  • Возбуждение уголовных дел, соответственно уголовно-процессуальному кодексу;
  • Проведение задержания лиц, подозреваемых в правонарушениях;
  • Пресечение нарушения закона административного характера;
  • Охрана, содержание и конвой лиц, заключенных под стражу;
  • Участие в мероприятиях по борьбе с терроризмом;
  • Осуществление экспертиз;
  • Выдача лицензий на приобретение или хранение оружия;
  • Проведение дактилоскопических экспертиз и регистраций;
  • Реализация программы по защите свидетелей преступлений;
  • Обеспечение режима военного положения при его введении;
  • Содействие органам Федеральной Миграционной службы;
  • Участие в обеспечении безопасности на авиатранспорте;
  • Изъятие у граждан поддельных документов.

Ответственность

Также как и остальные граждане государства, сотрудник полиции несёт ответственность за совершение тех или иных действий. Давайте разберём, в каких случаях это происходит…

  • Наравне со всеми полицейский отвечает за совершенные им преступления, согласно законов государства, в котором он проживает;
  • При совершении административного правонарушения, сотрудник карается согласно дисциплинарного устава Органа Внутренних Дел, либо на общих основаниях;
  • При нарушении дисциплины на службе происходит наказание человека в рамках дисциплинарного взыскания;
  • При противоправных действиях со стороны сотрудника полиции происходит определение со стороны руководящих органов регресса, после чего сумма его вычитается из заработной платы.

Полномочия

Одновременно с должностными обязанностями, также стоит обратить на права сотрудников полиции. Итак, каковы же полномочия имеют представители этой профессии:

  • обеспечение определённых организационных и технических условий для выполнения своих служебных обязанностей;
  • ознакомление с документами, которые регламентируют его права и обязанности по занимаемой должности;
  • использование выходных дней и отпусков на основании отработанного времени;
  • получение оплаты труда в соответствии с действующими законами;
  • использование информации, которая была изъята либо приобретена для несения службы;
  • доступ к государственным или охраняемым законом тайнам, если это требуется при выполнении служебной деятельности;
  • защита собственных персональных данных;
  • возможность продвижения по службе;
  • приоритет в рассмотрении служебного спора;
  • получение пенсионного обеспечения.

Особенности профессии полисмена

Воспитание начинается с самого детства, и формирование в сознании ребёнка такой важной фигуры как человек, который следит за порядком и за правильностью выполнения всех процессов, является очень существенным фактором в оценке маленьким человеком всего, что происходит в мире.

Детям нужно доносить, что главное – это порядок, который должен быть везде: в доме, на улице, в школе и т.д. Задачей наведения порядка должны заниматься специально обученные люди – полицейские. Они должны не дать совершиться преступлениям, избежать проявления хулиганства. Также они обязаны помогать всем тем, кто попал в беду и тем, кому нужна помощь.

Профессиональные навыки и умения

При поступлении на службу полицейский обязан обладать набором навыков и умений, среди которых можно выделить такие как:

  • высокая физическая подготовка, координация, сила, скорость, выносливость;
  • устойчивость к высокому психологическому напряжению;
  • быстрота принятия решения в сложившейся ситуации;
  • эмоциональная устойчивость.

Личные качества полицейского

Должность полицейского требует обладать определёнными качествами:

  • скорость мышления;
  • развитие логики;
  • грамотность;
  • многозадачность;
  • сосредоточенность;
  • хорошая память;
  • высокая наблюдательность.

Карьера

Карьера сотрудника МВД (министерства органов внутренних дел) очень сложная и многоступенчатая, и зависит в основном от личных связей, опыта, общественного мнения и других факторов, а зачастую, от способностей самого человека.

Места работы

Местами работы сотрудников органов полиции могут быть следующие:

  • дежурные части;
  • районные и областные отделения полиции;
  • ГАИ;
  • изоляторы временного содержания;
  • тюрьмы;
  • органы юриспруденции;
  • суды.

Заработок

Минимальная зарплата патрульных полицейских в России составляет 280 долларов. При этом максимально сотрудники ведомства могут получить 1500 долларов в месяц. Однако не во всех городах страны ситуация одинаковая.

Городом с наибольшим уровнем зарплаты полицейского остаётся Москва, что обусловлено более высоким уровнем жизни в столице в целом. Там оклад полицейского составляет 1857 долларов.

В культурной столице Российской Федерации, городе Санкт-Петербурге, уровень зарплаты сотрудника Министерства Внутренних Дел уже давно не меняется и остаётся на отметке около 1300 долларов в месяц.

Образование (как стать полицейским)

Для того, чтобы стать таким работником полиции, нужно иметь крепкое здоровье, смелость, выносливость и, главное, всегда быть готовым помочь. Кроме того нужно получить специальное образование. Этим занимаются специальные школы.

В разных странах они имеют  разные названия. Например, в Соединенных Штатах Америки они называются «академия», а в странах бывшего Советского Союза, они носят название «школа милиции». Для того, что бы ее закончить, будущий полицейский сначала проходит обучение, а затем сдаёт экзамены, которые включают в себя кроме лекционной, также практическую часть.

При сдаче экзаменов проверяются физические навыки студента. На основании этих двух составляющих и принимается решение о принятии человека на работу, либо отказе в этом. Однако всегда остаётся возможность повторной сдачи экзамена и итогового успешного трудоустройства.

Источник: https://WorkKing.ru/proforientatsiya/professiya/politsejskij.html

От А до Э: главные качества московских полицейских

ВСЕ сотрудникам полиции.

Кадр из мультфильма “Дядя Степа – милиционер”, 1964 год. Режиссер – Иван Аксенчук

Все мы с детства помним милиционера дядю Степу. Высокий, быстрый, смелый герой стоял на страже порядка. Персонаж высоконравственный и благородный, он был идеалом для подражания.

Корреспонденты M24.ru в рамках спецпроекта “Лица порядка” поговорили с сотрудниками московской полиции и выяснили, какие душевные и физические качества они считают необходимыми для успешного несения службы. Их ответы прокомментировали психолог УВД по ЦАО, старший лейтенант полиции Дарья Турченкова и замначальника отдела кадров УВД по ЦАО, подполковник внутренней службы Дмитрий Конышев.

Аккуратность

M24.ru/Александр Авилов

Сотрудник полиции – это лицо исполнительной власти. Он должен быть аккуратен как во внешнем виде, так и в своих поступках. Для мужчин, как и для женщин, существуют нормативы, регламентирующие их внешний вид. Правила касаются, например, стрижки, а также запрещают татуировки и пирсинг.

Вежливость

M24.ru/Александр Авилов

Полицейские охраняют правопорядок, поэтому очень важно, чтобы их взаимодействие с людьми было корректным.

Но это вовсе не значит, что сотрудник не может быть настойчивым и строгим, если того требует ситуация. Главное в процессе общения – не наносить собеседнику личных оскорблений.

Однако, все это не касается специфических случаев, когда, к примеру, оперуполномоченный сливается с преступной средой.

Коммуникабельность

M24.ru/Александр Авилов

Сотрудники полиции постоянно взаимодействуют с внешним миром, поэтому им нужно быть коммуникабельными, не робеть и свободно вступать в контакт с людьми. Но бывает, что человек слишком общителен от природы, – в таком случае важно, чтобы он умел себя контролировать.

Отзывчивость

M24.ru/Александр Авилов

Граждане нередко нарушают порядок, и для восстановления этого порядка полицейским необходимо регулярно взаимодействовать с другими людьми. Сотрудник должен вникнуть в ситуацию – не всегда есть необходимость применять наказание. Чтобы это увидеть, нужно хорошо разобраться в случившемся.

Толерантность

M24.ru/Александр Авилов

Сотрудники полиции должны быть толерантны к гражданам других национальностей, терпимы к другим странам и обычаям. При этом нельзя перебарщивать, терять объективность и беспристрастность. Важно не переступить грань.

Патриотизм

M24.ru/Александр Авилов

Как и в случае с толерантностью, здесь нельзя перегибать палку. Патриотизм созвучен с самими принципами службы в органах, люди отдают долг государству и преданы своей службе. Однако, это не должно пересекаться с тезисами вроде: “Очистим свою страну от…”. То есть тут также есть черта, за которую не следует заходить.

Самокритика

M24.ru/Александр Авилов

Это качество перекликается с вежливостью – любое неосторожно брошенное слово может задеть человека, и необходимо давать оценку своим действиям.

Сила воли

M24.ru/Александр Авилов

На пути к достижению некоторых целей и задач возникают препятствия. Чтобы преодолеть эти барьеры, нужно пересилить себя, использовав силу воли, и добиться результата.

Другими словами, сила воли необходима для серьезных случаев, например – раскрытия преступлений, нужно довести дело до конца, даже если сталкиваешься с серьезными трудностями.

Приходится перебарывать слабость, в том числе физическую, и действовать.

Смелость

M24.ru/Александр Авилов

Порой во исполнение служебного долга полицейские подвергаются опасности. Их работа связана с преступным миром, и иногда бывают ситуации в режиме “здесь и сейчас”, которые требуют срочного вмешательства несмотря на все риски.

Страх – естественное чувство, но порой его нужно превозмочь, чтобы делать свою работу. Смелость можно развить благодаря работе над собой.

Для этого нужно сознательно вмешиваться в острые ситуации, перебарывать страх и таким образом тренировать себя.

Справедливость

M24.ru/Александр Авилов

Жизнь полицейского очень жестко регламентирована, он руководствуется сводами правил и законами. Но помимо этого, у человека должно быть внутреннее чувство справедливости и мораль. Встречаются ситуации как со знаком “плюс”, так и со знаком “минус”, и иногда сотрудники вынуждены руководствоваться не писаным правом, а собственными нравственными установками.

Терпение

M24.ru/Александр Авилов

Терпение – это способность сохранять спокойствие, владеть собой. Здесь нет места импульсивности.

Физическая форма

M24.ru/Александр Авилов

В борьбе с преступностью не всегда удается обойтись одним умом. Порой требуется сноровка и скорость, ведь преступника надо догнать и обезвредить. Все сотрудники полиции проходят физподготовку, чтобы всегда быть готовыми к действиям. Кроме того, хорошая физическая форма дает возможность постоять за себя.

Чувство юмора

M24.ru/Александр Авилов

Порой это – необходимый в работе компонент, особенно для тех, кто сталкивается с какими-то тяжелыми ситуациями. Юмор – это лекарство и вообще отличное средство от негатива, здоровая защита психики. Конечно, если он уместен.

Эрудиция

M24.ru/Александр Авилов

Уровень и область знаний зависит от специализации полицейского, но все борцы с преступностью должны быть осведомлены об устройстве общества. Причина в том, что порой полицейским приходится иметь дело с вещами, которые находятся за границами его профессиональных обязанностей. Другими словами, человеку нужно иметь представление о том, как все устроено, и быть в контакте с внешним миром.

Какие качества можно оценить при приеме на работу?

На самом деле, сотрудник полиции не обязан обладать этими пятнадцатью качествами. При приеме на работу можно проверить только некоторые – например, физическую силу, стрессоустойчивость или коммуникабельность.

Как рассказал Дмитрий Конышев, соискатели обязательно проходят военно–врачебную комиссию. Уровень требований к человеку зависит от так называемой группы предназначения – его будущей специализации. Таких групп всего четыре, и их границы закреплены законодательно.

Ниже приведено несколько примеров, о каких именно родах деятельности идет речь в каждом случае.

  • 1 группа – борьба с организованной преступностью, патрульно–постовая и кинолого–розыскная службы, охрана режимных объектов и сопровождение специальных грузов;
  • 2 группа – оперативно–поисковая служба и сотрудники ряда факультетов образовательных учреждений МВД России;
  • 3 группа – экспертно–криминалистическая, следственная и кадровая службы, работа в дежурной части и Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации;
  • 4 группа – медицинская и хозяйственная деятельность, служба в информационных и вычислительных центрах, газетных редакциях и научно–исследовательских учреждениях.

Мнение эксперта

Сотрудники полиции должны быть порядочными, честными людьми. Но самое главное – это уважение к окружающим. Полицейский должен выслушать человека, понять его проблему и лишь после этого приступить к решению ситуации. Также большую роль играет трудолюбие.

Если к нам на работу приходит устраиваться человек без опыта, в качестве сотрудника он неизбежно всему научится на практике.

Из тех качеств, которые вы перечислили, я бы особо выделил ответственность, патриотизм, справедливость и отзывчивость.

А вот чувство юмора – далеко не основное, в полиции вполне можно работать без него. Иногда следует проявлять креатив и инициативу, но не выходя за рамки.

Из качеств, которых не должно быть в характере полицейского ни в коем случае, я назвал бы жестокость, неуважение к людям, халатность и недобросовестность.

Некоторые личностные качества можно выявить уже на этапе собеседования, другие же становятся заметны в ходе полугодового испытательного срока.

Чтобы увидеть толерантность, нужно посмотреть на действия сотрудника в конкретной ситуации – например, когда он сталкивается с правонарушителем другого вероисповедания или другой национальности.

Для полицейского все должны быть одинаковы, так как все равны перед законом.

Дмитрий Конышев

Заместитель начальника Отдела кадров УВД по ЦАО ГУ МВД России по Москве, подполковник внутренней службы

Подготовили Софья Бассэль и Сергей Блохин

Источник: https://www.m24.ru/articles/policiya/28052015/70085

Ваш юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: