Можно ли употреблять алкоголь после работы в транспорте работодателя? И что за это будет?

Алкогольное опьянение на рабочем месте: акт отстранения и увольнение за пьянку на работе | Юридические Советы

Последнее обновление: 08.09.2021

Пьяный сотрудник на рабочем месте, что делать? Его беспечность угрожает не только ему самому, но и окружающим сослуживцам, производству, на котором он находится. Российское законодательство закрепило запрет употребления алкоголя на работе.

Такого понятия, как «допустимая норма алкоголя» в трудовом законодательстве нет. Поэтому если вдруг начальник заподозрил своего подчиненного в принятии спиртного либо иного запрещённого вещества, то последует целая проверка.

Между тем, у всех приборов измерения бывают погрешности. Что касается алкотестеров, то для них погрешность составляет не более 0,16 мг/л в выдыхаемом воздухе и 0,35 мг/л в крови.

В целом, употребление алкоголя работником недопустимо ни накануне рабочего дня, ни, тем более, во время него.

Чаще всего появление на работе сотрудника в нетрезвом виде заканчивается увольнением по пп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Эта же статья применима за пьянку на рабочем месте. Работодателю для назначения наказания будет достаточно однократного такого нарушения, но есть нюансы. Рассмотрим эти вопросы подробнее.

Явился, к примеру, пьяный охранник на работу. Работодатель должен принять следующие меры:

• зафиксировать алкогольное опьянение на рабочем месте посредством составления документа (акта, например) с перечислением признаков нетрезвого состояния;
• отдельным актом осмотра фиксируется распитие алкоголя прямо на работе;
• создать комиссию, которая будет проводить расследование случившегося;
• по итогам работы комиссии должна составить акт о появлении работника в состоянии алкогольного опьянения (в свободной форме);
• отстранить сотрудника от работы;
• решить вопрос о дисциплинарном наказании.

Если работодатель желает привлечь провинившегося работника к дисциплинарной ответственности, то потребуется:

• предоставить работнику возможность дать письменные объяснения;
• если по истечении двух дней объяснение не поступает, то составляется акт об отказе (уклонении) от дачи объяснения;
• довести до сведения работника приказ (распоряжение) о дисциплинарном взыскании не позднее трёх рабочих дней с момента его издания.

Если руководство собирается сохранить трудовые отношения, то издаётся приказ о допуске сотрудника к работе.

Работник может быть уволен не только за нахождение на рабочем месте в алкогольном опьянении, но и на территории предприятия либо объекта, где он выполняет поручение работодателя в рабочее время.

Как-то работодатель уволил своего сотрудника за то, что последний добирался с вахты до дома на поезде в нетрезвом виде. Суд посчитал такое решение руководства незаконным, так как дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не засчитываются. Фактически нахождение в транспорте являлось периодом междувахтового отдыха.

Вопрос:
Что, если работник появился на территории предприятия пьяным в нерабочее время?

[attention type=yellow]

Здесь у судов разный подход. Некоторые полагают, что работодатель вправе наказать за такое подчиненного. Другие считают, что статья 81 ТК РФ за алкогольное опьянение здесь не применима. Между тем, правильной представляется вторая позиция, так как она основана на трудовом законодательстве.

[/attention]

Например, рабочий в нерабочее время пришёл на территорию завода выпившим.

В правилах внутреннего трудового распорядка было закреплено, что руководство может наказать провинившегося, если он появляется нетрезвым как в рабочее время, так и во время отдыха.

Краевой суд при пересмотре нижестоящего решения согласился с решением работодателя с правомерностью дисциплинарного взыскания.

Иначе обстоит дело, если изменился график работы.

Например, гражданин был уволен за появление на работе в состоянии опьянения. Во время предрейсового осмотра у него были обнаружены промилли. В суде он указывал на то, что вышел на работу в свой выходной день.

Между тем работодатель аргументировал свою позицию тем, что график об изменении распорядка до уволенного сотрудника был доведён заблаговременно.

Суд посчитал, что фактически сотрудник приступил к выполнению обязанностей: явился к положенному времени, получил путевой лист, прошёл предрейсовый медосмотр. В итоге увольнение было признано законным.

Фиксация нетрезвого состояния

Сначала составляется акт, подтверждающий алкогольное опьянение. Документ может называться иначе – докладная записка, служебная записка, если их составляет не работодатель, а сотрудники организации (например, бригадир, начальник подразделения).

В нём указывается, что пьяный сотрудник находится на рабочем месте, его Ф.И.О.

, дата и время происшествия, иные значимые обстоятельства, имеющие отношение к отражаемому событию (к примеру, внешние признаки, особенности поведения работника, свидетельствующие о состоянии опьянения).

Алкогольное опьянение на работе выявляется, в том числе, в ходе обязательного медосмотра как в начале, так и в конце рабочего дня.

Создание специальной комиссии

Для этого работодатель издаёт приказ, в котором отражаются дата создания комиссии, Ф.И.О. и должности её членов, а также полномочия, срок действия и цель комиссии. Для объективного подхода в неё должно входить не менее трёх человек. Работники, входящие в её состав, под роспись знакомятся с приказом. Нетрезвого сотрудника с этим документом знакомить не обязательно.

Если факты пьянства на производстве носят регулярный характер, то комиссия может работать на постоянной основе.

Комиссия устанавливает факты и официально оформляет их (документирует), подтверждающие состояние алкогольного опьянения на рабочем месте. В дальнейшем они станут доказательствами нарушения трудового распорядка.

Нужно подробно перечислить признаки нетрезвого состояния (запах алкоголя изо рта, нарушенная речь, шаткая походка и неустойчивые позы, характерный багровый цвет кожи или, наоборот, белые покровы, неуместное поведение, неадекватная реакция на слова и прочее). Обязательно отражение показаний свидетелей и работников-очевидцев.

Вопрос:
Если работник допустил распитие спиртных напитков на рабочем месте? Как тогда оформлять?

Употребление спиртных напитков на рабочем месте отражается в акте осмотра, где фиксируется обстановка на месте происшествия (лекарственные препараты либо упаковки от них, запрещённые вещества, бутылки и стаканы, характерный беспорядок и прочее).

Комиссия предлагает сотруднику составить письменное объяснение по поводу произошедшего.

Оплачивается такое освидетельствование, как правило, работодателем. Однако потом он может свои затраты взыскать через суд с работника, так как они расцениваются в качестве прямого ущерба. Это возможно только тогда, когда факт опьянения будет доказан.

[attention type=red]

Нарушение процедуры освидетельствования только сыграет на руку нетрезвому работнику. Поэтому все манипуляции следует проводить так, как предписывает законодательство. Из-за ошибки врача, который не взял несколько анализов, нерадивый работник восстановился на работе.

[/attention]

Итогом работы комиссии становится составление акта, который подписывается не только её членами, но и свидетелями.

Затем этот документ передаётся на подпись «виновнику». Он может внеси свои пояснения. Если нетрезвый сотрудник не в силах ознакомиться с актом, то делается соответствующая отметка с указанием даты и времени.

По истечении времени сотруднику вновь нужно предложить ознакомиться с документом. Если он ни в какую не соглашается, то следует отразить этот факт в акте и заверить подписями всех членов комиссии.

Дополнительно можно приложить объяснения свидетелей, которые подтвердят отказ работника от ознакомления с актом.

Работник, сопровождаемый представителем работодателя, направляется на медосвидетельствование. Степень и характер опьянения (алкогольное, наркотическое и др.) полномочны установить исключительно медицинские работники в рамках проводимых процедур. Полученные результаты отражаются в медицинском заключении.

Такие процедуры проводятся врачами психиатрами-наркологами или, в их отсутствие, фельдшерами, прошедшими специальное обучение. Допускается проводить освидетельствование в передвижных пунктах — специально оборудованных автомобилях.

Освидетельствование на алкогольное опьянение проходит исключительно с согласия работника.

Работа комиссия завершается составлением в произвольной форме акта о появлении работника в пьяном виде. С ним сотрудник знакомится под роспись.

[attention type=green]

Отказ работника от ознакомления с обозначенным документом фиксируется в акте, где фиксируются дата, время и место составления. С ним сотрудник также знакомится под роспись. В случае отказа делается соответствующая отметка.

[/attention]

В случае отсутствия медицинского заключения суд при рассмотрении спора будет рассматривать имеющиеся доказательства.

Освидетельствование рекомендуется проводить безотлагательно, ведь с каждым часом концентрация алкоголя в крови снижается.

В практике нередко выявляются работники «подшофе» в ходе ежедневных медосмотров.

Например, у сотрудника в ходе предрейсового осмотра инспектор «Алкотестем» зафиксировал состояние алкогольного опьянения, за это руководство уволило сотрудника.

Последний попытался опровергнуть данное решение медицинским заключением, сделанным намного позже, вечером. Его результаты превышения не показали. Суд решил, что работник действительно виноват, так как тот принял спиртное накануне, в 21:00.

Оснований сомневаться в первоначальном освидетельствовании не было.

Доказательства состояния опьянения

Если сотрудник пришёл на работу в нетрезвом виде, то следует собрать и правильно задокументировать подтверждающие рассматриваемый факт сведения.

Безусловно, суды предпочитают видеть в материалах дела медицинское заключение. Однако работник отказывается проходить освидетельствование, что тогда? В таком случае следует позаботиться о других подтверждающих данных. Ими могут быть:

• показания свидетелей;
• акт на пьяного сотрудника, составленный представителем работодателя (руководителем филиала, заместителем генерального директора, к примеру);
• докладными или служебными записками;
• рапортом.

Главное – чтобы полученные сведения были непротиворечивыми и достаточными, на основании которых можно сделать вывод об опьянении работника.

Например, уволенный гражданин пытался убедить судью в том, что его бездоказательно обвинили в употреблении алкоголя. Истец представил показания свидетелей.

В свою очередь, работодатель свою правоту подтверждал результатами медицинского освидетельствования, актом о нетрезвом состоянии работника, составленного тремя сотрудниками (представителями работодателя).

Суд счёл позицию работодателя верной.

Вот ещё пример из судебной практики. Работник явился на работу в состоянии наркотического опьянения, за что был уволен.

Оспорить решение начальства он решил заключением, согласно которому употребление им запрещённых веществ не является регулярным.

Суд не принял во внимание подобное доказательство, так как для дисциплинарного наказания достаточно однократного принятия наркотика, а это как раз подтвердило представленное работодателем медзаключение.

В практике были случаи, когда суды из-за противоречивости доказательств принимали сторону уволенного сотрудника.

[attention type=yellow]

К примеру, работодатель в качестве подтверждения предоставил докладную записку, несколько актов о нетрезвом состоянии работника.

[/attention]

Однако в суде показания свидетелей не совпали с письменными доказательствами, медицинское обследование не проводилось. Поэтому судья принял решение о восстановление работника на работе.

Образец акта при согласии работника ознакомится с ним

Источник: http://juresovet.ru/alkogolnoe-opyanenie-na-rabochem-meste/

Выпил после ДТП штраф или лишение прав, что грозит по ст. 12.27.3 КоАП РФ

В КоАП РФ относительно нарушений правил дорожного движения имеется ряд положений, которые, на первый взгляд, кажутся непонятными, особенно для новичков. Есть и статья за употребление алкоголя после ДТП.

В ней установлена ответственность за то, что был обнаружен алкоголь в крови после совершения аварии. В частности, водителю грозит штраф и лишение прав по ст. 12.27 ч. 3 КоАП РФ, за то, что выпил после аварии. На самом деле есть неоднозначные обстоятельства.

Разберемся ними в данном материале для того, чтобы лицу, привлекаемому к ответственности, можно было защитить свои права в спорной ситуации. Ведь не исключен и такой вариант, когда суд примет решение забрать водительское удостоверение.

Состав правонарушения: употребление спиртного после ДТП

Итак, произошло ДТП с участием водителя, который на момент аварии был совершенно трезв. Однако до оформления всех документов, человек решил снять стресс и выпил бутылку пива или другого напитка покрепче.

В этом случае его может ждать такая же ответственность, которая установлена за управление машиной под воздействием алкоголя ( ст. 12.8 КоАП РФ). При этом неважно, когда произошло оформление ДТП.

Например, человек совершил аварию и потом уехал с места происшествия. И если сотрудники ГИБДД установят, что на момент оформления протокола водитель был пьян, то вероятность наступления административной ответственности повышается в несколько раз.

Это подтверждается и судебной практикой. Так, одно из дел даже дошло до Верховного Суда.

Была рассмотрена ситуация, когда водитель столкнулся с другой машиной, и не заметив этого, поехал к себе домой. Вечером употребил алкоголь, не подозревая, что произошло ДТП, но после этого к нему пришли сотрудники ГИБДД. В результате его оштрафовали на крупную сумму и лишили прав.

Если выпил после ДТП, какова ответственность

Когда водитель употребил алкоголь после ДТП, то по отношению к нему применяются санкции по ст. 12.27 ч. 3 КоАП РФ. Она предполагает наложение денежного штрафа в 30 тысяч рублей и лишение водительских прав через суд, на период до двух лет.

В применении этой нормы существуют свои нюансы. Так, там указано, что существует запрет на распитие спиртного до принятия решения относительно дальнейшего медицинского освидетельствования.

[attention type=red]

Однако такового может и не последовать, в большинстве случаев участника аварии отпускают, взяв у него соответствующие пояснения. После этого гражданин может выпить пиво. Конечно, если он не намерен потом снова садиться за руль.

[/attention]

Часто в этой ситуации водителя пытаются обвинить в пьяной езде за рулем (ст. 12.8 КоАП РФ). Однако суды не становятся на сторону автовладельцев и отправляют дела для устранения недостатков инспектору, составившему протокол.

Выпил после ДТП: судебная практика

Судебные прецеденты свидетельствуют о том, что если вина водителя доказана надлежащим образом, последует наказание, установленное КоАП. Рассматриваемая категория дел об административных правонарушениях имеет складывается не в пользу водителей.

Так, мировые судьи иногда неверно применяют нормы законодательства КоАП РФ. Поэтому в апелляции суды вынуждены, отправлять дела обратно в ГИБДД, для устранения недостатков. Однако последствия для них остаются, как правило, теми же. Ведь срок рассмотрения протокола составляет 1 год.

Для понимания приведем несколько наглядных примеров. Все фамилии участников административных дел изменены.

Право суда переквалифицировать правонарушение

Гражданин Сидоров совершил ДТП, после чего уехал, поставил автомобиль в гараж и употребил алкоголь. Наличие спирта в крови подтверждено результатами медицинского освидетельствования.

Изначально мировой судья и вышестоящие инстанции квалифицировали проступок Сидорова по ч. 1 ст. 12.8 КоАП. В результате нарушителя оштрафовали на 30 тысяч рублей и лишили прав на полтора года.

В свою очередь Сидоров не согласился с таким развитием событий и через своего адвоката обратился в Верховный Суд с жалобой на предыдущие решения. Рассматривая ее, судья посчитал, что ст. 12.8 КоАП была использована неправильно. В результате постановлением от 08.09.2014 г. по делу № 73 АД14-4 к гражданину применена ч. 3 ст. 12.27 КоАП. Назначенное же ранее наказание осталось без изменений.

Часто лицо, привлекаемое к ответственности, оспаривает санкции ввиду возможных нарушений при оформлении административных материалов. Однако не всегда такая тактика работает.

Источник: https://avt-yurist.ru/shtraf/shtraf-upotreblenie-alkogolya-posle-dtp.html

Можно ли пассажиру выпивать во время движения автомобиля?

ПДД РФ прямо предусматривают, что водителю запрещается управлять автомобилем в состоянии алкогольного опьянения (п. 2.7), тот же документ определяет понятие «водитель». Согласно п. 1.2 Правил, водитель – лицо, управляющее каким-либо транспортным средством.

Таким образом, запрещено управлять автомобилем в нетрезвом виде, а находиться в салоне и пить спиртное – нет. Административная ответственность установлена КоАП (ст. 12.8) за управление транспортным средством в нетрезвом виде. Управление предполагает, что водитель должен совершать активные действия, в результате которых автомобиль движется.

Можно ли употреблять алкоголь в стоящем авто?

Давайте рассмотрим сначала, а не нарушаем ли мы закон, находясь в автомобиле, который не двигается, с бутылкой спиртного?

Согласно статье 12.8, управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения влечет за собой штраф и лишение права управления лица, совершающего нарушение.

Ключевым словом здесь является «управление». То есть, если вы просто сидите за рулем, не совершая никаких действий, влекущих за собой движение автомобиля, то в данном случае управление не совершается. А значит, употреблять спиртные напитки, даже сидя на водительском сидении, не запрещено.

В чем опасность распития спиртных напитков в машине

Находясь в состоянии алкогольного опьянения, человек не всегда может правильно оценивать ситуацию. Желание поехать куда-либо может оказаться сильнее и он решит съездить в магазин или припарковать машину в более удобном месте. Инспекторы могут появиться внезапно, в итоге нарушитель станет вынужденным пешеходом по собственной безалаберности.

Существует опасность, что недобросовестные сотрудники ГИБДД или патруль ДПС, заметив вас в припаркованной машине распивающим алкоголь, решат составить протокол и попытаться привлечь к ответственности за нетрезвое вождение. Чтобы не оказаться в подобной ситуации, лучше избегать посиделок в машине, употреблять спиртные напитки дома или в другом месте.

Закон и реальность

Первая часть статьи 12.8 КоАП РФ предполагает, что наказание несет водитель, управляющий автомобилем в состоянии алкогольного опьянения.

В статье ничего не говорится о том, если авто находится на парковке и не является участником движения.

[attention type=green]

В реальности, если инспектор обнаружит вас за рулем автомобиля в нетрезвом состоянии или в процессе распития спиртных напитков, он может составить протокол о правонарушении.

[/attention]

Суд будет рассматривать показания инспектора с большим доверием. То есть, если дело дойдет до суда, то решение будет не в пользу водителя, решившего попить с друзьями «пивка» на парковке перед домом.

Почему лишение прав незаконно

Лишение права управления транспортным средством незаконно, потому что:

• ответственность за правонарушение наступает только в том случае, если в действиях лица есть состав правонарушения. Составом правонарушения, предусмотренным КоАП, является управление транспортным средством в состоянии опьянения;
• ответственность за распитие спиртного и нахождение в нетрезвом виде в салоне автомобиля никакими нормами законодательства не установлена, в таких действиях состава правонарушения нет.

Можно ли употреблять алкогольные напитки в машине?

Статьи в уголовном или административном кодексах о запрете распития алкоголя в машине отсутствуют. Это значит, что пить в автомобиле можно. Но практика говорит о том, что подобное действие будет воспринято сотрудниками полиции как нарушение, за которым последует наказание.

Нарушение, за которым следует лишение водительских прав и штраф в размере 30 000 рублей, это употребление алкогольных напитков во время управления автомобиля. То есть потенциально опасным действием является именно вождение в состоянии опьянения. Если же человек сидит в своём автомобиле и пьёт, не собираясь выезжать куда-либо, действие вполне законно.

Однако доказать участковому это будет сложно. Важно быть юридически подкованным человеком, чтобы избежать негативных для себя последствий.

Статьи, запрещающей именно распитие алкогольных напитков в машине, нет. При должном грамотном ответе, Вы можете избежать наказания за управление в нетрезвом виде. Но в зависимости от места парковки есть риск быть оштрафованным за употребление в общественном месте. Под этот пункт попадает придворовая парковка. Это правонарушение облагается административным штрафом от 500 до 1 500 рублей.

Распитие спиртных напитков в припаркованном автомобиле: законно ли?

Многие слышали о том, что люди, выпивающие в автомобиле, который находится на стоянке, могут быть оштрафованы за управление автомобилем в нетрезвом виде. Статья о нетрезвом вождении присутствует в Кодексе, а вот про стоящий автомобиль там нет ни слова. Чтобы определить, имеет ли право гражданин употреблять алкоголь в припаркованном авто, обратимся к законодательству.

В каких статьях вообще фигурирует вождение в нетрезвом виде?

Нетрезвое вождение может расцениваться по двум статьям Кодекса об Административных Правонарушениях:

Источник: https://RentCarDom.ru/voditelyu/raspitie-alkogolya-v-avtomobile-2.html

? Можно ли пить алкоголь в поездах дальнего следования ? Штрафы за распитие

Сегодня речь пойдет о правилах поведения в поезде. Точнее, об употреблении спиртных напитков. Некоторые считают, что распитие алкоголя в поезде — необходимое составляющее каждой поездки. Это не так.

Употребление алкогольных напитков в общественном транспорте преследуется законом, чтобы избежать этого, вам необходимо знать допустимые и недопустимые нормы поведения.

Тогда путешествие доставит вам радость и комфорт.

Можно ли распивать алкоголь в поезде

В кодексе об Административных правонарушениях (КоАП), в статье 20.20 сказано, что в общественных местах, включая железнодорожный транспорт, распивать спиртные напитки запрещено.

Нарушители будут обязаны выплатить штраф. Его сумма зависит от крепости употребляемого напитка. Незнание закона не освобождает гражданина от ответственности.

Чтобы предостеречь себя от лишних расходов и проблем, стоит ознакомиться с пунктами законодательства.

Где разрешено употреблять алкоголь в поездах дальнего следования

Раньше употребление спиртных напитков было чуть ли не традицией каждой поездки. Люди отдыхали, знакомились и отлично проводили время. Сейчас же все иначе.

Из-за халатного отношения пассажиров к имуществу, государство было вынуждено принять меры с целью защитить спокойствие граждан. Все стало гораздо строже, но не отменено насовсем.

Порядок и мирная обстановка в поездах — то, что нужно каждому пассажиру.

Но в каждом правиле есть исключения. В некоторых частях поезда все же разрешается распитие спиртных напитков. Важно знать, в каких именно. Люди, знающие все правила, остаются в хорошем впечатлении после отпуска, ведь они не попали впросак или же не были оштрафованы по причине, о которой и не задумывались.

Вагон ресторан

Только здесь, в вагоне-ресторане, разрешается употребление алкогольных напитков. Пассажиры, приходя на обед или ужин, часто заказывают себе что-то из спиртных напитков. Здесь пассажир имеет полное право выпить алкоголь с общим содержанием этилового спирта не более 16,5%.

За нахождение в нетрезвом состоянии в другой части поезда полагается штраф. Стоит пользоваться данным исключением и появляться за столом вагона-ресторана почаще.

Купе и СВ

В правилах поведения четко прописан пункт о запрете употребления спиртных напитков в купе и СВ (спальный вагон). Но если получить одобрение соседей и не разводить шум, можно добиться своего. Многие так и делают.

Правило есть правило, запрет никто не отменял. Если быть неосторожным и кто-то из обслуживающего персонала заметит вас, штраф обеспечен.

Плацкарт

К счастью или сожалению, вагон-ресторан является единственным местом, где можно выпить алкоголь. В противном случае вы будете оштрафованы или высажены на ближайшей остановке. Никто не хочет закончить еще даже не начатое путешествие посередине пути из-за глупого поступка.

В плацкарте есть другие способы развлечения. Попробуйте поговорить с соседом, понаблюдать за дорогой в окно или же занять себя любимой книгой, фильмом. Многие обесценили простые удовольствия из-за алкоголя. Не только в нетрезвом состоянии можно проводить время. Вы попробуйте, сами удивитесь.

Слабоалкогольные напитки

К разрешенным спиртосодержащим напиткам относится пиво. Его процентное содержание этилового спирта — 4-7%. Допустимо употребление вин, шампанского, а также слабоалкогольных коктейлей.

Сюда относят и «домашние» медовуху, сидр и др. Не стоит забывать о том, что употребление вышеперечисленных напитков разрешается лишь в вагон-ресторане.

О запрете употребления алкоголя в купе, СВ и плацкарте было сказано ранее.

Какой штраф грозит за распитие спиртных напитков в поездах РЖД

Все зависит от ситуации. Одно дело — распивать слабоалкогольный напиток, не мешая остальным. А другое — быть в нетрезвом состоянии и не контролировать себя. Вот правила, которые касаются всех:

• При употреблении напитков с содержанием этилового спирта до 12% грозит штраф в размере от 100 до 300 руб.
• При употреблении напитков с содержанием этилового спирта выше 12% грозит штраф в размере от 500 до 700 руб.

Штраф может испортить вам вечер и всю поездку. Не стоит растрачиваться ради временного удовольствия. Проведите время с собой без бутылки в руках.

Безалкогольное пиво в качестве альтернативы

О безалкогольном пиве не сказано ни слова. Следовательно, запрета на него нет. Безалкогольное пиво — отличный вариант для особых ценителей этого вкуса. Только не стоит пить его в больших количествах: душность и дрожжевой запах может сильно испортить дорогу вашим соседям. У всего есть мера. Важно знать свою.

Можно ли провозить алкогольные напитки

Обсудим важный вопрос: можно ли провозить алкоголь в поезде? Если строго придерживаться всех правил, алкоголь и уксус провезти можно по норме — 0,5 литра на одного пассажира. В ручную кладь можно брать с собой до 36 килограмм. Досмотр без причины производиться не может. Поэтому если есть необходимость, можно положить несколько литров к себе в сумку.

(1 3,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://zhd-online.ru/spravka/mozhno-li-pit-alkogol-v-poezde/

Употребление алкоголя после ДТП

Если с вопросом распития спиртных напитков перед тем как сесть за управление машиной, все понятно, то употребление алкоголя после ДТП имеет много спорных моментов.

Не все водители знают, влечет ли это какую-либо ответственность, если да — какую именно.

Некоторые вообще уверены: выпив спиртное после дорожного происшествия на глазах работника госавтоинспекции, можно спастись от инкриминирования вождения транспорта в подпитии. Верно ли это?

Что говорит закон

Российское законодательство запрещает водителю употреблять алкогольные напитки, иные одурманивающие средства (наркотики, психофармакологические препараты и т. д.) не исключительно за рулем, но и после остановки и ДТП, к коему он имеет отношение. Это упоминается:

• В Правилах дорожного движения, п. 2.7. Согласно данному пункту, если инспектор ГАИ остановил машину или произошла авария, автовладелец не имеет права пить алкоголь. Сколько длится запрет? Пока не будет проведено медицинское освидетельствование на состояние опьянения либо до принятия решения об освобождении от проведения данной процедуры уполномоченным лицом.
• В Кодексе об административных правонарушениях, ст. 12.27 ч. 3. Говорится об ответственности, предусмотренной в случае невыполнения ПДД.

Верховный Суд России поддержал запрет на употребление перечисленных выше веществ уже после происшествия на дороге, пока водителя авто не проверили на трезвость. Он отказал в возврате водительских прав в суде владельцу автомобиля, с его слов «принявшему на грудь» после аварии.

Вывод: на законодательном уровне запрещено участнику ДТП снимать стресс рюмкой на месте происшествия, не дождавшись прибытия автоинспекторов, составления ими документа, соответствующего ситуации.

Чем грозит распитие спиртного

Если водитель выпил после ДТП до подачи объяснительной сотруднику ГИБДД, то рискует создать себе целый ряд неприятностей зачастую практически на ровном месте. Особенно это касается незначительных дорожных происшествий, за которые можно отделаться небольшим наказанием.

Что будет, если выпил после аварии

Если употребление алкоголя было совершено после дорожно-транспортного происшествия участником ДТП, то:
Вы не сможете доказать, что в момент управления транспортным средством были трезв, так как не пройдете медицинского освидетельствования как не принимавший алкоголь. Это может грозить привлечением к ответственности по статье 12.

8 Кодекса об АП (управление ТС в состоянии опьянения). Судебная практика показывает: подобное практикуется достаточно часто, не во всех случаях суд оказывается на стороне водителя в данном вопросе.

[attention type=yellow]

Не исправит ситуации отказ от прохождения освидетельствования – оно приравнивается к признанию водителем своего нетрезвого состояния и также подлежит наказанию. Усугубить ситуацию может оставление места ДТП. Некоторые водители скрываются, чтобы апеллировать тем, что употребление алкоголя происходило дома, в происшествии он не принимал участия.

[/attention]

Камеры видеонаблюдения, регистраторы, свидетельские показания, следы повреждения на машине легко опровергают эти утверждения. Наказание тогда следует гораздо более жесткое.

Не хотите лишних проблем? Не решайте вопрос, возникающий на дороге, с помощью алкоголя, минимум до того как прошли мед.освидетельствование, дали показания сотрудникам ГИБДД, дабы они смогли удостовериться в вашей трезвости, зафиксировать данное обстоятельство.

Как наказывается

Административные штрафы за нарушение пункта 2.7 ПДД, статьи 12.7 части 3 КоАП России предусмотрены в размере 30 тыс. р. Кроме того, следует административное наказание в виде лишения через суд водительских прав на срок от полутора до двух лет.

За сопутствующие статьи, которые могут быть предъявлены, предусмотрены аналогичные меры:
ст. 12.8 ч. 1 вышеуказанного Кодекса (управление транспортным средством в состоянии опьянения) – наказание в виде лишения права управления авто + 30000-й штраф; ст. 12.26 ч. 1 названного Кодекса, за не прохождение медосвидетельствования – такие же санкции.

Важно! Штраф должен быть погашен в течение 60 дней. Если этого не происходит в этот промежуток времени, сумма автоматически удваивается, будет составлять уже 60 тысяч руб.

Процедура медицинского освидетельствования после аварии

Показания алкотестера признаются для такого освидетельствования, как дополнительные. Основную процедуру исследования крови на наличие в ней алкоголя необходимо проводить только в специальных медучреждениях. Понятым при этом присутствовать нет необходимости.

В законе не сказано об освобождении от проведения такого освидетельствования — как оно должно происходить, оформляться, хотя возможность такой процедуры упоминается в статьях.

Поэтому считается: если уполномоченное лицо приняло объяснения о произошедшем правонарушении, не направив при этом водителя на медосмотр, он не требуется.

Только после этого момента можно употребить алкоголь, конечно, если при этом не планируется садиться за руль.

Как избежать наказания

Чтобы избежать наказания в виде штрафа плюс лишения прав:

• ни в коем случае не покидайте место происшествия, это лишь усугубит ситуацию;
• внимательнее читайте документы – протокол и т. д., прежде, чем что-то подписывать: иногда неправильно составленные бумаги могут стать единственной возможностью их обжаловать;
• требуйте проведения медицинского освидетельствования, если госавтоинспектор уверяет, что вы были пьяны, управляя машиной, но вы убеждены в обратном.

И, конечно, главный способ избежать наказания – все-таки не употреблять алкоголь ни до ДТП, ни после.

Употребление алкоголя после совершения ДТП может стать причиной серьезных неприятностей, принести массу хлопот. Как правило, это нарушение, совершаемое вполне осознанно. Прежде чем выпить, задумайтесь – стоит ли это делать?

Источник: https://myautohelp.ru/strahovka/dtp/upotreblenie-alkogolya-posle-dtp